Informe Women In Business 2021 elaborado por Grant Thornton

El número de mujeres directivas en España se mantiene en el 34% durante el último año

26/01/2021 08:05:36 La cifra de mujeres directivas en España se sitúa en el 34% por segundo año consecutivo, según los datos del informe Women In Business 2021 elaborado por Grant Thornton y que analiza a empresas de 50 a 500 empleados, cotizadas y no cotizadas. Un estancamiento que se produce tras una evolución positiva en los últimos dos años, en los que pasó del 27 al 30 por ciento en 2019 y del 30 al 34 en 2020.

El impulso a la igualdad en los puestos de dirección y las políticas más innovadoras para avanzar en la diversidad han sido algunas de las claves de esta nueva edición de Forbes SUMMIT Women 2021, co-organizado por Forbes y Gran Thornton, que ha contado con la presencia de la Ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz y la Ministra de Igualdad, Irene Montero.

La certificación HR Best Practices Survey analiza 6 dominios que cubren todos los aspectos de los RRHH

103 compañías son certificadas como Top Employers España

26/01/2021 08:00:14 103 compañías han sido certificadas como Top Employers España por ser los mejores empleadores, las organizaciones más destacadas en sus prácticas de gestión de personas.

El programa de Top Employers Institute certifica a las organizaciones basándose en su participación y en los resultados de la HR Best Practices Survey. Este análisis engloba 6 dominios que cubren todos los aspectos de los Recursos Humanos, divididos en 20 temas diferentes, tales como estrategia de personas, entorno de trabajo, adquisición de talento, aprendizaje, bienestar y diversidad e inclusión, entre otros muchos.

Balance provisional de la Campaña de Juguetes 'Sus derechos en juego'

Cruz Roja Juventud recoge 65.000 juguetes para más de 52.000 niños y niñas vulnerables

26/01/2021 07:44:05 Cruz Roja Juventud ha superado las expectativas de su tradicional campaña de recogida de juguetes ‘Sus derechos en juego’ y ha logrado 65.000 juguetes para 53.000 niños y niñas vulnerables. “Nuestro objetivo inicial era conseguir juguetes para 50.000 niños pero, una vez más, la sociedad se ha mostrado especialmente generosa en su apoyo a las familias más vulnerables”, destaca Paula Rivarés, directora de Cruz Roja Juventud.

Este era uno los objetivos de la Campaña ‘Sus derechos en juego’, dotar a las familias en dificultad social con niños y niñas a su cargo, de juegos y juguetes, “y todo enmarcado en un sistema de trabajo real con estas personas para que se cumplan los objetivos de transmisión de valores y juego saludable”, apunta Rivarés.

Pero, además de superar los retos marcados para esta…

Día Mundial de la Educación Ambiental

Naturaliza anima a los docentes a poner el planeta en el centro de la educación

26/01/2021 07:37:34 Hoy, 26 de enero, se celebra el Día Mundial de la Educación Ambiental, una fecha que supone la ocasión perfecta para reconocer la labor desempeñada por la comunidad educativa, desde los educadores ambientales, comprometidos con una sociedad más concienciada, hasta los docentes, quienes, desde sus aulas, inculcan a los más pequeños valores como el respeto por el medioambiente y el amor por la naturaleza.

Así, aunque la educación ambiental debería estar presente los 365 días del año, una cita como esta ayuda a visibilizar, aún más, la necesidad de ponerla en primer plano y hacer de ella algo imprescindible en el día a día. Por eso, este año, Naturaliza, el proyecto de educación ambiental de Ecoembes, propone a los docentes y directores de centros educativos de todo el país sumarse a…

En el marco de la 60 edición del Concurso Jóvenes Talentos de Relato Corto

Aulas Digitales, la ayuda Coca-Cola al profesorado en el momento actual

26/01/2021 07:25:01 Según el Estudio Internacional de la Enseñanza y el Aprendizaje de la OCDE, el Informe TALIS, el 53% de los docentes españoles usaban de manera habitual las Tecnologías de la Información y de la Comunicación (TIC) para la realización de proyectos o ejercicios en clase en 2018. Es innegable que el COVID-19 ha irrumpido en la vida de los docentes españoles, suponiendo un desafío para la adaptación de sus clases al terreno digital.

Por este motivo Coca-Cola quiere unir su compromiso por crear experiencias inolvidables para los jóvenes y su apoyo a la comunidad educativa al transformar las ya tradicionales “Jornadas Literarias” para aportar valor a los docentes y ayudarles en su labor diaria con sus alumnos. El nuevo evento de formación online exclusivo para profesores,…

La compañía supera con éxito la auditoría de seguimiento de la norma SGE21

Cofares confirma su compromiso con la gestión ética y responsable de sus procesos y políticas

25/01/2021 08:28:11 Cofares ha superado con éxito la auditoría de seguimiento de la norma SGE21 de Forética, en la que está certificada desde 2010, y que la acredita como una compañía que aborda de manera integral la Responsabilidad Social Empresarial y que actúa de forma ética y socialmente responsable con sus empleados, clientes y proveedores, además de constituir una herramienta clave para integrar los aspectos ambientales, sociales y de buen gobierno para la gestión de la organización.

Gracias al trabajo colaborativo de diferentes áreas de la compañía, se destacaron algunos puntos fuertes como la participación de todos los departamentos en el proceso de identificación de Impactos y Gestión de Riesgos ASG en el año 2020; el trabajo de Experiencia de Cliente, que ha obtenido resultados excelentes como demuestran sus indicadores de NPS o el rebranding realizado para el buen gobierno de la marca.

Desde…

Se une al movimiento global de inclusión de la discapacidad The Valuable 500

Alstom se compromete con la inclusión de la discapacidad

25/01/2021 08:25:27 Alstom se ha unido a The Valuable 500, la red global de ejecutivos comprometidos con la diversidad, lo que garantiza que la inclusión de la discapacidad ocupe un lugar destacado en su agenda de liderazgo. El compromiso de Alstom es tanto externo, impulsando la accesibilidad de sus soluciones de movilidad, como internos, apostando por la inclusión dentro de la compañía.

Como parte de su plan estratégico Alstom in Motion, lanzado en 2019, se han actualizado los valores comparativos. "Ágil", "Inclusivo" y "Responsable" son los nuevos valores, destacando así la inclusión como uno de los valores fundamentales a nivel corporativo: “diseñamos soluciones de movilidad inclusiva en un entorno laboral y cultural donde todas las…