Trabajo > Diversidad/Igualdad
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07/04/2011
07/04/2011
Gas Natural Fenosa, Criteria y Abertis apuestan por el Modelo de Excelencia en Diversidad
Las grandes empresas españolas apuestan por la gestión de la diversidad
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07/04/2011
07/04/2011
ARHOE advierte que España está a la cola europea en cuestión de igualdad
Sólo las madres maltesas, italianas y griegas tienen más dificultades que las españolas para acceder al mercado laboral
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01/04/2011
01/04/2011
Posible juicio de un millón y medio de empleadas contra Walmart
Walmart, el mayor caso de discriminación sexual de la historia
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30/03/2011
30/03/2011
Seat obtiene el nivel plus de excelencia en diversidad del modelo-EDC
Seat, primera empresa con el certificado de excelencia en inclusión de la discapacidad de Fundación Seeliger y Conde
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23/03/2011
23/03/2011
Piqué, Messi y Keita protagonizan un anuncio de la UNESCO contra el racismo
`Put Racism Offside´, la nueva campaña contra el racismo del FC Barcelona y la UNESCO
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21/03/2011
21/03/2011
Lilly apuesta por las mujeres ejecutivas
Lilly entra en el top 50 de compañías para mujeres ejecutivas de EEUU
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18/03/2011
18/03/2011
IKEA ya tiene plan de igualdad
Discriminación positiva en el Plan de Igualdad de Ikea
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10/03/2011
10/03/2011
Sólo un 39% de los contratos a personas con discapacidad de 2010 fueron para mujeres
Grupo Sifu trabaja activamente para emplear a mujeres con discapacidad
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09/03/2011
09/03/2011
La presencia femenina en los Consejos de las empresas continúa siendo baja
Sólo un 31% de las empresas españolas cuentan con representación femenina en sus consejos de administración
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08/03/2011
08/03/2011
María Garaña, presidenta de Microsoft Ibérica, inaugura la 3ª Semana de la Diversidad e Inclusión
Gema de La Torre, Eva Levy, Francisco Mesonero y Bernabé Pérez, en la Semana de la Diversidad e Inclusión de Microsoft
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08/03/2011
08/03/2011
Las mujeres españolas ganan 5.300 euros menos al año que los hombres
Hoy se celebra el Día de la Mujer Trabajadora
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07/03/2011
07/03/2011
Un 67% de las empresas no fomenta la promoción de mujeres a puestos directivos
La mayoría de las empresas no desarrolla actividades específicas para promocionar mujeres a puestos directivos
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04/03/2011
04/03/2011
Gas Natural Fenosa, con los derechos humanos
Gas Natural Fenosa promueve los derechos humanosPOLÍTICAS RSE DE LAS EMPRESAS
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