MÁS NOTICIAS de Empleados

Los trabajadores de Pharmamar participan en la Carrera de la Solidaridad 2010 en Madrid

Más de 1.000 corredores participaron este fin de semana en la Carrera de la Solidaridad

15/11/2010 11:30:39 Más de 1.000 corredores, entre ellos los empleados de PharmaMar, se encontraron este fin de semana fuera de las oficinas para participar en la Carrera de la Solidaridad, una iniciativa deportiva y solidaria para la financiación de proyectos de cooperación al desarrollo llevados a cabo por destacadas ONG como Acción contra el Hambre, Ayuda en Acción, Manos Unidas y Solidaridad Internacional.

Software AG España pone en marcha el `Plan Trabajo-Vida´

Software AG España ofrece más de 150 servicios gratuitos a sus trabajadores

12/11/2010 09:33:31 Software AG lanza el “Plan Trabajo-Vida”, una iniciativa de acción social que persigue ayudar a sus empleados en la realización de algunas gestiones privadas. El plan ofrece más de 150 servicios y más de 30 gestiones totalmente gratuitas para sus empleados y familiares directos, incluyendo como tales al cónyuge o pareja de hecho, hijos, padres y suegros.

Ikea, Unicef y Save the Children esperan recaudar 600.000 euros con la campaña `1€ es una fortuna´

Ikea, Unicef y Save the Children se unen a favor de los niños más desfavorecidos

12/11/2010 08:00:00 Ikea, Unicef y Save the Children se han unido con el fin de recaudar 600.000 euros en España a favor de los niños más desfavorecidos en la 6ª convocatoria de la campaña `1€ es una fortuna´. , según informan las tres entidades.

Levi´s y H&M deciden no volver a utilizar un método letal con el que envejecían la ropa

Levi´s y H&M dejan de usar el `chorro de arena´ para envejecer los vaqueros

09/11/2010 10:55:00 Las firmas de moda Levi´s y H&M han decidido no volver a utilizar el método del "chorro de arena a presión" para envejecer la ropa, el más extendido por su eficacia y su bajo coste a la hora de envejecer prendas como los vaqueros, pero también el más peligroso para la salud de los trabajadores.

Freudenberg se suma al proyecto de integración laboral de personas con discapacidad de la Fundación Adecco

Freudenberg, nuevo socio de Fundación Adecco en su lucha por la integración laboral

09/11/2010 09:34:54 La empresa Freudenberg Telas sin tejer apoyará el proyecto de integración laboral de personas con discapacidad de la Fundación Adecco en Cataluña, entidad que durante el año pasado atendió a 877 personas con discapacidad en toda la región. De esta forma, Freudenberg se suma a un proyecto en el que más de 250 empresas con actividad en toda España están colaborando para reducir estereotipos y barreras sociales y facilitar el acceso al mercado laboral de las más de 3,8 millones de personas con discapacidad que hay en nuestro país.

El plan de empleo del Santander se gestionará en parte con criterios socialmente responsables

La gestión sostenible llegará a un 28% del plan de empleo del Santander

09/11/2010 09:24:35 La última reunión de la Comisión de Control del Plan de Pensiones Santander Empleados, celebrada el pasado día 22 de octubre, acordó que en el 28 por ciento de los 66 millones de euros que gestiona se tengan en cuenta criterios sociales, medioambientales y de gobierno corporativo.

Línea Directa obtiene el reconocimiento de Fundación Másfamilia en materia de conciliación e igualdad de oportunidades

Línea Directa obtiene el certificado efr por la calidad de su gestión de personas

04/11/2010 10:26:38 Línea Directa, compañía dedicada a la venta directa de seguros, ha obtenido el certificado efr que otorga Fundación Másfamilia, como reconocimiento a su labor en la gestión de personas.

Forética y Novartis abren el plazo de inscripción para sus premios europeos de voluntariado corporativo

Forética y Novartis convocan en España los premios europeos de voluntariado corporativo

04/11/2010 10:00:01 Esta semana se abre en España el plazo para participar en los Premios Novartis-Forética de Voluntariado Corporativo, una convocatoria que premiará las mejores iniciativas empresariales de voluntariado enfocado a favorecer la empleabilidad de personas en riesgo de exclusión. Los ganadores del certamen español competirán con los de otros 21 países europeos en la final organizada por la organización Business in the Community International. Podrán concurrir en diferentes categorías empresas grandes y pequeñas y organismos públicos hasta el próximo 1 de diciembre.

Bureau Veritas entrega a Grupo Dalkia España la certificación OHSAS 18001:2007

El Grupo Dalkia España obtiene la certificación OHSAS 18001:2007

04/11/2010 08:00:41 Dalkia, empresa que ofrece servicios de eficiencia energética y medioambiental, ha recibido la certificación de la norma OHSAS 18001:2007 por parte de Bureau Veritas Certification, con la que se certifica la implantación de un sistema de gestión basado en la excelencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

La presencia de las mujeres en los Consejos está lejos de alcanzar la paridad

Sólo 10 de las 35 empresas del Ibex superan el 15% de mujeres en el consejo de administración

03/11/2010 08:00:31 Tan sólo 10 de las 35 empresas del Ibex superan el 15% de mujeres en el consejo de administración, según el estudio `Presente y Futuro de las Mujeres en los Consejos de Administración del IBEX 35´ realizado por Add Talentia.

La Semana de la Sostenibilidad de Cemex, explicada en la reunión de la comisión

Cemex reúne a su comisión de seguimiento durante la semana de la sostenibilidad

03/11/2010 08:00:19 La reunión periódica de la Comisión de Sostenibilidad que tuvo lugar la semana pasada en la planta de Cemex de Alcanar informó sobre la marcha de la compañía a las autoridades, asociaciones y organismos miembros de la misma. En ella se expusieron las actividades que se llevaron a cabo entre el 25 y el 29 de octubre dentro de las acciones de la Semana de la Sostenibilidad, entre las que destacan sesiones explicativas sobre cómo se esta realizando la restauración de la cantera de La Martinenca, cómo actuar en un caso de emergencia ambiental en el puerto o en la fábrica, cómo se gestionan los residuos en la planta o cómo se produce el Enerfuel, entre otras.

Discert, primer certificado que permite a las empresas demostrar el cumplimiento de la LISMI

Discert certifica el compromiso de las empresas con los discapacitados

29/10/2010 13:34:51 El Certificado Discert se ha presentado en España durante la semana catalana de la RSE que ha tenido lugar en Barcelona durante los días 25, 26, 27 y 28 de octubre, con el objetivo de ayudar a las organizaciones públicas y privadas a apuntalar su nivel de compromiso social. Se trata de un distintivo que certifica, de manera independiente, la involucración de las organizaciones en la necesaria labor de integración de las personas con discapacidad, empezando por el cumplimiento de la normativa vigente en nuestro país sobre discapacidad y empleo (LISMI).

Delicard presenta sus lotes de navidad a medida

Lotes de navidad a medida: elección a gusto del trabajador

28/10/2010 08:00:00 Delicard presenta un nuevo concepto de regalo de Navidad para empresas: los lotes de navidad a medida. Las compañías que durante el 2009 optaron por regalar a través de Delicard han puntuado este servicio con un 8,33, en una escala del 1 al 10, mientras que 1 de cada 3 trabajadores admite estar insatisfecho con el lote tradicional y el 93% de ellos aseguran que preferirían elegir su propio regalo de Navidad.

Lilly celebra su II Día Mundial de la Energía

Lilly enseña a sus empleados a conducir de forma más ecológica con un simulador

26/10/2010 08:00:37 La farmacéutica Lilly ha celebrado su segundo Día de la Energía, una actividad que la compañía celebra en todas sus afiliadas con el objetivo de sensibilizar a sus empleados sobre la importancia del ahorro y la reducción del consumo de energía, tanto a nivel de empresa como en el ámbito privado. Para ello, este año, y con la conducción eficiente como tema central, se han llevado a cabo distintas actividades a través de las que se busca concienciar sobre del uso responsable de los recursos y contribuir a la sostenibilidad del medio ambiente.

En España, 500 empleados de Kraft Foods y Cadbury participaron en las actividades de voluntariado

La semana del voluntariado corporativo de Kraft Foods y Cadbury involucra a casi 20.000 voluntarios en 56 paises

26/10/2010 08:00:12 Más de 500 empleados de Kraft Foods y de Cadbury en España, han participado por segundo año consecutivo en la Delicious Difference Week, el programa de voluntariado corporativo de la compañía a nivel mundial, que ha tenido lugar del 4 al 8 de octubre en 56 países simultáneamente y con la involucración de casi 20.000 voluntarios. En las distintas “operaciones kilo” de recogida de alimentos en oficinas y plantas de ambas compañías, se han obtenido 900 kilos, lo que equivaldría a 5.400 platos de comida.

Banco Popular, Iberdrola, Repsol, DHL, Marsh o The Walt Disney Company, en el Día Solidario de las Empresas

Más de 700 voluntarios de cinco ciudades españolas participarán en el Día Solidario de las Empresas

22/10/2010 08:00:35 Cooperación Internacional ONG y la Fundación Antena 3 organizan mañana día 23 de octubre, por cuarto año consecutivo, el Día Solidario de las Empresas (DSE). El objetivo de este evento es implicar a las compañías y a sus empleados en proyectos sociales de diversas ONG y entidades benéficas.

Fundación Prosegur concede las Becas Talento Prosegur a 16 jóvenes universitarios, hijos de trabajadores de la compañía

16 estudiantes beneficiados con las Becas Talento Prosegur

21/10/2010 12:56:52 La Fundación Prosegur ha concedido las Becas Talento Prosegur para el curso académico 2010-2011 a 16 jóvenes universitarios, todo ellos hijos de trabajadores de la compañía, según informa la Fundación a través de su página web: www.fundacionprosegur.com.

Criteria inicia en Bilbao el programa `Aprenda con Criteria´

Primer curso de bolsa para no iniciados impartido por una empresa del Ibex 35

21/10/2010 12:33:00 Criteria CaixaCorp celebra la segunda sesión de su programa `Aprenda con Criteria´. El programa consta de dos sesiones formativas de una duración de dos horas y media cada una, bajo el título de `Introducción al mercado de valores´. El objetivo del curso es ofrecer a los asistentes conocimientos básicos acerca de los mercados financieros, las características de la contratación bursátil y los principales métodos de valoración de acciones. Criteria se convierte así en la primera empresa del IBEX35 en ofrecer un curso de bolsa para no iniciados. La sesión tuvo lugar ayer en Bilbao y contó con la totalidad de las plazas –casi un centenar- cubiertas.

Más de 1/4 parte de los empleados de Adecco ya se han inscrito para participar en Win4Youth

La plantilla de Adecco Madrid se une a la iniciativa Win4Youth con una carrera solidaria

21/10/2010 08:00:32 Ha llegado el turno de los empleados de Adecco en Madrid para participar en Win4Youth.La iniciativa Win4Youth tiene el objetivo de hacer del deporte una práctica solidaria para los trabajadores de Adecco en todo el mundo traduciendo kilómetros recorridos por persona en donaciones para proyectos vinculados con el empleo de los jóvenes. Más de la cuarta parte de la plantilla ya se ha apuntado.

La fundación Másfamilia otorga a la consultora PeopleMatters el distintivo Prescriptor Premium

PeopleMatters, premiada por su asesoramiento en conciliación

20/10/2010 09:37:08 PeopleMatters obtiene el distintivo Prescriptor Premium, otorgdo por la fundación Másfamilia, en reconocimiento a sus altos estándares de calidad y a su compromiso y proactividad para con el bienestar familiar.