MÁS NOTICIAS de Empleados

Bajo el lema “Kilómetros que cambian vidas”, 1360 marchadores, el 91% de los que habían tomado la salida en Olot han llegado a la meta en Sant Feliu de Guíxols en Girona

Éxito de participación con 340 equipos caminando para vencer el hambre en la Oxfam Trailwalker

28/04/2014 11:09:06 La prueba también se celebrará el 5 y 6 de julio en Madrid, donde ya se han inscrito más de 80 equipos. En total han sido 340 equipos de los 356 que salieron el sábado desde Olot para participar en la edición catalana del Oxfam Intermón Trailwalker, los que han conseguido completar los 100 kilómetros del mayor desafío deportivo por equipos del mundo, que este año tiene como objetivo vencer el hambre.

El programa ‘Accedemos’ ofrece 600 ayudas a jóvenes entre 18 y 29 años

Mapfre apuesta por el empleo juvenil

28/04/2014 10:16:18 Hasta 600 jóvenes parados tendrán la oportunidad de encontrar trabajo a través del programa ‘Accedemos’ que ha presentado, por segundo año consecutivo, la Fundación Mapfre. Las empresas interesadas acompañarán, orientarán y ayudarán al nuevo empleado, quién deberá ser contratado por al menos seis meses.

Se trata de una iniciativa de Mahou San Miguel y Adecco

Se buscan emprendedores en riesgo de exclusión social

28/04/2014 09:37:05 La Fundación Mahou San Miguel, en colaboración con la Fundación Adecco, ha lanzado la I convocatoria del proyecto ‘Idea tu futuro’ mediante el cual seis personas con riesgo de exclusión sociolaboral podrán llevar a cabo su propia idea de negocio.

Dirección Humana mostrará las ventajas de incorporar este colectivo al trabajo

Beneficios de la integración laboral de las personas en riesgo de exclusión social

28/04/2014 09:27:51 La jornada, que se llevará a cabo el próximo martes 29 de Abril, está organizada junto con el "Programa Incorpora" de la "La Caixa". La Asociación Dirección Humana y el "Programa Incorpora" de la Obra Social "La Caixa" van a celebrar el desayuno de trabajo "Integración laboral de personas en riesgo de exclusión social: retos y oportunidades".

Las cuatro empresas acuerdan pagar 234 millones de euros a sus empleados para eludir el juicio

Apple, Google, Intel y Adobe zanjan la demanda de conspiración para no subir salarios

25/04/2014 10:55:49 Estos gigantes del sector tecnológico, junto con otras dos otras compañías, habrían hecho un pacto para no ‘robarse’ los ingenieros los unos a los otros, y así evitar una guerra salarial que hubiera comportado un aumento de los sueldos de sus trabajadores. Esto es lo que denunciaron en 2011 unos 64.000 trabajadores de las fábricas que Apple, Google, Intel y Adobe tienen en Silicon Valley.

Desde la tragedia se ha avanzado en materia de derechos humanos, laborales y seguridad, pero aún queda mucho por hacer

1 año del derrumbe de la fábrica en Bangladesh

24/04/2014 11:52:35 El 24 de abril de hace hoy un año un complejo textil situado en Dacca, la capital de Bangladesh, se derrumbó. 1134 muertos y 2500 heridos fueron el resultado de la terrible catástrofe, que evidenció las malas condiciones laborales de las más de 2000 personas que trabajaban en la fábrica y la escasez de medidas de seguridad. Pero también de muchas otras fábricas situadas en la zona. El edificio, conocido como Rana Plaza, albergaba la fabricación para marcas como Benetton, Mango o Primark, entre otras. ¿Habría podido evitarse? ¿Han cambiado las condiciones desde entonces? A partir de aquel día, han sido muchas las protestas y la acción internacional para evitar otra catástrofe similar. Con el lema ‘Pagad ya’ Ropa Limpia ha lanzada una campaña hoy que reclama a las marcas de ropa que producen en Bangladesh que contribuyan de inmediato al fondo de compensación para las víctimas del derrumbamiento.

Estoy indignada declara Carola Melero, que llevaba trabajando 12 años como cobradora en la autopista

Despedida por coger la baja al diagnosticarle un cáncer de mama

24/04/2014 10:36:53 Carola Melero fue incluida en un ERE mientras estaba de baja por un cáncer de mama, según informa el diario digital Público. "La implantación de seis máquinas automáticas de cobros" ha sido el detonante para echarlos, explican los trabajadores.

Trabajan a media jornada y el 68% tiene una ocupación no relacionada con su formación, según un informe de la Fundación Adecco

La mayoría de jóvenes discapacitados cobra 6000 euros anuales

24/04/2014 08:29:54 Un 65% aspira a emprender su propio negocio y un 70% contempla la movilidad geográfica por motivos laborales. Los datos también revelan que las personas con discapacidad tardan más en independizarse: mientras que el 46,8% de los jóvenes entre 25 y 30 años ya está emancipado, la cifra desciende al 36% en los que tienen discapacidad.

7 de cada 10 jóvenes con discapacidad en paro aún no ha tenido su primera experiencia laboral

El 62,4% de los jóvenes discapacitados está desempleado

23/04/2014 09:38:34 Parece que las personas con discapacidad tardan más en incorporarse al mercado laboral, ya que a nivel general, los jóvenes encuentran su primer empleo a la edad media de 23 años. En concreto, un 69% de los menores de 25 años no ha tenido ningún contacto con el empleo, cifra que disminuye hasta el 48% en los jóvenes entre 26 y 30 años. Entre las razones de este desfase encontramos prejuicios asentados en el seno empresarial y otras causas como la sobreprotección familiar.

Conforme a la Especificación para la gestión ética y profesionalizada de estos centros

Grupo Integra logra el certificado AENOR para los Centros Especiales de Empleo

23/04/2014 09:02:36 Grupo Integra ha obtenido el certificado para los Centros Especiales de Empleo (CEE) que concede AENOR (Asociación Española de Normalización y Certificación). Este certificado acredita que las organizaciones cumplen con los requisitos de la Especificación para la gestión ética y profesionalizada de los CEE, desarrollada conjuntamente por AENOR y FEACEM (Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros de Especiales de Empleo).

Se trata de un proyecto innovador que pretende apoyar a personas en situación de desempleo y de riesgo de exclusión

Acción contra el hambre pone en marcha lanzaderas de empleo para los jóvenes

22/04/2014 17:20:31 Acción contra el Hambre pone en marcha cuatro Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario (LEES) con el objetivo de luchar contra el desempleo juvenil en España. Se trata del primer proyecto de la organización humanitaria dirigido directamente a personas en situación de vulnerabilidad en España.

Telefónica y el CERMI renuevan su colaboración

Acuerdo por la defensa de la inclusión de las personas con discapacidad

22/04/2014 16:46:08 Telefónica S.A. y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) han firmado este lunes un nuevo acuerdo de colaboración, enmarcado en la relación de cooperación que ambas partes mantienen desde hace varios años en defensa de la inclusión de las personas con discapacidad.

Los trabajadores de ElPozo Alimentación para incrementar las reservas del Banco de Sangre

Solidarios con la sociedad donando sangre

22/04/2014 13:39:08 Un equipo del centro de hemodonación de Murcia se ha desplazado hasta las instalaciones de ELPOZO ALIMENTACIÓN en Alhama de Murcia, donde decenas de trabajadores de la compañía han donado sangre, de cara a que el día del Bando de la Huerta, haya un abastecimiento suficiente ante posibles situaciones de emergencia.

Barack Obama considera el asunto

600 millones de dólares en formación a trabajadores

17/04/2014 13:00:44 El presidente de EEUU, Barack Obama, ha anunciado una inversión total de 600 millones de dólares (unos 434 millones de euros) en programas de aprendizaje y subvenciones para fomentar una formación de trabajadores orientada a los empleos que se ofrecen en cada comunidad. Considera que el tema es prioritario.

El nuevo primer ministro se basa en la paridad para dirigir la petrolera Eni, la energética Enel y el servicio postal del país

Renzi ofrece la dirección de grandes empresas italianas a mujeres

17/04/2014 12:38:51 El primer ministro de Italia, Matteo Renzi ha nombrado a los nuevos dirigentes de las grandes empresas públicas del país basándose en términos de paridad, como ya anunció que haría. Así, la presidencia de la petrolera Eni, la energética Enel y el servicio postal italiano estará en manos de mujeres, aunque en los tres casos el consejero delegado es un hombre.

Una campaña viral de publicidad muestra las peores condiciones laborales

¿Quién aceptaría un trabajo 24 horas al día, 365 días al año, sin cobrar?

16/04/2014 14:13:13 Una supuesta compañía llamada Rehtom Inc. publicó por varios canales una oferta de trabajo buscando un director de Operaciones para su departamento de Desarrollo. Las responsabilidades de este cargo eran proporcionar logística, gestión, liderazgo y apoyo en el día a día a los colaboradores de la empresa.

Enrique Galván es el presidente de la Comisión de RSE/Discapacidad del CERMI

“El reto es que en la alta dirección de una gran compañía haya una persona con discapacidad y que sea un líder”

16/04/2014 09:21:28 Durante la mesa redonda ‘La dimensión inclusiva de las empresas’ celebrada en Servimedia con responsables y expertos de RSE, Enrique Galván ha señalado que el reto actual es la inclusión laboral de personas con discapacidad en la alta dirección de las empresas.

Mantequerías Arias celebra un total de 44 actividades repartidas para conmemorar el Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo

Semana de la Seguridad y Salud en el Trabajo

15/04/2014 12:02:38 Con motivo de la conmemoración el próximo 28 de abril del Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo, Mantequerías Arias ha celebrado la segunda edición de su Semana de la Seguridad y la Salud en el Trabajo junto al resto de filiales que el Grupo Soparind Bongrain tiene en todo el mundo.

La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) lanza una campaña de ámbito europeo sobre gestión del estrés en el ámbito laboral

Combatir el estrés en el trabajo

15/04/2014 11:54:03 Se desarrollará a lo largo de dos años, con participación de centenares de organizaciones de toda Europa. Según este organismo, la prevalencia del estrés relacionado con el trabajo en Europa es alarmante. La última encuesta paneuropea realizada por la Agencia reveló que el 51% de los trabajadores considera que el estrés relacionado con el trabajo es frecuente en sus lugares de trabajo, y cuatro de cada diez trabajadores creen que el estrés no se aborda de forma correcta en las empresas en las que trabajan.

La firma italiana recompensa a sus empleados con un bono de 5,700 dólares por las ventas de 2013

Ferrari comparte con los trabajadores el aumento de los beneficios

14/04/2014 10:48:08 El fabricante italiano de autos de lujo está pagando bonificaciones récord para recompensar a sus empleados por ayudar a aumentar las ventas y la rentabilidad a niveles históricos en 2013. Y esta generosa remuneración se da en un momento en que Ferrari ha vendido deliberadamente menos automóviles para mantener su “exclusividad,” limitando la producción a 7,000 vehículos por año.