Reportajes

proyecto social

Acompañamos a las empresas en el desempeño de su compromiso social

13/12/2015 Dolors Vallespí y Luis Ribó son fundadores de “The Social Movers”, una consultora que ayuda a las organizaciones a contribuir al desarrollo de la sociedad mediante su actividad. Ahora nos presentan “Sourcing For Good”, un nuevo portal online que pone en contacto a empresas con necesidades de contratación y proveedores que ofrecen servicios socialmente responsables.

voluntariado corporativo

Alianza por la Solidaridad coordina la iniciativa de voluntariado corporativo EU Aid Volunteers

13/12/2015 Tres empresas españolas, de la mano de Alianza por la Solidaridad, han sido las primeras en sumarse a la iniciativa EU Aid Volunteers, puesta en marcha en 2014 por la Comisión Europea. Este programa prevé desplazar a diferentes partes del mundo a cerca de 10.000 voluntarios durante los próximos seis años, y que entre otros objetivos quiere involucrar a las empresas en el trabajo de las ONG de acción humanitaria.

accesibilidad

Accesibilidad, Tecnologías de la Información y RSE

13/12/2015 Ante las grandes tendencias disruptivas como son la inmersión tecnológica, el envejecimiento activo, el desarrollo legislativo y las grandes migraciones del campo a la ciudad, se observan nuevas oportunidades que podrían traducirse en acciones RSE encaminadas dentro del ámbito tecnológico a proponer mayor accesibilidad, menor discriminación en las personas, mayores oportunidades de negocio y una mejor sociedad.

marcas responsables

El auge de las marcas sostenibles: responsabilidad y necesidad

30/07/2015 Las marcas sostenibles crecen sobre un 7% anual en nuestro país, lo que representa del orden de nueve veces más que el resto de marcas. Este hecho es especialmente notable si tenemos en cuenta, además, la situación de contracción del consumo vivida los últimos años. En este sentido, hemos querido analizar la situación del mercado de las marcas sostenibles, una tendencia que se encuentra en alza pero que todavía es incipiente en nuestro país.

Orange

Creando futuro a través del emprendimiento digital

30/07/2015 La mayoría de los organismos oficiales, nacionales y extranjeros, confirman la reactivación de la economía española, si bien dicha mejora no es suficiente aún para reducir significativamente el desempleo que arrastra nuestro país, que sigue siendo anormalmente alto y especialmente preocupante entre los jóvenes. En un contexto como éste, la emprendeduría se perfila como una esperanzadora opción de futuro y Orange quiere formar parte activa de ello.

El Informe MERCO Empresas tiene en cuenta aspectos como la RSC. El deporte inclusivo es uno de los ejes de Sanitas en este ámbito

Sanitas, líder en reputación del sector de asistencia sanitaria por noveno año consecutivo

30/07/2015 Sanitas es la empresa con mejor reputación corporativa en el sector de asistencia sanitaria, ya que encabeza la lista por noveno año consecutivo, según los datos recogidos por el Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (MERCO) en su edición de 2015.

Cumbre París 2015

Cumbre sobre el Clima “París 2015” ¿Se conseguirá un acuerdo?

30/07/2015 La ciudad de París albergará del 30 de noviembre al 11 de diciembre de este año la próxima Cumbre de Naciones Unidas sobre el Cambio Climático. Existe una gran expectación sobre París porque en la anterior Cumbre, Lima 2014, los países fijaron los requisitos para presentar sus compromisos individuales para luchar contra el calentamiento global ante la ONU antes del 1 de octubre de este año. El objetivo en Francia es firmar un nuevo pacto global para sustituir al ya obsoleto Protocolo de Kioto.

sello de excelencia

“Tú decides cómo quieres envejecer”

30/07/2015 La empresa TÜV Rheinland, a través de un sistema de verificación imparcial, independiente y reconocido apuesta por las empresas que promueven la autonomia personal. Han desarrollado conjuntamente con “EL CONSORCIO DE ACCIÓN SOCIAL DE CATALUÑA (CASC) Y SUMAR, Empresa de Acción Social en Catalunya” el primer certificado de tercera parte basado en la atención centrada en las personas mayores.

Las TIC pueden hacer que el mundo en 2030 sea más limpio, sano y próspero

Las TIC pueden acelerar las soluciones al calentamiento global y a los problemas sociales

29/07/2015 Las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones podrían acelerar la prosperidad y la economía sostenible en todo el mundo en los próximos 15 años, según un estudio publicado por la Global e-Sustainability Initiative (GeSI) y Accenture. El informe SMARTer2030 muestra que “cuanto más rápidos, baratos y disponibles sean los smartphones, los sensores en red, las redes eléctricas inteligentes y otros dispositivos tecnológicos más aumenta su potencial para generar beneficios medioambientales, económicos y sociales”. Este potencial incluye, entre otras cosas, la reducción del “20% de las emisiones de carbono a nivel mundial para 2030, más de 11 billones de dólares en nuevos beneficios económicos”.

El joven que presente la idea ganadora se llevará 3.000€ y obtendrá una plaza en el programa de iniciación profesional de Endesa

Las ideas se mueven, el nuevo concurso de Endesa para talento joven

29/07/2015 La novedosa acción de employer branding de la compañía tiene como objetivo conseguir a los mejores talentos jóvenes para su plantilla. Un jurado escogerá las ideas más brillantes y un grupo de profesionales las enriquecerá para que se hagan realidad. La acción empieza en Cataluña y se ampliará al resto de España en próximas ediciones.

partneriados empresa-Tercer sector

Acnur y Vodafone España impulsan la educación en el día mundial del refugiado

29/07/2015 Dentro del marco del programa “Educa un niño”, Vodafone España y el Comité español de ACNUR quieren ayudar a que 1.000 niños puedan recibir educación en estos campos de refugiados. Instant Classroom, la escuela digital en una caja creada por la Fundación Vodafone, permite acercar la mejor tecnología educativa a los niños y jóvenes que viven en los entornos más duros.

Sodexo organiza el High Performing Women, un foro sobre el liderazgo de la mujer en la empresa y el deporte

29/07/2015 El pasado día 7 de julio Sodexo organizó en el Centro de Alto Rendimiento (CAR) de Cataluña el foro High Performing Women. Con el objetivo de impulsar y dar visibilidad al liderazgo femenino y la igualdad de oportunidades la compañía, reconocida como una de las mayores impulsoras empresariales de la diversidad, presentó una jornada en la que, a través de ponencias y mesas redondas con personalidades del mundo empresarial y el deporte, se abrió la puerta a nuevos modelos de gestión y cultura del trabajo que marcarán el siglo XXI.

La inclusión financiera ayuda a que tanto familias como empresas puedan acceder a los servicios bancarios de forma responsable y sostenible

BBVA y AFI aúnan esfuerzos para impulsar la inclusión financiera

29/07/2015 La apuesta por la banca sencilla (easy banking) y la tecnología ha convertido a BBVA en un referente global en inclusión financiera. El Grupo BBVA ha firmado un acuerdo estratégico con Alliance for Financial Inclusion (AFI), que le convierte en el nuevo socio de la plataforma de diálogo público-privado de AFI.

El hackathon enseñará a los participantes a crear una aplicación IoT extremo a extremo

Hackathon ‘Todos Incluidos’ de Telefónica

29/07/2015 Organizado por Fundación Telefónica y Telefónica I+D, en colaboración con el colectivo Girls in Tech, el Hackathon 'Todos Incluidos' busca romper la brecha de género en las disciplinas STEM (Science, Tecnology, Engineering and Mathematics) y promover el trabajo en equipoy la diversidad en estos entornos laborales donde las mujeres son minoría.

hidratación infantil

El 87% de los niños españoles podrían mejorar su hidratación

29/07/2015 Aguas Font Vella y Lanjarón ha colaborado en el estudio realizado por la Universidad Rovira i Virgili y la Universidad de de Zaragoza que concluye que una gran mayoría de los niños españoles no bebe el agua suficiente, segun las recomendaciones de la Agencia Europea de Seguridad Alimentaria. Para contribuir a mejorar esta situación, la compañía lanza al mercado formatos dirigidos especialmente a los niños.

empleados

Grupo CLH, una compañía con cero accidentes

03/07/2015 El Grupo CLH ha logrado, por primera vez en su historia, cumplir 12 meses sin accidentes en sus centros de trabajo. Además, el compromiso de la compañía con la Responsabilidad Social Corporativa ha sido reconocido con el prestigioso Sello Silver Class de la agencia RobecoSAM y con la renovación del Sello de Excelencia Europea 500+.

protección del menor

Profesores y padres formados para educar a nativos digitales

03/07/2015 Educación. Este, y no otro, es el eje principal alrededor del cual se mueve la estrategia de Orange en lo que a protección del menor en el uso de las tecnologías se refiere. Y es que, como insiste Jesús Guijarro, manager de Responsabilidad Social Corporativa de la compañía, “aunque los controles parentales están ahí como medida preventiva al servicio de padres y tutores, también es verdad que nuestros pequeños nativos digitales pueden llegar a sortearlos de una forma o de otra. Porque, aunque en nuestro hogar tengamos instalado un servicio de control parental, o incluso haya una app de este tipo en el móvil de nuestro hijo, ¿cómo sabemos, por ejemplo, que en los de sus amigos existirá el mismo grado de protección?”, se pregunta.

reducción de emisiones

Bankinter se convierte en la primera entidad en calcular su huella de carbono

03/07/2015 El Plan de Sostenibilidad 2012-2015 de Bankinter gira sobre tres ejes: el económico, el social y el medioambiental. La entidad ha denominado a este plan “Tres en raya” porque simboliza la alineación de su estrategia de sostenibilidad con el negocio.

voluntariado corporativo

Endesa apuesta por el voluntariado para mejorar competencias

03/07/2015 La promoción del voluntariado corporativo es uno de los ejes de actuación del Plan Senda de Endesa, el plan de Responsabilidad Social Corporativa en materia de Recursos Humanos. En este marco, la compañía ha puesto en marcha un programa piloto de cuatro actuaciones, en varios de sus territorios, que vinculan de manera clara el voluntariado corporativo con el desarrollo de ciertas competencias de los empleados.

empleados

“Velamos por el bienestar de las personas que forman nuestra compañía”

03/07/2015 Como empresa socialmente responsable, en Central Lechera Asturiana la RSC y las políticas de RRHH trabajan conjuntamente y en estrecha colaboración con una definición conjunta de los objetivos. “Sabemos que el pilar estratégico de la compañía son las personas, que son el centro de todo, lo que implica darles participación y conseguir la integración de los objetivos de los empleados con los objetivos de la empresa”, afirma el director de Recursos Humanos de Central Lechera Asturiana, Andrés Vega Artime.

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