
World Vision y Global Estrategias se unen para conjugar formación al empleado y proyectos de desarrollo humanitario
Cómo conjugar formación al empleado y acción social
25/01/2012 08:57:42 World Vision, ONG de desarrollo y ayuda humanitaria, ha firmado un convenio con Global Estrategias/Grupo Demos, consultora especializada en el sector de la formación empresarial, para conseguir donaciones que se destinarán a programas de desarrollo y ayuda a los niños de África y América Latina.

En colaboración con expertos de la nutrición, Coca-Cola España edita 'La hidratación en el trabajo'
Coca-Cola España edita la primera monografía sobre hidratación laboral
24/01/2012 10:15:29 Coca-Cola España edita la guía “La hidratación en el trabajo” bajo la premisa de que una correcta hidratación puede prevenir accidentes laborales y situaciones de bajo rendimiento. El manual recomienda establecer pautas para reponer la cantidad adecuada de líquidos durante la jornada laboral, y que éstas formen parte de los protocolos laborales según el tipo y la intensidad del trabajo realizado.

Emplea2.0 entra en servicio hoy gracias a la iniciativa de Feaps Madrid en colaboración con Indra
Lanzan el primer portal de empleo adaptado a personas con discapacidad intelectual
23/01/2012 11:50:40 Emplea2.0 es una experiencia piloto accesible en tecnología y contenidos a sus destinatarios finales. En colaboración con Indra Sistemas, multinacional de tecnologías de la información comprometida con las tecnologías accesibles, la Federación de Organizaciones en favor de personas con Discapacidad Intelectual de Madrid (Feaps) pretende contribuir a la integración laboral de este colectivo, ya que según diversos estudios y encuestas son quienes más dificultades tienen para acceder al mercado de trabajo.

550 directivos de Danone dedicaron una jornada a recuperar las dotaciones públicas de un pequeño pueblo en el prepirineo
Danone organiza una convención anual solidaria
23/01/2012 08:58:45 Los directivos de Danone han decidido cambiar smartphones y corbatas por brochas y ropa de trabajo por un día. En esta ocasión se trata de recuperar los espacios comunes de Avià, un pequeño pueblo de 2.200 habitantes en el prepirineo (comarca del Berguedà, provincia de Barcelona).

La Fundación Barclays colabora con la Fundación Deporte y Desafío
Voluntarios de Barclays acompañan a jóvenes con discapacidad en un curso de esquí
23/01/2012 08:51:15 Voluntarios de Barclays acompañarán a personas con discapacidad en un curso de esquí organizado por la Fundación Deporte y Desafío con el patrocinio de Fundación Barclays en la Estación Invernal de Sierra Nevada.

Presentan el Portal Microlabora, una plataforma 2.0 para conectar empresas con colaboradores con discapacidad
Fundación ONCE ofrece a las empresas una herramienta para la inserción de personas con discapacidad
23/01/2012 08:47:03 Fundación ONCE ha presentado el proyecto Microlabora, una nueva herramienta de empleo que aprovecha las nuevas tecnologías para favorecer la inserción laboral de personas con discapacidad.

Fundesem y Obra Social CAM organizan un curso gratuito sobre planes de negocio en Elche
Fundesem y Obra Social CAM fomentan la creación de empresas
20/01/2012 12:54:16 Fundesem Business School y Obra Social CAM unen sus esfuerzos para poner en marcha una innovador propuesta formativa para formar a personas en paro sobre cómo se elabora un plan de negocio efectivo y real y, de este modo, fomentar el empleo y el autoempleo en la provincia de Alicante.

InfoJobs publica las ofertas de trabajo de ONG y otras entidades sin ánimo de lucro de forma gratuita
InfoJobs renueva su compromiso con el empleo solidario
18/01/2012 09:08:37 La web de empleo InfoJobs lanza su 12º Compromiso InfoJobs destinado al empleo solidario. El portal ha querido comenzar el año relanzando el Compromiso InfoJobs iniciado a mediados de 2011, ofreciendo así a nuevas entidades sin ánimo de lucro la oportunidad de publicar sus ofertas de empleo de forma totalmente gratuita.

José Manuel Entrecanales sustituirá en su actual cargo en el Instituto de la Empresa Familiar a Isak Andic
José Manuel Entrecanales, nuevo presidente del Instituto de Empresa Familiar
17/01/2012 13:03:00 El Instituto de Empresa Familiar sustituirá a Isak Andic por José Manuel Entrecanales como próximo presidente de la entidad. El nombramiento ha sido acordado por unanimidad por la junta directiva pero hasta el próximo mes de abril, en que se llevará a cabo la asamblea de socios, no será ratificado.

Gas Natural Fenosa colabora con la Obra Social La Caixa en la incorporación de personas con riesgo de exclusión social
Gas Natural Fenosa se adhiere al programa Incorpora de la Obra Social La Caixa
17/01/2012 12:25:28 El director de Recursos Humanos de Gas Natural Fenosa, Miguel Ángel Aller, el director de Integración Social de la Fundación ‘la Caixa’, Marc Simón, y el representante del programa Incorpora, Ignacio Parody, formalizaron hoy en Barcelona un acuerdo por el cual la multinacional energética realizará acciones encaminadas a favorecer una mayor incorporación al mundo laboral de personas con riesgo de exclusión.

Repsol YPF entrega las acciones a los 1.132 empleados del grupo que se han inscrito en el Plan de Adquisición
Repsol YPF entrega sus primeras acciones a más de 1.100 empleados
17/01/2012 11:43:30 Repsol YPF entrega el primer paquete de acciones a los 1.132 empleados del grupo que se han inscrito en el "Plan de Adquisición de Acciones 2012". Con esta medida, los trabajadores podrán recibir parte de su salario en títulos de la compañía. A cierre de mercado ayer, éstos fueron entregados por su valor (22,09 euros por acción).

Seat firma el 18º Convenio Colectivo de la compañía
Seat pacta mejoras retributivas y sociales para su plantilla
16/01/2012 12:08:11 Esta mañana, el presidente del Comité Ejecutivo de SEAT, James Muir, el vicepresidente de Recursos Humanos, Josef Schelchshorn, y el presidente del Comité de Empresa de SEAT, Matías Carnero, han sellado el 18º Convenio Colectivo de la compañía, para el periodo 2011-2015. El nuevo acuerdo supone un avance histórico que da respuesta a las demandas sociales de los trabajadores e incrementa significativamente la competitividad de SEAT. El pacto ha sido refrendado por UGT, el sindicato mayoritario de la compañía automovilística.

Hewlett-Packard amplía la convocatoria del programa Inno+Talent25 dirigido a jóvenes talentos
HP ofrece a recién licenciados la posibilidad de trabajar en su centro de Barcelona
16/01/2012 11:59:53 La buena acogida de la segunda edición de Inno+Talent25, impulsado por Hewlett-Packard, LEITAT Technological Center y La Salle, ha permitido ampliar la convocatoria inicial de 20 a 25 candidatos. Este programa, dirigido a nuevos ingenieros superiores y titulados de carreras científicas, tiene como objetivo apoyar a los jóvenes talentos a través de la formación y la creación de puestos de trabajo de alto valor añadido.

La consultora Neoris obtiene el Certificado DisCert que reconoce su apuesta por la inserción laboral
La consultora Neoris obtiene el certificado DisCert
16/01/2012 08:54:45 La consultora Neoris obtiene el certificado Discert que reconoce a las empresas socialmente responsables con el cumplimiento de la Ley de Integración Social del Minusválido (LISMI). Elsa de Ocampo, responsable de administración de personal de Neoris, recibe este certificado “con satisfacción no solo porque reconoce el esfuerzo y la voluntad de cumplir con la LISMI, sino porque además aporta valor a la organización, puesto que es difícil encontrar empresas que cumplan con esta Ley”.

Fundación Iberdrola y Cocemfe trabajan conjuntamente por la integración laboral de mujeres con discapacidad
100 mujeres con discapacidad consiguen un empleo gracias a Fundación Iberdrola y Cocemfe
12/01/2012 09:55:25 La Fundación Iberdrola, a través de su convocatoria de “Ayudas a proyectos de Inserción Sociolaboral de Personas con Discapacidad”, ha financiado a lo largo de 2011 el trabajo de promotores laborales de Cocemfe en cinco zonas rurales de Castilla y León y una de Aragón, con el objetivo de apoyar de forma expresa la integración laboral de mujeres con discapacidad en cada una de estas áreas de actuación.

Anudal obtiene el Certificado DisCert por su cumplimiento con la Ley de Integración Social del Minusválido
DisCert certifica a Anudal por el cumplimiento con la LISMI
11/01/2012 13:40:08 La empresa Anudal Industrial SL, especializada en la fabricación de accesorios para carpintería metálica, obtiene el Certificado DisCert por su cumplimiento con la Ley de Integración Social del Minusválido (LISMI). Ana Nuñez Motos, gerente administradora de Anudal, comenta que “después de tantos años de acreditar nuestros valores a la sociedad e impulsar a otras empresas, nos alegra disponer del reconocimiento del certificado DisCert”.

Hasta 110.000 empleados de BBVA utilizarán Google Apps, lo que les permitirá incrementar su productividad y mejorar la colaboración
BBVA adopta la tecnología de Google como parte de su estrategia de innovación
11/01/2012 12:23:48 Google Enterprise y BBVA anuncian hoy la firma de un acuerdo para la adopción de Google Apps -la suite de soluciones para empresas de Google, que está basada en la tecnología de la nube o “cloud computing”-, en esta entidad financiera.

Entrevista a Montserrat Tarrés, directora de Comunicación de Novartis
El compromiso de Novartis con la RSE, entre lo más valorado por sus empleados
05/01/2012 13:08:21 En esta video entrevista, Montserrat Tarrés explica que uno de los aspectos más valorados por los empleados de Novartis España es el compromiso de la compañía con la RSE.

Gas Natural Fenosa, Abertis y La Caixa explicarán su experiencia en materia de voluntariado corporativo
Luces y sombras del voluntariado corporativo
04/01/2012 13:43:33 ¿Qué funciona y qué no funciona en el voluntariado corporativo? A esta pregunta se dará respuesta en una mesa redonda organizada por la Fundación La Caixa y la Fundación ESADE, que tendrá lugar el próximo miércoles 11 de enero en Esade Barcelona, a través de la experiencia de tres organizaciones que comentarán qué han aprendido y qué desafíos están afrontando en materia de voluntariado corporativo.

Unos 300 empresarios son acusados de esclavismo por el Ministerio de Trabajo de Brasil
Brasil publica una lista negra de empresas que abusan de sus trabajadores
04/01/2012 12:38:25 Cerca de 300 empresarios en el país más grande de América del Sur someten a sus trabajadores a condiciones de esclavitud, según Paulo Roberto Dos Santos, el Ministro de Trabajo del país. En un comunicado, Dos Santos ha explicado que la “lista negra” ha aumentado en 52 nombres y que ahora cuenta con un total de 294 empresas, de distintos tamaños.
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