Reportajes

protección del menor

Profesores y padres formados para educar a nativos digitales

03/07/2015 Educación. Este, y no otro, es el eje principal alrededor del cual se mueve la estrategia de Orange en lo que a protección del menor en el uso de las tecnologías se refiere. Y es que, como insiste Jesús Guijarro, manager de Responsabilidad Social Corporativa de la compañía, “aunque los controles parentales están ahí como medida preventiva al servicio de padres y tutores, también es verdad que nuestros pequeños nativos digitales pueden llegar a sortearlos de una forma o de otra. Porque, aunque en nuestro hogar tengamos instalado un servicio de control parental, o incluso haya una app de este tipo en el móvil de nuestro hijo, ¿cómo sabemos, por ejemplo, que en los de sus amigos existirá el mismo grado de protección?”, se pregunta.

reducción de emisiones

Bankinter se convierte en la primera entidad en calcular su huella de carbono

03/07/2015 El Plan de Sostenibilidad 2012-2015 de Bankinter gira sobre tres ejes: el económico, el social y el medioambiental. La entidad ha denominado a este plan “Tres en raya” porque simboliza la alineación de su estrategia de sostenibilidad con el negocio.

voluntariado corporativo

Endesa apuesta por el voluntariado para mejorar competencias

03/07/2015 La promoción del voluntariado corporativo es uno de los ejes de actuación del Plan Senda de Endesa, el plan de Responsabilidad Social Corporativa en materia de Recursos Humanos. En este marco, la compañía ha puesto en marcha un programa piloto de cuatro actuaciones, en varios de sus territorios, que vinculan de manera clara el voluntariado corporativo con el desarrollo de ciertas competencias de los empleados.

empleados

“Velamos por el bienestar de las personas que forman nuestra compañía”

03/07/2015 Como empresa socialmente responsable, en Central Lechera Asturiana la RSC y las políticas de RRHH trabajan conjuntamente y en estrecha colaboración con una definición conjunta de los objetivos. “Sabemos que el pilar estratégico de la compañía son las personas, que son el centro de todo, lo que implica darles participación y conseguir la integración de los objetivos de los empleados con los objetivos de la empresa”, afirma el director de Recursos Humanos de Central Lechera Asturiana, Andrés Vega Artime.

acción social

”la Caixa” crea la Alianza Empresarial para la Vacunación Infantil

03/07/2015 Gavi The Vaccine Alliance es una de las causas que mayor movilización internacional ha provocado durante los últimos años. Creada en el año 2000, Gavi The Vaccine Alliance es una alianza público-privada creada para facilitar el acceso a vacunas nuevas o infrautilizadas y mejorar el sistema sanitario y la sostenibilidad a largo plazo en países de renta baja con el objetivo de luchar contra la mortalidad infantil en países en vías de desarrollo.

servicios sostenibles

Facilitamos la toma de decisiones para lograr soluciones innovadoras y sostenibles

03/07/2015 El año 1984, con motivo de la conmemoración de los 125 años del Plan Cerdà, origen del actual ensanche barcelonés, un grupo de ingenieros de Caminos, Canales y Puertos de Catalunya, liderado por Pere Duran Farell, crearon la fundación privada independiente sin ánimo de lucro Institut Cerdà. La actividad del Institut se basa en la innovación y la sostenibilidad “con la misión de asesorar y acompañar a agentes públicos y privados en la toma de decisiones estratégicas para el desarrollo territorial”, explica el director de Relaciones Institucionales y Comunicación del Institut, Daniel Ortiz. A lo largo de los años, la entidad ha ido adaptándose a los tiempos, habiendo participado a día de hoy en miles de proyectos para el sector público, que representan el 25% de sus clientes, y el sector privado, que conforman el 75%.

empresa saludable

¿Qué es la empresa saludable?

03/07/2015 Según la OMS “un entorno de trabajo saludable es un lugar donde los profesionales trabajan unidos para alcanzar una visión conjunta de salud y bienestar para ellos y la comunidad”.

RSC y talento

RSE, foco de fidelización y atración del talento

02/07/2015 La Responsabilidad Social Corporativa abarca, como todos sabemos, las relaciones de una organización con todos sus stakeholders. El comportamiento de una compañía de cara a sus grupos de interés marca la imagen que tiene tanto entre su competencia como entre la sociedad. Muchas veces asociamos esta RSC con iniciativas que buscan minimizar el impacto ambiental o con aspectos más relacionados con la filantropía, pero esta política de sostenibilidad para ser creíble debe comenzar internamente, siendo lo que se ha dado en llamar “un buen empleador”.

certificaciones

Un modelo de negocio sostenible con respeto a los empleados

02/07/2015 Cerramos 2014 orgullosos del trabajo realizado y de los objetivos alcanzados en Aegon, sobre todo en materia de Responsabilidad Social Corporativa. Y es que además de seguir potenciando y desarrollando los proyectos de voluntariado de Cruz Roja y de captación de fondos por parte de nicef, este pasado año hemos lanzado un proyecto en el que hemos convertido la esencia de nuestra misión de ayudar a la gente a responsabilizarse de su futuro financiero en una realidad.

empleados

Las personas, principio y fin de la estrategia de sostenibilidad

02/07/2015 HEINEKEN España plasma en su compromiso con la sostenibilidad en el cuidado de la seguridad, salud y bienestar de las personas, y especialmente de las 1.700 que hacen posible la actividad de la compañía cada día. Una labor que ha llevado a la cervecera a ser reconocida con los sellos de Top Employer Europe y Empresa Familiarmente Responsable.

los estudios más destacados

El auge de la RSE, reflejo de las prioridades de la empresa española

11/02/2015 Cada vez más empresas apuestan por implementar la RSE de manera transversal en el seno de la organización, una misión en la que también intentan involucrar a todos sus stakeholders. No en vano, un crecimiento sostenible a partir de una gestión responsable de los recursos no sólo reporta beneficios financieros, sociales y medioambientales, pilares donde se sustenta la RSE, sino que garantiza, en gran medida, la supervivencia de una compañía en el tiempo, una visión a largo plazo que el tejido empresarial de nuestro país debería incorporar definitivamente para crecer de manera orgánica. Numerosos análisis, realizados a lo largo de 2014 por diversas organizaciones, son un buen reflejo de esta progresiva implementación de la RSE en las empresas pese a la crisis. CompromisoRSE ha seleccionado algunos de los más destacados, que abordan aspectos como la progresiva apuesta de las empresas por la comunicación de su RSE, la lucha contra el cambio climático o el fomento de un consumo responsable entre sus grupos de interés, además de vaticinar los grandes retos a los que la RSE deberá enfrentarse en los próximos años.

acontecimientos del año en RSE

Directiva Europea para el reporte en sostenibilidad y Estrategia Española de RSE

10/02/2015 La aprobación de la Directiva Europea de Información no Financiera el pasado mes de septiembre por la que las grandes compañías deberán reportar en materia de Sostenibilidad a partir de 2017 y la publicación de la Estrategia Española de RSE son los dos acontecimientos del año 2014 en materia de RSE, según los miembros del Consejo Asesor de CompromisoRSE.

lo más leído

Medioambiente, voluntariado corporativo y cómo ser feliz en el trabajo, los temas que más interesan a los internautas

10/02/2015 Los visitantes del portal CompromisoRSE se siguen interesando por iniciativas que fomentan el cuidado del medioambiente y el desarrollo social, así como por los programas de voluntariado corporativo y de RSE que llevan a cabo las empresas dentro y fuera de nuestro país. Destacan, asimismo, los artículos donde se sugiere cómo ser feliz en el trabajo o cómo conciliar mejor la vida personal y profesional.

Objetivos del Milenio y del Desarrollo Sostenible

Avances en la pobreza y la mortalidad infantil y retos pendientes en la desigualdad y la inclusión

10/02/2015 Aunque ciertos tímidos avances dan pie a la esperanza, muchos son los flagrantes incumplimientos en los retos marcados por la comunidad internacional en relación al desarrollo social. Finalizado el período marcado por los Objetivos del Milenio hay quien marca en un 10% el cumplimiento de sus retos (sobre todo en los avances en la erradicación de la pobreza extrema y la disminución de la mortalidad y escolarización infantil). Este año se da paso al período abierto hasta 2030 por las Naciones Unidas para los Objetivos del Desarrollo Sostenible, con mucha tarea por delante, y que ponen el acento en la inclusión.

emprendimiento

CLH apuesta por el fomento del espíritu emprendedor

13/01/2015 Con el objetivo de que el emprendimiento deje de percibirse como una opción arriesgada y minoritaria y se conciba como una oportunidad para acceder a un empleo, CLH ha puesto en marcha la Política de Apoyo al Emprendedor. Esta iniciativa pretende contribuir a la innovación y a la generación de empleo mediante el apoyo explícito de la compañía a los emprendedores, reconociendo su aportación a la sociedad como fuente de energía, creatividad, riqueza y prosperidad.

acción social

Las aplicaciones móviles sanitarias, protagonistas del Simposio de la Fundación Novartis en Basilea

13/01/2015 El pasado mes de noviembre la ciudad suiza de Basilea acogió el Simposio anual de la Fundación Novartis bajo el título “Intervenciones sostenibles en asistencia sanitaria: desde el diseño a un impacto duradero”. La creciente importancia de la telefonía móvil en la lucha por la erradicación de enfermedades en países pobres y su baja inversión en sistemas de asistencia sanitaria fueron algunos de los temas cruciales que presentaron los ocho ponentes que participaron en el evento.

big data

El Big Data, un valor en auge

13/01/2015 Vivimos en una sociedad digital en la que el uso de todo tipo de dispositivos móviles forma ya parte habitual de nuestro día a día, incluso en el rincón más alejado del planeta. Y con la utilización constante de estos dispositivos, generamos una cantidad ingente de datos en la que los expertos han visto una materia prima inmejorable para anticipar todo tipo de fenómenos naturales y comportamientos humanos.

medioambiente

Reducción de emisiones y eficiencia energética centran las políticas medioambientales de 2014

13/01/2015 Reducción de emisiones, eficiencia en los consumos, construcción sostenible… son algunas de las principales preocupaciones de las empresas españolas. Es por ello que muchas de las compañías han optado por la puesta en marcha de políticas como el cálculo de la huella de carbono, el cambio a luminarias LED o la eficiencia en el uso de un bien escaso como el agua para lograr sus objetivos. En este reportaje hacemos un repaso a las buenas prácticas medioambientales que las empresas han puesto en marcha a lo largo del 2014.

estrategia española de RSE

La RSE tiene que servir para impulsar un crecimiento económico sostenible y la creación de empleo

13/01/2015 El Gobierno ha presentado la Estrategia Española de Responsabilidad Social de las Empresas 2014-2020, un documento que incluye 60 medidas para alinear los compromisos de las organizaciones con las necesidades y preocupaciones de la sociedad española y reforzar, así, los modelos de gestión sostenible. La sede de Endesa en Barcelona acogió el pasado mes de octubre la primera de las presentaciones del documento que el Ministerio de Empleo y el Club de Excelencia en Sostenibilidad tienen previsto realizar por toda la geografía española.

medioambiente.

CaixaBank entra en el ranking internacional de líderes en acción corporativa contra el cambio climático

13/01/2015 CaixaBank ha entrado en el índice global “The A List: CDP Climate Performance Leadership Index 2014” por su gestión de la reducción de emisiones de carbono y la aplicación de medidas para reducir el impacto medioambiental de la actividad de la entidad. El índice incluye a las 187 compañías cotizadas de todo el mundo con la mejor estrategia corporativa frente al cambio climático, evaluadas por la ONG internacional CDP a petición de 767 inversores internacionales.

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