partneriados empresa-Tercer sector

Acnur y Vodafone España impulsan la educación en el día mundial del refugiado

29/07/2015 Dentro del marco del programa “Educa un niño”, Vodafone España y el Comité español de ACNUR quieren ayudar a que 1.000 niños puedan recibir educación en estos campos de refugiados. Instant Classroom, la escuela digital en una caja creada por la Fundación Vodafone, permite acercar la mejor tecnología educativa a los niños y jóvenes que viven en los entornos más duros.

Sodexo organiza el High Performing Women, un foro sobre el liderazgo de la mujer en la empresa y el deporte

29/07/2015 El pasado día 7 de julio Sodexo organizó en el Centro de Alto Rendimiento (CAR) de Cataluña el foro High Performing Women. Con el objetivo de impulsar y dar visibilidad al liderazgo femenino y la igualdad de oportunidades la compañía, reconocida como una de las mayores impulsoras empresariales de la diversidad, presentó una jornada en la que, a través de ponencias y mesas redondas con personalidades del mundo empresarial y el deporte, se abrió la puerta a nuevos modelos de gestión y cultura del trabajo que marcarán el siglo XXI.

La inclusión financiera ayuda a que tanto familias como empresas puedan acceder a los servicios bancarios de forma responsable y sostenible

BBVA y AFI aúnan esfuerzos para impulsar la inclusión financiera

29/07/2015 La apuesta por la banca sencilla (easy banking) y la tecnología ha convertido a BBVA en un referente global en inclusión financiera. El Grupo BBVA ha firmado un acuerdo estratégico con Alliance for Financial Inclusion (AFI), que le convierte en el nuevo socio de la plataforma de diálogo público-privado de AFI.

El hackathon enseñará a los participantes a crear una aplicación IoT extremo a extremo

Hackathon ‘Todos Incluidos’ de Telefónica

29/07/2015 Organizado por Fundación Telefónica y Telefónica I+D, en colaboración con el colectivo Girls in Tech, el Hackathon 'Todos Incluidos' busca romper la brecha de género en las disciplinas STEM (Science, Tecnology, Engineering and Mathematics) y promover el trabajo en equipoy la diversidad en estos entornos laborales donde las mujeres son minoría.

hidratación infantil

El 87% de los niños españoles podrían mejorar su hidratación

29/07/2015 Aguas Font Vella y Lanjarón ha colaborado en el estudio realizado por la Universidad Rovira i Virgili y la Universidad de de Zaragoza que concluye que una gran mayoría de los niños españoles no bebe el agua suficiente, segun las recomendaciones de la Agencia Europea de Seguridad Alimentaria. Para contribuir a mejorar esta situación, la compañía lanza al mercado formatos dirigidos especialmente a los niños.

empleados

Grupo CLH, una compañía con cero accidentes

03/07/2015 El Grupo CLH ha logrado, por primera vez en su historia, cumplir 12 meses sin accidentes en sus centros de trabajo. Además, el compromiso de la compañía con la Responsabilidad Social Corporativa ha sido reconocido con el prestigioso Sello Silver Class de la agencia RobecoSAM y con la renovación del Sello de Excelencia Europea 500+.

protección del menor

Profesores y padres formados para educar a nativos digitales

03/07/2015 Educación. Este, y no otro, es el eje principal alrededor del cual se mueve la estrategia de Orange en lo que a protección del menor en el uso de las tecnologías se refiere. Y es que, como insiste Jesús Guijarro, manager de Responsabilidad Social Corporativa de la compañía, “aunque los controles parentales están ahí como medida preventiva al servicio de padres y tutores, también es verdad que nuestros pequeños nativos digitales pueden llegar a sortearlos de una forma o de otra. Porque, aunque en nuestro hogar tengamos instalado un servicio de control parental, o incluso haya una app de este tipo en el móvil de nuestro hijo, ¿cómo sabemos, por ejemplo, que en los de sus amigos existirá el mismo grado de protección?”, se pregunta.

reducción de emisiones

Bankinter se convierte en la primera entidad en calcular su huella de carbono

03/07/2015 El Plan de Sostenibilidad 2012-2015 de Bankinter gira sobre tres ejes: el económico, el social y el medioambiental. La entidad ha denominado a este plan “Tres en raya” porque simboliza la alineación de su estrategia de sostenibilidad con el negocio.

voluntariado corporativo

Endesa apuesta por el voluntariado para mejorar competencias

03/07/2015 La promoción del voluntariado corporativo es uno de los ejes de actuación del Plan Senda de Endesa, el plan de Responsabilidad Social Corporativa en materia de Recursos Humanos. En este marco, la compañía ha puesto en marcha un programa piloto de cuatro actuaciones, en varios de sus territorios, que vinculan de manera clara el voluntariado corporativo con el desarrollo de ciertas competencias de los empleados.

empleados

“Velamos por el bienestar de las personas que forman nuestra compañía”

03/07/2015 Como empresa socialmente responsable, en Central Lechera Asturiana la RSC y las políticas de RRHH trabajan conjuntamente y en estrecha colaboración con una definición conjunta de los objetivos. “Sabemos que el pilar estratégico de la compañía son las personas, que son el centro de todo, lo que implica darles participación y conseguir la integración de los objetivos de los empleados con los objetivos de la empresa”, afirma el director de Recursos Humanos de Central Lechera Asturiana, Andrés Vega Artime.

acción social

”la Caixa” crea la Alianza Empresarial para la Vacunación Infantil

03/07/2015 Gavi The Vaccine Alliance es una de las causas que mayor movilización internacional ha provocado durante los últimos años. Creada en el año 2000, Gavi The Vaccine Alliance es una alianza público-privada creada para facilitar el acceso a vacunas nuevas o infrautilizadas y mejorar el sistema sanitario y la sostenibilidad a largo plazo en países de renta baja con el objetivo de luchar contra la mortalidad infantil en países en vías de desarrollo.

servicios sostenibles

Facilitamos la toma de decisiones para lograr soluciones innovadoras y sostenibles

03/07/2015 El año 1984, con motivo de la conmemoración de los 125 años del Plan Cerdà, origen del actual ensanche barcelonés, un grupo de ingenieros de Caminos, Canales y Puertos de Catalunya, liderado por Pere Duran Farell, crearon la fundación privada independiente sin ánimo de lucro Institut Cerdà. La actividad del Institut se basa en la innovación y la sostenibilidad “con la misión de asesorar y acompañar a agentes públicos y privados en la toma de decisiones estratégicas para el desarrollo territorial”, explica el director de Relaciones Institucionales y Comunicación del Institut, Daniel Ortiz. A lo largo de los años, la entidad ha ido adaptándose a los tiempos, habiendo participado a día de hoy en miles de proyectos para el sector público, que representan el 25% de sus clientes, y el sector privado, que conforman el 75%.

empresa saludable

¿Qué es la empresa saludable?

03/07/2015 Según la OMS “un entorno de trabajo saludable es un lugar donde los profesionales trabajan unidos para alcanzar una visión conjunta de salud y bienestar para ellos y la comunidad”.

RSC y talento

RSE, foco de fidelización y atración del talento

02/07/2015 La Responsabilidad Social Corporativa abarca, como todos sabemos, las relaciones de una organización con todos sus stakeholders. El comportamiento de una compañía de cara a sus grupos de interés marca la imagen que tiene tanto entre su competencia como entre la sociedad. Muchas veces asociamos esta RSC con iniciativas que buscan minimizar el impacto ambiental o con aspectos más relacionados con la filantropía, pero esta política de sostenibilidad para ser creíble debe comenzar internamente, siendo lo que se ha dado en llamar “un buen empleador”.

certificaciones

Un modelo de negocio sostenible con respeto a los empleados

02/07/2015 Cerramos 2014 orgullosos del trabajo realizado y de los objetivos alcanzados en Aegon, sobre todo en materia de Responsabilidad Social Corporativa. Y es que además de seguir potenciando y desarrollando los proyectos de voluntariado de Cruz Roja y de captación de fondos por parte de nicef, este pasado año hemos lanzado un proyecto en el que hemos convertido la esencia de nuestra misión de ayudar a la gente a responsabilizarse de su futuro financiero en una realidad.

empleados

Las personas, principio y fin de la estrategia de sostenibilidad

02/07/2015 HEINEKEN España plasma en su compromiso con la sostenibilidad en el cuidado de la seguridad, salud y bienestar de las personas, y especialmente de las 1.700 que hacen posible la actividad de la compañía cada día. Una labor que ha llevado a la cervecera a ser reconocida con los sellos de Top Employer Europe y Empresa Familiarmente Responsable.

los estudios más destacados

El auge de la RSE, reflejo de las prioridades de la empresa española

11/02/2015 Cada vez más empresas apuestan por implementar la RSE de manera transversal en el seno de la organización, una misión en la que también intentan involucrar a todos sus stakeholders. No en vano, un crecimiento sostenible a partir de una gestión responsable de los recursos no sólo reporta beneficios financieros, sociales y medioambientales, pilares donde se sustenta la RSE, sino que garantiza, en gran medida, la supervivencia de una compañía en el tiempo, una visión a largo plazo que el tejido empresarial de nuestro país debería incorporar definitivamente para crecer de manera orgánica. Numerosos análisis, realizados a lo largo de 2014 por diversas organizaciones, son un buen reflejo de esta progresiva implementación de la RSE en las empresas pese a la crisis. CompromisoRSE ha seleccionado algunos de los más destacados, que abordan aspectos como la progresiva apuesta de las empresas por la comunicación de su RSE, la lucha contra el cambio climático o el fomento de un consumo responsable entre sus grupos de interés, además de vaticinar los grandes retos a los que la RSE deberá enfrentarse en los próximos años.

acontecimientos del año en RSE

Directiva Europea para el reporte en sostenibilidad y Estrategia Española de RSE

10/02/2015 La aprobación de la Directiva Europea de Información no Financiera el pasado mes de septiembre por la que las grandes compañías deberán reportar en materia de Sostenibilidad a partir de 2017 y la publicación de la Estrategia Española de RSE son los dos acontecimientos del año 2014 en materia de RSE, según los miembros del Consejo Asesor de CompromisoRSE.

lo más leído

Medioambiente, voluntariado corporativo y cómo ser feliz en el trabajo, los temas que más interesan a los internautas

10/02/2015 Los visitantes del portal CompromisoRSE se siguen interesando por iniciativas que fomentan el cuidado del medioambiente y el desarrollo social, así como por los programas de voluntariado corporativo y de RSE que llevan a cabo las empresas dentro y fuera de nuestro país. Destacan, asimismo, los artículos donde se sugiere cómo ser feliz en el trabajo o cómo conciliar mejor la vida personal y profesional.