Empresas

Aplicar criterios de igualdad de género y diversidad en todos los escalones del organigrama es un gran negocio

Ana Bujaldón, Presidenta de FEDEPE

¿Cuál es la razón de ser de FEDEPE?

La razón de ser de FEDEPE es construir una organización que representa a mujeres directivas, empresarias o emprendedoras para impulsar juntas el liderazgo femenino en el ámbito empresarial y económico. FEDEPE es, además, una federación caracterizada por la máxima pluralidad, tanto en la edad de sus socias, en la diversidad de…

Empresas

Si una empresa minusvalora las expectativas de sus partes interesadas, puede verse abocada al fracaso

Arantza Hernanz, subdirectora de Responsabilidad Corporativa,Relación con Comunidades y Derechos Humanos de Repsol

La base de la estrategia de Repsol en materia de Responsabilidad Corporativa es maximizar la generación de valor compartido y actuar con un enfoque preventivo ante nuestros potenciales impactos en las personas y el medio ambiente. Por este motivo, la subdirectora de Responsabilidad Corporativa, Relación con Comunidades y Derechos Humanos de Repsol, Arantza Hernanz, asegura que es primordial escuchar y tener en cuenta a todos los grupos de interés.…

Empresas

Sabemos que la gente puede cambiar las cosas

Francisco Polo, director de Change.org España

“Si hay un leit motiv en mi vida es terminar con las injusticias”. Esta idea es la que llevó a Francisco Polo a fundar, en 2010, Actuable, la primera plataforma de plataforma de peticiones online de España. A consecuencia de su éxito, dos años después Actuable se fusionó con Change.org, la mayor plataforma de peticiones online del mundo que tiene como misión empoderar a las personas para generar cambios en la…

Empresas

La capacidad de las empresas para generar trabajo es la mejor ayuda para combatir la pobreza infantil

Pedro Puig, presidente de Aldeas Infantiles SOS España

Fundada en 1949 en Imst, Austria, en la actualidad Aldeas Infantiles SOS es una organización sin ánimo de lucro de ayuda a la infancia que tiene presencia en 134 países. Su labor se centra en el desarrollo del niño hasta que llega a ser una persona autosuficiente y bien integrada en la sociedad. Por ello, trabaja para fortalecer a las familias vulnerables, de modo que puedan atender adecuadamente a sus hijos; protege a los niños que se…

Empresas

La RSE será una de las claves para la supervivencia de las empresas a medio y largo plazo

Ana Sáinz, directora general de Fundación SERES

Crear valor desde la acción social. A ello se dedica la Fundación SERES, formada por un centenar de empresas, promoviendo el compromiso de dichas organizaciones en la mejora de la sociedad y provocar la transformación de la misma. En esta transformación, es necesario que la RSE se incluya en todas las áreas de la compañía, así como en la estrategia de la compañía, a medio y a largo plazo. La…

Empresas

Los contenedores inteligentes permiten un reciclaje más eficaz y un ahorro de costes de recogida de residuos

Íñigo Querejeta, director general de Contenur

Como empresa, os dedicáis al diseño, producción y comercialización de sistemas de contenerización. Vuestra actividad, por su naturaleza, ya está centrada en una mejora del medio ambiente ¿Con qué objetivos trabaja Contenur?

Desde la fundación de Contenur en 1984 tenemos como objetivo fomentar el respeto al medio ambiente y desarrollo sostenible de las ciudades. Lo hacemos a través…

Stakeholders

Moda ética y sostenible, la alternativa para el medio ambiente, el trabajador y nuestra salud

Virginia Rondeel, Presidenta de Asociación Moda Sostenible BCN

En primer lugar, ¿a qué nos referimos cuándo hablamos de ‘moda sostenible’?

Cuando hablamos de moda sostenible, o moda ética, hablamos de moda que no es peligrosa para el medio ambiente y que es responsable a nivel social, tiene en cuenta a los trabajadores a lo largo de la cadena.

¿Cuáles son sus ventajas?

Ventajas hay…