MÁS NOTICIAS de Empleados

Voluntarios de Telefónica enseñan a los invidentes a desarrollar sus capacidades sensoriales y artísticas

Voluntarios de Telefónica ayudan a los invidentes a crear una 'obra multisensorial'

15/03/2012 08:21:05 Voluntarios Telefónica y la ONG Asociación Proartso están colaborando en la realización de una innovadora actividad artística en la que los participantes, invidentes, realizan la preproducción de obras multisensoriales que son expuestas posteriormente en diversos museos. El objetivo es hacer más visibles las capacidades sensoriales y artísticas de las personas ciegas y así favorecer su inclusión social. La primera edición de esta novedosa actividad se celebró el pasado fin de semana en Santa Fe del Montseny (Barcelona) y las obras se expondrán en el Museo Marítimo de la Ciudad Condal.

Lilly organiza una jornada para informar y concienciar a sus empleados sobre la responsabilidad social

Lilly celebra su primer 'Día de la RSC'

14/03/2012 14:20:02 Lilly, una de las diez compañias farmacéuticas líderes del mundo, ha celebrado hoy por primera vez su “Día de la RSC”, una jornada que ha puesto en marcha para informar a sus empleados de las difererentes actividades que se están desarrollando actualmente en relación con la RSC e involucrarlos aún más en su desarrollo.

La red de empresas másHumano trabajará para impulsar una transformación social y empresarial

Línea Directa se incorpora a la red de empresas másHumano

14/03/2012 12:04:11 Línea Directa Aseguradora se ha incorporado a la Red de empresas másHumano de la Fundación Mujer Familia y Trabajo, reafirmando así su compromiso con la calidad en la gestión de personas. De esta forma, la compañía se convierte en la primera aseguradora en adherirse a la iniciativa, que apuesta por una gestión más humana en el mundo de la empresa.

La revista Forbes publica cinco consejos para aquellos que quieran dedicarse a la RSE

Condiciones básicas para ser un buen profesional de la RSE

14/03/2012 11:55:53 Según James Epstein-Reeves, colaborador de la revista Forbes, todo aquel que desee dedicar su carrera profesional a la Responsabilidad Social Empresarial en una gran empresa debe cumplir dos condiciones básicas: ser un buen comunicador y tener capacidad de liderazgo. La habilidad de comunicar bien las ideas propias es una buena herramienta para cualquier profesional, pero especialmente para aquellos que se dediquen a la RSE, ya que muchas empresas no comunican bien su actividad. Por otra parte, los departamentos de RSE no suelen ser muy grandes, así que es necesario entender la dinámica del poder y la organización para saber persuadir a las personas de otros departamentos que deban cambiar su comportamiento.

A cambio de una donación, los vagabundos ofrecían wi-fi a los asistentes de una conferencia en EUA

Una polémica campaña de publicidad usa vagabundos para ofrecer wi-fi en una conferencia

13/03/2012 12:07:49 El uso de ‘homeless’ en una conferencia sobre tecnología en Estados Unidos ha generado mucha polémica en la red. Una agencia de marketing ha ideado una campaña en la que vagabundos ofrecen conexión a internet para los smartphones a cambio de donaciones en el marco de una conferencia sobre nuevas tecnologías en Texas.

Seat, Adecco, Holcim, Mahou San Miguel, NH, Orange, Janssen o Endesa, en las II Jornadas Internacionales de Gestión de RRHH

Videorreportaje de las II Jornadas Internacionales de Gestión Responsable de RRHH

13/03/2012 10:01:36 Durante dos días, más de diez compañías se reunieron para compartir sus best practices y para explicar lo que significa para ellas gestionar de manera responsable a las personas.

Rexona impulsará desde 'Mujeres en Movimiento' los proyectos de nueve mujeres españolas

Rexona lanza la campaña 'Mujeres en Movimiento' para apoyar a futuras emprendedoras

09/03/2012 08:37:59 Emprendedoras de éxito participaron ayer, Día de la Mujer, en un speed-networking organizado por Rexona. Esta acción ha servido para dar el pistoletazo de salida a “Mujeres en Movimiento”, una ambiciosa iniciativa con la que la firma de desodorantes impulsará los proyectos de nueve mujeres españolas en los ámbitos de: nuevo negocio, solidaridad, arte en movimiento y diseño y moda.

Procter & Gamble España celebra la Semana de la Diversidad

La diversidad es parte del éxito de Procter & Gamble

08/03/2012 16:59:12 P&G España celebra la Semana de la Diversidad, una iniciativa con la que la que la compañía comparte con sus empleados a nivel mundial los beneficios de la diversidad como ventaja competitiva y parte de la estrategia de éxito de su modelo de negocio. Así, hasta el 9 de marzo, la sede central de la compañía en nuestro país se convierte en un centro de reflexión sobre cómo la diversidad es clave para el crecimiento.

El galardón HR Excellence Award 2012 identifica a las empresas que mantienen un excelente compromiso con sus empleados

Novartis, AXA España y Kimberly Clark, premiados en HR Excellence Award 2012

08/03/2012 11:46:11 En la planta 50 de la Torre de Cristal de Madrid se ha celebrado la ceremonia de entrega de los premios HR Excellence Award 2012. El objetivo del premio en esta edición ha sido identificar aquellas empresas que han sabido gestionar de forma sobresaliente la motivación y el compromiso entre sus empleados.

La campaña 'Dóna'm una mica' de aceites Borges organiza una donación de sangre por tercer año consecutivo

Los trabajadores de Borges donan 22 litros de sangre

08/03/2012 11:15:07 Más de 45 empleados de Olis Borges Pont S.A.U. pasaron ayer por la unidad móvil del Banco de Sangre y Tejidos de Cataluña. Por tercer año consecutivo, la campaña solidaria "Dóna'm una mica" organiza una jornada de donación de sangre, el "día rojo" de Borges. En total, se han recogido 22 litros de sangre.

A cada país miembro le corresponde un número de puestos según la aportación, y España está por debajo

La ONU tiene déficit de funcionarios españoles

08/03/2012 11:00:33 Puestos a buscar trabajo, lo mejor es apuntar alto. ¿Y qué hay más alto que la organización internacional más universal? Muchos creen que este tipo de instituciones son inalcanzables para el ciudadano de a pie, pero no están tan lejos, y menos siendo español.

El 'Gender Equality European Standar' reconoce la igualdad de género presente en L'Oréal

El equipo directivo de L'Oréal España tiene un 47% de mujeres

08/03/2012 09:32:21 Según afirma el Grupo L'Oréal, avalado por el estándar europeo de Igualdad de Género, la paridad y la igualdad no son un objetivo más en el grupo, sino una realidad. En 2011, la facturación de L'Oréal creció un 5,1% en todo el mundo, superando los 20.000 millones de euros, gracias a un portafolio de 23 marcas intercionales de las cuales la mitad están dirigidas por mujeres, lo que demuestra el éxito de la política de igualdad aplicada.

Hoy se celebra el Día Internacional de la Mujer

Ni una mujer en los Consejos de Administración del 71% de las empresas españolas

08/03/2012 08:35:53 En el Día Internacional de la Mujer es conveniente hablar de la situación laboral que existe para el género femenino a partir de cifras reales. Informa D&B, compañía del Grupo CESCE, ha llevado a cabo el estudio “Las mikeres en los consejos de administración y organismos de decisión de las sociedades españolas”, cuya cifra conclusiva es que el 70,98% de las empresas españolas analizadas no cuenta con presencia femenina en sus Consejos de Administración en 2012.

Informe PwC sobre la mujer directiva en España

Sólo un 10% de mujeres ocupa cargos en la alta dirección

06/03/2012 13:58:32 Más del 60% de los titulados universitarios en 2010 fueron mujeres. El 45% del mercado laboral (tanto el general como el denominado de alta cualificación –ingenieros y licenciados–) es femenino. Sin embargo, la presencia de mujeres en los cargos de alta dirección no alcanza el 10%, según el informe La mujer directiva en España, elaborado por PwC conjuntamente con Isòtes.

Mahou-San Miguel da continuidad a su plan estratégico en materia de Discapacidad, que comenzó en 2006

Mahou-San Miguel pone en marcha nuevas acciones para incorporar a personas con discapacidad en su plantilla

06/03/2012 13:47:02 Mahou-San Miguel y la Fundación Adecco han renovado su acuerdo de colaboración, firmado en 2006, con el objetivo de impulsar la integración laboral de las personas con discapacidad. El acto ha tenido lugar esta mañana en la sede madrileña del grupo cervecero.

Banco Santander impulsa dos encuentros familiares junto a jóvenes con discapacidad en Sierra Nevada

Voluntarios del Banco Santander acompañan a jóvenes con discapacidad en Sierra Nevada

05/03/2012 12:47:47 El Banco Santander impulsa dos encuentros familiares junto a niños y jóvenes con discapacidad en Sierra Nevada, una iniciativa organizada por la Fundación Deporte y Desafío, que tendrá lugar del 4 al 9 y del 18 al 23 de marzo.

El próximo 8 de marzo se celebra el día Internacional de la Mujer

Las mujeres demandan más servicios de ayuda a la conciliación laboral y familiar que los hombres

05/03/2012 10:11:19 Las mujeres demandan más servicios de ayuda a la conciliación laboral y familiar que los hombres. Así se desprende del último balance realizado por Mas Vida Red referente a los servicios de apoyo ofrecidos en el último año a sus más de 100.000 en España y Portugal. La búsqueda y selección de personal doméstico fue el tipo de ayuda más demandada por mujeres durante el 2011.

Andalucía apuesta por la igualdad laboral de las personas con discapacidad

¿Quién cumple la LISMI en España?

05/03/2012 08:38:56 Los datos extraídos del último Observatorio SIFU de Empresa y Discapacidad, desvelan una clara tendencia que posiciona Andalucía como una de las primeras comunidades en la que la mayoría de las empresas conocen la obligación de reservar el 2% de la plantilla a personal con algún tipo de discapacidad. Aunque en contraposición, el 22% reconoce que no cumple con la Ley de Integración Social de Minusválidos (LISMI), y junto con Navarra (23%) y Castilla La Mancha (29%) son las autonomías con un incumplimiento más elevado.

Un grupo de empleados de Bankinter participará mañana en una jornada impulsada por la Fundación Deporte y Desafío

Jornada de ocio con jóvenes con discapacidad para empleados de Bankinter

02/03/2012 13:11:29 Un grupo de empleados de Bankinter participará mañana, día 3 de marzo, en una jornada de voluntariado orientada a la realización de actividades de ocio con niños y jóvenes con discapacidad.

CapacitaRSE publica un libro gratuito y digital sobre la visión de las gerentes latinoamericanas de Responsabilidad Social

'Mujer y RSE', un libro sobre la perspectiva femenina de la gerencia responsable

02/03/2012 09:34:08 La nueva publicación de CapacitaRSE reúne las experiencias de cuatro gerentes activas de responsabilidad social de América Latina: Claudia Cruz (Cenérgica, El Salvador); Katya Collao (Banco FIE, Bolivia); Eliana Villota (Sucromiles, Colombia) y Paula Cifuentes (IsapreMasVida, Chile).