RSE

Iniciativa para potenciar una ciudad más próspera, sostenible e inclusiva

Nace Barcelona+B

02/05/2022 08:04:59 El Recinto Modernista de Sant Pau ha acogido hoy la presentación de Barcelona+B, una ambiciosa iniciativa de transformación social y empresarial impulsada por el Ayuntamiento de Barcelona, a través de Barcelona Activa, Ferrer, EADA Business School y B Lab Spain, como socios prioritarios. Dado el contexto actual, en el que es vital ser consciente y actuar frente a la emergencia climática y las crecientes desigualdades sociales, proyectos como este son cada vez más importantes para avanzar hacia una sociedad más sostenible e inclusiva para todos.

Barcelona+B forma parte del programa Ciudades+B, una iniciativa mundial cuyo principal objetivo es movilizar a los cientos de miles de personas de todo el mundo y a todos los actores para mejorar las ciudades en las que viven. En este sentido, Barcelona+B cuenta ya con múltiples organizaciones aliadas que colaboran en la difusión y desarrollo del proyecto, como son: Acció, Barcelona centre de Disseny, B Academics Spain, Barcelona…ver más

Primera empresa en el sector salud, en la nueva edición de MERCO ESG

Bayer se sitúa entre las 50 empresas más responsables de España

02/05/2022 08:04:00 El ranking Merco Responsabilidad ESG (Environmental, Social and Governance) España 2021, que lleva a cabo una valoración holística del compromiso medioambiental, la aportación social y el comportamiento ético y transparente del gobierno corporativo, ha situado a Bayer como la empresa más responsable dentro del sector farmacéutico. Con una posición que representa una mejora de 38 puestos respecto a la última edición, la compañía se sitúa entre las 50 empresas más responsables del país, ocupando la 44 posición del ranking y mejorando por segundo año consecutivo.

El informe de este año es el resultado de la información obtenida a través de más de 43.680 encuestas, 24 fuentes de información y 7 perpectivas diferentes, y ha contado con la participación de directivos, expertos en RSC, analistas financieros y responsables de ONGs, entre otros muchos perfiles. Todos estos participantes han valorado las políticas medioambientales llevadas a cabo por las compañías y su…ver más

El 43% de las personas atendidas por la Fundación encontraron un empleo.

Fundación Randstad atendió a más de 4.500 personas con discapacidad en 2021

29/04/2022 12:28:00 La Fundación Randstad ha presentado su Memoria Anual 2021, en la que analiza la labor que lleva a cabo por la igualdad de oportunidades en el empleo.

Durante este año, la Fundación Randstad atendió a 4.542 personas con discapacidad para mejorar su empleabilidad y su inclusión, facilitando un empleo a 1.975 personas, -el 43% de las personas atendidas encontraron un empleo-.  Las cifras alcanzadas por la fundación reflejan un aumento significativo del impacto social ya que se ha incrementado en casi un 28% las personas atendidas y en más de 30% los contratos firmados (2.730…ver más

Para visibilizar a los 963.800 desempleados mayores de 50 años

Generación SAVIA promueve el Día del Trabajador Senior

29/04/2022 12:18:44 Las cifras de la Encuesta de Población Activa del primer trimestre del año ponen de manifiesto la necesidad de promover un cambio cultural sobre el talento senior en España. En total, 963.800 personas mayores de 50 años se encontraban en situación de desempleo entre los meses de enero y marzo de 2022. Los seniors representan el 30,35% del paro total en España, es decir, casi 1 de cada 3. Por este motivo, Generación SAVIA, proyecto de la Fundación Endesa en colaboración con la Fundación máshumano, impulsa un año más su campaña para declarar el 30 de abril como el Día del Trabajador Senior, con el objetivo de visibilizar la experiencia y sabiduría de estos profesionales y su aportación de valor añadido a la sociedad y al mercado laboral.

El desempleo senior está en línea con el aumento general del paro. De los nuevos parados registrados en España durante el primer trimestre del año (70.900), el 47% son personas mayores de 50 años (33.300). Si se analiza la evolución del paro +50, el grupo etario que más incremento registra es el de 50 a 54 años, con un aumento de 35.500 desempleados hasta alcanzar los 400.900. En cuanto a la…ver más

Y beneficia a 38 millones de personas

La contribución de las empresas españolas en el exterior asciende a 250 millones de euros

29/04/2022 12:16:25 La empresa española apuesta firmemente por la acción social en el exterior, entendida como las actividades voluntarias en las que la empresa se involucra, poniendo a disposición sus recursos humanos, técnicos y financieros para ayudar a los colectivos más desfavorecidos de la sociedad. Así lo señala el Informe Acción social de las empresas españolas en el exterior, elaborado por la Fundación PwC y la Fundación CEOE, y presentado hoy en un acto que ha contado con la participación de Gonzalo Sánchez, presidente de PwC España, Antonio Garamendi, presidente de CEOE y Fátima Báñez, presidenta de la Fundación CEOE. El documento analiza 178 proyectos e iniciativas a cargo de 64 empresas, con una contribución anual por encima de los 250 millones de euros, beneficiando a más de 38 millones de personas, e involucrando a más de 47.000 voluntarios.

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Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) se definieron en septiembre de 2015 por los Estados miembros de las Naciones Unidas como principios para reducir la pobreza, proteger el planeta y garantizar la paz y prosperidad. Sin embargo, su evolución no ha seguido la senda establecida de cuando se definieron y, tras el impacto de la pandemia, la necesidad de inversión anual para cumplir los ODS ha crecido a nivel global hasta los 6,4…ver más

Merco ha dado a conocer a las 100 empresas más responsables en términos ESG de España en 2021

Grupo Social ONCE, Mercadona e Inditex, las tres empresas más responsables de España

29/04/2022 12:03:00 Este jueves 28 de abril, Merco ha dado a conocer en un evento online las 100 empresas más responsables en términos ESG (Environmental, Social and Governance) de España en 2021. Tras más de diez ediciones analizando la Responsabilidad y el Gobierno Corporativo de las empresas, Merco ha dado un salto en este indicador hacia una medición más holística de la sostenibilidad empresarial, que se ha traducido en el nuevo Merco Responsabilidad ESG, por las siglas en inglés de Medioambiente (E), Social (S) y Gobernanza (G). “Este cambio conceptual ha partido de una gran transformación metodológica en la estructura de recopilación y análisis de la información. El objetivo era adecuar la basta metodología y trayectoria de Merco a las necesidades corporativas para que sea una mejor herramienta de ayuda estratégica, toma de decisiones y conocimiento de los grupos de interés”, ha explicado José María San Segundo, CEO de Merco, durante la presentación del nuevo monitor.

La herramienta de gestión reputacional nace así tras un exhaustivo y pormenorizado análisis de más de 43.680 encuestas, en las que se han tomado de referencia 24 fuentes de información y 7 perspectivas. En concreto, Merco Responsabilidad ESG España 2021 ha contado con la participación de 1.110 directivos, 92 expertos en RSC, 93 analistas financieros, 96…ver más

Informe 'Consejos de Administración E&S Friendly' de Esade y Diligent

La diversidad en el consejo de administración, clave en los resultados ESG

28/04/2022 08:25:11 Las compañías con mayor diversidad en sus consejos de administración obtienen mejores resultados en cuanto a sostenibilidad medioambiental y social. Esta es una de las principales conclusiones del informe “Consejos de Administración E&S Friendly”, elaborado por Diligent y el Centro de Gobierno Corporativo de Esade, que compara el desempeño en esta materia en 5.295 empresas de 50 países con la actividad y la composición de sus consejos de administración. El informe también pone de manifiesto que la existencia en éstos de un consejero independiente coordinador —que poseen un 28% de los casos estudiados— y, sobre todo, de una comisión de sostenibilidad —existente en un 12% de ellos—, son determinantes para el rendimiento medioambiental y social.

Para Mario Lara, director del Centro de Gobierno Corporativo de Esade, “este informe pone de manifiesto que hay que alejarse lo más posible de los modelos tradicionales que se identifican con la uniformidad en la composición del consejo ‘male, pale and stale’ [en inglés, masculino, pálido y rancio]”. “La diversidad de los miembros en el consejo de administración,…ver más

CaixaBank se adhiere al Programa Funcas de Estímulo de la Educación Financiera de Funcas

CaixaBank se suma al Programa Funcas Educa

28/04/2022 08:18:35 La Fundación de los Bancos y Cajas de CECA (Funcas) y CaixaBank han firmado el convenio por el que la entidad financiera se adhiere al ‘Programa Funcas de Estímulo de la Educación Financiera’ –‘Programa Funcas Educa’- para el periodo 2022/2023. El acuerdo, ratificado por el presidente de CaixaBank, José Ignacio Goirigolzarri, y el director general de Funcas, Carlos Ocaña, da continuidad a la colaboración que ambas instituciones mantienen desde 2018 con el fin de impulsar el desarrollo de actividades destinadas a aumentar la cultura financiera de los españoles.

José Ignacio Goirigolzarri, presidente de la entidad financiera, ha destacado que “CaixaBank cuenta con un plan de acción que persigue un doble objetivo: formar a distintos grupos de personas de acuerdo con sus necesidades a través de cursos, conferencias o talleres, y motivar a la población a desarrollar su cultura financiera por sí misma, tratando de concienciar sobre la importancia de esta a través de…ver más