OPINIÓN

Stakeholders

Claves para diseñar programas de valor compartido

Mª Jesús Pérez,

subdirectora general de CODESPA y responsable de Observatorio Empresarial contra la Pobreza

Este concepto puede resultar atractivo, pero ponerlo en práctica no es fácil. Desde una perspectiva de gestión, la identificación de oportunidades de valor compartido está influenciada por el tipo de negocio y la cadena de valor, la comprensión de la propia corporación de su papel en la sociedad y la asimilación de los ODS, o no, como una oportunidad para el propio negocio. Más allá, su puesta en práctica se ve también afectada por factores culturales internos y…ver más

Stakeholders

Comercio Justo, una alternativa que crece y se consolida

Mercedes García Vinuesa,

presidenta de Coordinadora Estatal de Comercio Justo

Los datos del último informe de ventas de la Coordinadora Estatal de Comercio Justo nos revelan otras conclusiones interesantes. Los supermercados y grandes superficies se posicionan como el principal espacio de consumo de los productos de Comercio Justo. Generan un 38% de la facturación del sector. De cerca le sigue el denominado canal HORECA (hostelería, restauración y catering), con un 36% del mercado. En tercer lugar encontramos a los establecimientos minoristas,…ver más

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Compromiso con la economía circular

Francisco Ariza,

director de RSC y Sistemas de Ecoembes

La Cumbre del Clima de Bonn ha revelado la necesidad de implantar un modelo global de economía circular que pueda sustituir al actual sistema de producción y consumo lineal. Para lograrlo, se ha indicado la necesidad de involucrar en los ciclos productivos y comerciales tanto a las instituciones públicas como a los agentes sociales y económicos. En este sentido, el modelo de colaboración público-privada que se plantea con la economía circular demanda de las empresas un…ver más

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Hacer tangible la Responsabilidad Social

Anna Fornés,

directora de Fundacio Factor Humà

Para ello resulta cada vez más imprescindible ofrecer indicadores medibles y contrastables de impacto, es decir, empezar a hablar el lenguaje del negocio. Hasta ahora, el abuso de prácticas cuestionables como el greenwashing o la proliferación de incoherencias entre la práctica efectiva de ciertas organizaciones y los principios recogidos en sus memorias de RSC ha hecho menospreciar el resultado de muchos otros esfuerzos encomiables, pero basados en voluntarismos aislados…ver más

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Empresa y educación, alianza de éxito para construir el empleo del futuro

Ricardo Trujillo,

responsable del Área de Lugar de Trabajo de Forética

España no lo está haciendo bien, nada bien. Según datos de la OCDE (Society at a Glance 2016) uno de cada cinco jóvenes ni estudian, ni trabajan. La cifra es abrumadora, más de 1,2 millones de personas, entre 15 y 29 años, sin opciones futuro. La respuesta a esta situación debe darse desde diferentes frentes. Administraciones públicas, centros educativos, empresas y sociedad civil deben actuar de manera conjunta e inmediata. Nadie puede quedarse de brazos cruzados. Y…ver más

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La necesaria asunción de la transparencia

Jesús Lizcano Álvarez,

presidente de Transparencia Internacional España y catedrático de la Universidad Autónoma de Madrid

En primer lugar, se necesita con urgencia que se publique de una vez el Reglamento que desarrolle esta Ley, y que aclare y pormenorice muchas cosas que en el texto legal han quedado sin detallar, existiendo actualmente diversas zonas de sombra legales que originan una incertidumbre y una alta discrecionalidad en las actuaciones de los empleados públicos que han de ejecutar las actuaciones y obligaciones previstas en dicho texto legal. Por otra parte, es evidente que una…ver más

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Entrena, salta… e innova

Sofía Martín,

directora de Comunicación de Fundación SERES

La propuesta de valor de las compañías ha cambiado. Las compañías ya no se diferencian por la calidad de un producto, sino por su conexión con la sociedad que logran obtener y por sus valores únicos. Resulta imprescindible que la inclusión del compromiso social tome peso en el propósito de la compañía y el foco esté cada vez más en las personas. Naturalmente, las estrategias de la relación de la empresa con la sociedad están experimentando una evolución…ver más

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Evolución de la conciliación

Roberto Martínez,

director de Fundación Másfamilia

Creo que esto resume bien los avances en la materia, pero, por si fuera poco, acabo de comprobar en el “todopoderoso” Google si hay o no interés en el término y esto es lo que me ha respondido: • Conciliación de la vida familiar y laboral: 1.790.000 results. • Conciliación de la vida familiar: 9.790.000 results. Y podríamos continuar con alguna de las búsquedas, pero creo que no es necesario, pudiendo concluir que existen más de 10.000.000 de entradas o…ver más

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