71 desayunos con: compromiso RSE custommedia transformación estructural que trabajamos de la mano de Recursos Humanos para abordar las misiones clave que deben tener integrada la sostenibilidad. Cualquier persona de la compañía sabe que, dentro de su misión, la sostenibilidad está integrada en su día a día”. En este sentido, la directora de Quirónsalud destacó que “hemos profesionalizado la función porque empezamos a establecer métricas y cuantificar las cosas. Así, lo que antes se hacía por una intuición de que era bueno y mostraba nuestro compromiso, mejoraba nuestro posicionamiento y nos diferenciaba de nuestros competidores, ahora se hace desde un análisis centrado en el valor y el impacto también en la cuenta de resultados”. La legislación, ¿impulso o freno? En los últimos años la legislación, tanto europea como española, y el llamado “tsunami regulatorio” “Sostenibilidad es un área que debe contar con perfiles expertos y muy especializados por la nueva legislación y su impacto transversal en toda la compañía” Arancha Escalada, Reale Seguros “Estamos hablando de la necesidad de transformar los modelos de producción y es necesario impulsar un cambio en los modelos de consumo” Cristina Sánchez, Leroy Merlin Es fundamental que la Sostenibilidad esté presentes en los órganos de toma de decisiones ha llevado a las empresas a hacer una importante apuesta por la sostenibilidad. Así lo cree María JesúsVilla, de NTT DATA, al afirmar que “la legislación es un vector que ayuda a la transformación de los negocios y su cumplimiento le imprime velocidad al cambio. Cuando tienes la sostenibilidad en el mindset y en el propósito y, además, hay aspectos de obligado cumplimiento, se dan una conjunción de factores que
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