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Estados Unidos y China no mostrarán su compromiso medioambiental en la Cumbre de Durban

La UE descarta renovar el Protocolo de Kioto sin compromisos de las potencias más contaminantes

25/11/2011 11:01:00 Según publicó esta semana Efe, la UE rechazará firmar la renovación del protocolo de Kioto en la próxima cumbre de Durban (Sudáfrica), que se celebrará del 28 de noviembre al 9 de diciembre, si las grandes potencias mundiales, como Estados Unidos y China, no presentan una hoja de ruta con compromisos de reducción de CO2.

"Si hay un compromiso de los responsables del 89% de las emisiones mundiales que diga cuando van a reducir la contaminación, firmaremos; si no, no tiene sentido político ni medioambiental, porque no se reduce ni una sola tonelada de emisión", afirmó la comisaria danesa de Acción por el Clima, Connie Hedegaard. Cumbre sobre el cambio climático La renovación del primer período del protocolo de Kioto, que expira en 2012, será uno de los principales temas…ver más

Entrevista a Pierre-Antoine Ullmo, director de P.A.U. Education

La educación es una de las bases de la responsabilidad social

25/11/2011 10:10:00 “Construyendo reputación construyes responsabilidad, pero también construyes la cohesión social de tu propia empresa y contribuyes a la de la comunidad. Es por ahí por dónde intentamos desde P.A.U. Education introducir valor; la responsabilidad social, más que en términos genéricos, tiene valor por la propia experiencia de los actores lo que, en el proyecto ‘Valores de futuro’ de BBVA, es palpable: hay personas, gente que se esfuerza, gente que se comunica, que dedica su tiempo... De esto depende el valor de una acción; la acción puede ser pequeña o grande, tener un presupuesto reducido o de 10 mil millones, pero la entidad que la promueve siempre debe ser fiel a sus principios, a su realidad, y estar totalmente dispuesta a escuchar la realidad del otro”.

Hace aproximadamente un par de años, un día contacta con P.A.U. Education el BBVA con el objetivo de desarrollar un proyecto educativo. ¿Cómo reciben ese encargo? Tal como has dicho, en este caso, el proyecto nace de una petición de BBVA, y lo hace con criterios bastante objetivos: ellos tienen un proyecto por la educación en Latinoamérica y se plantean crear un programa de educación financiera en España, para empezar. Y se lo plantean sabiendo que las…ver más

Reunión de trabajo del Consorcio Europeo de Fundaciones de Derechos Humanos y Discapacidad

Las Fundaciones europeas estudian la situación de los Derechos Humanos y la Discapacidad

25/11/2011 08:48:52 Los días 17 y 18 de noviembre tuvo lugar en Madrid una reunión de trabajo del Consorcio Europeo de Fundaciones de Derechos Humanos y Discapacidad, auspiciada por Fundación ONCE.

El Consorcio Europeo de Fundaciones es una iniciativa que se constituyó en 2009 en el seno del Centro Europeo de Fundaciones (EFC) con el objetivo de movilizar al sector fundacional en la efectiva implementación, tanto a nivel europeo como de cada uno de los estados miembros de la UE, de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, aprobada en 2006 por Naciones Unidas. Además de Fundación ONCE, que lo lidera, también forman parte de…ver más

Sodexo promueve un análisis sobre las tendencias empresariales hacia la inclusión de la diversidad

Sodexo impulsa el Observatorio Sodexo de la Diversidad e Inclusión

24/11/2011 12:05:10 Sodexo, líder mundial en Soluciones Integrales de Servicio para empresas, promueve junto con el Instituto Europeo para la Gestión de la Diversidad, el Observatorio Sodexo de la Diversidad e Inclusión (OSDI).

El objetivo del Observatorio es el de realizar un análisis continuo sobre las tendencias en el entorno empresarial hacia la gestión e inclusión de la diversidad, así como dar instrucciones para combatir la discriminación en pro de la innovación y la productividad en las organizaciones. Actividades del Observatorio La principal actividad del Observatorio Sodexo de la Diversidad es el Panel de Tendencias, que consiste en un estudio científico continuo hacia el…ver más

La fábrica de Cemex en Castillejo se transforma en el espacio donde los bomberos realizan simulaciones de rescate

La fábrica de Cemex en Castillejo se convierte en escenario de rescates de altura

24/11/2011 10:59:27 La fábrica de Cemex en Castillejo (Toledo) fue ayer el escenario en el que culminaron las VII Jornadas de Rescate en Altura para Bomberos, que comenzaron el pasado día 21 de noviembre y que consistieron en una serie de pruebas y sesiones de formación en las que participaron 70 bomberos llegados de diversos puntos de España.

En la jornada de ayer por la mañana, consistente en una serie de espectaculares demostraciones y simulaciones de rescate, participaron cuatro grupos de bomberos llegados de Toledo, Barcelona, Dos Hermanas (Sevilla), Ibiza, Cartagena (Murcia), Marbella (Málaga), Écija (Sevilla), La Rioja, Motril (Granada), Estepota (Málaga), Huelva, Verín (Ourense), Alcalá de Guadaira (Sevilla), Agencia Navarra de Emergencias, Bomberos y Rescate de Cantabria, Vizcaya y el Equipo Médico…ver más

El Grupo Leche Pascual cuenta con el mayor número de vehículos ecológicos de la Comunidad Valenciana

El Grupo Leche Pascual adquiere la mayor flota comercial sostenible de la Comunidad Valenciana

24/11/2011 10:34:06 Grupo Leche Pascual puso en marcha ayer la mayor flota comercial sostenible de la Comunidad Valenciana. Se compone de más de cuarenta y cinco coches híbridos de la marca Toyota y un camión de gas licuado, único en la región.

Estas novedades se suman a los centenares de vehículos menos contaminantes con los que la compañía alimentaria lleva a cabo la renovación de su red de ventas, reparto y servicios en toda España. Vehículos económicos y sostenibles Para atender a un total de diez mil clientes en Castellón, Valencia y Alicante, incluyendo tiendas de alimentación y establecimientos de hostelería, los híbridos de Leche Pascual en la Comunidad Valenciana son Toyota de propulsión…ver más

Fujitsu colabora con la Fundación Adecco para incorporar a personas discapacitadas en el mercado laboral

Fujitsu apoya la integración sociolaboral de las personas con discapacidad

24/11/2011 10:08:27 Fujitsu y la Fundación Adecco celebraron ayer el acto de rúbrica que formaliza la creación de un programa conjunto para facilitar la integración social y laboral de personas con discapacidad.

El acuerdo se firmó en la sede central de Fujitsu en Madrid, donde se reunieron Francisco Mesonero y Héctor Clemente, director general de la Fundación Adecco y coordinador de zona de la misma, y Ángeles Delgado, directora general de Fujitsu, por parte de la empresa tecnológica. Proyecto para la normalización de la discapacidad El acuerdo entre ambas entidades contempla la creación de un programa de sensibilización interna para…ver más

Roberto Luna, experto en gestión del talento, en el II Foro Diversity Management Toolkit

La gestión del talento como fuente generadora de sostenibilidad y competitividad

24/11/2011 09:39:09 La Fundación para la Diversidad, junto a Iberdrola, Ferrovial, Orange e Indra, ha contado con la participación de Roberto Luna, profesor de la Universidad de Valencia y experto en gestión del talento, para conducir la segunda jornada dentro del ciclo Diversity Management Toolkit. Bajo el título “Talento y Diversidad”, Luna ha expuesto su teoría sobre cómo una organización que quiera tener proyección de futuro y ser competitiva debe prestar mucha atención a la gestión del talento de sus colaboradores, un valor que en la mayoría de las veces viene unido a la diversidad.

Luna asegura que el 83% de las empresas en la UE dicen que las políticas de Diversidad y Conciliación tienen un impacto positivo en el negocio porque son capaces de potenciar el cambio cultural, mejorar el mix de la fuerza laboral, aumentar la eficacia empresarial y ganar ventaja competitiva en el mercado. Al igual que en la primera edición, la Fundación para la Diversidad ha querido que la dinámica de grupo World Café sea la elegida para desarrollar la jornada. Se…ver más

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