David Cameron califica de 'vital' el acuerdo al que ha llegado con territorios sospechosos de ser utilizados para evadir impuestos

Importantes paraísos fiscales acuerdan medidas de transparencia

18/06/2013 11:38:31 Representantes de los territorios de Islas Vírgenes Británicas, Bermuda, Gibraltar, Anguila, Montserrat y Turcos y Caicos han acordado una serie de medidas destinadas a promocionar la transparencia fiscal y el intercambio de información entre distintas jurisdicciones fiscales.

En una reunión en Downing Street celebrada el pasado sábado con el primer ministro del Reino Unido, David Cameron, los territorios aceptaron participar en una iniciativa piloto sobre intercambio automático de información fiscal puesto en marcha por el mismo Reino Unido, Francia, Alemania, Italia y España. Así lo informa el diario Expansión, que señala también que Cameron calificó de "vital" lo acordado. Además, los territorios se comprometieron a unirse a la…

La Red del Pacto Mundial en España impulsado una nueva herramienta para fomentar las alianzas entre empresas y otras entidades

El Pacto Mundial en España lanza la plataforma CompactLink

17/06/2013 12:36:48 La Red del Pacto Mundial en España ha impulsado una nueva herramienta para fomentar las alianzas entre empresas, sector público, entidades del tercer sector y agencias de las Naciones Unidas. Bajo el nombre de CompactLink, el instrumento prevé facilitar la cooperación entre los distintos actores que intervienen en la sociedad.

Según informa la agencia Servimedia, la herramienta busca crear oportunidades de negocio entre empresas socialmente responsables y favorecer la internacionalización sostenible, además de facilitar el trabajo colaborativo en el ámbito de la innovación en materia de responsabilidad social. La plataforma CompactLink dará visibilidad a las buenas prácticas y contribuirá a acelerar el proceso de implantación de la responsabilidad social en las empresas. CompactLink,…

El acuerdo entre empleados y dirección de SFB-Grupo Mémora ha sido fruto de un proceso de más de tres años

Los trabajadores de Servicios Funerarios de Barcelona entran en el accionariado de la compañía

17/06/2013 10:26:05 Servicios Funerarios de Barcelona-Grupo Mémora y sus trabajadores han rubricado un acuerdo por el que los últimos entran en el accionariado de la compañía.

El proceso de reorganización accionarial del año 2011 tenía como condicionante el desarrollo de este acuerdo, que el pasado 13 de junio se hizo realidad. Después de un proceso de más de tres años para equilibrar los diferentes intereses, el colectivo de trabajadores participa ahora en el capital de la empresa. En la firma del acuerdo, que se formalizó en la sede central de Servicios Funerarios de Barcelona-Grupo Mémora, ambas partes destacaron su importancia. El…

El fondo de pensiones de empleados de Telefónica invierte más de 70 millones con criterios ISR

Fonditel apuesta por la inversión socialmente responsable

17/06/2013 09:51:40 El fondo de pensiones de empleados de Telefónica, Fonditel, invirtió 71,11 millones de euros con criterios de inversión socialmente responsable. Esta inversión representa el 2,21% del total de su patrimonio a finales de pasado ejercicio de 2012.

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Según informa la agencia de noticias Servimedia, en el 2012 Fonditel invirtió 26,31 millones de euros, el 37,37% de lo invertido con criterios ISR, en sociedades y fondos medioambientales, de energía renovable, agua y forestales. En segundo lugar, los gestores decidieron destinar 36,12 millones de euros, el 50,08%, a la inversión en sociedades dedicadas a vivienda social para alquiler. Finalmente, 8,68 millones de euros, el 12,55%, fueron invertidos en fondos de buen…

Los Premios EVAP/BPW 2013 reconocen la trayectoria de Anna Ferrer, Ana María Llopis y Ana Lluch

Anna Ferrer, Ana María Llopis y Ana Lluch, reconocidas por la asociación EVAP

14/06/2013 10:54:30 La Asociación de Empresarias y Profesionales de Valencia (EVAP) ha reconocido la trayectoria de la científica Ana Lluch, la empresaria y directiva Ana María Llopis y la luchadora social Anna Ferrer. La entidad las ha galardonado con los Premios EVAP/BPW 2013, que tienen como objetivo hacer visible a la mujer en el terreno empresarial y profesional.

En un comunicado recogido por la agencia Europa Press, la asociación ha explicado que las galardonadas son "tres mujeres modelo para las nuevas generaciones por su profesionalidad, su integridad y su convicción de la riqueza que aporta la diversidad y la cooperación para el bienestar, la convivencia y la prosperidad de la humanidad". El Premio Integridad ha recaído en Anna Ferrer, viuda de Vicente Ferrer, presidenta y directora ejecutiva de la Fundación que lleva el…

Telefónica crea la Comisión de asuntos institucionales para agrupar todas las funciones que impactan en el espacio público

Telefónica crea un nuevo órgano para coordinar los asuntos públicos de la compañía

13/06/2013 11:26:58 Telefónica ha creado en su Consejo de Administración la Comisión de asuntos institucionales, que integrará todos los aspectos vinculados a los asuntos públicos de la compañía. Entre otros ámbitos, la nueva Comisión incluye la reputación y la responsabilidad corporativa.

Según informan desde la agencia Servimedia, el objetivo de Telefónica con esta nueva estructura es tener "un mejor conocimiento de las demandas y expectativas de los distintos grupos de interés". La nueva Comisión de asuntos institucionales coordinará sus trabajos con la Comisión de auditoría y control. Dado que las funciones de la Comisión de asuntos institucionales se centrarán en el seguimiento de todas las estrategias de la compañía que impactan en el espacio…

El porcentaje de mujeres en los órganos de mayor responsabilidad de la empresa es del 12%, cuatro puntos por debajo de la media europea

El gobierno supervisará la presencia de mujeres en los órganos de dirección de grandes compañías

13/06/2013 10:48:34 La presencia de las mujeres en los órganos de decisión de las empresas y en sus puestos de dirección se ha estancado desde 2009, ya que en los últimos tres años el incremento se ha cifrado tan solo en un 0,7%. Así lo informan desde el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, señalando en este sentido que el porcentaje de mujeres en los órganos de mayor responsabilidad de la empresa se mantiene en el 12%.

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Esta cuota está cuatro puntos por debajo de la media europea, mientras que en estos momentos un 59% de las licenciaturas universitarias en España corresponden a mujeres. Es por ello que la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, se ha propuesto acelerar la representación de las mujeres en las altas esferas empresariales y caminar al ritmo de los demás países de la Unión Europea para alcanzar la Estrategia Económica Europa 2020. Una de las…