La UE es pionera en el saneamiento de los modelos de remuneración de los bancos

Los banqueros cobrarán en efectivo sólo el 30% de los bonos

08/07/2010 14:33:50 El Parlamento Europeo aprobó ayer una directiva que restringe las bonificaciones en el sector de la banca. Así, a partir de enero del año que viene, sólo un 30% de la bonificación podrá pagarse en efectivo. Además, en al menos la mitad de las bonificaciones deberá abonarse en forma de acciones o capital contingente, de manera que sea un dinero a disposición del banco en caso de dificultades.

Arlene McCarthy, eurodiputada laborista del Reino Unido, ha sido la encargada de dirigir las negociaciones con el Consejo. Tras la aprobación de esta nueva normativa afirmó que ”después de dos años de la crisis financiera global, estas nuevas normas transformarán la cultura de las primas y pondrán fin a los incentivos que han llevado a los directivos bancarios a tomar riesgos excesivos”. Según la eurodiputada “una cultura de primas de alto riesgo y a corto plazo…

Apple, Google y Berkshire Hathaway ocupan este podio de la reputación empresarial

Fortune da a conocer las 50 empresas más admiradas y respetadas del mundo

08/07/2010 11:00:30 La revista Fortune ha publicado la lista de las 50 empresas más admiradas y respetadas del mundo en 2010. La líder de esta edición es Apple, seguida por Google y por Berkshire Hathaway. Nestlé, Microsoft, BMW o McDonald's forman parte de este selectivo grupo de compañías cuya reputación es positiva para el gran público.

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Un hecho característico y unificador de estas empresas es, precisamente, su originalidad e innovación en campos tan diversos e importantes como la organización empresarial, sus propios productos o las iniciativas más allá de su línea de producción o venta y su mercado. Además suelen ser ejemplo de bienestar y de buenas remuneraciones, y en muchos casos son compañías donde mucha gente desearía trabajar. Aunque estas 50 empresas se hayan ganado 'el cielo' de la…

En total suman casi 24.000 nuevos trabajadores

La contratación de personas con discapacidad aumenta un 18% entre enero y mayo de 2010

08/07/2010 10:22:47 En el periodo de 2010 comprendido entre enero y mayo, la contratación de personas con discapacidad ha aumentado un 18% respecto a los mismos meses de 2009. En total son 23.876 los empleados con alguna discapacidad contratados en este año, según datos del Observatorio de la Discapacidad.

El Observatorio, presentado por la ministra de Sanidad y Política Social, Trinidad Jiménez, ha sacado a la luz otras cifras positivas acerca de la contratación de personas con discapacidad en España durante los cinco primeros meses de 2010. Un ejemplo es el incremento del 15% en los contratos fijos para discapacitados, así como el aumento del 31% de la contratación en centros especiales de empleo, respecto al periodo enero-mayo de 2009. Trinidad Jiménez ha informado…

Sólo el 10% posee una fórmula ajustada a la Ley 26/2007 cubriéndole los daños al medio ambiente

Más del 50% de las compañías españolas carece de una póliza para riesgos medioambientales

08/07/2010 08:00:00 Según datos del estudio 'Responsabilidad Medioambiental de la Empresa' realizado por TNS para ACE Europe Iberia entre más de 700 empresas españolas de agricultura e industria, una de cada tres compañías del país posee una póliza para protegerse del riesgo medioambiental, frente a un 52% que no tiene ningún seguro contratado a tal efecto y un 15% que desconoce si lo tiene. Además, tan solo un tercio de las que cuentan con alguna protección ajusta sus medidas a la Ley 26/2007 de Responsabilidad Medioambiental.

Otro dato de este estudio es que el 65% de las compañías encuestadas declara no conocer la normativa vigente sobre responsabilidad Medioambiental y como consecuencia el 66,5% de las empresas no ha tomado medidas para asegurar el cumplimiento de la normativa. Este hecho es importante puesto que desde el 30 de abril de 2010 el gobierno puede hacer obligatorio que las empresas tengan o bien un fondo, un aval o un seguro que haga frente a posibles daños al medioambiente.…

Las mujeres acuden en un 3% más a cursos de formación que los hombres

La inversión en formación cae al nivel más bajo en los últimos 15 años

07/07/2010 10:40:07 Las horas totales de formación por empleado han descendido levemente y con un claro balance a favor del online, que desde 2006 absorbe los crecimientos en detrimento de la formación presencial. Ésta es una de las conclusiones de la Encuesta GREF del sector Financiero. Las entidades participantes han sido bancos, cajas, cooperativas y aseguradoras, que representan al 59% del sector por número de empleados, cuya inversión en Formación ha caído al nivel más bajo de los últimos 15 años, superando apenas el 1% de la masa salarial.

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Pese al descenso de la horas invertidas por las empresas a formar a sus empleados, las nuevas tecnologías ofrecen ciertas ventajas en este aspecto. Así, el online está permitiendo mantener las horas de formación, e incluso incrementar en muchos casos, con presupuestos inferiores a los de años anteriores. El recorte de gastos en 2009 parece haber tocado fondo (un 60% de las entidades han reducido sus presupuestos). A lo largo de este año se anticipa ya un ligero…

Son las finalistas del CSR Marketplace 2010 que se celebrará el 30 de Septiembre

Forética presenta las 65 mejores soluciones de RSE

07/07/2010 08:00:00 Forética ha hecho públicas las 65 soluciones de RSE finalistas del CSR Marketplace de este año, que serán valoradas y votadas por asistentes a la feria que se celebrará en Septiembre en el Museo del Ferrocarril de Madrid. Las más destacadas de la presente edición giran en torno a los proyectos de Acción Social y a las iniciativas de las Administraciones Públicas

El CSR Marketplace, organizado por Forética, permite conocer los proyectos más innovadores de responsabilidad social realizados en nuestro país durante el último año. En su tercera edición, un total de 50 organizaciones de diversos sectores han presentado sus iniciativas en materia de innovación, igualdad de oportunidades y diversidad, integración de la RSE en la gestión, comunicación y reporting, buen gobierno y medidas anticorrupción, diálogo con las partes…

La autora del libro es la consultora Marsh, que considera fundamental enfocarse hacia la ecología

El libro 'Sostenibilidad y Gestión de Riesgos' enseña a las empresas cómo gestionar el riesgo ambiental

06/07/2010 10:17:28 El libro 'Sostenibilidad y Gestión de Riesgos', presentado por Marsh, tiene el objetivo de convertirse en la guía para toda aquella empresa con intención de gestionar el riesgo ambiental de sus actividades. La entidad ve imprescindible adoptar un nuevo enfoque empresarial orientado al respeto medioambiental, ya que las empresas están "cada día más presionadas por los consumidores, los inversores y los gobiernos".

El trabajo parte de la base que existe una importante actividad por parte de los grupos de presión y de los reguladores, que obliga a los empresarios a adoptar "cada vez más la sostenibilidad medioambiental" en sus estrategias. Marsh argumenta que esa presión sumada a una falta de cambio por parte de las empresas puede provocar que los productos que éstas fabrican acaben retirándose por el riesgo medioambiental que suponen, con los consecuentes aumentos en los costes de…