ENTREVISTAS

Empresas

El modelo de negocio no está reñido con actuar de forma responsable y sostenible

Beatriz Bayo,

directora de RSC de Mango

El principal objetivo de MANGO en materia de RSC es dar respuesta a las expectativas y demandas de sus grupos de interés, manteniendo con ellos un diálogo fluido y transparente. Por este motivo uno de los grandes retos de la compañía es reforzar las alianzas y fomentar relaciones de confianza mutua con determinados stakeholders. Además, la compañía se ha propuesto acercar al consumidor final las acciones…ver más

Empresas

Colaboramos en la difusión de hábitos de vida saludables

Elena Roura, Ricardo Hernández,

responsable del departamento de Salud y Hábitos Alimentarios, director de Asuntos Corporativos de Fundación Alícia, Mondelēz del área Sur de Europa

El programa TAS (Tú y Alícia por la Salud) es un claro ejemplo de éxito en la colaboración entre empresa y Tercer Sector. Desde el año 2011 en que fue creado por la Fundación Alícia con la colaboración de Fundación Mondelēz International con el objetivo de mejorar y promocionar los hábitos de vida  saludables entre los adolescentes españoles,…ver más

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En 2014, Correos emitió el 59% de CO2 del total de 2008

Jesús Evangelio,

subdirector de RSC de Correos

Con más de 50.000 empleados, Correos es una de las principales compañías de nuestro país. Dado su carácter de empresa pública, asume un comportamiento ejemplarmente responsable, alcanzando su compromiso a todas y cada una de las áreas en que la empresa está organizada, así como al desarrollo de su actividad. Por este motivo la compañía se implica en el desarrollo del voluntariado corporativo, la…ver más

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Yo Soy Empleo logra su objetivo: 10.000 nuevos puestos de trabajo

Pablo García Hidalgo,

- de Yo Soy Empleo

Yo Soy Empleo ha alcanzado su objetivo y ha ayudado a crear 10.000 nuevos puestos de trabajo entre las pymes y autónomos adheridos al programa. De la totalidad de nuevos puestos creados, el 55% son indefinidos y el 45% restante de duración mínima de un año. Se han proporcionado 8.750 ayudas económicas a 5.600 pequeñas y medianas empresas y 1.250 ayudas a autónomos, a través de ATA, la Federación Nacional de…ver más

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La conciliación es productiva

José Luis Casero,

presidente de ARHOE

ARHOE-Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles es una entidad sin ánimo de lucro cuyos fines son concienciar a la sociedad sobre el valor del tiempo y la importancia de su gestión, y promover medidas que faciliten una racionalización de los horarios en España. Desde ARHOE abogan por una cultura de la eficiencia más que de la presencia y defienden que estar en el trabajo no equivale…ver más

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Contribuimos a la inclusión social con oportunidades laborales y de crecimiento profesional

María Calvo,

directora de Gestión del Talento y Responsabilidad Corporativa de Grupo VIPS

Uno de los principios en los que se basa la estrategia de Responsabilidad Corporativa del Grupo VIPS es ofrecer un servicio excelente en el sector de la restauración, acorde con su relación con el entorno, sus consumidores y sus empleados. Por eso, su directora de Gestión del Talento y Responsabilidad Corporativa, María Calvo, apunta  a la integración de personas en riesgo y a la…ver más

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La colaboración entre empresas y entidades del tercer sector permite contribuir al cambio social

Silvia Sombría y Fátima Dolarea, Belén Perales,

directoras de la Fundación Capacis y directora de Ciudadanía Corporativa de IBM España de Fundación Capacis e IBM España

IBM es una de las empresas internacionales más implicadas socialmente, tal y como lo demuestra su libro “Comprometidos con la comunidad. El valor del voluntariado en IBM”, en el que se conmemoran diez años de voluntariado internacional, con casi 270.000 empleados voluntarios (de una plantilla de 380.000) en 175 países. En este marco, IBM y la Fundación Capacis colaboran, entre otros proyectos, en el…ver más

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Participar en los Juegos Interempresas refuerza nuestra cohesión como equipo

Marc Soler, María Luisa Benlloch y Miguel Jaraba,

director de los Juegos Interempresas,Internal Communication manager, y Brand manager de Novartis

Los Juegos Interempresas son unas “Olimpiadas” en las que participan empleados de todo tipo de compañías bajo la bandera de valores como el trabajo en equipo, el esfuerzo o la superación. Llevan ya diez años de recorrido celebrándose en Madrid, Valencia y Barcelona. En esta última ubicación Novartis es una de las empresas más veteranas y año a año ha ido mejorando…ver más

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