MÁS NOTICIAS de Empleados

Según los Premios Randstad Award 2019 y los Premios Universum 2019

Bayer, una de las mejores compañías para trabajar del sector farmacéutico en España

09/05/2019 08:25:46 Bayer ha sido doblemente reconocida, como una de las empresas más atractivas para trabajar dentro su sector en España, según los resultados de dos estudios llevados a cabo de forma independiente.

En colaboración con la Fundación Formació i Treball

Job Today participa en una jornada sobre inserción laboral para personas vulnerables

07/05/2019 08:23:12 Job Today, la aplicación de búsqueda de empleo líder en España en el sector servicios, ha impartido una jornada titulada ‘Job Today para la búsqueda de empleo’ en el marco del programa Activa’t en la recerca de la Fundación Formació i Treball de Sant Adrià de Besòs, en colaboración con la Diputació de Barcelona.

Según el Estudio de IPSOS “Actitudes globales sobre la equidad de género”

La desigualdad salarial es el principal problema al que se enfrentan las mujeres

06/05/2019 08:06:53 Con motivo del Día Internacional del Trabajador,un reciente estudio de IPSOS, ha revelado que la desigualdad salarial entre hombres y mujeres es el 4º problema a nivel global y en España. Precisamente en nuestro país, uno de cada cuatro españoles señala la brecha salarial como el principal problema al que se enfrentan las mujeres españolas, solo por detrás del acoso sexual, la violencia sexual y física. El 17% de los españoles señala además la discriminación laboral como el principal problema de la mitad de la población española.

Reconocen la excelencia empresarial de las compañías en España

Abierto el plazo para los III Premios de Diversidad e Inclusión

06/05/2019 07:45:31 La Fundación Adecco y el Club de Excelencia en Sostenibilidad, convocan los III Premios de Diversidad e Inclusión (D&I) para reconocer el compromiso de empresarial en materia de diversidad corporativa e inclusión sociolaboral, otorgando visibilidad a las mejores prácticas realizadas por las empresas junto a los grupos de interés implicados. Esta tercera edición de los premios también tiene por objetivo concienciar al tejido empresarial, la Administración Pública y la sociedad en general sobre la importancia que tiene construir entornos inclusivos que empoderen a grupos sociales tradicionalmente excluidos del mercado laboral, así como fomentar la implantación de medidas no discriminatorias en la gestión del Talento, que permitan al conjunto de la fuerza laboral aportar todo su talento al mercado laboral.

En la categoría Proactiva B+

Baxter España, reconocida con el Certificado efr

06/05/2019 07:42:12 Baxter España ha recibido el Certificado efr, otorgado por Fundación Másfamilia, que acredita la mejora de la calificación de la compañía a la categoría Proactiva B+. Un certificado que se concede después de la realización de una auditoría externa, y que reconoce las buenas prácticas en las organizaciones que integran modelos para la conciliación de la vida laboral y familiar.

Forbes SUMMIT Diversity 2019 aborda la importancia de la diversidad en las empresas

La diversidad garantiza la competitividad y la supervivencia del negocio

02/05/2019 08:20:12 La sociedad es diversa y las empresas deben ser un reflejo de ella, solo de esta forma podrán dar respuesta a las necesidades de sus clientes y ser productivas. Así quedó de manifiesto durante la celebración en Madrid del Forbes SUMMIT Diversity 2019, una jornada organizada por Spain Media, gracias a la colaboración de Accenture y Inserta Fundación ONCE, y la participación de compañías como Sodexo.

Balance Plan de Empleo Cruz Roja 2018

Cruz Roja mejora la empleabilidad de más de 80.000 personas en 2018

01/05/2019 08:00:33 El Plan de Empleo de Cruz Roja, que apoya a las personas que lo tienen más difícil para participar en el mercado de trabajo, ha dado a conocer hoy sus datos de atención en 2018: Más de 80.000 personas mejoraron su empleabilidad con su esfuerzo y el apoyo de la organización durante el pasado año en todo el territorio. De ellas, más de 48.000 fueron mujeres (el 60%), quienes siguen siendo la población que sufre mayores brechas y desigualdades para acceder al mercado laboral, seguido por las personas migrantes y refugiadas, jóvenes sin cualificación y las personas desempleadas de más de 50 años.

'HaveASafeDay', el programa de Sodexo Iberia que ha reducido los accidentes laborales en un 47,5%

Sodexo Iberia reduce los accidentes laborales casi a la mitad

30/04/2019 08:03:37 Sodexo apuesta por un nuevo enfoque de seguridad y salud en el trabajo encaminado a crear una cultura de cero accidentes laborales. Este cambio de planteamiento ha supuesto poner el foco de las políticas de seguridad en las personas. Gracias a este nuevo enfoque, en España se han logrado reducir los accidentes laborales por encima del 15% anual, hasta un total del 47,5% durante los últimos tres años.

Impulsado por el Observatorio Generación & Talento,

53 empresas y entidades se adhieren al Código de Principios de Diversidad Generacional

29/04/2019 08:20:40 53 empresas y entidades se han adherido ya al Código de Principios de Diversidad Generacional impulsado por el Observatorio Generación & Talento, por el que se reconocen como objetivo estratégico, el desarrollo favorable de la gestión de personas basado en la igualdad de oportunidades con total independencia de su edad, la no discriminación y el respeto a la diversidad generacional, promoviendo un entorno favorable y respetando en cada caso la legislación vigente.

El informe Randstad Employer Brand Research muestra cuáles son las empresas más atractivas para trabajar

Nestlé, Correos, Bayer y Mapfre, entre las empresa más atractivas para trabajar en España

29/04/2019 08:00:48 Randstad ha presentado la décima edición de su informe anual Randstad Employer Brand Research, que analiza las principales razones por las que un profesional elegiría una empresa para desarrollar su carrera profesional; y ha entregado los galardones Randstad Award, que distinguen a las empresas más atractivas para trabajar en función de su sector de actividad.

Bajo el lema 'Love food, not waste', se ponen en marcha diferentes iniciativas con el objetivo de concienciar a empleados y clientes

La lucha contra el despilfarro de alimentos protagoniza el Planet 21 Day de Accor

26/04/2019 08:32:15 En un contexto global en el que cada año un tercio de la comida producida a nivel mundial se desaprovecha, emitiendo cerca de 3 000 millones de toneladas de gases de efecto invernadero y una de cada siete personas sufre desnutrición, el compromiso de Accor se centra en reducir el despilfarro alimenticio en sus hoteles en un 30 % hasta finales de 2020.

El Give & Gain, que tendrá lugar del 7 al 14 de mayo

Forética lanza la convocatoria de la IX Semana Internacional del Voluntariado Corporativo

26/04/2019 08:28:00 Forética lanza la convocatoria para participar en la IX edición de Give & Gain, la Semana Internacional del Voluntariado Corporativo y de la acción solidaria de los empleados, que tendrá lugar del 7 al 14 de mayo.

Por su compromiso con la integración laboral

ISS Iberia recibe el sello de Empresa Responsable con el VIH

26/04/2019 08:27:26 ISS Iberia, compañía líder en la gestión e integración de servicios generales con sede en España y Portugal, recibe el sello de “Empresas Responsables con el VIH” que otorga la organización Trabajando en Positivo. El reconocimiento ha sido entregado a la empresa por su compromiso con la integración laboral de personas en exclusión social y principalmente con quienes viven con el VIH.

Esta iniciativa recorrerá las principales universidades y escuelas de negocio españolas

Banco Santander busca el mejor talento con la primera edición del Santander Talentour

26/04/2019 07:50:44 Banco Santander ha puesto en marcha la primera edición del programa Santander Talentour, una iniciativa que pretende encontrar el mejor talento joven en las universidades españolas a través de un extenso programa de actividades que se prolongarán hasta el mes de noviembre.

El laboratorio ha eliminado el uso de botellas de plástico y apuesta por los vasos de cartón

Lilly elimina el uso de plásticos 'efímeros' en sus instalaciones

25/04/2019 08:05:00 En Europa se generan cada año más de 25 millones de toneladas de residuos plásticos, algunos de los cuales tardan aproximadamente 500 millones de años en descomponerse. Con el fin de contribuir a la reducción de este fenómeno, Lilly y sus empleados han iniciado el camino para abandonar el uso de plásticos efímeros. En 2019 se ha marcado como objetivo la sustitución de los envases de plástico por unos envases de cartón más sostenibles y menos contaminantes.

Reportará directamente al consejero delegado, José Pérez

Recyclia nombra director general a Gabriel García

25/04/2019 07:50:25 Gabriel García ha sido nombrado director general de Recyclia, entidad administradora de las principales fundaciones medioambientales de nuestro país dedicadas al reciclaje de residuos electrónicos y pilas (Ecopilas, Ecoasimelec, Ecofimática y Ecolum). Antes de su actual nombramiento, García era responsable de operaciones de esta organización, responsabilidad que también seguirá asumiendo y reportará directamente a José Pérez, consejero delegado de Recyclia.

Indra es patrona de Fundación Integra desde 2001

Profesionales de Indra recaudan más de 3.000 euros para apoyar a mujeres en exclusión social

24/04/2019 08:26:59 Indra, patrona de Fundación Integra desde 2001, realizó en torno al Día Internacional de la Mujer varias actividades para fomentar y dar visibilidad a las capacidades que aporta el talento femenino tanto a la empresa como al mundo de la tecnología.

Rompiendo la brecha de género en las TIC

Cisco celebra el evento Girls Power Tech para fomentar en las chicas los estudios STEM

24/04/2019 08:03:48 Sólo 24 de cada 1.000 mujeres europeas se licencian en carreras TIC. De ellas, únicamente 6 trabajan en el sector digital, cifra que decrece frente a años anteriores. Para ayudar a romper la brecha de género en las TIC, Cisco celebra Girls Power Tech, un evento anual de apoyo al Día Internacional de ‘Chicas en las TIC’ (Girls ITC Day), auspiciado por la UIT-ONU. El objetivo es fomentar los estudios STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) entre las chicas.

Samsung y la Universidad Politécnica de Madrid entregan los diplomas de la primera edición del programa DesArrolladoras

Samsung impulsa la incorporación de las mujeres al mundo de la programación

23/04/2019 08:16:06 Según datos de la Comisión Europea (CE), sólo un 30% de los 7 millones de personas que trabajan en el sector de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) son mujeres. A pesar de que la demanda de perfiles STEM no para de crecer, existe una falta de vocación por parte de las mujeres para estudiar este tipo de carreras.

El Observatorio Generación & Talento ha entregado los Premios Generacción

Sacyr, Correos, Fundación Endesa, Sopenar y Mutua Madrileña, premiadas por su gestión de la diversidad generacional

23/04/2019 08:00:06 En la seguda edición de estos galardones, convocados por el Observatorio GT con el Banco Sabadell como socio colaborador, han sido reconocidas las empresas: Sacyr, Correos, Fundación Endesa, Sopenar y Mutua Madrileña, en sus dos categorías, Inside y Outside Company.