Trabajo > Diversidad/Igualdad
estudios
08/02/2011

The Gender dividend: making the business case for investing in women

notícia
04/02/2011

Los príncipes de Asturias, presidentes de honor de Madrid Woman´s Week

Los príncipes de Asturias aceptan la Presidencia de Honor de Madrid Woman´s Week
notícia
02/02/2011

Yell Publicidad firma su primer plan de igualdad

Yell adopta medidas para alcanzar la igualdad de trato y oportunidades
notícia
02/02/2011

Novartis renueva su compromiso como socio colaborador de la Fundación para la Diversidad

Novartis sigue apostando por los principios de integración y no discriminación en entornos laborales diversos e integradores
notícia
28/01/2011

Bankinter, Endesa, Sacyr, Gas Natural y Técnicas Reunidas todavía no cuentan con ninguna mujer en su Consejo

El número de mujeres en los consejos de administración de las empresas del Ibex creció un 23% en 2010
notícia
28/01/2011

Tres razones básicas para implementar la gestión de la diversidad

Room Mate y Thomsom Reuters gestionan la diversidad como factor imprescindible para la modernización de la organización
agenda
27/01/2011

De la inevitabilidad a la oportunidad: El papel de la Gestión de la Diversidad en la empresa moderna

Uno de los principales retos de nuestra economía es la mejora de la productividad. Promover, reforzar y difundir la diversidad en las empresas es una de esas medidas del largo…
notícia
25/01/2011

Diversey España obtiene el distintivo `Igualdad en la Empresa´

Diversey es una de las primeras empresas en recibir el reconocimiento `Igualdad en la Empresa´
notícia
14/01/2011

Indra acoge hoy la jornada `La televisión como herramienta de integración´

III jornada `La televisión como herramienta de integración´, hoy en la sede de Indra
notícia
13/01/2011

Secopsa Grupo recibe el distintivo de Igualdad de Oportunidades de la Generalitat

El 74% del equipo humano de Secopsa Grupo son mujeres
opinion
22/12/2010

La diversidad cultural: un valor diferenciador en la empresa

Y es que muchas empresas se olvidan de su esencia, su mayor valor: LA PERSONA, y descuidan en sus políticas internas el bienestar de sus propios trabajadores. La empresa no…
notícia
21/12/2010

Carrefour firma con los sindicatos su plan de igualdad

Carrefour ratifica su plan de igualdad
notícia
21/12/2010

Grupo Tragsa y el Instituto de la Mujer colaboran por la igualdad laboral

Grupo Tragsa y el Instituto de la Mujer firman un convenio para promover la igualdad laboral
notícia
20/12/2010

Ernst & Young premiada por sus políticas de igualdad de trato

Ernst & Young recibe el Distintivo Igualdad en la Empresa que otorga el Ministerio de Igualdad
notícia
17/12/2010

Contratas y Obras recibe el distintivo `Igualdad en la empresa´

El Ministerio de Sanidad otorga a Contratas y Obras el distintivo `Igualdad en la empresa´
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