ENTREVISTAS

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Covestro reafirma su compromiso con la igualdad con la renovación de la Carta de la Diversidad

ALTIA destina el 96,15% de sus residuos a reutilización o valorización

Empresas

BBVA forma a 2.000 pymes para crear puestos de trabajo

Manuel Bermejo, Marc Correa,

Top Management Programs director, profesor de ESADE y director académico de Instituto de Empresa (IE), “Yo Soy Empleo”

La iniciativa “Yo Soy Empleo” de BBVA pretende ayudar a las pymes y autónomos españoles a crear 10.000 nuevos contratos laborales en los próximos meses. Para lograrlo, la entidad invertirá 30 millones de euros en un plan articulado en torno a tres ejes: el apoyo directo a la contratación con ayudas económicas, un servicio gratuito de selección de perfiles profesionales y un plan formativo que les permita crecer y formarse. Para explicarnos con más detalle el plan…ver más

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Uno de los grandes males es nuestra desconexión con la naturaleza

Greenpeace celebra los avances fiscales, pero lamenta la falta de ambición de la Cumbre de la ONU

El Desafío NACEX enfrenta a leyendas del Real Madrid, Atlético de Madrid y FC Barcelona en un torneo benéfico de pádel

La 15ª Oxfam Intermón Trailwalker recauda 400.000 euros

Empresas

Especular con alimentos y acapar tierras, algunas de las causas del hambre en África

José Mª Vera,

director general de Intermón Oxfam

José María Vera lleva poco menos de un año al frente de Intermón Oxfam, organización en la que trabaja desde 1993. Su experiencia le permite analizar la pobreza desde una perspectiva que tiene en cuenta las especificidades de cada territorio sin perder de vista el contexto global. Cuando la cooperación al desarrollo pasa por horas bajas en España, Vera insiste en la importancia de la presión ciudadana para provocar cambios y luchar contra la pobreza y las…ver más

Empresas

“No sólo buscamos lanzar mensajes sino conseguir resultados tangibles y provocar que pasen cosas”

Susana Gato,

responsable de RC de Atresmedia

El trabajo de los últimos años ha permitido que en la actualidad Atresmedia pueda ocupar posiciones de liderazgo en muchos rankings. En 2012 Antena 3 lideró el ranking de Responsabilidad Social de las televisiones públicas y privadas en España, su Fundación es líder en transparencia y Atresmedia ha sido reconocida como una de las compañías de España más atractivas para trabajar. Una serie de hitos fruto de unas políticas de RSC iniciadas en el 2007 y pensadas para…ver más

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Las empresas aceleran la implantación de planes de movilidad sostenible ante el adelanto normativo

Galletas Gullón amplía sus acciones de bienestar corporativo

Empresas

Me gusta más hablar de integración que de conciliación: trabajo y familia no son términos contrarios

Núria Chinchilla,

directora del Centro Internacional Trabajo y Familia de IESE

La conciliación, o la integración, como prefiere denominar a este concepto Núria Chinchilla, es el eje de esta entrevista y de su trabajo en el International Center for Work and Family del IESE. Esta experta destaca el valor de la flexibilidad bien aplicada y de los rasgos del liderazgo femenino como elementos de mejora de la productividad empresarial y de la consecución de un clima laboral satisfactorio para las dos partes: empleado y organización. Además, es una firme…ver más

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Clece celebra en Madrid una nueva edición de 'La Red Humana'

Las empresas B Corp superan el millón de personas trabajadoras a nivel mundial

El 91% de empresas españolas apuesta por la conciliación, pero solo el 46% apoya la corresponsabilidad

Empresas

Nos hemos marcado dos focos de actuación muy claros: el empleo y la exclusión social

Jesús Núñez,

director de Responsabilidad Social Corporativa y Relaciones Laborales de Grupo Mahou-San Miguel

Mejorar el empleo y la empleabilidad de las personas en briesgo de exclusión social. Éste es el reto que se ha marcado el Grupo Mahou-San Miguel en su compromiso con el entorno y las personas. Para lograrlo la compañía cervecera inició, hace dos años, el proyecto “Becas de Formación en Hostelería” dirigido a personas con mayores dificultades. Usted siempre ha dicho que la RSC de Mahou-San Miguel no llegaba a los consumidores, pero los…ver más

Empresas

La reputación impacta en las ventas y en la valoración financiera

Roland Mett Hans, Fernando Prado,

director de Marketing Corporativo y Reputación, director de Gas Natural Fenosa, Reputation Institute

Está demostrado que la reputación de una compañía, es decir, la percepción que tienen de ella sus grupos de interés, impacta en su negocio. La RSC, como una de las claves más importantes de la reputación, si se comunica y logra mejorar esas percepciones, tiene por ende también un impacto positivo en negocio. La denominada “economía de la reputación” está ya en las agendas de las principales compañías. Gas Natural Fenosa, líder mundial en distribución de…ver más

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iryo se suma a Smart Green Bees, el proyecto de LG para la repoblación de la abeja ibérica

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Fundación Integra e Ibercaja impulsan el proyecto Avanza

Empresas

Sonrisas Dulces, el buque insignia de la RSC de Migueláñez

Mario Migueláñez,

director general de Migueláñez

¿Cuál es la razón de ser de la Responsabilidad Social Corporativa de Migueláñez? Migueláñez es una empresa familiar y el hecho de que todos los directivos seamos familiares hace que tengamos un tono y trato muy especial tanto con los empleados como con el público final. Desde siempre hemos tenido personas con discapacidad en nuestra plantilla, patrocinamos dos equipos de futbol infantil, como la Escuela Deportiva Moratalaz, en Madrid,…ver más

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Ferrovial, tuTECHÔ y Chema Caballero, ganadores de los XXIII Premios CODESPA

Empresas

Grupo Mémora, ejemplo de un firme compromiso con la sociedad y el medio ambiente

Eduardo Vidal Regard,

Consejero-Director General de Grupo Mémora

La colaboración con los sectores hospitalario y sanitario es una de las prioridades de la RSE de Grupo Mémora. ¿En qué proyectos están trabajando en este ámbito? Grupo Mémora es muy consciente de que las empresas funerarias tienen que ampliar su ámbito de actuación y no limitarse a la simple prestación del servicio funerario. En este sentido, hemos detectado que el proceso final de la vida no estaba suficientemente tratado y los…ver más

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