335 “Queremos profundizar en la implantación de una cultura de sostenibilidad” ¿Cuáles de las iniciativas desarrolladas por su compañía este año 2021 en materia de RSE y Sostenibilidad destacaría? En 2021 pusimos en marcha un total de 21 iniciativas de diversa índole, todas ellas a propuesta de nuestros propios empleados, quienes ven en este modelo participativo e integrador una oportunidad para poner su granito de arena frente a los problemas. Sin poner antes en contexto a la persona promotora y/o la importancia dentro de un determinado ámbito de actuación, nos resulta difícil destacar una sola acción. Por ello, considero oportuno citar la donación realizada a través de Cruz Roja La Palma con motivo de la erupción del volcán Cumbre Vieja, iniciativa que, fruto de una situación sobrevenida bien conocida por todos, contó con el respaldo unánime de la plantilla de Cesce.O citar, por ejemplo, el apoyo a la lucha contra el cáncer de páncreas, a través de la Fundación Cris contra el Cáncer. Permítame, además, adelantarle que, actualmente, estamos estudiando vías de colaboración para poder realizar una donación en apoyo a las familias afectadas por la crisis geopolítica que sufre Ucrania. ¿Cuáles son sus principales retos en esta área de cara a futuro? Queremos continuar avanzando en nuestro compromiso con la responsabilidad social, el desarrollo de productos sostenibles y profundizar en la implantación de una cultura de sostenibilidad. Junto a lo ya fijado sobre el papel, la capacidad para adaptarnos a la demanda de un mundo en constante cambio será, sin lugar a dudas, el gran desafío a la hora de corresponder las necesidades que puedan ir surgiendo durante los próximos años. En este sentido, tal y como dice nuestro presidente, el lema de nuestro Plan Estratégico –Transformándonos ante una nueva realidad– es toda una declaración de intenciones para afrontar esta era poscovid, donde la RSC es ya un eje transversal de todas las áreas de nuestra entidad y, por tanto, juega un papel más impor tante que nunca. Sociedad » Apoyamos el desarrollo de las comunidades donde estamos presentes, a través de nuestra actividad de apoyo a empresas y del desarrollo de iniciativas y proyectos a favor del bienestar social y la sostenibilidad medioambiental. Proveedores » Promovemos el respeto a los derechos humanos en la cadena de suministro de la compañía, el trato justo y equitativo a sus proveedores de bienes y servicios, así como el uso sostenible de los materiales y medios de producción. Accionistas » Generamos valor para nuestros accionistas gracias a un modelo de negocio basado en la innovación, liderando de forma rentable y sostenible, transparente y ética, la aportación de soluciones de gestión de crédito comercial y caución, y potenciando nuestro papel como Agencia de Crédito a la Exportación Española. » En el año de su 50 aniversario, desde Cesce seguimos avanzando con gran ilusión y compromiso en la labor de RSC, dando como resultado una entidad que vertebra toda su actividad en torno a tres ejes estratégicos –Derechos Humanos, el Medio Ambiente y la Sociedad– como vía para alcanzar un progreso más equitativo, justo y sostenible para todos. Comprometidos con los siguientes ODS: “Transformándonos ante una nueva realidad, el lema de nuestro Plan Estratégico” Gema Toribio González, jefa de Unidad de RSC y Comunicación Interna de Cesce C/ Velázquez, 74 28001 Madrid 900 115 000 www.cesce.es cesce@cesce.es
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