“El comportamiento ético como garantía de futuro de las compañías”

Jaime Gaspar, Director de Compliance de Lilly en España de Lilly

Por eso puede que sorprenda que hace ya 135 años, el Coronel Eli Lilly, fundador de Lilly, asegurara que "Para valer realmente la pena, una empresa tiene que estar basada en lo mejor." Dentro de esta búsqueda de la excelencia que demuestra la frase, se incluía desde un primer momento la responsabilidad social y la relación con la sociedad. Para concretar ese compromiso, a los pocos años de existencia, la compañía empezó a crear el Libro Rojo, el código…

La relación RSE-Marca País se analizará en profundidad en CSR Spain el 3 de junio

Germán Granda , Director general de Forética

El grupo de trabajo, bajo la dirección técnica y coordinación de Forética, tiene como fin explorar oportunidades y coordinar acciones relevantes en el plano internacional que den a conocer, priorizando inicialmente en el ámbito europeo y de Latinoamérica, la contribución empresarial española en aspectos sociales, ambientales y de buen gobierno. El primer resultado del trabajo del grupo será la producción de un informe divulgativo, bajo la dirección técnica de…

Empresas

Adhesión al Pacto Mundial de las Naciones Unidas

Augusto López de Sa y Areses, European Regional Partner de Canon Sustainability Group

Kyosei es un término japonés que sugiere el concepto de vivir y trabajar juntos para el bien común, un principio adoptado por los empleados de Canon en todo el mundo. Este principio da forma a nuestros objetivos y valores, a la forma en que tratamos a las personas y llevamos a cabo nuestros negocios. Esto incluye: • Respeto hacia nuestros clientes • Orientación de nuestros empleados • Apoyo a las comunidades en las que operamos • Reducción de nuestro…

Empresas

Cambio climático: el reto y la promesa para las empresas

Paul Polman, consejero delegado de Unilever

Afortunadamente también hay un estado de alerta en las juntas directivas y asociaciones empresariales. De hecho algo extraordinario está sucediendo en 2014 que está sembrando una respuesta más amplia a la realidad y que trae de la mano un significativo y más importante acuerdo sobre el clima en París 2015. Del mismo modo que la evidencia dibuja un panorama sombrío de un planeta más caliente, más volátil, más líderes en todos los sectores están reconociendo la…

Stakeholders

¿Por qué existen ‘Las Influyentes 2.0’ de MADRID WOMAN’S WEEK?

Salvador Molina, Vicepresidente de Fundación Woman’s Week

Los expertos convocados por MADRID WOMAN’S WEEK y por ProCom (Asociación de Profesionales de la Comunicación) han elaborado una lista de mujeres que pueden ser referente de otras muchas y convertirse en embajadoras de aquellas que aún viven ajenas a la revolución de la Sociedad de la Conversación. Porque el grupo de periodistas 2.0, tuiteros, blogueros, gurús del marketing on line y especialistas en e-branding que reunimos nos creemos que las Redes Sociales son un…

Empresas

Hacerlo bien, hacerlo saber bien. La necesaria mejora de la comunicación en Responsabilidad Social Corporativa

Julio Alard Josemaría, PhD. Director del Departamento Académico de Comunicación de ESIC, Business & Marketing School

Es en este punto, donde la conocida máxima de las relaciones públicas “hazlo bien y hazlo saber”, alcanza su máxima expresión. Sin embargo, no se trata tan sólo de “hacerlo saber”, sino de “hacerlo saber bien”, con eficacia, transmitiendo de manera clara y coherente los logros corporativos en materia de RSC a los públicos de interés, tanto internos como externos. No obstante, comunicar con eficacia los desarrollos de RSC, en el actual contexto de sobre…

Empresas

La innovación, como (el) motor de la RSE de Lilly

Teresa Millán, directora de Asuntos Corporativos y RSC de Lilly

Pero en Lilly la responsabilidad social se refleja no sólo en nuestra actividad sino en cómo se lleva a cabo. Así, si bien la I+D es el motor de nuestra política de RSE, ésta debe guiarse siempre por cuatro criterios principales: el liderazgo, la trasparencia, la gestión responsable y el diálogo con nuestros grupos de interés. Precisamente a través de este continuo diálogo hemos podido constatar cómo los empleados, los profesionales médicos y sobre todo los…