MÁS NOTICIAS de Empleados

Su director de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) nos lo ha explicado todo

Randstad trabaja de forma ambiciosa para lograr empleo sostenible

07/02/2023 08:34:32 Óscar Gutiérrez, encabeza la Dirección RSC en Randstad, y nos ha explicado en una entrevista como están trabajando en lo que llama empleo sostenible, “hablamos de introducir la sostenibilidad de manera transversal en las unidades de negocio, partiendo del propósito y potenciando el profit, people y planet. En cada tarea, tenemos la posibilidad de impactar positivamente en el mundo del empleo.”, nos explica.

El convenio permite contratar a personas en situación de exclusión social o con discapacidad

OHLA renueva su convenio con Fundación Integra para facilitar empleo a personas vulnerables

07/02/2023 08:00:39 OHLA, grupo global de infraestructuras con más de 110 años de historia, ha renovado su convenio de colaboración con Fundación Integra. De esta forma, la compañía reafirma su compromiso con la entidad para ofrecer oportunidades en su plantilla a personas vulnerables y conseguir su integración real en la sociedad.

El Proyecto de Docencia para la Orientación en Contratación y Empleabilidad (DOCE) desarrollará diferentes acciones cada mes del año

La Fundación Nortempo lanza Proyecto DOCE a favor de la inclusión personal, social y laboral

06/02/2023 08:05:00 Durante todo 2023, la entidad que dirige Maider Blanco impulsará 12 charlas y actividades -una por mes- con el objetivo de dar visibilidad a las personas con discapacidad, contribuir a la inserción laboral en casos de exclusión social y promover la inclusión a nivel personal, social y laboral, con el fin último de mejorar la calidad de vida de las personas que pertenecen a estos colectivos.

Primera edición de su Informe en materia de Igualdad de Mujeres y Hombres, de Adecco Learning & Consulting

Los hombres ganan un 11,8% más de media al año que las mujeres

03/02/2023 09:30:54 Adecco Learning & Consulting, la consultora de estrategia y transformación de organizaciones del Grupo Adecco, ha presentado la primera edición de su Informe en materia de Igualdad de Mujeres y Hombres. A través de su área especializada en Igualdad y Diversidad, se han analizado a fondo los Planes de Igualdad de más de 300 empresas de todo el territorio español (más de 95.000 puestos de trabajo) realizados en los últimos dos años. El objetivo d este estudio es obtener información real sobre el grado de complimiento legislativo y la profesionalización derivada de las políticas de igualdad en base a la segregación vertical e infrarrepresentación femenina, los métodos de selección, la formación, la evaluación del desempeño, la promoción y el desarrollo, la brecha salarial, las políticas retributivas propias, los planes de comunicación internos o los protocolos de prevención frente al acoso.

Con su nombramiento, UCI refuerza el compromiso con la descarbonización del parque inmobiliario de la península ibérica.

UCI nombra a Cátia Alves directora de Sostenibilidad y Rehabilitación

02/02/2023 08:20:09 UCI, Unión de Créditos Inmobiliarios, entidad especialista en financiación sostenible de la vivienda, refuerza su Comité de Dirección con el nombramiento de Catia Alves como directora de Sostenibilidad y Rehabilitación.

Las nuevas oficinas de Boehringer Ingelheim España, un ejemplo de flexibilidad, colaboración, nuevas formas de trabajo y bienestar

Boehringer Ingelheim España apuesta por la flexibilidad y la colaboración

01/02/2023 08:12:01 Boehringer Ingelheim España remodela el edificio corporativo de su sede central en Sant Cugat del Vallès (Barcelona), que acoge a más de 700 colaboradores, creando salas y espacios abiertos que potencian la flexibilidad y colaboración. El rediseño, además, potencia que las personas que forman parte de la compañía se sumerjan en los valores y en el propósito de la farmacéutica: transformar la vida de personas y animales de generaciones presentes y futuras.

El plan servirá para garantizar el principio de igualdad de oportunidades entre todos sus trabajadores

Amplifon Ibérica firma el I Plan de Igualdad

01/02/2023 08:06:58 La dirección de Amplifon Ibérica, propietaria de GAES, marca líder en soluciones auditivas, y el comité de empresa han firmado esta semana el Primer Plan de Igualdad de Amplifon Ibérica S.A.U. para garantizar la ausencia de discriminación por razón de sexo y el principio de igualdad de oportunidades entre todas las personas empleadas.

Randstad analiza la relación entre la tasa de penetración de las ETT y el cumplimiento de los ODS

Una mayor presencia de las ETT en España podría sacar a más de un millón de personas de la pobreza

31/01/2023 08:00:55 Ampliar la presencia de empresas de trabajo temporal (ETT) en España tendría un impacto directo en la reducción de la pobreza y la disminución de la desigualdad, así como en la generación de equidad de género y educación de calidad. Así lo evidencia un estudio realizado por Randstad, empresa de recursos humanos número 1 en España y en el mundo, en el que se evaluó la relación entre la tasa de penetración de las ETT en España y el cumplimiento de Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU.

Para impulsar el acceso de las personas trans a empleos dignos

ManpowerGroup se suma a 'Yes, We Trans'

26/01/2023 08:22:36 La Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y más y ManpowerGroup amplían su marco de colaboración y han oficializado hoy la incorporación de la compañía al programa “Yes, We Trans”. Esta iniciativa de la Federación Estatal LGTBI+ funciona en dos ámbitos: por un lado, impulsa la inserción social de las personas trans a través del empleo y, por otro, ayuda a las empresas a incorporar a sus equipos a este colectivo mediante la formación y el acompañamiento.

Dow Chemical Ibérica trabaja para impulsar la inclusión en la industria química

Dow recibe 3 reconocimientos por su proyecto de inclusión

25/01/2023 08:04:48 Dow Chemical Ibérica ha sido reconocida con varios premios por el desarrollado de un proyecto pionero en el sector, cuyo fin ha sido el de impulsar la inclusión en la industria. De septiembre a diciembre de 2021, la compañía llevó a cabo una parada programada en la Unidad de Hidrocarburos ubicada en el Complejo Norte de Dow en Tarragona. La parada contó con la colaboración de más de 160 empresas de servicios y en ella se realizaron trabajos esenciales para el mantenimiento, inspección y comprobación reglamentaria de los equipos de las plantas, así como la implementación de proyectos tecnológicos específicos de reducción de CO2.

Acaba de firmar el convenio de colaboración con Cruz Roja y ECODES

Endesa activa su programa de voluntariado energético para ayudar a familias en situación vulnerable

17/01/2023 08:00:57 Tanto la crisis social y económica causada por la pandemia, como el conflicto de la guerra de Ucrania y su afección al mercado de la energía, ha dado lugar a una alta volatibilidad y escalada en el precio que pueden provocar nuevas situaciones de exclusión. Endesa, en este sentido, además de habilitar de la manera más ágil posible los protocolos internos (sistemas para poder comunicar y contratar la nueva modalidad de bono social, comunicaciones a clientes con tarifa regulada, información a clientes con bono social, actualización de la información en la web, etc.), ha puesto en marcha diversas iniciativas voluntarias de índole social que contribuyan a reducir el impacto de esta situación.

III Barómetro LHH Executive sobre Liderazgo Directivo en España

¿Como actúan los líderes ante la igualdad de género, la sostenibilidad y la salud mental?

16/01/2023 07:30:41 El pasado mes de diciembre se daba a conocer en nuestro país la primera parte del “III Barómetro LHH Executive sobre Liderazgo Directivo en España”, un análisis sobre las claves del liderazgo directivo en nuestro país, que en esa primera entrega estaba centrado en las predicciones de contratación que los/as líderes empresariales tenían para este año que arranca.

Existen cuatro categorías: inclusión laboral, innovación tecnológica, normalización de la discapacidad y premio al compromiso y el liderazgo inspirador

Comienza el plazo para presentar las candidaturas a los Premios Fundación Randstad

13/01/2023 08:25:00 La Fundación Randstad ha abierto el plazo de inscripción a la 18ª edición de los Premios Fundación Randstad, cuyo objetivo es reconocer y dar visibilidad a los proyectos que impulsan la igualdad de oportunidades en el empleo para las personas con discapacidad y facilitan su integración en la sociedad a través de la innovación. El plazo de presentación de candidaturas permanecerá abierto hasta el 28 de febrero.

Visibilizando su esfuerzo y talento en la campaña #ElPoderDelEjemplo de la Fundación Adecco

Doce profesionales con discapacidad promueven la inclusión laboral en 2023

13/01/2023 08:04:48 La Fundación Adecco ha presentado la campaña #ElPoderDelEjemplo con el que se pretende visibilizar durante este 2023 la experiencia profesional y el esfuerzo de las personas con discapacidad para avanzar hacia la plena inclusión.

Se trata de una iniciativa de la asociación Reforest Project

Telefónica coopera en el proyecto Salvamares

10/01/2023 08:15:54 Telefónica ha participado directamente en el proyecto Salvamares, iniciativa de la Asociación Reforest Project, que tiene como propósito de visibilizar el problema de la polución de nuestros mares, su influencia en la salud de los ecosistemas, las comunidades de pescadores y colaborar con las personas sin hogar.

El edificio cuenta con la certificación LEED Platinum y el sello WELL

L’Oréal España estrena su nueva sede de última generación en Madrid

10/01/2023 08:10:48 L’Oréal España estrena su nueva sede en Madrid, un ambicioso proyecto de casi 20.000 m2 y capacidad para más de 1.170 empleados en pleno MADBit, el nuevo distrito madrileño de la innovación. El edificio está ubicado en la calle Alcalá 546, frente al parque Quinta de Torre Arias y junto a su estación de metro. Este proyecto ha sido concebido bajo estrictos criterios medioambientales, tecnológicos y de bienestar para todos los empleados, y su puesta en marcha supone el desembarco en España del nuevo modelo de trabajo promovido por el Grupo L’Oréal, que ya ha sido implantado con éxito en otras geografías como Portugal, Holanda, Alemania o Francia.

Para sumar la visión de directivas de empresas de referencia a sus iniciativas en igualdad

CaixaBank crea un comité asesor de diversidad

09/01/2023 08:14:46 CaixaBank ha creado un comité asesor de diversidad con el objetivo de contar con nuevas perspectivas en el fomento de la diversidad y la igualdad de oportunidades en todos los ámbitos de actuación de la entidad, internos y externos.

Por ser una empresa Saludable, Flexible y Sostenible

Fujitsu España recibe el Premio SFS en la categoría Gran Empresa

09/01/2023 08:09:09 El pasado 1 de diciembre se celebró la II Edición de la entrega de Premios Internacionales SFS en el Ministerio de Asuntos Sociales y Agenda 2030, un acto organizado por CVA y Observatorio de RRHH.

Más de 1.100 voluntarios han participado en las 36 acciones solidarias puestas en marcha

Los voluntarios de BBVA donan 3.000 kilos de alimentos en Navidad

09/01/2023 08:03:10 La entidad financiera ha organizado durante el mes de diciembre diferentes programas de voluntariado en todos los países de donde está presente. Más de 1.100 voluntarios han participado en las 36 acciones solidarias puestas en marcha y dirigidas en su mayoría a la recogida de alimentos, juguetes y acompañamiento a colectivos desfavorecidos.

Por cada regalo que un empleado compre, Henkel hará una donación económica a la ONG

Henkel colabora con el Casal dels Infants para donar juguetes

04/01/2023 09:25:20 Henkel ha colaborado con el Casal dels Infants de Barcelona para donar juguetes a los niñas y niñas que más lo necesitan en navidad. Por cada regalo que un empleado de Henkel compra, la compañía, además, hará una donación económica para la ONG y así contribuir a que ningún niño se quede sin vivir la magia de la Navidad.