El Grupo Chiesi es incluido en la Lista A de Cambio Climático de Carbon Disclosure Project

El compromiso medioambiental de Chiesi, reconocido por el CDP

27/02/2023 08:00:28 Chiesi pone en valor los firmes avances en sostenibilidad durante la intervención de su Director General, Giuseppe Chiericatti, en la reunión ejecutiva del Consejo Empresarial Español para el Desarrollo Sostenible, que está compuesto por 48 Presidentes y Consejeros Delegados de distintos sectores empresariales.

El Director General de Chiesi España, Giuseppe Chiericatti, anuncia en el marco de la reunión anual del Consejo Empresarial Español para el Desarrollo Sostenible -presidida por S.M. el Rey Felipe VI-, que el Grupo Chiesi ha sido incluido en la Lista A de Cambio Climático de Carbon Disclosure Project (CDP), situándose entre las 283 empresas -de aproximadamente 15.000 que presentaron datos para su evaluación- en el mundo que han…

Mentor DIRSE tiene la vocación de formar a la futura generación de profesionales ASG

Abierta la convocatoria de Mentor DIRSE 2023

27/02/2023 08:00:10 Ya está abierta la convocatoria de la Edición 2023 del programa Mentor DIRSE, la apuesta estrella de DIRSE-Asociación Española de Directivos de Sostenibilidad [ASG] por la formación de las futuras generaciones de dirses (o CSO) en España, con el apoyo de EY y de la Fundación SERES.

La convocatoria de esta nueva edición, estará abierta desde el 15 de febrero hasta el 23 de marzo de 2023 (inclusive). En la web de cualquiera de las organizaciones se pueden encontrar las bases y formulario de inscripción de esta convocatoria.

Este año contarán, con un nuevo equipo de mentores referentes en el ámbito ASG (ambiental, social y de gobierno corporativo), que acompañarán a los mentorizados…

Informe 'Inclusion isn’t just nice. It’s necessary' de BCG

La inclusión es beneficiosa tanto para las empresas como para los empleados

27/02/2023 07:30:40 Las empresas de todo el mundo gastan cada año miles de millones de Euros en iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI), pero sus directivos todavía tienen un conocimiento limitado de qué funciona y si sus inversiones producen resultados positivos. Como la inclusión en el lugar de trabajo es especialmente difícil de definir, medir e impactar sobre ella, en ocasiones no les dan la prioridad que merece en sus iniciativas DEI. Sin embargo, mejorar la percepción de inclusión de los empleados (sentirse valorados y respetados); creer que sus enfoques importan; sentirse felices, motivados y orgullos de la organización; y sentirse apoyados en su bienestar mental y físico- pueden aportar un enorme valor empresarial, según un nuevo informe publicado por la consultora estratégica Boston Consulting Group (BCG).

Bajo el título Inclusion isn’t just nice. It’s necessary el informe explora los resultados del Índice BLISS (Bias-free, Leadership, Inclusion, Safety, and Support) de BCG, una herramienta que se basa en datos de más de 27.000 empleados de 16 países de diferentes sectores y que utiliza técnicas de modelización…

En su reunión ejecutiva anual, presidida honoríficamente por el rey Felipe VI, el Consejo insta a elevar el nivel de compromiso ante los retos ESG

El Consejo Empresarial Español para el Desarrollo Sostenible llama a acelerar la acción

27/02/2023 07:00:15 El Consejo Empresarial Español para el Desarrollo Sostenible, compuesto por presidentes y consejeros delegados de grandes empresas y liderado por Forética, ha lanzado en su reunión ejecutiva anual celebrada la semana pasada, una llamada a acelerar la acción de empresas, administraciones públicas y entidades sociales ante los importantes retos actuales en materia ESG (ambiental, social y de buen gobierno).

El Consejo bajo la presidencia honorífica de S.M. el rey Felipe VI, está compuesto por los máximos representantes de 48 grandes compañías: Accenture, Adif, Airbus, Amazon, AstraZeneca, Banco Santander, Bankinter, BMW, CaixaBank, Grupo Cooperativo Cajamar, CEMEX, Cepsa, Chiesi, Coca-Cola Europacific Partners, EDP, Enagás, Endesa, ENGIE, Ferrovial, Gestamp, Grupo DIA, GSK, HEINEKEN, Holcim, Iberdrola, IBM, IKEA,…

El 82% de los españoles prefiere trabajar para empresas que tienen líneas de acción respecto al medioambiente

9 de cada 10 empresas españolas contribuyen a los Objetivos de Desarrollo Sostenible

24/02/2023 08:05:55 TBS Education revela los retos financieros globales y cómo abordarlos desde un enfoque sostenible.

El proceso de transformación digital se percibe como un elemento clave en la consecución de la Agenda 2030, ya que permite mejorar la eficiencia en los procesos de producción, reducir el uso de materia prima o limitar los desplazamientos. En este sentido, cada vez son más las empresas que incluyen en sus planes internos de responsabilidad social corporativa algunos de los objetivos alineados con los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible). De…

Las empresas e instituciones deberán abordar los riesgos del cambio climático tanto físicos como reputacionales

Las empresas reformulan la gestión de la sostenibilidad con nuevos marcos regulatorios y financieros

24/02/2023 08:05:49 El impacto del cambio climático es cada vez más evidente y el crecimiento de los daños causados por desastres naturales es exponencial. A su vez, el tiempo para actuar y lograr los objetivos del Acuerdo de París para limitar el calentamiento global a 1,5ºC apremia. Un escenario donde, junto a las políticas públicas, la actuación de las empresas es fundamental.

El impacto del cambio climático no pasa por alto a las empresas. Sus consecuencias pueden ser tanto físicas, debido a fenómenos agudos o crónicos (inundaciones, sequías, incendios, etc.), como relativos a sus obligaciones políticas y reputacionales de descarbonización y transición de la economía para lograr unos modelos mucho más sostenibles.

En este contexto, tal como se ha reflejado en la…

Las donaciones incluyen 100 tiendas de campaña, 300 anoraks, sacos de dormir y mantas

Alsa y sus empleados donan 2.100 kilos de ayuda humanitaria para Turquía

24/02/2023 08:05:36 Continúa la campaña en colaboración con UNICEF España para que los clientes de la compañía puedan realizar una donación

La empresa de movilidad Alsa informa que ha realizado la entrega de 2.100  kilos de ayuda humanitaria donada por sus empleados y por la propia compañía con destino a los damnificados por los terremotos de Turquía. La ayuda donada se ha ceñido a las necesidades y prioridades marcadas por la Embajada de Turquía. Así, se han donado 100 tiendas de campaña, 300 anoraks, sacos de dormir y mantas,  además de…