
Sodexo edita y difunde 4.000 ejemplares de su plan de igualdad
Sodexo difunde 4.000 ejemplares de su plan de igualdad para informar a sus empleados
16/05/2011 08:42:06 Sodexo firmó el pasado 26 de julio de 2010, con los agentes sociales, el acuerdo sobre el plan de igualdad, que tiene como fin el cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo y además plasmó en un documento políticas y prácticas que ya se llevaban a cabo en el seno de la compañía. De esta manera, Sodexo se convertía en la primera empresa de su sector en cumplir con la Ley de Igualdad y en poseer un plan que recoge más de 100 medidas a favor de la igualdad entre hombres y mujeres.

Empleados de PwC junto a la Fundación Deporte y Desafío en actividades de senderismo con personas discapacitadas
El voluntariado corporativo en PwC se suma al senderismo solidario
13/05/2011 11:10:00 Quince empleados de la firma de servicios profesionales, PwC, participan hoy en una jornada de senderismo con personas con discapacidad. Se trata de una iniciativa de la Fundación Deporte y Desafío que se celebrará en el Puerto de Navafría (Valle de Lozoya – Madrid) junto a personas de entre 10 a 47 años con diversas discapacidades (lesión medular, disfasia, discapacidad intelectual).

La Generalitat considera sin sentido subvencionar una ley obligatoria, como son los Planes de Igualdad
El gobierno catalán retira la subvención a los Planes de Igualdad
12/05/2011 11:56:49 Según se desprende de declaraciones de ayer de la secretaría de Trabajo de la Generalitat de Cataluña, Esther Sánchez, el gobierno catalán dejará de subvencionar los Planes de Igualdad de las empresas, como venía haciendo con el anterior gobierno tripartito.

Levi's renueva sus compromisos con los derechos de los trabajadores en toda la cadena de suministro
Levi's intensifica su compromiso con los derechos de los trabajadores
12/05/2011 10:59:00 El presidente de Levi's, John Anderson, centró su discurso durante la inauguración de la Conferencia Ceres 2011 en la intensificación de los compromisos establecidos por la firma hace dos décadas respecto a los derechos de sus trabajadores, informa 'GreenBiz.com'.

Gracias a FSC Inserta, un grupo de discapacitados se prepara para dar el salto al mercado laboral
Un grupo de personas con discapacidad comienza un taller de habilidades prelaborales
11/05/2011 12:00:27 Un grupo de personas con discapacidad de Barcelona ha comenzado hoy un taller de habilidades prelaborales organizado por FSC Inserta, la entidad de Fundación ONCE para el empleo y la formación de las personas con discapacidad, que cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo para la cualificación e inclusión sociolaboral de este grupo social.

Los empleados de Cigna colaboran con organizaciones sin fines de lucro
Cigna impulsa el voluntariado corporativo internacional
11/05/2011 09:38:00 Durante el mes de abril los empleados de Cigna han colaborado con la asociación Asion en la rehabilitación del Centro de Respiro Familiar, María Guerrero. La acción se enmarca en el programa de Responsabilidad Corporativa de la empresa que busca colaborar con diferentes organizaciones sin fines de lucro.

El Grupo por la Diversidad firma un acuerdo que reafirma su compromiso social
Las instituciones del Grupo por la Diversidad reafirman su lucha por la inclusión
11/05/2011 09:16:00 El Grupo de Promoción de la Diversidad (GPD) consolida su compromiso y apuesta por la capacidad de las organizaciones para conseguir movilizar a la sociedad y a las instituciones. Las ocho instituciones que actualmente componen el GPD trabajan desde 2009 con el objetivo de poner en valor la diversidad en las organizaciones para así construir espacios de inclusión en la sociedad.

Cesha denuncia que se continúa vulnerando el principio de igualdad en las organizaciones de trabajadores
La falta de mujeres en cargos de responsabilidad también afecta a las organizaciones sindicales
10/05/2011 11:41:00 Cesha, el sindicato de trabajadores de handling aeroportuario, quiere reivindicar la importancia del papel de la mujer en la participación y representación sindical. Para la organización, la escasa presencia femenina en cargos de responsabilidad demuestra que se continúa vulnerando el principio de igualdad en las organizaciones de trabajadores.

Gestión de personas en las organizaciones del Tercer Sector de Acción Social (TSAS)
El Tercer Sector de Acción Social representa casi un 3% del mercado de trabajo nacional
10/05/2011 10:35:25 Las organizaciones del TSAS dan empleo de manera remunerada a 529.029 personas, lo que representa un 2,7% del mercado laboral nacional. El 75,5% de estas entidades cuentan con personas remuneradas para la realización de sus actividades, según datos del Anuario del Tercer Sector de la Acción Social (TSAS) en España, elaborado por la Fundación Luis Vives, en colaboración con Obra Social Caja Madrid y el Fondo Social Europeo.

Un empleado de France Telecom explica el mal trato que reciben
En France Telecom, `todo está pensado para destruir las relaciones humanas´
09/05/2011 13:28:18 Estuvo años sin hablar. Un nódulo de temor, angustia y vacío le obstruía cuerpo y alma. Su mutismo duró años pero hoy Joel Peron ya no tiene miedo. Quiere que conste su nombre, alto y en mayúsculas. Valiente, quiere dar a conocer qué pasa en las oficinas de France Télécom. `Soy responsable de mis palabras. Ya no tengo miedo´, confiesa el empleado al portal 'Elmundo.es'.

Caja Madrid decidió el año pasado rebajar el coste del préstamo que abonan los empleados
Caja Madrid rebaja hasta en un 66% las hipotecas de sus trabajadores
09/05/2011 12:57:23 Caja Madrid decidió el año pasado rebajar en hasta un 66% el coste del préstamo que abonan los trabajadores para que no salieran perjudicados con la caída del Euribor, según consta en la memoria oficial del pasado ejercicio. La medida se adoptó mientras se modelaba el ajuste de 4.000 empleados en Bankia.

Durante el Mutua Madrid Open 2011, Sodexo gestiona a una amplia y diversa plantilla formada por más de 150 profesionales
Sodexo apuesta por la diversidad en su staff para el Mutua Madrid Open 2011
09/05/2011 12:27:39 Gestión de la diversidad en su plantilla y restauración conceptual son las principales apuestas de Sodexo, la mayor compañía del mundo en restauración colectiva, para atender las múltiples preferencias gastronómicas de los más de 200.000 aficionados que se espera que acudan este año al Mutua Madrid Open 2011.

'Compromiso RSE' sale a la calle para pulsar la opinión de los ciudadanos en materia de igualdad en el entorno laboral
Los ciudadanos opinan que en materia de igualdad aún queda mucho por hacer
09/05/2011 08:20:59 A pesar de que cada vez son más las empresas que instauran planesde igualdad y medidas de conciliación para que sus empleados puedan llevar adelante su vida personal sin dejar de lado la profesional, la realidad es que siguen existiendo muchas dificultades para que esa combinación sea efectiva. Cuatro mujeres y cuatro hombres comparten con 'Compromiso RSE' sus puntos de vista “a pie de calle”.

Barcelona acogerá por primera vez `Los Juegos de las Empresas Randstad´
Carrefour, Gas Natural Fenosa, Leche Pascual y Audi, en las olimpiadas corporativas de Randstad
06/05/2011 10:57:54 `Los Juegos de las Empresas Randstad´ se celebrarán por primera vez en Cataluña del 17 al 19 de junio de 2011. Tras el éxito de las ediciones pasadas en otras ciudades, esta olimpiada corporativa cuyo objetivo es trasladar los valores del deporte a las organizaciones y fomentar hábitos saludables, llega a la ciudad catalana.

Los trabajadores de Lexmark realizarán el equivalente a 20 años en horas de trabajo social
Los empleados de Lexmark celebran los 20 años de la empresa realizando tareas sociales
06/05/2011 10:37:00 Para la celebración del 20 aniversario de Lexmark Internacional, proveedor de productos, software, servicios y soluciones de impresión, sus empleados de todo el mundo invertirán el equivalente a 20 años de horas de colaboración en servicios sociales.

Cibervoluntarios entrega el 16 de mayo sus premios al uso de las nuevas tecnologías para la RSC
Se acerca la entrega de los 'Premios Cibermax' al uso de las nuevas tecnologías para la RSC
06/05/2011 08:48:10 La Casa Encendida de Madrid acogerá el próximo 16 de mayo “RSC a Escena”, un evento que cuenta con el apoyo del Ministerio de Trabajo e Inmigración, la Obra Social de Caja Madrid, y Lewis PR, durante el cual se entregarán los “Premios Cibermax” a las mejores iniciativas en relación al uso de las TIC para el desarrollo de la Responsabilidad Social Corporativa y el Voluntariado Corporativo.

Ropa Limpia insta a Benetton, C&A, H&M, Inditex y Mango, entre otras, a garantizar un salario mínimo vital
Ninguna de las compañías de moda garantiza un salario vital mínimo sin horas extras, según Ropa Limpia
05/05/2011 09:50:42 La necesidad de establecer un salario mínimo vital en los países productores de la ropa que se consume en los países desarrollados, sin necesidad de que sus trabajadores desarrollen largas jornadas laborables con horas extras incluídas es una de las reivindicaciones de la campaña ‘Ropa Limpia’.

Grupo Liberty Seguros promueve la formación en primeros auxilios entre sus empleados
Grupo Liberty Seguros convierte sus oficinas en espacios cardioprotegidos
04/05/2011 11:44:00 Las oficinas del Grupo Liberty Seguros se convierten en espacios cardioprotegidos gracias a la formación en primeros auxilios sanitarios promovida entre 40 empleados de la compañía, así como en el manejo de equipos desfibriladores, instalados en los cuatro centros que el Grupo tiene en Madrid (dos), Barcelona y Bilbao.

Proyectos sociales: Sodexo emplea a mujeres con mayor vulnerabilidad a través de la Fundación Surt
En Sodexo la gestión de la diversidad y la inclusión no es una opción, sino una realidad necesaria
04/05/2011 08:15:35 En el marco de su programa “Formar para Insertar”, Sodexo forma como ayudantes de cocina a mujeres con riesgo de exclusión social que participan en el programa de orientación e inserción laboral de la Fundación Surt, entre las que se encuentran aquellas que han sido víctimas de violencia machista.

Polémica en torno al cese del director de RSC de Inditex, Javier Chércoles, a finales de 2010
El exdirector de RSC de Inditex fue cesado por diferencias con la Dirección
03/05/2011 13:44:58 A finales de 2010, Javier Chércoles Blázquez, director del Departamento de Responsabilidad Corporativa de Inditex, abandonó el grupo. Aunque la compañía asegura que Chércoles se marchó para proseguir con su formación académica en universidades estadounidenses, en el informe de gobierno corporativo depositado en la CNMV aparece una indemnización de 1,57 millones de euros, publica en exclusiva el diario online 'El Confidencial'.
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