MÁS NOTICIAS de Empleados

En los últimos cinco años, el número de puestos de trabajo conseguidos ha superado los 35.000

ONCE y Fundosa crean más de 5.000 empleos para personas con discapacidad en 2012

26/09/2013 09:33:00 La Fundación ONCE y el grupo Fundosa han logrado crear, entre en 2007 y 2012, alrededor de 35.500 puestos de trabajo para personas con discapacidad. Solo el año pasado, ambas organizaciones crearon 5.565 empleos de este tipo.

La presencia de mujeres en los consejos de administración de las empresas europeas es del 16% según la Fundación Ideas

Sólo un 3% de los presidentes de las empresas cotizadas europeas son mujeres

26/09/2013 09:32:51 La proporción de mujeres en los consejos de administración alcanza el 16% en el conjunto de la Unión Europea, siendo presidentas sólo el 3%, cuando constituyen el 60% de quienes terminan estudios superiores. Así se pone de relieve en el nuevo documento de trabajo, elaborado por la Fundación Ideas, "Igualdad de género en los consejos de administración empresariales. Prospectiva europea", que centra su atención en la desigualdad de género existente en estos órganos en los países de la Unión Europea.

Indra y la Fundación Universia,colaboran en la integración de jóvenes con discapacidad

Universitarios con discapacidad realizarán prácticas en Indra

26/09/2013 09:09:10 Indra y Fundación Universia han firmado un acuerdo de colaboración con el objetivo de impulsar el acceso al mercado laboral de los universitarios con discapacidad y mejorar su integración en la sociedad.

En sus instalaciones de Estados Unidos y Canadá

Ford implantará más de 2.000 estaciones de carga de vehículos eléctricos para sus empleados

25/09/2013 09:30:51 La compañía de automóviles Ford ha anunciado un programa que prevé instalar un buen número de nuevas estaciones de carga de vehículos eléctricos en las oficinas y las plantas de fabricación de la empresa.

Gracias a un acuerdo con la asociación AFALcontigo

Línea Directa ayudará a los empleados que tengan familiares con Alzheimer

24/09/2013 12:10:08 La aseguradora Línea Directa ha suscrito un acuerdo de colaboración con la asociación AFALcontigo para asesorar a los empleados que tengan familiares enfermos de Alzheimer.

Son discriminadas en acceso al empleo y conciliación

Un 80% de las madres solteras siente discriminación laboral

24/09/2013 12:05:28 La Fundación Adecco ha presentado la II edición del Informe Mujeres con Responsabilidades Familiares no Compartidas y Empleo, en el que analiza la situación del 88,6% de familias monoparentales encabezadas por mujeres (en ocasiones se ha llegado a hablar de monomarentalidad).

Un total de 220 voluntarios participan en esta jornada mundial de DHL con más de 500 horas dedicadas

DHL celebra el 'Día Mundial del Voluntariado' en toda España

24/09/2013 10:42:17 DHL ha celebrado un año más su "Día Mundial del Voluntariado", con la realización durante el mes de septiembre de diversas acciones solidarias por toda España. En estas iniciativas han participado voluntarios de todas las divisiones de la compañía (DHL Express, DHL Supply Chain, DHL Global Forwarding y DHL Freight), en colaboración con diversas fundaciones y asociaciones sin ánimo de lucro.

El Grupo Hotelero Lopesan firma un acuerdo de colaboración con la Fundación Adecco

Lopesan apuesta por la integración de las personas con discapacidad

24/09/2013 08:25:12 Recientemente tuvo lugar, en el hotel Lopesan Baobab de Gran Canaria, la firma del acuerdo de colaboración entre la Fundación Adecco y este grupo hotelero. A través del mismo, ambas entidades se comprometen a llevar a cabo diversas acciones con el objetivo de fomentar la integración social y laboral de las personas con discapacidad.

por el desastre del Rana Plaza

Primark eleva a 3.600 los beneficiarios de ayudas a corto plazo

23/09/2013 12:22:26 Primark ha elevado a 3.602 los beneficiarios de las ayudas a corto plazo que está ofreciendo a los heridos y familias de los fallecidos por el derrumbe del edificio Rana Plaza, situado en Savar (Bangladesh), el pasado mes de abril.

Propone medidas en horarios escolares, comerciales y televisivos

El Congreso constata las dificultades para conciliar tras la reforma laboral

23/09/2013 11:18:07 El informe elaborado por la subcomisión del Congreso sobre conciliación propone que los escolares empiecen un poco más tarde y se establezca la jornada partida, con el objetivo de favorecer una adecuada conciliación ahora dificultada por la divergencia existente entre los horarios laborales y escolares.

La nueva ley de discapacidad tendrá como objetivo garantizar un mejor acceso al mercado laboral, incentivar a las empresas e incrementar sus obligaciones

La inserción laboral de las personas con discapacidad, a debate

23/09/2013 09:22:34 La nueva legislación en materia de discapacidad reúne a más de 100 personas del mundo empresarial, organizaciones sociales y administración, entorno a la jornada "Nuevo Proyecto de Ley General de derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social: Incentivos y obligaciones para las empresas".

MSD proporciona a sus empleados una serie de herramientas, programas y recursos que fomentan la salud

MSD: una de las 100 'Mejores Compañías 
para Madres que Trabajan'

23/09/2013 08:40:32 MSD ha anunciado que ha sido declarada como una de las 100 Mejores Compañías para Madres que Trabajan en 2013. Incluida en la lista por 26º año, MSD se encuentra entre las 100 empresas reconocidas por su compromiso con los programas para crear un lugar de trabajo actual, que incluya representación femenina, compensaciones, cuidado infantil, flexibilidad, tiempo libre y bajas, programas orientados a las familias y cultura empresarial. Los elegidos también han demostrado su compromiso con la salud de las madres trabajadoras.

Desde hace años, Kimberly-Clark es elegida siempre en las primeras posiciones del ranking

Kimberly-Clark, en el top 10 de las mejores empresas para trabajar en España

23/09/2013 08:22:54 La multinacional líder en productos de higiene y consumo Kimberly-Clark se ha situado en la segunda posición del Ranking de las Mejores Empresas para Trabajar en España, elaborado por la revista Actualidad Económica, en el apartado de Alimentación y Consumo y en la sexta posición del ranking general.

Definirán el 'compromiso', diseñarán el itinerario a seguir y estimularán desde las empresas y las instituciones que se asuma este compromiso

Ecofin y MMW promueven 'Empresas Comprometidas con Mujer e Igualdad en Europa'

20/09/2013 10:34:50 Foro Ecofin, presidido por Salvador Molina, y madrid Woman's Week, fundación presidida por Carmen M. García, ponen en marcha un Grupo de Trabajo "para definir y estimular a la alta dirección empresarial para asumir un compromiso real en sus organizaciones con la mujer y la igualdad". Definirán el "compromiso", diseñarán el itinerario a seguir y estimularán desde las empresas y las instituciones que se asuma este compromiso en todas las empresas españolas y europeas. El grupo ahora constituido está abierto a nuevas incorporaciones.

Bergoglio considera necesario 'ampliar los espacios para una presencia femenina más incisiva en la Iglesia'

El Papa invita a reflexionar sobre el papel específico de la mujer en la Iglesia

20/09/2013 09:01:20 La Iglesia debe reflexionar sobre el "puesto específico" de la mujer en la institución de forma que también esté "allí donde se ejercita la autoridad en los diferentes ámbitos de la Iglesia". Así lo ha afirmado el Papa Francisco en una entrevista concedida a la revista jesuita "La Civiltà Cattolica" y que ha sido publicada simultáneamente en otros 16 semanarios de la Compañía de Jesús en todo el mundo.

El estudio que elabora Grupo Hay reconoce a Telefónica por impulsar la innovación y alcanzar la excelencia organizativa

Telefónica, primera empresa de telecomunicaciones del mundo en gestión del liderazgo

20/09/2013 08:35:43 Telefónica ha sido elegida entre las 20 mejores compañías del mundo por su capacidad de gestión del liderazgo, por promover el talento e impulsar la innovación en todos los niveles de la organización y en todos los países en los que opera la compañía. Así lo ha explicado la prestigiosa consultora de gestión de recursos humanos, Hay Group, en su octavo estudio “Las mejores compañías para el liderazgo” y en su ranking Top 20, resultado de una encuesta realizada a cerca de 18.000 personas en más de 2.200 organizaciones en todo el mundo.

La compañía lleva utilizando internamente la aplicación desde julio de 2011

SAP lanza TwoGo, una aplicación para compartir coche para ir a trabajar

19/09/2013 11:30:09 La compañía de software de aplicaciones de negocio SAP ha anunciado el lanzamiento en España de TwoGo, una aplicación que facilita que los empleados compartan coche para ir a trabajar. TwoGo está disponible en la nube y se puede acceder a ella a través de dispositivos móviles, la web y aplicaciones de calendario.

El gigante de Silicon Valley se mantiene en la primera posición tanto en negocio como en ingeniería

Google, el empleador más atractivo para los jóvenes

19/09/2013 11:26:33 Universum Global, partner de PeopleMatters en España, revela la lista de las organizaciones que tienen una ventaja competitiva en cuanto a su reputación como empleador. Cerca de 200.000 empresas y estudiantes han valorado a las empresas y a las características que encuentran de ellas más atractivas.

EEUU quiere que las compañías públicas informen sobre los sueldos de los directivos y del resto de los trabajadores

Las compañías estadounidenses no quieren informar sobre sueldos

19/09/2013 11:20:11 La SEC (Securities and Exchange Commission), la agencia federal estadounidense que controla los mercados de valores, ha anunciado que las compañías públicas deberán ofrecer información pública comparativa sobre los sueldos de los directivos y del resto de los trabajadores. Es un primer paso que se extenderá en breve a todas las grandes compañías.

El encuentro ha puesto de relieve la importancia de un empleo para lograr la completa integración laboral y social de estas mujeres

Fundación Integra encuentra trabajo a más de 1.000 víctimas de violencia de género

19/09/2013 10:23:00 Fundación Integra ha reunido a 45 representantes de empresas firmantes del convenio “Empresas por una Sociedad Libre de Violencia de Género”, en un encuentro con el objetivo de buscar sinergias para la integración laboral de estas mujeres en pro de la consecución de una sociedad sin violencia.