Empresas

La salida de la crisis tiene que ver con mayor responsabilidad social de las empresas

Carles Campuzano, diputado de Convergència i Unió

La obligatoriedad de las grandes empresas por publicar su información no financiera, el establecimiento de una cuota femenina en los Consejos de Administración o la generación de empleo como práctica socialmente responsable. Éstos son algunos de los temas que le hemos planteado a Carles Campuzano, diputado de Convergència i Unió en el Congreso de los Diputados y uno de los políticos españoles que ha mostrado interés por dotar de mayor impulso a la RSE en nuestro…

Stakeholders

La diversidad es la riqueza de la empresa y de la sociedad

Carmen M. García, fundadora de MADRID WOMAN’S WEEK

Estamos en la semana de MADRID WOMAN’S WEEK 2014. ¿Cuáles van a ser las principales temáticas que se van a abordar? Arrancamos la semana con liderazgo femenino, y seguimos con emprendimiento, influyentes 2.0, el compromiso desde las empresas en la igualdad de oportunidades, salud y calidad de vida. Pero el eje central de las tardes será el empleo y el emprendimiento. El martes 4 se abre ‘El Camino de Emprender’ para todos los que…

Empresas

La mejor herramienta o antídoto para combatir la corrupción es la transparencia

Jesús Lizcano Alvarez, presidente y catedrático de Transparencia Internacional España y Universidad Autónoma de Madrid

Transparencia Internacional es una organización no gubernamental que lucha en más de centenar de países contra la corrupción y a favor de la transparencia social, económica y jurídica. En el mes de noviembre esta organización ha conmemorado en Berlín, lugar donde se fundó, su vigésimo aniversario. El capítulo español es más joven, ya que comenzó a desarrollar sus actividades en 2005. Transparencia Internacional considera que la…

Empresas

Los proyectos de acción social tienen que transformar y generar valor a la empresa

Ana Sainz Martín, directora general de Fundación Seres. Sociedad y Empresa Responsable

Constituida en noviembre de 2009 e integrada, en la actualidad, por un centenar de empresas, Fundación Seres promueve el compromiso de las organizaciones en la mejora de la sociedad con actuaciones responsables alineadas con la estrategia de la compañía. Sólo de este modo la acción social generará valor tanto para la empresa como para la sociedad. Fundación Seres se basa en el concepto de fuerza de grupo. ¿La unión hace la fuerza?…

Empresas

En lugar de una donación enorme, pedimos miles de donaciones minúsculas

Jil van Eyle, fundador de Teaming, plataforma de microdonaciones de 1€ para causas sociales

Teaming es una iniciativa solidaria que nació en el año 1998 y que ayuda a los demás mediante micro donaciones, con una particularidad: la cifra de colaboración está fijada en un euro al mes. Se puede hacer individualmente pero ya son muchas las empresas que han decidido participar ofreciendo a sus empleados aportar un euro de su nómina. Actualmente, 1.000 impresas de más de 40 países distintos hacen Teaming recaudando en conjunto más de 200.000 euros mensuales.…

Empresas

La RSE es gestión de riesgos, es la gestión de aquello que debes mejorar porque puede impactar en tu actividad

Isabel Vidal, coordinadora del master en Responsabilidad Social Corporativa de Universidad de Barcelona

Isabel Vidal es la coordinadora del master en Responsabilidad Social Corporativa, Contabilidad y Auditoría Social de la Universidad de Barcelona. Esta institución lo puso en marcha hace ya diez años, en colaboración con la Fundación Centro de Investigación en Economía y Sociedad (CIES) y la Georgia State University, con el objetivo de proporcionar el armazón teórico y las técnicas que promueven la toma de decisiones fundamentadas en la sostenibilidad de la…

La conciliación, una herramienta que permite garantizar la viabilidad de la empresa en el futuro

Rafael Fuertes, director general de Fundación MásFamilia

La conciliación es una herramienta que garantiza la sostenibilidad de la empresa y permite tener a los trabajadores más comprometidos. Bajo esta premisa, la Fundación MásFamilia lleva una década trabajando para demostrar que la conciliación no es sólo un tema de flexibilidad de horarios sino algo holístico que abarca muchos ámbitos de la vida de las personas. Un informe de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico…