La Fundación Ana Bella cuenta con el apoyo de Vitaldent desde 2020

Vitaldent sufragará los tratamientos de dos mujeres supervivientes de la violencia de género

26/11/2021 08:09:00 En su apuesta como agente de cambio frente a la violencia de género el grupo de salud dental Vitaldent continua apoyando a la Fundación Ana Bella en virtud del acuerdo de colaboración que ambas entidades firmaron en 2020.

Vitaldent se hará cargo de sufragar el 100% de los tratamientos bucodentales de dos mujeres supervivientes de violencia de género pertenecientes a la Fundación Ana Bella. De esta forma, el grupo de salud bucodental no solamente cuidará de la salud bucodental, sino que contribuirá a la reinserción social y laboral de estas mujeres.

Los tratamientos valorados en 3000 euros serán llevados a cabo en las clínicas…

Según un informe elaborado por el Business & Human Rights Resource Center

Iberdrola es la mejor empresa de renovables en materia de derechos humanos

26/11/2021 08:06:08 Iberdrola lidera por segundo año consecutivo el ranking de las mayores empresas de energías renovables del mundo en materia de Derechos Humanos. El informe Renewable Energy Companies and Human Rights, elaborado por el Business & Human Rights Resource Center (BHRRC), evalúa las 15 mayores empresas cotizadas en producción eólica y solar del mundo, incluyendo también a dos inversores (BlackRock y Brookfields) con importantes intereses en energías renovables. Aborda temas como derechos laborales, derecho a un medio ambiente limpio y saludable, derechos comunitarios, entre otros.

Iberdrola se ha posicionado por encima de la competencia en materias como los derechos de los trabajadores, el derecho a un medio ambiente limpio y saludable y los derechos de las comunidades. Obtuvo una puntuación del 60% en una industria donde la media es del 28% y en la que más de la mitad de las empresas analizadas (9/15) obtuvieron puntuaciones por debajo del 40%.

Iberdrola mejora siete puntos respecto a la edición anterior, lo que…

#MENTORdirse 'Plan Mentor Dirse tiene la vocación de formar a la futura generación de dirses'

Abierta la convocatoria de Mentor Dirse 2022

26/11/2021 08:03:34 Ya está abierta la convocatoria de la Edición 2022 del programa Mentor Dirse, la apuesta estrella de la Asociación Española de directivos de Responsabilidad Social (DIRSE) por la formación de las futuras generaciones de dirses en España, con el apoyo de la Fundación EY y de la Fundación SERES.

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La convocatoria de esta quinta edición, estará abierta desde el 24 de noviembre de 2021 hasta el 10 de enero de 2022 (inclusive). En la web de cualquiera de las organizaciones se pueden encontrar las bases y formulario de inscripción de esta convocatoria.

Este año contarán, como mentores, con un renovado equipo de figuras referentes en el sector de la RSC/Sostenibilidad, que…

El Hospital 12 de Octubre, la Fundación Pequeño Deseo y Lilly inauguran la decoración de un pasillo del centro hospitalario

Voluntarios de Lilly decoran un pasillo del Hospital 12 de Octubre

26/11/2021 08:01:00 El pasillo que conecta la zona de Medicina Nuclear y la zona de Lencería del Hospital 12 de Octubre ha sido renovado gracias a la participación de empleados de Lilly en una actividad de voluntariado corporativo, consistente en dar color al proyecto artístico dirigido por Pilar Cavestany, Piedad Palacio y Paloma Moreno de la mano de la Fundación Pequeño Deseo. De este modo, se contribuye a humanizar estos espacios para los pacientes y los profesionales sanitarios que trabajan en este centro hospitalario.

Esta iniciativa de decoración y renovación de espacios en el Hospital 12 de Octubre se ha llevado a cabo por sexto año consecutivo con el apoyo de la Fundación Pequeño Deseo y de la farmacéutica Lilly. Empleados voluntarios de Lilly dedicaron varias horas de su jornada laboral a pintar las piezas de decoración que se han colocado en los pasillos del hospital en una actividad enmarcada en su Día del Voluntariado, una…

Según el estudio de Esade: European Social Enterprise Monitor 2020-21: La empresa social en España

Las empresas sociales en España, claves para la reconstrucción económica

26/11/2021 08:00:30 “A pesar de los desafíos afrontados, la crisis de la COVID-19 también ha supuesto una oportunidad para las empresas sociales en España: el 78% de éstas tuvieron éxito a la hora de ayudar durante la crisis de la COVID-19 —el 71% de ellas desarrollaron nuevas ofertas, el 51% evolucionaron a ofertas digitales, el 31% ayudaron a otras empresas y emprendedores sociales, y el 22% atendieron a un nuevo grupo objetivo—”. Es una de las conclusiones del informe sobre España del “European Social Enterprise Monitor (ESEM) 2020-2021”, un estudio elaborado por el Esade Center for Social Impact yen el que han participado 106 empresas sociales en España, y que ha sido presentado en el marco del congreso Impact Forum organizado por Ship2B.

“Los datos de este informe reflejan la capacidad del tejido empresarial social para adaptarse a las nuevas condiciones y contribuir así a una economía resiliente e innovadora, que apuesta por una sociedad mejor”,ha destacado Guillermo Casasnovas, colaborador del Esade Center for Social Impact, y co-autor del estudio. “Las empresas sociales en España están integradas en el sector social, son claves para la…

La compañía también se ha comprometido a reducir en un 35% las emisiones que se producen en su cadena de suministro

Mango reducirá un 80% sus emisiones propias de dióxido de carbono para 2030

26/11/2021 07:59:24 Mango continúa avanzando en su compromiso para alcanzar las cero emisiones netas marcándose nuevos objetivos. La multinacional de moda se ha comprometido a reducir un 80% sus emisiones directas, así como las generadas por la energía que consume (alcance 1 y 2) para 2030. También tiene como nueva meta la reducción de un 35% de las emisiones que se producen en su cadena de suministro, de alcance 3, para el mismo año.

Estos nuevos valores marcados son acordes con los exigentes acuerdos y compromisos internacionales que Mango ha suscrito. Además, están alineados con los escenarios definidos en el Acuerdo de París de las Naciones Unidas, que buscan limitar el aumento de la temperatura entre 1,5 ºC y 2 ºC respecto a niveles preindustriales. Estos nuevos compromisos se encuentran en proceso de aprobación por parte de Science Based…

Tercera edición del Grupo de Acción de Salud y Sostenibilidad liderado por Forética

Forética aborda la 'huella de salud' empresarial y la contribución al bienestar de los stakeholders

25/11/2021 08:22:57 El Grupo de Acción de Salud y Sostenibilidad, liderado por Forética y compuesto por 12 grandes empresas -encabezadas por Chiesi, Grupo ASISA, Microsoft y Quirónsalud-, centrará su tercera edición en abordar la ‘huella de salud’ de las empresas con el objetivo de medir su contribución a la salud y el bienestar de sus grupos de interés. Concretamente, el Grupo trabajará la huella de salud desde dos ángulos. Por un lado, abordando el impacto de las empresas en la salud de sus empleados, con foco en salud mental, un tema de total actualidad ante los impactos de la crisis provocada por la COVID-19 y la creciente demanda por parte de los trabajadores hacia las compañías, que sitúan la experiencia del empleado como un elemento cada vez más estratégico. Por otro lado, analizando cómo las empresas contribuyen a la salud de sus clientes y consumidores a través de una oferta de productos y servicios saludables.

Germán Granda, Director General de Forética, afirma: “El Grupo de Acción de Salud y Sostenibilidad de Forética se consolida como el espacio empresarial de referencia para dar seguimiento al cumplimiento del Objetivo de Desarrollo Sostenible ODS 3 (Salud y Bienestar) en España desde la contribución del sector privado, un compromiso de máxima relevancia ante la crisis de la COVID-19.…