
La compañía se sitúa a la cabeza de las empresas en número de semanas de baja que ofrece a sus empleados
P&G España eleva a 10 semanas el permiso de paternidad
19/03/2019 08:06:00 Procter & Gamble (P&G) ha anunciado que ha ampliado hasta las 10 semanas el permiso de paternidad de todos sus empleados en España. La compañía toma esta medida con el fin de impulsar un cambio positivo y fomentar la igualdad, tanto en el lugar de trabajo, como en el hogar. La medida será aplicable además de forma retroactiva al 1 de enero, y sitúa a P&G España como la compañía que más semanas para el cuidado de los hijos e hijas recién nacidos ofrece a sus empleados.

FEDEPE participa en la cuarta edición de los side event que se celebran en Nueva York
FEDEPE plantea la integración del talento femenino como el gran reto económico mundial
18/03/2019 08:32:42 “La alianza de las mujeres con la innovación es la clave para conseguir la igualdad en la empresa y en la sociedad del siglo XXI”, afirmó la presidenta de FEDEPE, Ana Bujaldón en la mesa redonda “El gran reto económico mundial: estrategias para integrar el talento femenino en la revolución 4.0”, dentro del marco de la 63 edición de la CSW (la Comisión sobre la Condición Jurídica y Social de la Mujer de ONU Mujeres). El acto se celebró en el Instituto Cervantes en Nueva York.

SIFU Jobs hará de puente entre empleados con diversidad funcional y empresas externas
SIFU Jobs impulsa la integración laboral de personas con discapacidad
18/03/2019 08:25:00 Fundación Grupo SIFU, entidad sin ánimo de lucro nacida en el seno del centro especial de empleo Grupo SIFU, ha impulsado SIFU Jobs, un área específica de inclusión sociolaboral destinada a ejercer de puente entre trabajadores con discapacidad y empresas con el objetivo de lograr su integración plena en el mercado laboral ordinario. Se trata de una labor que ya se venía ejerciendo anteriormente, no obstante la creación de un área dedicada exclusivamente a dicha tarea es reflejo de la posición estratégica que ha adquirido para la fundación la inserción de personas con diversidad funcional en el mercado laboral.

Primera certificación de competencias mundial
TÜV Rheinland certificará competencias en el ámbito de BlockChain
18/03/2019 08:12:23 La entidad líder en servicios técnicos, de seguridad y certificación a nivel mundial TÜV Rheinland ha presentado la primera certificación competencial en BlockChain del mundo durante el Annual Summit 2019 organizado por la Fundación Certiuni.

La investigadora Biola Mª Javierre es la quinta española en recibir una de las becas International Rising Talent
Una española, entre las jóvenes científicas reconocidas por L’Oréal-UNESCO For Women in Science
18/03/2019 08:08:30 La investigadora española Biola Mª Javierre Martínez acaba de ser elegida entre las 15 jóvenes investigadoras más prometedoras del mundo al recibir el premio ‘International Rising Talent’ otorgado por el programa L’Oréal-UNESCO For Women in Science. La investigación de la jefa de Grupo en el Instituto de Investigación contra la Leucemia Josep Carreras (IJC), se centra en el descubrimiento de nuevos tratamientos más eficaces y con menos secuelas contra la leucemia infantil. “Espero que mi esfuerzo sirva para salvar vidas, para dar esperanza a unos familiares, a unos amigos”, ha afirmado.

Por su política de diversidad de género e igualdad de oportunidades
Alphabet, caso de éxito en el informe Women in Business 2019
18/03/2019 08:01:48 Alphabet ha sido reconocida como caso de éxito y elegida como una de las empresas colaboradoras del informe “Women in Business 2019”, elaborado por la firma internacional Grant Thornton y que este año ha cumplido su decimoquinta edición.

El proyecto ha sido diseñado por Fundación Randstad
Randstad y umivale favorecerán la inclusión de trabajadores con discapacidad
18/03/2019 07:50:00 Fundación Randstad y umivale han firmado un convenio de colaboración con el objeto de facilitar la reinserción laboral de trabajadores con discapacidad sobrevenida a raíz de accidentes laborales.

Nestlé ya ha ofrecido alrededor de dos tercios de las 1.400 oportunidades de empleo y formación anunciadas para el período 2017-2020
Un millar de jóvenes españoles se benefician de la iniciativa 'Nestlé needs YOUth'
15/03/2019 08:29:00 Conscientes de la necesidad de apostar por el empleo y la formación entre los más jóvenes, Nestlé impulsa desde 2014 “Nestlé needs YOUth”, iniciativa nacida para fomentar la empleabilidad entre los menores de 30 años. En los últimos dos años, cerca de 1.000 jóvenes se han beneficiado de ella en España. De esta manera, Nestlé ya ha ofrecido alrededor de dos tercios de las 1.400 oportunidades de empleo y formación que anunció desarrollar en el período 2017-2020.

El acto ha contado con la participación de la Infanta Elena, directora de Proyectos de Fundación MAPFRE
Fundación MAPFRE reconoce a VIPS por su compromiso con la integración laboral
15/03/2019 08:18:00 VIPS ha recibido el reconocimiento de la Fundación MAPFRE como empresa colaboradora con el programa social de empleo ‘Juntos somos capaces’, que premia el apoyo a la integración de personas con diversidad funcional.

Punto de Voluntariado
El primer marketplace de voluntariado corporativo atrae a 80 empresas
15/03/2019 08:10:22 80 empresas y 30 entidades sociales, juntas, con un interés común: colaborar a través del voluntariado. Este ha sido el resultado de la primera edición de “Punto de Voluntariado”, el primer marketplace de voluntariado corporativo, organizado por Voluntare, con el apoyo de Endesa.

La brecha salarial de género en los puestos del sector de las TIC aumentó un 2,5% el pasado año
Sólo el 18% de los puestos tecnológicos en España están ocupados por mujeres
15/03/2019 08:02:06 La pasada semana tuvo lugar el Día Internacional de la Mujer, en el que reivindicó, entre otras, la igualdad de derechos laborales para hombres y mujeres. Sin embargo, a pesar de los grandes pasos que se han ido dando, todavía existen diferencias más que evidentes en determinados sectores. Entre ellos destaca el sector tecnológico, en el cual únicamente el 18% de los profesionales son mujeres, tal y como indican desde Microsoft.

La Fundación Randstad lleva seis años trabajando en las islas, donde ha atendido a más de 2.100 personas
520 personas con discapacidad encontraron un empleo en Canarias gracias a la Fundación Randstad
14/03/2019 08:21:04 La Fundación Randstad ha celebrado la Jornada de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) “Diversidad e inclusión”, que sirvió para revisar los seis años de actividad que lleva la Fundación trabajando en Canarias. El acto contó con la participación de María Viver, directora de la Fundación Randstad; Saturia Ortega, abogada de Seaside Hotels, Álvaro Arencibia, de Recursos Humanos de Dinosol Supermercados y Patricia Muñoz, Directora de Fundación Randstad en Canarias. El evento además, contó con la presencia de Francisco Gaspar Candil, viceconsejero de Políticas Sociales y Vivienda del Gobierno de Canarias.

Para Fundación máshumano es necesaria una cultura en igualdad de oportunidades
17 organizaciones se suman al Código de buenas prácticas para la Gestión del Talento
14/03/2019 08:01:34 El Código de Buenas Prácticas para la Gestión del Talento y la Mejora de la Competitividad de las Empresas, presentado en la sede de CEOE en Mayo de 2018, se creó con el objeto de facilitar a las organizaciones españolas la adopción de medidas concretas que les permitan mejorar su competitividad y su resultados, aflorando el “talento sin género” y facilitando el acceso de mujeres a los puestos de alta dirección, comités de dirección y consejos de administración en igualdad de condiciones y similar proporción a la de los hombres.

Para apoyar a mujeres víctimas de violencia de género
Banco Santander y Fundación Integra lanzan la III edición del proyecto 'De Mujer a Mujer'
13/03/2019 08:12:03 Fundación Integra y Banco Santander han puesto en marcha la III edición del proyecto “De Mujer a Mujer”, un programa de mentoring en el que quince profesionales de Banco Santander acompañarán durante seis meses a quince mujeres que han sufrido violencia de género para ayudarlas en su acceso al mundo laboral.

Es un proyecto pionero en gestión de residuos que tiene el fin de incrementar el reciclaje de envases
Aguas Danone España inaugura la planta de gestión de residuos del proyecto ReNueva
13/03/2019 08:02:24 El pasado 7 de marzo, tuvo lugar la inauguración de la planta de gestión de residuos del proyecto ReNueva, ubicada en el Polígono Coll de Montcada en Montcada i Reixac, que se configura como un nuevo sistema social de reciclaje enfocado al canal de desechos producidos en el ámbito de consumo fuera del hogar.

Un programa para el impulso y la visibilidad del arbitraje femenino en el deporte
Renfe lanza la iniciativa Valor Mujer
11/03/2019 07:55:48 Renfe Operadora ha alcanzado un acuerdo de colaboración con las federaciones de Rugby, Fútbol, Baloncesto y Balonmano para participar en los programas de formación de árbitras con que cuentan las citadas federaciones que, con sus ligas correspondientes, suman más de 330.000 mujeres con licencia federativa. El presidente de Renfe, Isaías Táboas y los presidentes de las Federaciones, han firmado el convenio en un acto celebrado en el Ministerio de Fomento.

9 de cada 10 empresas en España ya tiene al menos una mujer en puestos directivos
Las empresas españolas impulsan el número de mujeres directivas hasta el 30%
08/03/2019 08:33:01 Tras años de estancamiento, el número de mujeres en puestos directivos en España vuelve a crecer y aumenta tres puntos con respecto al año pasado, situándose en un notable 30%. El avance nos sitúa por encima del 28% que alcanza la Unión Europea y también del 29% a nivel global, según los datos del nuevo informe “Women In Business 2019: hacia un avance real” de la consultora de servicios profesionales Grant Thornton, que este año alcanza su decimoquinta edición. La mujer, además, ya ocupa al menos un puesto de mando en el 87% de compañías españolas de entre 20 y 500 empleados, una cifra que en 2012 se reducía al 67%.

Programa de prácticas para universitarios con discapacidad
Banco Santander presenta una nueva edición de 'Santander Incluye'
08/03/2019 08:20:03 Banco Santander, con el apoyo de Fundación Universia, presenta una nueva edición del programa ‘Santander Incluye’ de prácticas formativas en su sede corporativa de Madrid para estudiantes universitarios con discapacidad.

Sodexo ha lanzado el programa “SheWorks”, fruto de su compromiso con la igualdad de género
'Olvida las princesas', la apuesta de Sodexo Iberia por el empoderamiento de las jóvenes estudiantes
08/03/2019 08:18:16 Sodexo, con motivo del Día Internacional de la Mujer 2019, ha lanzado el programa “SheWorks”, fruto de su compromiso con la igualdad de género, que en España se ha concretado en el programa “Olvida las princesas”. El objetivo de “SheWorks” es que las mujeres en las distintas comunidades en las que opera Sodexo vean nuevas posibilidades para sí mismas, incluidas las máximas posiciones ejecutivas.

la red facilita alianzas estratégicas, innovación y creatividad con impacto social
La Fundación Hazloposible presenta la Red Talento que Impacta
08/03/2019 08:17:13 El pasado 28 de febrero la Fundación Hazloposible presentó la Red Talento que Impacta, una red que conecta empresas y organizaciones sociales para potenciar las alianzas, con el objetivo de crear valor social compartido.
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