MÁS NOTICIAS de Empleados

7 de cada 10 jóvenes con discapacidad en paro aún no ha tenido su primera experiencia laboral

El 62,4% de los jóvenes discapacitados está desempleado

23/04/2014 09:38:34 Parece que las personas con discapacidad tardan más en incorporarse al mercado laboral, ya que a nivel general, los jóvenes encuentran su primer empleo a la edad media de 23 años. En concreto, un 69% de los menores de 25 años no ha tenido ningún contacto con el empleo, cifra que disminuye hasta el 48% en los jóvenes entre 26 y 30 años. Entre las razones de este desfase encontramos prejuicios asentados en el seno empresarial y otras causas como la sobreprotección familiar.

Conforme a la Especificación para la gestión ética y profesionalizada de estos centros

Grupo Integra logra el certificado AENOR para los Centros Especiales de Empleo

23/04/2014 09:02:36 Grupo Integra ha obtenido el certificado para los Centros Especiales de Empleo (CEE) que concede AENOR (Asociación Española de Normalización y Certificación). Este certificado acredita que las organizaciones cumplen con los requisitos de la Especificación para la gestión ética y profesionalizada de los CEE, desarrollada conjuntamente por AENOR y FEACEM (Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros de Especiales de Empleo).

Se trata de un proyecto innovador que pretende apoyar a personas en situación de desempleo y de riesgo de exclusión

Acción contra el hambre pone en marcha lanzaderas de empleo para los jóvenes

22/04/2014 17:20:31 Acción contra el Hambre pone en marcha cuatro Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario (LEES) con el objetivo de luchar contra el desempleo juvenil en España. Se trata del primer proyecto de la organización humanitaria dirigido directamente a personas en situación de vulnerabilidad en España.

Telefónica y el CERMI renuevan su colaboración

Acuerdo por la defensa de la inclusión de las personas con discapacidad

22/04/2014 16:46:08 Telefónica S.A. y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) han firmado este lunes un nuevo acuerdo de colaboración, enmarcado en la relación de cooperación que ambas partes mantienen desde hace varios años en defensa de la inclusión de las personas con discapacidad.

Los trabajadores de ElPozo Alimentación para incrementar las reservas del Banco de Sangre

Solidarios con la sociedad donando sangre

22/04/2014 13:39:08 Un equipo del centro de hemodonación de Murcia se ha desplazado hasta las instalaciones de ELPOZO ALIMENTACIÓN en Alhama de Murcia, donde decenas de trabajadores de la compañía han donado sangre, de cara a que el día del Bando de la Huerta, haya un abastecimiento suficiente ante posibles situaciones de emergencia.

Barack Obama considera el asunto

600 millones de dólares en formación a trabajadores

17/04/2014 13:00:44 El presidente de EEUU, Barack Obama, ha anunciado una inversión total de 600 millones de dólares (unos 434 millones de euros) en programas de aprendizaje y subvenciones para fomentar una formación de trabajadores orientada a los empleos que se ofrecen en cada comunidad. Considera que el tema es prioritario.

El nuevo primer ministro se basa en la paridad para dirigir la petrolera Eni, la energética Enel y el servicio postal del país

Renzi ofrece la dirección de grandes empresas italianas a mujeres

17/04/2014 12:38:51 El primer ministro de Italia, Matteo Renzi ha nombrado a los nuevos dirigentes de las grandes empresas públicas del país basándose en términos de paridad, como ya anunció que haría. Así, la presidencia de la petrolera Eni, la energética Enel y el servicio postal italiano estará en manos de mujeres, aunque en los tres casos el consejero delegado es un hombre.

Una campaña viral de publicidad muestra las peores condiciones laborales

¿Quién aceptaría un trabajo 24 horas al día, 365 días al año, sin cobrar?

16/04/2014 14:13:13 Una supuesta compañía llamada Rehtom Inc. publicó por varios canales una oferta de trabajo buscando un director de Operaciones para su departamento de Desarrollo. Las responsabilidades de este cargo eran proporcionar logística, gestión, liderazgo y apoyo en el día a día a los colaboradores de la empresa.

Enrique Galván es el presidente de la Comisión de RSE/Discapacidad del CERMI

“El reto es que en la alta dirección de una gran compañía haya una persona con discapacidad y que sea un líder”

16/04/2014 09:21:28 Durante la mesa redonda ‘La dimensión inclusiva de las empresas’ celebrada en Servimedia con responsables y expertos de RSE, Enrique Galván ha señalado que el reto actual es la inclusión laboral de personas con discapacidad en la alta dirección de las empresas.

Mantequerías Arias celebra un total de 44 actividades repartidas para conmemorar el Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo

Semana de la Seguridad y Salud en el Trabajo

15/04/2014 12:02:38 Con motivo de la conmemoración el próximo 28 de abril del Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo, Mantequerías Arias ha celebrado la segunda edición de su Semana de la Seguridad y la Salud en el Trabajo junto al resto de filiales que el Grupo Soparind Bongrain tiene en todo el mundo.

La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) lanza una campaña de ámbito europeo sobre gestión del estrés en el ámbito laboral

Combatir el estrés en el trabajo

15/04/2014 11:54:03 Se desarrollará a lo largo de dos años, con participación de centenares de organizaciones de toda Europa. Según este organismo, la prevalencia del estrés relacionado con el trabajo en Europa es alarmante. La última encuesta paneuropea realizada por la Agencia reveló que el 51% de los trabajadores considera que el estrés relacionado con el trabajo es frecuente en sus lugares de trabajo, y cuatro de cada diez trabajadores creen que el estrés no se aborda de forma correcta en las empresas en las que trabajan.

La firma italiana recompensa a sus empleados con un bono de 5,700 dólares por las ventas de 2013

Ferrari comparte con los trabajadores el aumento de los beneficios

14/04/2014 10:48:08 El fabricante italiano de autos de lujo está pagando bonificaciones récord para recompensar a sus empleados por ayudar a aumentar las ventas y la rentabilidad a niveles históricos en 2013. Y esta generosa remuneración se da en un momento en que Ferrari ha vendido deliberadamente menos automóviles para mantener su “exclusividad,” limitando la producción a 7,000 vehículos por año.

Sindicatos y patronales en Francia firman un acuerdo para mejorar las condiciones laborales y controlar las sobrecargas de trabajo

Prohibido usar el móvil durante once horas fuera de la oficina

11/04/2014 13:15:12 Salir de la oficina y apagar el móvil: será la obligación a partir de ahora de consultores e ingenieros que ocupen cargos de responsabilidad en Francia. El gobierno del país les obliga a apagar el móvil durante 11 horas al día, para cumplir el “tiempo de reposo y obligación de desconexión” de los empresarios. Por su parte, las empresas deberán supervisar el cumplimiento de esta prohibición.

Un exasesor de Obama en ejercicio y nutrición aconseja parar en el trabajo cinco minutos varias veces al día para mover los músculos

Bailar en la oficina: la última moda contra la obesidad en las empresas americanas

09/04/2014 13:09:29 El control de la dieta no basta para intentar evitar la larga lista de enfermedades ligadas a la obesidad. Y más en una rutina diaria como la actual, con empleos fundamentalmente sedentarios que obligan al trabajador a permanecer ocho o más horas pegado a su silla frente al ordenador.

El certificado de AENOR destaca la apuesta por la salud, la seguridad y el bienestar de los empleados de la farmacéutica

La farmacéutica GSK obtiene el certificado de Empresa Saludable

09/04/2014 11:16:34 La Asociación Española de Normalización y Certificación (AENOR) ha concedido a la compañía farmacéutica GSK el título de Empresa Saludable, convirtiéndose así en la primera empresa de investigación farmacéutica en España en obtenerlo. Este certificado acredita un sistema de gestión que promueve la salud y la seguridad de sus empleados, así como la sostenibilidad del ambiente de trabajo.

Las actuaciones en prevención siempre son rentables en los ámbitos civiles y empresariales

Empresa Saludable y su mejora sobre el absentismo

08/04/2014 10:13:09 El pasado 3 de abril el Instituto Europeo de Salud y Bienestar Social, en colaboración con Fraternidad Muprespa, celebró el Primer desayuno de Trabajo que, en esta ocasión, se centró en “Empresa Saludable y su mejora sobre el Absentismo”. Un ciclo de trabajo cuyo objetivo es tratar y debatir sobre los aspectos que vinculan la mejora de la salud de los trabajadores y el bienestar empresarial. Este primer encuentro contó con la asistencia de más de una treintena de directivos de las principales empresas asociadas a la Mutua Fraternidad Muprespa.

En la próxima década no habrá sitio para aquellas empresas cuyas actuaciones no sean éticas

10 cosas que han cambiado desde el derrumbamiento de la fábrica de Bangladesh

04/04/2014 12:25:09 A menudo, lamentablemente, tiene que pasar una desgracia para que se tomen medidas para resolver situaciones de desigualdad. A lo largo de este año se han apreciado síntomas de mejora en las condiciones laborales de los trabajadores del país asiático, aunque todavía hay muchos aspectos que deberían revisarse.

Policlínica Barcelona pondrá en funcionamiento las instalaciones a partir de mañana

Abren un gimnasio de rehabilitación para patologías derivadas de accidentes de tráfico

03/04/2014 11:18:11 El acto contará con la asistencia de diversas autoridades del ámbito de la salud, entra las que destaca la Consellera Municipal de Salut, Montse Cantín, el conseller municipal, Oriol Beltran y Josep Maria Julià, como conceller técnico.

Visitar niños enfermos o acompañar personas mayores son algunas de las acciones que llevarán a cabo sus empleados

Celgene presenta su primer plan de RSE

03/04/2014 10:52:07 La farmacéutica, codo a codo con las fundaciones Aladina, Theodora, Amigos de los Mayores y Adapta2, fomentará que sus empleados participen en actividades solidarias para ayudar a aquéllos que peor lo estén pasando.

A través de este nuevo servicio, la fundación ofrecerá formación en idiomas a empresas y particulares

La Fundación Laboral de la Construcción lanza, junto con Speexx, su Escuela de Idiomas online

03/04/2014 09:57:50 La compañía Speexx, especialista en formación de idiomas on line, ha sido el proveedor elegido por la Fundación Laboral de la Construcción para poner en marcha este nuevo proyecto mediante la creación de su Escuela de Idiomas.