'Finanzas al servicio del impacto social y medioambiental positivo'

Lourdes Moreno Alonso, CaixaBank: 'Acompañamos a la mediana empresa en su transición sostenible'

21/01/2026 18:17:02 Lourdes Moreno Alonso, Directora Ejecutiva en Sostenibilidad de Empresas en CaixaBank, defiende una visión inclusiva y estratégica de la sostenibilidad, centrada en acompañar a la mediana empresa en su transición hacia modelos más responsables, resilientes y competitivos.

Su intervención en la mesa “Finanzas al servicio del impacto social y medioambiental positivo”,celebrada en el Sustainability Day 2025, puso el foco en un segmento clave del tejido empresarial español: las medianas empresas. “La sostenibilidad no es solo para grandes corporaciones; debe estar al alcance de todas las organizaciones, independientemente de su tamaño”, afirmó con convicción, marcando el tono de una…

'Finanzas al servicio del impacto social y medioambiental positivo'

Ángel Giménez, BBVA ESPAÑA: 'Nuestro compromiso es reducir emisiones, preservar el capital natural y fomentar un crecimiento inclusivo'

21/01/2026 17:53:45 Ángel Giménez Palazón, Director de Negocios de Sostenibilidad y Energía en BBVA España, aportó una visión estratégica y operativa sobre cómo el banco está integrando la sostenibilidad en todos sus ámbitos de actuación, desde los empleados hasta la sociedad. Su intervención en Sustainability Day 2025 reafirmó el papel de BBVA como agente activo en la transición hacia una economía más verde, inclusiva y resiliente.

Durante la mesa “Finanzas al servicio del impacto social y medioambiental positivo”, moderada por Cristina Sánchez (Pacto Mundial de la ONU España), Giménez Palazón compartió la estrategia de sostenibilidad del banco, estructurada  en cuatro ámbitos de actuación: empleados, proveedores, clientes y sociedad. “Nuestro compromiso es reducir emisiones, preservar el capital natural y fomentar un crecimiento…

'Finanzas al servicio del impacto social y medioambiental positivo'

Nacho Rodríguez, ING: 'Debemos promover un uso más consciente de la tecnología'

21/01/2026 17:36:55 Nacho Rodríguez, Director de Comunicación, Relaciones Institucionales y Sostenibilidad en ING España y Portugal, defiende una visión de la sostenibilidad profundamente integrada en la cultura corporativa, donde la tecnología se convierte en aliada estratégica para generar impacto positivo.

Su intervención en la mesa “Finanzas al servicio del impacto social y medioambiental positivo”, celebrada en el Sustainability Day 2025, dejó claro que el enfoque de ING va más allá de la gestión reputacional: se trata de transformar desde dentro, alineando innovación, propósito y cultura organizativa.“Debemos promover un uso más consciente y responsable de la tecnología”, afirmó…

'Finanzas al servicio del impacto social y medioambiental positivo'

Lara de Mesa Banco Santander: 'Lo que no se mide, no se gestiona'

21/01/2026 16:57:15 Lara de Mesa, Directora Global de Sostenibilidad del Grupo Santander, se ha consolidado como una de las voces más influyentes en la transformación sostenible del sector financiero. Su intervención en el Sustainability Day 2025 reafirmó su visión estratégica, centrada en la generación de impacto real, medible y adaptado al contexto.

Con una trayectoria sólida en economía aplicada y políticas públicas, Lara deMesa lidera desde 2018 la estrategia global de banca responsable del Grupo Santander. Desde esta posición, coordina la integración de los criterios ESG en todas las áreas del banco, reportando directamente a la Oficina del Presidente Ejecutivo. Su enfoque combina visión global, implementación local y una firme convicción: la…

La guía proporciona orientación práctica sobre como la accesibilidad universal o la inclusión en la cadena de valor

El Pacto Mundial de la ONU España y Fundación ONCE lanzan un ‘toolkit’ para integrar la discapacidad en la estrategia empresarial

21/01/2026 10:06:34 El Pacto Mundial de la ONU España y Fundación ONCE presentaron este martes en un evento online el toolkit ‘Cómo integrar la discapacidad en la estrategia corporativa’, una guía práctica dirigida al tejido empresarial para ayudar a las compañías a incorporar la discapacidad en su estrategia corporativa y a convertir la inclusión en una ventaja competitiva y un motor de transformación.

El documento responde a una realidad incuestionable: las personas con discapacidad representan en torno al 10% de la población en España y continúan enfrentándose a barreras estructurales que dificultan su plena participación en el ámbito laboral y económico. Ante este contexto, ambas…

Acredita así su compromiso con la igualdad retributiva entre mujeres y hombres

OHLA, primera constructora en obtener la Declaración de Brecha Salarial Verificada de AENOR

21/01/2026 09:44:27 OHLA se ha convertido en la primera empresa del sector de la construcción en España en obtener la 'Declaración de Brecha Salarial Verificada' de AENOR, un reconocimiento que acredita su compromiso con la igualdad retributiva entre mujeres y hombres y con la transparencia salarial, conforme a los estándares más avanzados a nivel nacional y europeo.

OHLA es una compañía de referencia a nivel mundial en el sector de las infraestructuras. Con más de 112 años de historia, el Grupo participa en algunos de los desarrollos más relevantes en España —como la Ciudad de la Justicia de Madrid o el Nuevo Hospital de Málaga—, así como en Estados Unidos —Puerto de Miami o la Purple Line en Washington—, Suecia —donde es el mayor contratista del…

También incorpora a su estructura la figura de los Líderes de Bienestar

Grup Ametller Origen inaugura un Área de Bienestar para sus colaboradores

21/01/2026 09:41:41 Grup Ametller Origen pone en marcha una nueva Área de Bienestar, integrada por profesionales médicos y pionera en el sector catalán de la distribución, con el objetivo de reforzar su compromiso con las personas que forman parte del proyecto. La compañía, que cuenta actualmente con 147 establecimientos en Cataluña y Andorra, así como con un obrador central y 1.800 hectáreas de campos propios, ha incorporado a su estructura la figura de los Líderes de Bienestar con el fin de velar por la salud de los colaboradores y colaboradoras de forma integral y desde la prevención.