MÁS NOTICIAS de Empleados

Como cierre al primer año de la iniciativa de La Diferencia Suma

Empleados de Grupo EULEN conocen la empleabilidad de personas con discapacidad de Costa Rica

11/06/2019 08:08:00 Un conjunto de empleados del Grupo EULEN ha acudido a Costa Rica, en un viaje enmarcado dentro de la iniciativa La Diferencia Suma, con la que sigue potenciando la inclusión de personas con discapacidad y otros colectivos con dificultades de inserción laboral, y conocer así su situación de empleabilidad en el país centroamericano.

Esta actividad se enmarca en la Semana de la Sostenibilidad en la que los empleados de Coca-Cola

Los empleados de Coca-Cola limpian diversos entornos naturales

11/06/2019 08:03:01 Un total de 584 voluntarios, entre ellos 254 empleados de Coca-Cola Iberia y Coca-Cola European Partners han participado en un maratón de recogida de residuos, llamado ‘Litter Athlon’ en el que, durante esta semana, han contribuido a limpiar diversos entornos naturales de la geografía española. En concreto, han colaborado en la recogida de residuos en las playas de Ponteceso y Malpica (A Coruña); Rota (Cádiz) y Deltebre (Tarragona), así como entornos naturales de Ponferrada (León), Río Sella (Asturias), del embalse del Atazar (Madrid) y de las inmediaciones de su sede central en Madrid.

Directivos de Ecoembes, Fundación Everis y Telefónica participan en el Ciclo de Conferencias ESADE–Fundación SERES

El intraempredimiento social debe estar asociado al modelo de negocio

10/06/2019 08:10:58 “El intraemprendimiento con un foco social y la innovación en la cultura de la organización es un gran reto para las empresas”. Con estas palabras ha iniciado esta mañana Lucila García, subdirectora general de la Fundación SERES la sesión titulada “Intraemprendimiento como palanca de impacto social”, enmarcada en el Ciclo de Conferencias ESADE – Fundación SERES donde se ha debatido acerca de cómo el intraempredimiento social, para tener éxito, debe estar asociado al modelo de negocio de la compañía. “Las organizaciones deben entender cómo pueden plantear soluciones para mejorar la vida de las personas”, ha explicado.

La compañía firma su II Plan de Igualdad

Redexis refuerza su compromiso en materia de equidad laboral

06/06/2019 07:50:57 Redexis ha ratificado su II Plan de Igualdad, por el que se compromete a impulsar nuevas políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, con diferentes medidas de compromiso para el desarrollo de la igualdad de género en el seno de la organización.

Apoyará startups con soluciones en las áreas de cardiología, ginecología, salud intestinal, telemedicina y Real World Data

Emprende inHealth inicia su fase de apoyo a seis emprendedores

05/06/2019 08:25:33 Arranca la fase de apoyo dentro del Programa Emprende inHealth, en la que seis emprendedores sociales del ámbito de la salud contarán con UnLtd Spain y Lilly para impulsar sus soluciones innovadoras, basadas en las nuevas tecnologías y que permitirán resolver problemas que padecen miles de personas en todo el mundo.

Trabajadores de la planta embotelladora de Herrera del Duque, junto con sus familias, limpian unos 18 kilómetros de naturaleza

Voluntarios de Nestlé recogen una tonelada de basuraleza

05/06/2019 08:17:53 La “basuraleza” tiene graves consecuencias sobre el medio ambiente. Contamina la tierra y los mares, amenaza a especies y sus hábitats e incluso es perjudicial para la salud. Por esta razón, un año más, y ya van tres, más de un centenar de personas voluntarias, con edades comprendidas entre los 3 y los 68 años, han participado en la jornada de concienciación por la naturaleza que ha organizado la planta embotelladora de Nestlé en Herrera del Duque (Badajoz).

Durante su 12ª Semana de la Seguridad

Carburos Metálicos refuerza su objetivo 'Cero Accidentes'

05/06/2019 08:02:33 Carburos Metálicos ha celebrado durante este mes de mayo la 12ª edición de su ‘Semana de la Seguridad’, desarrollando actividades en torno a la seguridad en el ámbito laboral en las que han podido tomar parte los más de 600 profesionales que forman la compañía en España.

Nestlé continua con su apuesta por el empleo y la formación a través de su 'Global Youth Initiative: Nestlé needs YOUth'

La fábrica de Nestlé en Pontecesures formará a alumnos de FP Dual

04/06/2019 08:03:00 La conselleira de Educación, Universidad y Formación Profesional de la Xunta de Galicia, Carmen Pomar, y el responsable de RRHH de Nestlé en la fábrica de Pontecesures (Pontevedra), José Manuel Carregal, han firmado un convenio de colaboración por el que el centro de producción acogerá estudiantes de FP Dual el próximo curso académico.

El Sello Bequal Plus certifica las políticas inclusivas con personas con discapacidad de la UC3M

La UC3M recibe el Sello Bequal Plus

04/06/2019 07:55:26 La Universidad Carlos III de Madrid (UC3M) ha sido reconocida con el Sello Bequal Plus que otorga la Fundación Bequal. Este certificado reconoce las organizaciones socialmente responsables por sus políticas inclusivas con las personas con discapacidad. El rector de la UC3M, Juan Romo, ha recogido el Sello Bequal Plus en un acto celebrado en el campus de Getafe de la Universidad que ha contado con la presencia del director gerente de Bequal, José Antonio Martín Rodríguez, y del presidente del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), Luis Cayo Pérez Bueno.

Con el programa 'Proyectos Extraordinarios para causas extraordinarias'

Allianz respalda la solidaridad de sus empleados

31/05/2019 08:32:39 Allianz Seguros apoyará, un año más, las causas solidarias con las que están comprometidos sus empleados a través del programa “Proyectos Extraordinarios para Causas Extraordinarias”. Con esta iniciativa anual, que arrancó en 2014 Allianz respalda económicamente la solidaridad de aquellos empleados con mayores inquietudes sociales.

La iniciativa,liderada por forética, ha beneficiado a más de 25.000 personas en esta edición

3.000 voluntarios de 72 empresas, balance del Give & Gain 2019

31/05/2019 08:00:55 Forética ha liderado por noveno año consecutivo la edición española de la Semana Internacional del Voluntariado Corporativo, Give & Gain, que se ha consolidado como la iniciativa de referencia a nivel internacional en el ámbito del voluntariado corporativo y de la acción solidaria de los empleados, con 6.000 beneficiarios más que la pasada edición.

Las seis áreas de actuación son bebidas, envases, sociedad, agua, clima y cadena de suministro

Coca-Cola presenta los avances de su estrategia de sostenibilidad 'Avanzamos'

31/05/2019 07:55:48 Coca-Cola Iberia y Coca-Cola European Partners (CCEP) Iberia han presentado su informe de sostenibilidad conjunto correspondiente al desempeño en España del ejercicio 2018. Este documento recoge el avance conseguido en los compromisos y objetivos comunes de ambas compañías, en seis áreas concretas de actuación: bebidas, envases, sociedad, agua, clima y cadena de suministro, que conforman su estrategia ‘Avanzamos’, con horizonte el año 2025. La presentación ha tenido lugar en el 360 Room, un novedoso espacio de diálogo, dotado de pantallas 360, que tiene como objetivo el intercambio de ideas y propuestas con los diferentes públicos de interés con los que Coca-Cola se relaciona con el fin de progresar en la consecución de sus objetivos de sostenibilidad.

El objetivo de 2019 es ayudar a crear 750 empleos, entre jóvenes y mujeres supervivientes de violencia de género, en los principales

El programa de empleabilidad 'Soy Frigo' se amplía a mujeres víctimas de violencia de género

30/05/2019 08:35:34 Unilever mantiene su firme compromiso social en España durante el 2019. A través de su marca de helados Frigo, abre la convocatoria para la quinta edición del programa ‘Soy Frigo’ de capacitación y empleo para colectivos en situación de vulnerabilidad o en riesgo de exclusión social. Este año el proyecto, que en las cuatro ediciones anteriores ha centrado sus esfuerzos en mejorar la empleabilidad de los y las jóvenes, amplía su alcance incorporando, a mujeres supervivientes de violencia de género. Junto a la Fundación Ana Bella, Soy Frigo tiene el objetivo de contribuir a la inserción laboral de mujeres supervivientes, ayudándolas, formándolas y acompañándolas en su reinserción al mundo laboral.

Sanitas recibe el Sello Brain Caring People

Sanitas, reconocida por su concienciación y prevención sobre el ictus

30/05/2019 08:10:46 Sanitas ha recibido el Sello “Brain Caring People” de la Fundación Freno al Ictus y que cuenta con el aval social de la Sociedad Española de Neurología (SEN) y la Asociación Española de Servicios de Prevención Laboral (AESPLA).

En el marco de la colaboración de ambas entidades desde 2014

Bankia apoya con 450.000 euros programas de Cruz Roja que promueven la empleabilidad

30/05/2019 07:44:00 Bankia apoya con 450.000 euros programas sociales de Cruz Roja en 2019, centrados especialmente en una de las principales líneas de acción social de Bankia como es la empleabilidad de personas de especial vulnerabilidad. En la firma del acuerdo de colaboración, que se ha celebrado en la sede de Bankia en Madrid, han participado la directora general adjunta de Comunicación y Relaciones Externas de Bankia, Amalia Blanco; el director de Responsabilidad Social Corporativa de Bankia (RSC), David Menéndez, y el secretario general de Cruz Roja, Leopoldo Pérez.

VII Edición 'Tú eliges a quién ayudamos'

SANTALUCÍA apoya la lucha contra el cáncer y las enfermedades raras

28/05/2019 08:18:33 SANTALUCÍA, la aseguradora líder en protección familiar, ya tiene los resultados de la séptima edición de su programa “Tú Eliges a Quién Ayudamos”, cuyo objetivo es que los empleados y clientes de la compañía decidan anualmente los proyectos sociales a los que quieren destinar los fondos de su acción social.

El centro internacional de HP en Sant Cugat ha celebrado la 14º edición de esta jornada solidaria

HP recauda 67.000 euros para financiar 5 proyectos solidarios

28/05/2019 08:15:01 El Centro Internacional de HP en Sant Cugat ha celebrado este sábado la 14ª edición de su ya tradicional Jornada Solidaria en la que la compañía ha recaudado 67.000 euros para financiar cinco proyectos solidarios de entidades sin ánimo de lucro: la Fundación Romper Barreras, la ONG Fallou, PID Foundation, la Asociación Catalana de Personas con Enfermedades Neuromusculares (ASEM) y el Centre de Recursos per l’Autisme Aprenem Barcelona (CRAB), todos ellos escogidos a propuesta de los propios empleados de la empresa.

El Club ha obtenido la distinción gracias a la gestión del talento humano y el compromiso con la conciliación familiar de los empleados

El RACC consigue el certificado efr como empresa familiarmente responsable

27/05/2019 08:18:19 El RACC ha obtenido el certificado efr que otorga Fundación Másfamilia y que cuenta con el apoyo del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social.

Leroy Merlin España comparte cada año parte de sus beneficios con sus colaboradores

Leroy Merlin reparte más de 25 millones de euros entre sus colaboradores

27/05/2019 08:07:00 Leroy Merlin repartió en 2018 más de 25,7 millones de euros entre sus colaboradores en concepto de políticas de participación. Las políticas de participación de Leroy Merlin incluyen una prima de progreso trimestral, directamente relacionada con los resultados de cada centro de trabajo, y una participación anual en los beneficios obtenidos a nivel nacional.

Think-Tank para impulsar el talento femenino

Sanofi España se une a la Fundación Woman Forward

27/05/2019 08:00:42 La Fundación Woman Forward y Sanofi han firmado un acuerdo de colaboración por el cual la Compañía farmacéutica se convierte en miembro activo del Think-Tank creado por la Fundación el año pasado y cuyo objetivo es impulsar el talento y la presencia de la mujer en los ámbitos económicos y empresariales.