Fundación Solidaridad Carrefour premiada por su apoyo a la infancia con enfermedades raras

Carrefour recibe el premio FEDER a la RSC

12/03/2015 08:46:55 La Fundación Solidaridad Carrefour ha recibido el Premio FEDER a la Responsabilidad Social Corporativa por su apoyo continuado a la infancia con enfermedades poco frecuentes en España. El presidente de la Fundación Solidaridad Carrefour, Rafael Arias-Salgado, fue el encargado de recoger el galardón de manos de Su Majestad la Reina, que presidió la pasada semana en el Senado el Acto Oficial por el Día Mundial de las Enfermedades Raras.

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En 2014, Carrefour y su Fundación celebraron el ‘Año Carrefour de Apoyo a las Enfermedades Raras’, una iniciativa por la que se creó un Fondo de Ayudas destinado a familias con escasos recursos, que ha facilitado la adquisición de productos ortopédicos u ortoprotésicos, así como la cobertura de servicios de logopedia, rehabilitación o fisioterapia.
Con este premio, la Federación Española…

La mayor adjudicación de un pedido de aerogeneradores para África hasta la fecha

Siemens suministrará 157 aerogeneradores para tres proyectos en Sudáfrica

12/03/2015 08:32:57 La tecnológica Siemens ha logrado otro gran contrato de energía eólica en Sudáfrica con un pedido de 157 aerogeneradores para tres proyectos en Provincia Septentrional del Cabo. Los parques eólicos de Khobab, Loeriesfontein 2 y Noupoort serán el destino de las turbinas de 2,3 megavatios (MW) de la plataforma G2 de Siemens. El cliente, un consorcio liderado por Mainstream Renewable Power, acaba de poner en marcha el parque eólico de Jeffrey’s Bay Wind a mediados del año pasado, también con la colaboración de Siemens Wind Power. El nuevo contrato incluye un acuerdo de servicio y mantenimiento durante un periodo de 10 años.

Los tres parques eólicos cuentan con una capacidad de generación combinada de 360 MW. Los parques eólicos Khobab y Loeriesfontein 2, de 140 MW cada uno, están ubicados en el distrito municipal de Namakwa, mientras que el parque eólico Noupoort, de 80 MW, se halla en el municipio local de Umsobomvu, 400 km al norte de Port Elizabeth. Todos los proyectos estarán equipados con el aerogenerador SWT-2.3-108 de Siemens, dotado de un…

40 personas participaron en la conservación del Parque Regional del Sureste

Voluntarios de Gas Natural Fenosa trabajan por la conservación del medioambiente

12/03/2015 08:30:03 Alrededor de 40 voluntarios, entre empleados de Gas Natural Fenosa y familiares han participado en un proyecto de conservación del Parque Regional del Sureste (Madrid). Durante la jornada de voluntariado, organizada por la compañía energética junto con la Fundación Global Nature y con la colaboración de la Comunidad de Madrid, se realizaron diferentes actividades en el paraje conocido como el Soto de las Juntas, donde se unen los ríos Manzanares y Jarama.

Este espacio protegido alberga especies únicas, como la nutria y el halcón peregrino, y bosques de ribera incluidos en la Red Natura 2000 por su alto valor de conservación. Con el fin de regenerar el bosque de ribera, se han plantado 175 plantas de especies autóctonas de ribera (como olmos y fresnos), cedidas por el vivero del Organismo Autónomo de Parques Nacionales.

En la zona de plantación ya se…

Nestlé y la Fundación Rafa Nadal colaboran en el plan La salud se entrena

Por unos hábitos de vida saludables

12/03/2015 08:30:01 Nestlé y la Fundación Rafa Nadal han firmado un acuerdo de colaboración con el objetivo de extender la mejora de los hábitos de vida de las familias españolas. La Fundación asesorará a Nestlé en materia de actividad física para el plan 'La salud se entrena', un programa de mejora de la calidad de vida de las familias mediante el trabajo en tres grandes ámbitos: alimentación y nutrición, ejercicio físico y los hábitos saludables. El plan 'La salud se entrena' tiene 12 semanas de duración, es personalizable y gratuito a través de su página web.

Ambas entidades creen que la práctica de la actividad física diaria juega un papel muy importante en la salud y la calidad de vida de las personas y, en especial, de los más pequeños.

Ana María Parera, presidenta de la Fundación Rafa Nadal ha explicado que “es una satisfacción aunar fuerzas con Nestlé España; las dos organizaciones trabajamos para mejorar la vida y el…

La campaña de la ONG Plan Internacional denuncia las barreras de niñas para ir al colegio

Obama apoya la campaña ‘Por Ser Niña’

11/03/2015 10:36:04 Michelle y Barack Obama han apoyado en los últimos días la causa de la campaña "Por Ser Niña" de la ONG Plan Internacional.

Dicho apoyo ha surgido tras ver un emotivo y original vídeo realizado por Plan Internacional sobre las barreras a las que se enfrentan millones de niñas a la hora de ir al colegio y en el que se muestra cómo la educación es clave para romper el círculo de pobreza.

Según informa Plan, en una entrada en el medio Upworthy, Obama ha defendido el derecho de la infancia de todo el mundo a recibir una educación y ha…

Los directivos ganan un 17,5% más que sus homólogas femeninas

La presencia de la mujer en puestos directivos consigue recuperarse levemente

11/03/2015 10:22:54 Las mujeres ocupan el 12,5% de los puestos directivos en España, lo que supone casi un aumento del 2% respecto al 10,3 del 2013, registro que marcó la culminación de un descenso sostenido desde el año 2008, cuando las mujeres representaban el 20%. La brecha salarial se ha reducido en más de un punto porcentual respecto a 2014, lo que abre una puerta a la esperanza en materia de igualdad. En cifras absolutas, la retribución media actual de un directivo es de 83.000 euros brutos anuales mientras que la de su homóloga femenina es de 71.713. Estos datos se desprenden del 9º informe anual Diferencias retributivas entre géneros presentado hoy por ICSA Grupo y EADA Business School.

Tal y como se observa en el gráfico existe una combinación, una ecuación perversa que se ha cumplido a lo largo de los últimos años, por la cual la crisis económica ha significado menor presencia femenina directiva y mayor desigualdad salarial. La tímida recuperación permite vislumbrar un cambio de tendencia en ese sentido.

En el resto de categorías profesionales se mantiene la diferencia retributiva…

Los datos forman parte del proyecto Women Innovators for Social Business in Europe (WISE), liderado por ESADE

Un 53% de mujeres emprendedoras se decanta por proyectos que pueden generar un impacto social

11/03/2015 10:16:38 La percepción de exclusión en un tipo de empresas en las cuales no se sienten identificadas y la búsqueda de nuevas oportunidades profesionales donde poder decidir y tener impacto social son los principales factores que mueven a las mujeres a convertirse en emprendedoras sociales. El 53 % de las mujeres entrevistadas por ESADE aseguran que dan mucha importancia al hecho de que emprender les ha ofrecido oportunidades que no encontraban en otros trabajos, una opción que solo respaldan el 34 % de los hombres. En línea con este dato, destaca que el hecho de que el 35 % de las emprendedoras sociales se han sentido excluidas en algún momento en sus experiencias profesionales por razones de género.

Estas conclusiones se deducen de una investigación llevada cabo en el marco del proyecto Women Innovators for Social Business in Europe (WISE), un programa de desarrollo y formación pionero para emprendedoras sociales europeas. El proyecto, liderado por el Instituto de Innovación Social de ESADE, junto con la Universität St. Gallen (Suiza), la European Sustainability Academy (Grecia), la ONG DEŠA y Hub Zagreb (ambas de Croacia), pretende…