La 9ª edición del evento se centrará en el liderazgo responsable

La EVPA prepara su próxima conferencia anual

30/08/2013 10:29:49 La European Venture Philantropy Association (EVPA), una asociación de entidades que practican la filantropía con el objetivo de crear organizaciones sociales más sólidas, afronta la preparación de su novena conferencia anual.

El evento, que tendrá lugar el 26 y 27 de noviembre en Ginebra, se celebrará en torno al eslogan "Liderazgo responsable: ¡Inspira y actúa!". En este sentido, la conferencia tiene como objetivo ser un espacio de intercambio de ideas sobre qué tipo de liderazgo se requiere para desarrollar partenariados adecuados con los grupos de interés, para crear una cultura de la…

Estudio realizado por Regus

Sólo un 35% de los trabajadores está satisfecho con la conciliación laboral

30/08/2013 09:37:30 En España, sólo un 35% de los trabajadores se dice satisfecho con el tiempo que dedica a su familia, frente al 60% de la media existente a nivel mundial. Así se desprende del informe de conciliación de la vida laboral y personal realizado por Regus entre más de 26.000 empresarios de todo el mundo.

El documento también diferencia entre propietarios, un 42% de los cuales se siente satisfecho con su conciliación, y trabajadores por cuenta ajena, entre lso que tan sólo un 30% siente esta satisfacción. Otro dato que revela el informe es el porcentaje de trabajadores españoles que han visto aumentadas sus responsabilidades durante el período de recesión, un 72%, frente al porcentaje a nivel global, de un 60%.

El Ejecutivo espera recaudar 340 millones

El nuevo impuesto 'verde' puede costar 140 millones al sector distribución

29/08/2013 11:49:05 El próximo uno de enero entrará en vigor el nuevo impuesto sobre los gases fluorados que usan los grandes congeladores y las neveras donde se exponen productos refrigerados. El sector de la distribución, y concretamente los supermercados y las grandes superficies, calcula que el coste que pueden generar las nuevas instalaciones o las recargas de gas para el mantenimiento anual de los aparatos supondrá un coste de 140 millones de euros al año.

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Los gases gravados por esta tesa serán los hidrofluorocarburos (HFC), los perfluorocarburos (PFC) y el hexafluoruro de azufre (SF), para los que los portavoces del sector aseguran que hay pocas alternativas seguras para usar en sus establecimientos. Dependiendo de cual de estos gases utilicen, en función de la potencia de calentamineto atmosférico que tengan, el tipo impositivo variará desde los 6,6 euros el kilo a los 100, según recoge el proyecto de ley con el que el…

El próximo 2 de octubre, a cargo de Niels Ferdinand

La Cámara de Madrid organiza un taller sobre RSE en la cadena de suministro

29/08/2013 10:57:42 La Cámara oficial de comercio e industria de Madrid ha organizado para el próximo 2 de octubre un taller sobre la gestión sostenible de la cadena de suministro. Esta es, según los impulsores del taller, una de las claves del éxito de las estrategias de RSE, tanto para grandes empresas como para pymes.

Según insisten desde la Cámara de Madrid, la importancia de una gestión sistemática de criterios de sostenibilidad en la cadena de suministro se refleja en la mayoría de las normas e iniciativas internacionales, entre otros la nueva versión G4 de las Directrices GRI, la norma ISO 26.000 y las iniciativas de RSE a nivel nacional y de la Unión Europea. El

Memoria anual 2012

Coviran mantiene un 80% de contratos indefinidos

28/08/2013 12:01:31 La cooperativa de distribución Covirán ha presentado su memoria anual 2012, en la que se destacan el 80% de contratos indefinidos y a jornada completa entre sus 1.029 empleados en España y Portugal. Además, el documento destaca que gran parte de estos puestos de trabajo se generan en zonas rurales con altas tasas de paro, en segmentos de población con escasa formación y colectivos subempleados como mujeres y jóvenes.

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En 2012 Covirán recibió el Premio a las Buenas Prácticas, con el que el Gobierno andaluz reconocía su compromiso hacia la inserción laboral de personas con discapacidad. En esta línea, la cooperativa desarrolla varias actuaciones para promover esta inserción, como el Taller de oficios, en el que se acoge a 20 jóvenes durante un año para que aprendan un oficio, y otros programas de colaboración con Cáritas o La Caixa. A lo largo de 2012 varias acciones solidarias…

Las auditorías sociales han aumentado un 56% respecto al año pasado

El “Made in China” cada vez más responsable

28/08/2013 11:48:23 AsiaInspection, empresa especializada en el Control de Calidad de productos importados desde Asia y África, ha presentado el Barómetro Q2 correspondiente al segundo trimestre de 2013, que revela un incremento de un 56% de los pedidos de Auditorías Sociales respecto al mismo periodo del año pasado, sobre todo en auditorías de seguridad contra incendios. Concretamente, aumentaron un 64% en Bangladesh, seguida de cerca por China (41%) e India (53%).

Alex Makow, director de AsiaInspection para Europa, comenta que “después de los terribles sucesos acontecidos en las fábricas textiles de Bangladesh, que han costado la vida a cientos de trabajadores, tanto las grandes marcas como los compradores occidentales han reaccionado y muestran una actitud más estricta en lo que se refiere al cumplimiento de las normas éticas y la responsabilidad social de las empresas”. En este sentido, una encuesta reciente muestra…

Una de las primeras pymes en obtener esta certificación del Ministerio de Igualdad

S2 Grupo obtiene el sello 'Igualdad en la Empresa'

28/08/2013 11:23:21 S2 Grupo, empresa especializada en ciberseguridad y explotación de sistemas TIC, se ha convertido en una de las primeras pymes españolas en obtener el sello de “Igualdad en la Empresa” que entrega el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad para potenciar el intercambio de buenas prácticas y experiencias en materia de equidad en las oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral.

La compañía, que cuenta con una plantilla de 109 empleados (82 hombres y 27 mujeres), ha establecido desde sus inicios una política empresarial basada en la igualdad y conciliación a través de la incorporación de buenas prácticas. Además, S2 Grupo ha respaldado este compromiso con la Responsabilidad Social con la creación de una Comisión por la Igualdad, que hace seguimiento y evaluación de las acciones de la compañía en esta materia, y el desarrollo de su II…