Trabajo > Diversidad/Igualdad
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18/09/2012

Nueve países de la UE en contra de la cuota femenina en empresas

Reino Unido, Holanda y Malta, en desacuerdo con la paridad en las granndes empresas
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17/09/2012

AENOR lanza su primer Plan de Igualdad

Tiene como principios rectores la igualdad, la no discriminación y la prohibición del acoso y violencia en el trabajo
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14/09/2012

“Eres perfecto para otros” premiada en los XV Premios de Integración Social

La campaña de Telecinco en colaboración con la Organización Nacional de Transplantes ha sido premiada en Albacete
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13/09/2012

Los medallistas paraolímpicos reclaman mayor igualdad con los olímpicos

Persiguen la paridad económica para cada premio conseguido
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13/09/2012

La ONCE cree que ni Eurovegas ni Barcelona World afectarán a sus juegos

La organización afirma que se trata de filosofías diferentes
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10/09/2012

Fundación FEDER, nuevo socio institucional de la Fundación Alares

Trabajarán por la integración social y laboral de personas con enfermedades raras
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07/09/2012

Las grandes empresas españolas piden a Bruselas que no aplique todavía la cuota femenina en los consejos

La Comisión Europea ha recibido la petición de no implementar esta normativa en los consejos de administración y de promover la adopción de
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06/09/2012

Fabra valora la aportación de las zonas rurales en la actividad económica sostenible

El Presidente de la Generalidad valenciana ha destacado que las zonas rurales fomentan la sostenibilidad
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05/09/2012

El centro Faro atiende a más de 1.500 personas en un año

El centro recibe apoyo de la Obra Social de Caja Inmaculada y de Acción Social Católica
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05/09/2012

Bruselas impondrá una cuota femenina del 40% en consejo de administración

España tiene una cuota de mujeres en las cúpulas empresariales del 11,5 %,
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05/09/2012

I Convocatoria Anual a Proyectos de Acción Social de la Fundación Mutua Madrileña

Abierto el plazo de solicitudes
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04/09/2012

ECODES apoya a los sanitarios que se acojan a la objeción de conciencia

Ante la exclusión de la atención sanitaria de los inmigrantes sin papeles
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03/09/2012

Línea Directa se adhiere al ‘Charter de la Diversidad’ de la Unión Europea

El proyecto tiene por objetivo promover el fomento de un entorno socialmente respetuoso, económicamente sostenible y legalmente riguroso
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03/09/2012

Talent Search People apuesta por la no-discriminación

Nueva adhesión al Charter de la Diversidad en España
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30/08/2012

El Corte Inglés viste con uniforme a su equipo de ventas masculino

La nueva medida afectará a unos 18.500 empleados varones
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