RSE

Para cerrar la brecha de talento senior

Talent Solutions-Right Management se suma a Generación SAVIA

09/05/2022 08:16:35 La Fundación ENDESA y Talent Solutions-Right Management han suscrito un acuerdo de colaboración para reducir la brecha de talento sénior. Mediante esta alianza, la marca de ManpowerGroup especializada en soluciones de gestión de carreras profesionales y outplacement, aportará a Generación SAVIA su experiencia a través de orientación y asesoramiento de carrera y ofertas de empleo para los más de 37.000 profesionales de más de 50 años que aglutina la plataforma del proyecto.

A través de este convenio se busca impulsar la empleabilidad del talento sénior, ya que, según datos de la propia ManpowerGroup, la creación de nuevas posiciones alcanza el 2,8% anual para el colectivo de 45 a 66 años. Esto se traduce en que se generarán 2,6 millones de nuevos empleos para 2030 para este colectivo. Sin embargo, si estos no cuentan con las habilidades que las empresas demandan, entre 1,6 y 2,0 millones podían…ver más

Seminario Políticas para el cambio climático en Europa y Latinoamérica ¿es posible la colaboración?

El sector financiero, preparado para impulsar una transición verde e inclusiva en los países emergentes

09/05/2022 08:10:34 En un contexto de crisis económica, social y medioambiental, implementar medidas que logren hacer del planeta un lugar más sostenible y justo, resultan prioritarias para los países desarrollados y especialmente los emergentes. El sector financiero está preparado para agilizar la transición hacia un mundo más verde e inclusivo gracias a la financiación sostenible y a la extensión de soluciones financieras y digitales, aunque también necesita incentivos. Con marcadas diferencias según regiones, especialmente en el caso de América Latina, las inversiones en sostenibilidad serán clave. Estas son algunas de las conclusiones del seminario ‘Políticas para el cambio climático en Europa y Latinoamérica ¿es posible la colaboración?’, organizado por BBVA y el Real Instituto Elcano.

Expertos internacionales en transición energética y clima de la Comisión Europea, OCDE, ONU, BID, WWF y del mundo académico han debatido sobre la implementación de políticas que contribuyan a impulsar la sostenibilidad en América Latina, y han coincidido en la necesaria colaboración con Europa, referente por la puesta en marcha de planes como el ver más

Carburos Metálicos proporcionará el hidrógeno renovable necesario para el proyecto

Carburos Metálicos se une al Consorcio del Proyecto de Hidrógeno H2PORTS

09/05/2022 08:08:30 Carburos Metálicos, compañía líder en el sector de gases industriales y medicinales en España que forma parte del Grupo Air Products, se ha incorporado recientemente al consorcio del proyecto ‘H2PORTS’, una iniciativa coordinada por la Fundación Valenciaport en estrecha colaboración con la Autoridad Portuaria de Valencia y financiada por el Clean Hydrogen Partnership. En el marco de este proyecto, el Puerto de Valencia pondrá a prueba en condiciones de uso real una grúa ‘reach stacker’ y una tractora 4x4 para terminal ro-ro, ambas impulsadas por hidrógeno. Los vehículos serán repostados por medio de una hidrogenera portátil.

Carburos Metálicos, como experto en toda la cadena de valor del hidrógeno -desde la producción y la distribución hasta el suministro a los vehículos-, aportará el conocimiento y la experiencia necesarios para abastecer de hidrógeno al sector portuario y marítimo que tiene un enorme potencial de crecimiento en los próximos años.

En concreto, dentro del proyecto H2PORTS, Carburos Metálicos…ver más

Refuerza sus políticas de igualdad, diversidad y conciliación y convierte a la sociedad granadina

Mahou San Miguel lanza el primer Plan de Igualdad de Cervezas Alhambra

09/05/2022 08:01:00 Mahou San Miguel, compañía familiar 100% española y líder del sector cervecero en nuestro país, ha presentado el primer Plan de Igualdad de su sociedad Cervezas Alhambra, con el que pretende implementar medidas innovadoras que garanticen la igualdad entre sus profesionales y que la conviertan en un referente en este ámbito para el tejido empresarial de la provincia.

El Plan de Igualdad de Cervezas Alhambra establece un marco para desarrollar de forma ordenada todas las actuaciones destinadas a vencer la brecha de género y a lograr la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, además de incorporar cuestiones relativas al fomento de la diversidad. El documento pone el foco en concienciar sobre la importancia de la igualdad de género a todos los niveles, superando ampliamente los requerimientos establecidos por la…ver más

Estos directivos están decididos a hacer que las cadenas de suministro sean más sostenibles y resistentes

Los responsables de cadenas de suministro sacrificarían los beneficios por la sostenibilidad

09/05/2022 07:55:06 Según los resultados de un nuevo estudio de IBM y Celonis sobre la resistencia de la cadena de suministro, los directores de cadena de suministro (CSCO) reconocen el papel fundamental que desempeñan la nube híbrida, la IA, la minería de procesos y el Execution Management para ayudarles a superar las interrupciones a las que se han enfrentado en los últimos dos años. De hecho, el 72% de los CSCOs encuestados esperan que sus procesos y flujos de trabajo se automaticen en los próximos tres a cinco años, y el 69% planea acelerar la adopción de la nube para mejorar el acceso a los datos en tiempo real.

El estudio, The resilient digital supply chain: How intelligent workflows balance efficiency and sustainability,realizado por el IBM Institute for Business Value (IBV) en colaboración con Celonis y Oxford Economics, encuestó a casi 500 CSCOs de 10 sectores, entre ellos la banca, los productos de consumo, la fabricación y la automoción. Los…ver más

Con el objetivo de fortalecer digitalmente a las entidades sociales

Fundación Telefónica presenta el Libro Blanco de la Transformación Digital

09/05/2022 07:51:00 La digitalización ha cambiado las formas de trabajar, de educar, de relacionarnos, de vivir, y exige soluciones cada vez más ágiles y creativas para atender las demandas sociales. Sin embargo, los más vulnerables se enfrentan a la brecha digital con el riesgo de quedar excluidos de muchas de las oportunidades que ofrece la tecnología para la mejora de sus niveles de bienestar.

En este contexto de revolución digital, Fundación Telefónica asume el reto de dotar a toda la sociedad de las mismas oportunidades de progreso y da un paso al frente para fortalecer a las entidades sociales en su transformación digital. Para ello presenta el ‘Libro Blanco de la Transformación Digital del Tercer Sector’, una publicación que nace como herramienta al servicio de las organizaciones sociales para consolidar…ver más

Correos lidera el ranking sectorial de transporte de mercancías

Correos sube 4 posiciones en el índice Merco Responsabilidad 2021

09/05/2022 07:45:00 Correos se sitúa en la primera posición del sector de transportes de mercancías en el ranking Merco Responsabilidad ESG España 2021. En el índice general de las empresas más responsables de España, Correos escala cuatro posiciones hasta el puesto 28, frente al año anterior en el que se situó en el puesto 32. Ello significa que, en los últimos dos años, Correos ha avanzado 69 posiciones en esta clasificación, desde el puesto 97 obtenido en 2019.

Tras más de diez ediciones analizando la Responsabilidad y el Gobierno corporativo de las empresas, este año Merco ha dado un salto hacia una medición más holística de la sostenibilidad empresarial, que se ha traducido en el nuevo índice Merco Responsabilidad ESG, por las siglas en inglés de Medioambiente (E), Social (S) y Gobernanza (G).

De este modo, además de dar a conocer el ranking de las…ver más

DIRSE celebró su novena Asamblea General de Socios

DIRSE se consolida como la Asociación líder de los profesionales de sostenibilidad (ASG)

06/05/2022 08:03:24 El pasado jueves 28 de abril, DIRSE, la Asociación Española de Directivos de Sostenibilidad [ASG], celebró su novena Asamblea General de Socios en la que se aprobaron las cuentas del ejercicio anterior y, los socios, dieron luz verde a los futuros planes de trabajo dirigidos a fortalecer el rol del profesional de sostenibilidad proporcionándoles, para ello, los instrumentos necesarios para ayudar a sus compañías, desde posiciones de CEO-1, a transformar sus modelos de negocio hacia una economía neutra en carbono, especialmente ahora, con el tsunami regulatorio impulsado por la Unión Europea en esta materia.

Planes de trabajo dirigidos a fortalecer la profesión

Entre los planes de trabajo aprobados en la Asamblea General de Socios de DIRSE, destacan los siguientes:

  • Aprobación del cambio de marca y de la denominación social de la Asociación, pasando de Asociación Española de Directivos de Responsabilidad Social – DIRSE a DIRSE - Asociación Española de Directivos…ver más