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Grupo Vips ha llevado a cabo 21 actividades, más de 500 horas de voluntariado, de las que se han visto beneficiadas 381 personas de 10 ONG

Grupo Vips refuerza su compromiso de voluntariado

06/06/2013 10:16:41 Por segundo año consecutivo, Grupo Vips ha llevado a cabo su Semana de la Participación con un balance positivo y cuyos resultados casi duplican los del año anterior: 141 voluntarios, 381 beneficiarios y 21 actividades realizadas que han ocupado más de 500 horas. Esta iniciativa se enmarca en la Semana Internacional del Voluntariado Corporativo (“Give and Gain Day”) organizada en España por Forética, Fundación Voluntarios por Madrid y Fundar.

Las empresas madrileñas combaten el efecto de la crisis aumentando la retribución de sus empleados con políticas de flexibilidad

La flexibilidad, herramienta clave para combatir la crisis

06/06/2013 08:00:25 Con una plantilla reducida y la necesidad de mantener o mejorar los índices de productividad para no perder competitividad, las empresas buscan mecanismos que mejoren la motivación de sus empleados sin generar más gasto. En este entorno de austeridad, las políticas de flexibilidad se convierten en la herramienta clave para combatir la crisis porque disfrutar de horario flexible, poder teletrabajar para ahorrar dinero y tiempo en desplazamientos o disfrutar de permisos y reducciones de jornada para atender a dependientes, supone un ahorro para los trabajadores y sobre todo, una mayor rentabilidad del salario que reciben.

Coincidiendo con el Día Mundial del Medio Ambiente, la asociación Gaia insiste en la importancia del voluntariado corporativo y la RSE

El voluntariado corporativo y la RSE dan oxígeno a los proyectos medioambientales

05/06/2013 11:05:20 Las ONG que llevan a cabo proyectos medioambientales han aprovechado el Día Mundial del Medio Ambiente, que se celebra el 5 de junio, para insistir en la importancia del voluntariado corporativo y los programas de RSE en la sostenibilidad de proyectos que se han visto afectados por los recortes gubernamentales.

Ana Mato ofrece a las empresas acuerdos voluntarios para incrementar la presencia de mujeres en puestos de responsabilidad

Las mujeres continúan infrarrepresentadas en los puestos de decisión

04/06/2013 08:01:15 Hace un año, la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, presentó el distintivo “Igualdad en la Empresa”, como reconocimiento a los esfuerzos y progresos de las compañías que equiparan a mujeres y hombres en el entorno laboral. Hoy son ya 62 empresas las que han obtenido la distinción, por sus políticas pioneras en igualdad. La ministra ha inaugurado la Red que han formado estas compañías, una iniciativa única de carácter estatal, que tiene por objeto fomentar y facilitar a las organizaciones el intercambio de buenas prácticas e información, así como servir de estímulo y ejemplo para otras compañías.

3g office, en colaboración con Regus y Platronics, organiza la semana del trabajo flexible en Madrid

Hoy empieza la semana del trabajo flexible en Madrid

03/06/2013 10:33:02 El trabajo flexible es el nuevo modelo de trabajo que nos da la libertad de elección de lugar y horario para realizar nuestro trabajo, permitiendo mejor conciliación de la vida personal y laboral e incrementando la productividad.

Durán advierte de la 'infraparticipación' de las personas con discapacidad en los medios de comunicación

La discapacidad está infrarrepresentada en los medios

03/06/2013 09:21:54 El vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán ha advertido este viernes de la “infraparticipación”, de las personas con discapacidad en los medios de comunicación, que va “en línea directa con la infraparticipación en los demás ámbitos de la sociedad”. Así lo ha señalado durante la Jornada del Comité de Medios y Discapacidad organizada por Fundación ONCE con el objetivo de abordar la mejora de la imagen pública de las personas con discapacidad en los medios de comunicación.

Los premios Capital Humano reconocen el plan de Bienestar para empleados de Sodexo

El plan de Bienestar para empleados de Sodexo, premiado

03/06/2013 08:45:31 La apuesta de Sodexo por el bienestar continuo de sus empleados ha sido reconocida con la mención especial Política de Bienestar de los premios Capital Humano. Su fuerte compromiso con el desarrollo de un ambiente de trabajo donde prima la salud, el bienestar y la felicidad de los trabajadores, ha sido clave para el jurado a la hora de reconocer las prácticas y actividades puestas en marcha por esta compañía de servicios de calidad de vida.

Responsables del sector hotelero coinciden en la necesidad de incorporar a personas con discapacidad

'Hay que desmitificar los problemas de las personas con discapacidad en los hoteles'

03/06/2013 08:22:16 "Hay que desmitificar los posibles problemas que puedan ocasionar las personas con discapacidad en un hotel". Así lo ha afirmado Jon Cortina, consejero delegado de Confortel Hoteles, en una mesa redonda organizada por la Fundación Centro Nacional de Tecnologías de la Accesibilidad (CENTAC) cuya temática ha girado en torno a la "cadena accesible en el turismo: la aportación de las TIC", un ciclo que comienza desde el momento en que se piensa en realizar una actividad turística hasta que finaliza, se llega de nuevo al domicilio, y se comparte la experiencia con los demás.

Grupo SIFU celebra 20 años reconociendo a Abertis, Endesa y Boehringer

Grupo SIFU ha dado trabajo a más de 10.000 'capacidades'

31/05/2013 09:53:46 Grupo SIFU, empresa de servicios dedicada a la inserción sociolaboral de personas con discapacidad a nivel estatal, celebró el miércoles su 20 aniversario, dos décadas en las que ha dado trabajo a más de 10.000 "capacidades" en todo el Estado. El Petit Palau de la Música Catalana se llenó de clientes, trabajadores y asociaciones colaboradoras del Grupo en un acto emotivo presidido por el presidente de la Generalitat de Cataluña, Artur Mas.

Cerca de 1.000 voluntarios de 32 empresas han participado en la III Semana Internacional del Voluntariado Corporativo

Las empresas españolas apuestan por el voluntariado corporativo

31/05/2013 09:37:24 Por tercer año consecutivo, la Semana Internacional del Voluntariado Corporativo, Give & Gain Day, ha concluido con resultados de alto impacto que confirman el interés de las empresas españolas por incorporar el voluntariado como parte de su estrategia empresarial.

Gas Natural Fenosa y la Fundación ONCE colaborarán en la inclusión social y laboral de personas con discapacidad

Gas Natural apuesta por la inclusión de las personas con discapacidad

31/05/2013 09:12:00 El director general de Recursos de Gas Natural Fenosa, Antonio Gallart, y el director general de la Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, han firmado un acuerdo para impulsar proyectos de inclusión socio-laboral de personas con discapacidad.

El vicepresidente de RRHH de SEAT apuesta por una mayor implicación de las empresas en la aplicación de la formación profesional dual

SEAT apuesta por la formación dual

31/05/2013 09:00:36 “Las empresas tienen un papel crucial en la aplicación de la formación profesional dual en España, y hay que convencerlas de que este modelo es un beneficio para su competitividad”, ha afirmado el vicepresidente de Recursos Humanos de SEAT, Josef Schelchshorn, en el Foro de Economía Responsable que organizan la Fundación Bertelsmann, la Fundación de PwC y la Cámara de Comercio Alemana para España. “Adaptar el sistema dual alemán con todo aquello que en España se pueda adaptar, intensificando la colaboración entre escuelas, ministerios de educación y consejerías, cámaras de comercio y empresas, creando un modelo propio y con carácter español”, ha explicado Schelchshorn.

Los próximos días 19 y 20 de Junio Barcelona albergará el primer Casting disCapacidad y Empleo en España para Personas con disCapacidad

700 vacantes laborales para personas con disCapacidad

31/05/2013 08:35:29 Los próximos días 19 y 20 de Junio la ciudad de Barcelona albergará el primer Casting disCapacidad y Empleo en España para Personas con disCapacidad, y que cuenta con el apoyo de importantes entidades como el Ayuntamiento de Barcelona y grandes empresas como Repsol o Cuatrecasas.

El Príncipe de Asturias acepta la presidencia de Honor de la X edición Aniversario de Los Juegos de las Empresas

El Príncipe presidirá Los Juegos de las Empresas

31/05/2013 08:29:44 El Príncipe de Asturias ha aceptado la Presidencia del Comité de Honor de la edición 2013 de Los Juegos de las Empresas que este año celebra su décimo aniversario ofreciendo el marco adecuado para fomentar las relaciones entre los profesionales; el desarrollo personal; el sentimiento de pertenencia y valores como el esfuerzo, la superación, el trabajo en equipo y la confianza.

Starbucks participará por tercer año consecutivo en la carrera EcoRun, que se celebrará el próximo 8 de junio

Starbucks correrá con sus partners, clientes y proveedores por el medio ambiente

30/05/2013 10:16:48 Por tercer año consecutivo, Starbucks España reunirá en la carrera EcoRun 2013 a sus partners, proveedores y clientes con el objetivo de luchar contra el cambio climático. El evento se celebrará el próximo 8 de junio en la Casa de Campo de Madrid.

Los presidentes de las empresas del Ibex-35 han defendido las retribuciones que cobran los ejecutivos de las empresas

Directivos del Ibex defienden las altas retribuciones de los ejecutivos

30/05/2013 09:12:49 El presidente del Banco Popular, Ángel Ron (en la fotografía); el presidente de Enagás, Antonio Llardén; el consejero delegado de Ferrovial, Íñigo Meirás, y el presidente de Indra, Javier Monzón, han defendido este martes las retribuciones que cobran los ejecutivos de las empresas y han reclamado no dejarse llevar por el populismo a la hora de pretender regular estas remuneraciones.

PepsiCo y Mas Vida Red firman un acuerdo para favorecer la conciliación de vida laboral y personal

PepsiCo apuesta por la conciliación de sus trabajadores

29/05/2013 09:11:33 Con el fin de mejorar la calidad de vida de sus empleados, Pepsico en España ha firmado recientemente un acuerdo con Más Vida Red –empresa especializada en el diseño e implantación de programas y planes para que los trabajadores puedan compaginar facilmente trabajo-vida-. mediante el cual sus empleados podrán contar con la asistencia de más de 1.200 profesionales que trabajan en todas las necesidades y problemas que puedan surgirle a la plantilla en su día a día. La cobertura de estos servicios de conciliación incluye también a sus familiares directos.

Según denuncia el SAT, el colegio exige una aportación a la sociedad que lo regenta

El colegio que pedía 190 euros por entrevista cobra 70.000 por conceder la plaza

29/05/2013 08:47:24 El Sindicato Andaluz de Trabajadores (SAT) ha denunciado de nuevo al colegio María Nebrera, el mismo que cobraba 190 euros por entrevista a los aspirantes a trabajar en él, al conocerse que el último requisito para obtener el puesto de docente en el mismo es desembolsar 70.000 euros, en concepto de participación en la sociedad María Nebrera Ruiz S.A. que lo regenta.

El fomento de TIC supondría un ahorro para la Administración de 134.000 millones de euros hasta el 2020

Las TIC accesibles ahorrarían a la Administración 134.000 millones

28/05/2013 09:36:54 Con la implantación de la Administración Electrónica se podría obtener un ahorro de 134.358 millones de euros en el periodo 2011-2020, según el informe ‘Eficiencia y Ahorro con la Aplicación de Tecnologías Accesibles en las Administraciones Públicas’ cuarto volumen de la colección Accesibilidad, Tecnología y Sociedad, elaborado por CENTAC.

El Parlamento Europeo reclama más medidas de prevención contra accidentes como el de Bangladesh

Europa quiere evitar otro accidente como el de Bangladesh

28/05/2013 09:28:20 Tras el incendio y derrumbe recientes de una fábrica textil en Bangladesh, los eurodiputados han reclamado, en una resolución aprobada por el pleno, más medidas preventivas para evitar accidentes similares en el futuro. El PE pide a la Comisión que promueva actividades de negocio responsables entre las empresas europeas que operan fuera de la UE, y que se asegure de que cumplen estrictamente con sus obligaciones jurídicas en cuanto a derechos humanos y legislación laboral y medioambiental.