Sanitas Inclusivo: innovación para un acceso sin barreras En 2025, Sanitas ha seguido impulsando Sanitas Inclusivo, un seguro desarrollado junto a ILUNION Correduría de Seguros para favorecer el acceso a la asistencia. Dirigido a personas con discapacidad superior al 33%, elimina barreras habituales al no requerir cuestionario de salud previo ni excluir patologías preexistentes, y sin límites de edad. Con una prima asequible y sin margen comercial, cubre necesidades extrahospitalarias del día a día. Incluye servicios como videoconsulta, envío de medicamentos o acompañamiento a citas, reforzando la autonomía y el seguimiento a través de Blua. En 2025, ha sido reconocido con el Premio Supercuidadores. ¿Qué iniciativas ESG impulsadas en 2025 han generado mayor impacto en su organización y en su entorno? En especial destacamos las iniciativas sociales, pues estamos comprometidos a invertir el 1% de nuestros beneficios para generar un impacto en la sociedad. Buena muestra de ello, son proyectos como Healthy Cities, que entendemos como una palanca de prevención. Este programa anual gana participantes cada edición, de hecho, este 2026 hemos duplicado el número de inscritos de la anterior y contamos con más de 40.000 participantes. La iniciativa les invita a caminar para estar más sanos. Y nos comprometemos a transformar sus pasos en árboles para crear ciudades saludables. Han sido más de 600.000 euros en árboles. También merece destacarse el nuevo producto Sanitas Inclusivo, diseñado con ILUNION Correduría de Seguros, pensado para favorecer el acceso a la salud de personas con discapacidad superior al 33%. Otro hecho clave es el avance en digitalización sostenible. Gracias a herramientas como las videoconsultas, el escáner intraoral o las pruebas radiológicas digitalizadas, en 2025 evitamos la emisión de 14.505 toneladas de CO₂ y 267 toneladas de residuos. Es un ejemplo claro de cómo la innovación puede mejorar la asistencia sanitaria y reducir, al mismo tiempo, el impacto ambiental. Además, la apertura del Hospital Blua Sanitas Valdebebas ha supuesto un hito. Es un centro nativo digital, eficiente y diseñado con criterios de sostenibilidad, que refleja hacia dónde queremos avanzar: una salud más conectada, preventiva y responsable. Yolanda Erburu, chief Sustainability & Corporate Affairs Officer de Sanitas y Bupa ELA C/ Ribera del Loira 52 28042 Madrid (Madrid) 91 324 49 78 dir.comunicacion@sanitas.es — www.sanitas.es Comprometidos con los siguientes ODS: Prevención y acceso a la salud para un futuro sostenible “Invertimos en salud, prevención y digitalización sostenible” Clientes ▶ En 2025, la compañía reforzó Blua, su ecosistema de salud digital, que alcanzó 1,1 millones de consultas digitales en el año y superó los cinco millones desde su lanzamiento. Este desarrollo facilita el acceso a la asistencia sanitaria, mejora la continuidad del cuidado y reduce desplazamientos innecesarios. También ha impulsado Mindplace, una red de centros de salud mental y bienestar emocional y ha trabajado en soluciones específicas para mejorar el acceso a la salud de personas con discapacidad, como Sanitas Inclusivo, desarrollado junto a ILUNION Correduría de Seguros. Sociedad ▶ Sanitas invierte el 1% de sus beneficios para generar un impacto en la sociedad. Así, impulsa iniciativas que promueven ciudades más saludables, inclusión y acceso a la salud. La X edición de Healthy Cities reunió a 23.000 personas en torno al reto de caminar 6.000 pasos diarios. Como resultado, Sanitas ha financiado la creación de zonas verdes en Sevilla, Valladolid, Granada, Murcia, Cartagena, Zaragoza, Onda, Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao. Además, ha regenerado el humedal de las Islillas (Mejorada del Campo) con WWF. ▶ Fundación Sanitas promueve el deporte inclusivo entre personas con y sin discapacidad como herramienta de participación social. En este ámbito, los Juegos Inclusivos se han consolidado como una iniciativa de referencia, al permitir la competición conjunta de deportistas con y sin discapacidad bajo reglamentos adaptados. Además, la fundación desarrolla programas de formación, divulgación y competición inclusiva, junto con iniciativas como Solidaridad en Acción, en colaboración con entidades como CEAR, UNICEF y Cruz Roja, para mejorar el acceso a la salud de personas en situación de vulnerabilidad. Medio ambiente ▶ La sostenibilidad forma parte del modelo de salud de Sanitas desde una visión One Health, que conecta la salud de las personas con la del entorno. Por ello, intenta minimizar su huella como compañía. Esto implica la ambición de ser empresa con ser empresa cero emisiones netas en 2040, según ha ratificado Bupa Group con el SBTi, así como la gestión de reducción del uso de recursos naturales en todos sus centros. Utiliza electricidad 100% de origen renovable en sus centros propios. En 2025 evitó la emisión de 14.505 toneladas de CO₂ gracias a la digitalización de procesos como las videoconsultas, el escáner intraoral y las pruebas radiológicas. También evitó 267 toneladas de residuos. ▶ El Hospital Blua Sanitas Valdebebas, abierto en 2025, es un hito ambiental para la compañía, con una estimación de emisiones un 94% inferior a la media de hospitales con datos publicados en España. 145
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