te interesa
Los empleados de KPMG realizaron 9.330 horas de voluntariado en 2025
Makro evita la emisión de casi 10 millones de kilos de CO2 gracias al reciclaje de madera
Informe Anual y de Responsabilidad Corporativa 2012
CEPSA invierte 185.000 euros en valor social

28/08/2013 10:36:03 CEPSA ha presentado su Informe Anual y de Responsabilidad Corporativa 2012, en el que se considera el vínculo con su entorno social como algo esencial, como una "garantía de generación de valor a largo plazo". Debido al tipo de actividad que ejerce, los estudios de impacto ambiental y social en las zonas de extración son piezas fundamentales, mediante los que se identifica a los grupos de interés involucrados y se hace un primer diagnóstico para definir las áreas sensibles en el ámbito social, legal y ambiental.
El medioambiente es uno de los pilares de la estrategia de RSC del grupo, por lo que el gasto en este apartado ha aumentado un 15,4% respecto a 2011. Uno de los hitos conseguidos en este campo ha sido la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero en un 2,7% desde el pasado año. En otros aspectos de la protección medioambiental, CEPSA dispone ahora de un nuevo buque equipado con sistemas de lucha contra la contaminación accidental de las aguas que protege el…
te interesa
La sostenibilidad global, en una encrucijada
Women in Banking supera los 600 miembros y triplica las entidades participantes en 4 años
España por debajo de la media en mujeres con cargos de alta dirección
La mujer cobra un 60% menos en los consejos de administración

27/08/2013 11:35:16 Según la secretaria de Mujer e Igualdad de Comisiones Obreras, Ana Herranz, la diferencia entre los sueldos de los hombres y las mujeres que ocupan puestos en los consejos de administración de las empresas españolas llega al 60,8%.
En declaraciones a la Cadena Ser, Herranz ha calificado el dato de "sangrante". Además, según CCOO, las empresas del IBEX 35% sólo cuenan con un 9,2% de mujeres en sus puesos directivos. Herranz señala que se trata de un problema global, pero en el que España se encuentra por debajo de la media europea (12,7%) y del porcenaje estadounidense (15%). Mucho más lejos estamos del 25% de mujeres en puestos directivos en Francia, donde según Herranz existe una "una presión…
te interesa
Fundación Juan XXIII pone el foco en la inclusión laboral de las personas con discapacidad
La IA predice el impacto de un mundo sin papel y las consecuencias para España
Merck se suma a la Alianza Intergeneracional de Fundación SERES
Los hoteleros canarios se comprometen con la inserción socio-laboral
Ashotel y Atareco firman un convenio para la recogida selectiva de residuos

27/08/2013 10:55:19 Ashotel y la Fundación Canaria para la Formación e Inserción Sociolaboral 'Ataretaco' han firmado un convenio de colaboración para la recogida selectiva de residuos en los establecimientos hoteleros y extrahoteleros asociados a la patronal.
Ataretaco es el gestor autorizado por el Gobierno de Canarias para la recogida selectiva de aceites, grasas domésticas, pilas y acumuladores, así como para otros residuos peligrosos y no peligrosos. El presidente de los hoteleros canarios, Jorge Marichal, mostró el apoyo de Ashotel a este tipo de proyectos sociales y aseguró que la Asociación estará con Ataretaco en todas aquellas iniciativas de esta índole en las que pueda colaborar. Por su parte, el director de la…
te interesa
Fundación Integra e Ibercaja impulsan el proyecto Avanza
Women in Banking supera los 600 miembros y triplica las entidades participantes en 4 años
Merck se suma a la Alianza Intergeneracional de Fundación SERES
El objetivo europeo marca el 40% para 2020
Los consejos de administración del IBEX 35 sólo cuentan con un 14% de mujeres

27/08/2013 10:12:55 Los consejos de administración de las empresas del IBEX 35 sólo cuentan con un 13,9% de mujeres entre sus integrantes. Así lo ha denunciado la Secretaría de Mujer e Igualdad de CCOO, lamentado que, pese al aumento de la cifra en los últimos años, alcanzar el 40% de representación en 2015, tal y como marca la Ley de Igualdad, parece difícil.
De las 53 consejeras contabilizadas en 2010, se pasó a las 65 en 2011 y a las 68 del año pasado. De estas 68 mujeres, tres son ejecutivas (en Banco de Santander, Bankinter y Telefónica); 15 son dominicales, con un paquete representativo de acciones en la compañía, (siendo FCC quien cuenta con el mayor número: seis); 48 son independientes (siendo Acciona, Jazztel y Red Eléctrica quienes cuentan con más mujeres, cuatro por empresa, respectivamente) y, finalmente, tan…
te interesa
La nueva normativa en España para medir y registrar la huella de carbono entra en vigor
Aon se une al patronato de la Fundación SERES
La 'deuda climática' del 0,01 % más rico del mundo asciende a un billón de dólares anuales
El Parlamento Europeo respalda simplificar el instrumento contra la fuga de carbono
La misión del texto es garantizar la protección de 1,5 millones de marineros en todo el mundo
En vigor el nuevo Convenio sobre el trabajo marítimo de la OIT

26/08/2013 12:15:34 El nuevo Convenio sobre el trabajo marítimo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha entrado en vigor a finales de este mes de agosto. Su misión es garantizar la protección de 1,5 millones de marineros en todo el mundo, de los cuales más de 13.000 en España, y condiciones justas de competencia para los armadores en la industria del transporte marítimo mundial.
Para su entrada en vigor ha sido necesaria la ratificación por parte de 30 Estados miembros de la OIT, que representan más de 33% del arqueo bruto de la flota mercante mundial. Hasta la fecha, han ratificado el Convenio más de 45 Estados miembros de la OIT, que representan más del 75% del arqueo bruto de la flota mercante mundial. El documento, según explican desde la OIT, cuenta con el pleno apoyo de la Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF),…
te interesa
La 'deuda climática' del 0,01 % más rico del mundo asciende a un billón de dólares anuales
Informe sostenibilidad 2012
URSA se compromete a la reducción de un 2% en su consumo de energía

26/08/2013 11:53:59 Siguiendo las directrices del Global Reporting Initiative, URSA Insulation ha presentado su primer Informe de Sostenibilidad en el que se refleja su compromiso con la edificación sostenible a lo largo del pasado año.
“Sostenibilidad en el Trabajo” es el título de este informe que según el director de Marketing de URSA Insulation, Efrén del Pino, se publica en este momento para reflejar el aporte de la compañía a una arquitectura acorde con el desarrollo sostenible: “No sólo se trata de ofrecer unos productos respetuosos con el medio ambiente. También tenemos que demostrar la apuesta por la sostenibilidad que hemos realizado y rendir cuentas por ello. En este informe…
te interesa
La transición energética hará más competitiva a nuestra industria
Orange prevé formar a 1.000 mayores con el programa 'Mayores Conectados' antes de final de año
La Administración aplica criterios de RSC y potencia la participación ciudadana
La Diputación de Málaga apuesta por la administración electrónica

26/08/2013 11:31:09 El pasado viernes, el vicepresidente de la Diputación de Málaga y responsable del Área de Gobierno Abierto y Nuevas Tecnologías, Francisco Oblaré hizo un balance del funcionamiento de este departamento, creado en junio de 2012.
A través de este área la diputación gestiona y potencia la transparencia y la Responsabilidad Social Corporativa. La administración encargó una auditoría exerna para detectar deficiencias de la institución en RSC y adquirió una serie de compromisos relacionados con la formación de trabajadores, las contrataciones públicas y la información a los ciudadanos, entre otros. Oblaré ha explicado que se pretende mejorar la eficacia en la gestión mediante el proyecto de…
te interesa
La sostenibilidad se consolida como factor determinante de la competitividad empresarial en España
Las empresas B Corp superan el millón de personas trabajadoras a nivel mundial
Diana March, EUROFRAGANCE: 'Promovemos una cultura que cuida, escucha y acompaña'
La transición energética hará más competitiva a nuestra industria
El Gobierno de Cameron espera que la mala publicidad disuada a los empresarios
Los directivos británicos, señalados públicamente si no cumplen con el salario mínimo

26/08/2013 10:52:00 El Gobierno británico tiene previsto endurecer a partir de octubre la ley que permite hacer públicos los nobres de los directivos de las compañías que no paguen el salario mínimo a sus empleados.
El objetivo de esta medida es avergonzar a estos empresarios frente a la sociedad. Así, la responsable de Relaciones Laborales del Departamento de Negocios, Innovación y Habilidades, Jo Swinson, ha recordado que "pagar por debajo del salario mínimo es ilegal" y ha avisado a los empresarios que no lo cumplan que se tomarán contra ellos "acciones contundentes". La ley que permite hacer público el nombre de los infractores está vigente desde 2011, pero para llegar a…
POLÍTICAS RSE DE LAS EMPRESAS
- Alimentación, Bebidas y Hogar
- Automoción y componentes
- Banca y Finanzas
- Construcción e infraestructuras
- Energía, Agua
- Industria Farmacéutica y Salud
- Industria Química
- Moda y Belleza
- Otras Industrias
- Retail
- Seguros
- Servicios a empresas
- Telecomunicaciones y tecnologías de la información
- Transporte y logística
- Turismo y restauración
EMPRESAS Y ORGANIZACIONES QUE PUEDEN AYUDARLE EN SUS POLÍTICAS DE RSE
- Consultoría en RSE, reputación corporativa, diálogo con grupos de interés
- Certificaciones
- Creación de canales de comunicación con los stakeholders
- Medición y compensación de emisiones de CO2
- Ecoeficiencia energética
- Asociaciones / Instituciones
TEMÁTICA TRATADA
- 2.0
- 2.0 (346)
- Acción Social
- Acción Social (4487)
- Ayuda al desarrollo (1403)
- Productos sociales (395)
- Comercio Justo
- Comercio Justo (157)
- ISR
- Medio Ambiente
- Ahorro energético (1562)
- Cambio climático (1413)
- Certificación BREEAM (41)
- Certificación LEED (26)
- Contaminación (1177)
- Edificios ecológicos (325)
- Energías renovables o energías limpias (1541)
- Gestión de resíduos (879)
- Preservación biodiversidad (1210)
- Reciclaje (938)
- Reducción emisiones CO2 (2292)
- Productos ecológicos
- Coches eléctricos e híbridos (559)
- Productos ecológicos (646)
- RSE. Buen Gobierno y Reputación
- Buen Gobierno (2017)
- Certificaciones (763)
- Índices de sostenibilidad (662)
- Memorias de sostenibilidad (436)
- Premios (1263)
- Rankings (290)
- Reputación empresarial (1235)
- Responsabilidad Social (5215)
- Salud y alimentación
- Agricultura ecológica (227)
- Salud (1416)
- Transgénicos (23)
- Trabajo
- Conciliación profesional y personal (450)
- Conflictos laborales (112)
- Desarrollo profesional (1106)
- Discapacitados y colectivos desfavorecidos (2449)
- Diversidad/Igualdad (1486)
- Salud laboral (376)
- Trabajo infantil (56)
- Voluntariado corporativo (1015)
LO MÁS LEÍDO DE NOTICIAS
- Spainsif refuerza el papel de las finanzas sostenibles ante los retos de competitividad y resiliencia
- 15 empresas obtienen el sello de transparencia y responsabilidad fiscal de Fundación Haz
- L'Oréal Group presenta la tercera edición de #ÚneteAlMovimientoRefill
- Un proyecto para producir biometano de nueva generación gana el IV Premio Fundación Naturgy-CSIC
- España llega a la nueva Ley de Desperdicio alimentario como uno de los países más comprometidos con el aprovechamiento de los alimentos
- La sostenibilidad se convierte en la base de las empresas resilientes
- CaixaBank moviliza a 19.500 voluntarios en una edición récord del ‘Mes Social'
- Fundación Moeve premia a DesaLIFE, Fortalece y Fruta Freia por su impulso a una transición ecológica justa
- La iniciativa ENDFOULING transforma residuos portuarios en soluciones sostenibles para proteger las embarcaciones

