Trabajo > Diversidad/Igualdad
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11/04/2011

Thomson Reuters, nuevo socio colaborador de la Fundación para la Diversidad

Thomson Reuters apoya los principios de la diversidad y se adhiere como socio colaborador a la Fundación para la Diversidad
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07/04/2011

Gas Natural Fenosa, Criteria y Abertis apuestan por el Modelo de Excelencia en Diversidad

Las grandes empresas españolas apuestan por la gestión de la diversidad
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07/04/2011

ARHOE advierte que España está a la cola europea en cuestión de igualdad

Sólo las madres maltesas, italianas y griegas tienen más dificultades que las españolas para acceder al mercado laboral
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01/04/2011

Posible juicio de un millón y medio de empleadas contra Walmart

Walmart, el mayor caso de discriminación sexual de la historia
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30/03/2011

Seat obtiene el nivel plus de excelencia en diversidad del modelo-EDC

Seat, primera empresa con el certificado de excelencia en inclusión de la discapacidad de Fundación Seeliger y Conde
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23/03/2011

Piqué, Messi y Keita protagonizan un anuncio de la UNESCO contra el racismo

`Put Racism Offside´, la nueva campaña contra el racismo del FC Barcelona y la UNESCO
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21/03/2011

Lilly apuesta por las mujeres ejecutivas

Lilly entra en el top 50 de compañías para mujeres ejecutivas de EEUU
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18/03/2011

IKEA ya tiene plan de igualdad

Discriminación positiva en el Plan de Igualdad de Ikea
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10/03/2011

Sólo un 39% de los contratos a personas con discapacidad de 2010 fueron para mujeres

Grupo Sifu trabaja activamente para emplear a mujeres con discapacidad
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09/03/2011

La presencia femenina en los Consejos de las empresas continúa siendo baja

Sólo un 31% de las empresas españolas cuentan con representación femenina en sus consejos de administración
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08/03/2011

María Garaña, presidenta de Microsoft Ibérica, inaugura la 3ª Semana de la Diversidad e Inclusión

Gema de La Torre, Eva Levy, Francisco Mesonero y Bernabé Pérez, en la Semana de la Diversidad e Inclusión de Microsoft
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08/03/2011

Las mujeres españolas ganan 5.300 euros menos al año que los hombres

Hoy se celebra el Día de la Mujer Trabajadora
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07/03/2011

Un 67% de las empresas no fomenta la promoción de mujeres a puestos directivos

La mayoría de las empresas no desarrolla actividades específicas para promocionar mujeres a puestos directivos
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