El Congreso de los Diputados debate hoy incorporar la doctrina de la ONU sobre RSC al II Plan de DDHH

Empresas y derechos humanos, a debate en el Congreso

21/05/2013 10:36:34 El Congreso de los Diputados debatirá hoy la incorporación de los principios rectores sobre Empresas y Derechos Humanos de Naciones Unidas al II Plan de Derechos Humanos que está elaborando el Gobierno.

Tal y como informa Servimedia, Concretamente el pleno del Congreso debatirá la proposición no de ley presentada por el Grupo Parlamentario Socialista a través de la cual se insta al Consejo Estatal de Responsabilidad Social Empresarial (CERSE) a que incorpore un programa especial de implantación de estos principios al Plan Nacional de RSE que está siendo elaborado.

Una dotación de la Comisión Europea de 31,5 millones de euros para comercializar soluciones medioambientales

Europa concederá 31,5 millones a los mejores proyectos de ecoinnovación

21/05/2013 08:57:16 La Comisión Europea ha publicado una convocatoria de propuestas para conceder 31,5 millones de euros a los 45 mejores proyectos de ecoinnovación. Las empresas europeas pueden presentar hasta el 5 de septiembre de 2013 propuestas para comercializar soluciones medioambientales novedosas en los cinco sectores siguientes: reciclado de materiales, agua, productos de construcción sostenibles, negocios ecológicos y sector alimentario.

El comisario europeo de Medio Ambiente, Janez Potočnik, ha declarado que "la ecoinnovación es un segmento de mercado no solo para las empresas verdes. La competitividad de Europa en las próximas décadas va a depender de su capacidad para superar el problema de la falta de recursos. Las empresas ecoinnovadoras son las que van a materializar esa transformación en toda la economía. Animo especialmente a las pequeñas y medianas empresas a que presenten una solicitud…

Barcelona acoge la 17ª conferencia anual de Reputation Institute del 5 al 7 de junio

La reputación sectorial, en el punto de mira de la Conferencia Anual de Reputation Institute

21/05/2013 08:44:24 ¿En qué grado la reputación de un sector económico condiciona, para bien o para mal, la percepción de sus empresas? La respuesta a esta pregunta no sólo es uno de los temas más recurrentes en la literatura académica sobre la reputación corporativa, sino también un quebradero de cabeza para muchos gestores de este intangible. La transferencia de reputación del sector a la empresa, ¿es un mito o una realidad?

Profundizar en sus causas, analizar los paralelismos y las divergencias entre sectores de diferentes países, conocer best practices o compartir experiencias son algunos de los objetivos que abordarán las siete sesiones que el programa de la Conferencia Anual de Reputation Institute dedicará a estudiar la reputación sectorial. El formato elegido son sesiones cerradas a las que sólo se accede mediante invitación. Cada una de las sesiones constará de dos partes. En la…

Banco Popular tendrá en cuenta criterios sociales y medioambientales en la financiación de Project Finance cuyo importe sea igual o superior

Banco Popular se adhiere a los Principios de Ecuador

21/05/2013 08:38:44 Banco Popular se ha adherido a los Principios de Ecuador, un conjunto de directrices, de aceptación voluntaria, para la inclusión y gestión de riesgos de carácter social y medioambiental en las operaciones de Project Finance, cuyo importe sea igual o superior a los 10 millones de dólares. Estos principios han sido impulsados por diferentes entidades del sector financiero en coordinación con la Corporación Financiera Internacional, agencia dependiente del Banco Mundial.

Banco Popular ha adoptado estas directrices con el fin de aportar una mayor exhaustividad al proceso de evaluación del riesgo de las operaciones de financiación de mayor importe. El Banco presidido por Ángel Ron también ha tenido en cuenta que estas directrices aseguran a las entidades financieras prácticas sólidas de gestión económica, social y medioambiental en los proyectos que financian. En cumplimiento de las directrices de los Principios de Ecuador, Banco…

La CNMV publica la 'Guía para la elaboración del informe de gestión de las sociedades cotizadas'

Las empresas cotizadas dispondrán de una guía de 'buenas prácticas'

21/05/2013 08:00:23 La Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) ha publicado la "Guía para la elaboración del informe de gestión de las sociedades cotizadas", un documento que tiene la finalidad de aumentar la protección de los inversores y de reducir los costes empresariales. Los cambios propuestos consisten en "un marco de buenas prácticas sobre la información" que deben incluir en el informe de gestión las compañías que facilitarán la comparación entre entidades y servirán para proteger "los intereses de usuarios", según la CNMV.

Según publica la agencia Efe, la CNMV pretende facilitar a las empresas "la obtención de capital propio y deuda", con lo que se reducirán los costes de las sociedades y se reforzará "la confianza de los agentes económicos" y la eficiencia de los mercados en la asignación de recursos. Para el organismo supervisor, "la publicación de esta guía pretende sensibilizar a las sociedades de la importancia que tiene el informe de gestión para los usuarios de la información,…

El efecto dominó de la retribución flexible mejora la productividad de los empleados

El 60% de las empresas del Ibex ya cuenta con paquetes retributivos a medida

20/05/2013 08:32:42 En una década la retribución flexible ha pasado de ser la fórmula de compensación salarial del mundo directivo a la única vía para motivar a plantillas enteras, el único camino para pagar mejor en entornos donde pagar más no es posible. Con este telón de fondo, la multinacional francesa Sodexo y Garrigues Human Capital Services han abordado la jornada "La retribución flexible sin límites... Ventajas fiscales para todos".

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Según un estudio realizado por Sodexo, el 53% de las empresas tiene un sistema de retribución flexible, cifra que según Garrigues se eleva hasta el 60% en las empresas del Ibex 35. Las empresas con altos niveles de motivación y compromiso son un 19% más productivas que las demás es el argumento hoy más esgrimido por los expertos en retribución salarial. “En un entorno de contención salarial, la retribución flexible ha de ser una herramienta que motive: ¡Consigue…

Las compañías Cisco, Ikea Ibérica y Wrigley recibieron los recién instaurados premios especiales

Great Place to Work entrega los premios a las 50 Mejores Empresas para trabajar en España

17/05/2013 13:41:20 Great Place to Work, referente internacional en consultoría de investigación y gestión de RRHH, entregó ayer los premios a las empresas incluidas en la lista Best Workplaces España 2013, que cada año certifica los Mejores Lugares para Trabajar.

El evento, celebrado ayer en el Centro de Convenciones de Mapfre de Madrid y al que asistieron más de 200 personas, destacó la importancia del modelo de la compañía para que cualquier empresa, independientemente del sector y tamaño, pueda llegar a ser un excelente lugar para trabajar. Este año, Great Place to Work ha analizado a más de 215 empresas de todos los tamaños y de sectores tan diferentes como prestación de servicios profesionales, industria y producción y…