OPINIÓN

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Stakeholders

Ahora más que nunca

Gonzalo Echagüe Méndez de Vigo,

presidente de Fundación Conama

Ahora, más que nunca, las empresas tienen que invertir en sostenibilidad, contando con sus tres vertientes, la económica, la ambiental y la social, de forma integrada. No podemos asumir que la crisis valga de excusa para hacer si cabe más recortes en el gasto ambiental o social. Lo que hacen falta ahora son nuevas soluciones y éstas pasan, en gran medida, por integrar la idea de la sostenibilidad en el tejido empresarial español, tanto en las grandes compañías,…ver más

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Stakeholders

Los medios de comunicación y la RSE

Víctor Alcalde Lapiedra,

presidente de Comité Científico del Congreso Nacional de RSE de Zaragoza

La elección del tema no fue baladí: desde que Edmund Burke, escritor y político angloirlandés, acuñase a finales del siglo XVIII el concepto de “cuarto poder” aplicado a la prensa, los medios de comunicación han tenido y tienen un papel protagonista en la sociedad actual. Su capacidad de difundir información, de crear opinión y de propugnar determinados modelos sociales no tiene parangón en ninguna otra estructura social. Por ello, cuando se habla de los…ver más

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Stakeholders

La integración laboral de las personas con discapacidad, una labor colectiva

Francesc Saldaña,

responsable de DisCert España

Sin entrar en demasiado análisis, al ver estos datos se podría pensar que el problema de la contratación de personas con discapacidad se debe, precisamente, a la discapacidad en sí misma. Un razonamiento muy común porque generalmente se tiende a pensar más en lo que las personas no pueden hacer, que en sus verdaderos valores y habilidades, algo que es totalmente independiente de su condición o situación. Nuevamente, la objetividad de los datos del Instituto…ver más

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Empleo y disCapacidad, en época de Crisis

Maribel Moya,

Sales Manager de disJob.com

Vivimos en un mundo en el que nuestro entorno evoluciona con mucha rapidez, por eso es básico que desde ya empecemos a tomar conciencia de la importancia que para este colectivo suponen, por ejemplo, las llamadas “nuevas tecnologías”. Aunque ya no sean tan nuevas y son ya muy familiares para una gran mayoría de la población, todavía siguen siendo muy desconocidas para un gran número de personas, y muy especialmente del colectivo que engloba la disCapacidad. Muchas…ver más

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Empresas

Cambio Climático Responsabilidad Social Empresarial

Kepa Solaun,

socio-director y profesor de Economía de los Recursos Naturales de Factor CO2 y la Universidad de Navarra

La repercusión social del cambio climático ha implicado, sin embargo, un impulso totalmente nuevo en intensidad. Las iniciativas se desarrollan -y a veces desaparecen- tan rápido que es una ardua tarea, incluso para los especialistas en la materia, estar al tanto de todas ellas. En términos generales, podríamos diferenciar entre instrumentos de medición, plataformas de compromiso y herramientas de neutralización. Nos referiremos aquí en todo caso a instrumentos…ver más

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Stakeholders

Emprendeduría y disCapacidad, ¿por qué no?

Rosa Cuartero,

responsable y coordinación de Proyectos de Feria disCapacidad Barcelona

Cuando la economía española crecía con rapidez, prácticamente todo el que buscaba un trabajo lo conseguía. Teníamos una tasa de paro de las más bajas de la historia, claro está que con excepción de las personas con algún tipo de disCapacidad... Es impactante el ver como incluso cuando las empresas tienen realmente la necesidad de incorporar a personal, el sector disCapacidad sigue teniendo problemas de inserción laboral, incluso en medio de uno de los más…ver más

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Empresas

Un sueño hecho realidad

Cristina González,

directora de la Fundación DKV Integralia

En España, se ha diagnosticado algún tipo de discapacidad a más de cuatro millones de personas y apenas el 28 por ciento de ellas cuenta con un empleo, según la Encuesta de Discapacidad, autonomía personal y situaciones dependencia de 2008. En ocasiones son el desconocimiento y los prejuicios lo que provoca la falta de oportunidades que permitan a las personas con discapacidad demostrar su valía en el mundo laboral. Evidentemente, son trabajadores con…ver más

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Empresas

¿Es la conciliación parte de la RSE? Algunas reflexiones al respecto de la ISO 26000

Roberto Martínez,

director de Fundación Másfamilia

A conclusiones similares llegamos tras intensos debates en:
• El foro de Expertos RSE del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales • La Comisión de RSE de AECA • La Norma SGE21 de Forética • La Norma RSE 165010 de AENOR Son numerosísimas las Memorias o Informes de RSE o Sosteniblidad que incorporan la conciliación como parte inherente. Sólo por citar algunas de las más prestigiosas y reconocidas citaremos a Red Eléctrica, Vodafone, BBVA o Telefónica.…ver más

TEMÁTICA TRATADA EN OPINIÓN

TEMÁTICA GENERAL

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