MÁS NOTICIAS de Empleados

La media de satisfacción laboral es de 5 puntos, los trabajadores con discapacidad han obtenido una valoración del 7

Trabajadores con discapacidad, más satisfechos que la media

26/06/2014 07:50:05 Son datos del estudio elaborado por la Fundación Adecco y la Universidad Rey Juan Carlos. Según esta encuesta, la intención de abandono del puesto de trabajo es significativamente inferior al valor medio, al igual que el nivel de estrés laboral. Según los datos de la encuesta, un 53,7% de los trabajadores con discapacidad son mujeres, con una edad media comprendida entre los 31 y los 44 años. El 54,9% tiene discapacidad física, un 14,2% discapacidad sensorial y un 12,6% una discapacidad psíquica o intelectual.

El nuevo proyecto de ley obliga a informar a las empresas sobre los impactos y riesgos del trabajo esclavo y la trata de personas

Inversores institucionales, a favor de que las empresas informen sobre los riesgos en la trata y la esclavitud

25/06/2014 09:19:53 Un grupo de inversores institucionales norteamericanos encabezados por Interfaith Center on Corporate Responsibility, con 300 inversores que gestionan cerca de 100.000 millones de dólares en activos, además de Calvert Investments y Christian Brothers Investment Services, se han mostrado a favor del nuevo proyecto de ley impulsado por los congresistas estadounidenses Carolyn Maloney y Chris Smith.

Generar residuos es una práctica asociada a la cultura, de ahí que pequeños cambios en las conductas domésticas y empresariales sean clave

Ocho maneras novedosas de reducir los desechos

23/06/2014 09:11:11 La reducción de los residuos no sólo ahorra dinero en el acarreo de residuos costoso, pero también demuestra liderazgo en la industria y contribuye a la responsabilidad social de las empresas mediante la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero y la reducción de los riesgos globales para la salud humana causados ​​por nuestros flujos de residuos.

Cómo fomentar la igualdad desde el ámbito de la comunicación, la formación de líderes y la implementación de planes en las organizaciones han sido las cuestiones tratadas

El reto de la conciliación y la igualdad

19/06/2014 10:11:55 GAES Centros Auditivos ha organizado la quinta edición de sus Jornadas sobre Conciliación e Igualdad con la mesa redonda “La igualdad en el trabajo, empresas y profesionales que rompen barreras”. Durante el evento se ha abordado la situación actual en materia de igualdad, analizando las políticas que se están llevando a cabo y desmontando los mitos sobre aquellos trabajos considerados como masculinos o femeninos.

Los accidentes laborales afectan a 217 millones de trabajadores europeos

La CE centra en las pymes sus planes para mejorar la seguridad en el trabajo

18/06/2014 11:30:41 La Comisión Europea (CE) presentó la semana pasada su nueva estrategia para mejorar la salud y la seguridad en los centros de trabajo, que insiste en la necesidad de conseguir que las pequeñas y medianas empresas (pymes) cumplan con la legislación en la materia y apliquen medidas de prevención.

III Informe Adecco sobre Absentismo

Desaparece el 'efecto crisis' en las bajas laborales: repuntan los ratios de absentismo

17/06/2014 13:26:32 El absentismo laboral cuesta cada año miles de millones de euros a nuestro país y es uno de los problemas que más afectan a la competitividad de las empresas españolas. Por ese motivo, desde hace dos años, Adecco presenta anualmente su informe sobre el tema. Y manteniendo el compromiso de la empresa con el mercado de trabajo, este año es el turno del III Informe Adecco sobre Absentismo, que ha sido presentado esta mañana en la Fundación Rafael del Pino en Madrid.

La última lista anual de The Times revela que las mujeres ocupan tan solo un 4,9% de los cargos ejecutivos en las mil compañías estadounidenses más grandes

Solo 11 mujeres entre los 200 directores ejecutivos mejor pagados de EE.UU.

17/06/2014 10:50:39 En el estudio The Equilar Top 200 Highest Paid CEO Rankings, que se realizó para The Times y del que se hace eco el diario mexicano El Financiero, se plantean interrogantes sobre si las indemnizaciones para ejecutivos están incontrolables y si son las responsables de la desigualdad económica de EE.UU.

La tercera edición de Womenalia Inspiration Day, cuenta con el apoyo de grandes empresas de referencia, emprendedores y directivos

1.400 personas apoyan a la mujer profesional en Womenalia Inspiration Day 2014

17/06/2014 10:39:22 Por tercer año consecutivo, Womenalia Inspiration Day, volvió a reunir a más de 1.400 personas, mujeres y hombres profesionales en una jornada cargada de optimismo e inspiración en la que el mensaje principal es que cualquier persona puede conseguir la meta que se proponga.

Participaron para recaudar fondos para comedores sociales, ayudar a discapacitados o limpiar playas, entre más de 30 actividades

600 voluntarios de Zurich se implican en actividades solidarias de ámbito local

16/06/2014 09:59:29 Zurich Seguros suma por la solidaridad. Por tercer año consecutivo, la compañía ha celebrado la Global Community Week, una semana dedicada al voluntariado donde los colaboradores de la compañía se han implicado en actividades solidarias de ámbito local. En 2013, el 24% de los colaboradores de Zurich en todo el mundo participó en 700 proyectos, que llegaron a contabilizar 28.000 horas de trabajo voluntario en 43 países.

La Fundación Gresol concede anualmente los premios Gaudí Gresol, cuya recaudación se dona a la Fundación Vicente Ferrer

Ignacio Buqueras recibe el Premio Gaudí Gresol

16/06/2014 08:08:19 El Presidente de la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles, Ignacio Buqueras y Bach, recibió el pasado viernes en Reus el Premio Gaudí Gresol en la modalidad de Sociología.

Este año la compañía desarrollará 32 proyectos de RC siguiendo las directrices del nuevo Plan

Red Eléctrica presenta su Plan de Responsabilidad Corporativa 2014-2016

16/06/2014 08:03:00 El presidente y los directores de la Comisión de Responsabilidad Corporativa de Red Eléctrica de España presentaron el pasado jueves el nuevo Plan de Responsabilidad Corporativa (RC) para el período 2014-2016, que impulsa un modelo de negocio orientado a la sostenibilidad y a la creación de valor para sus grupos de interés.

Unilever ha iniciado un Club de running en su sede central en la que participan 138 empleados

Running para empleados: más salud, sociabilidad y autoconfianza

13/06/2014 11:00:24 La compañía Unilever ha puesto en marcha un Club de running para los empleados de su sede central en Viladecans (Catalunña) con el objetivo de fomentar los hábitos saludables y fomentar un nuevo marco de relación más informal y distendida entre los empleados. Por el momento, 138 de ellos, más de un tercio de la plantilla de las oficinas, se han apuntado a la iniciativa.

En total, 25 voluntarios participaron en diversas actividades en colaboración con la Fundación Lo que de Verdad Importa y la Fundación Soñar Despierto

Deutsche Bank celebra por noveno año consecutivo el Día del Voluntariado

13/06/2014 09:47:26 Deutsche Bank ha celebrado por noveno año consecutivo el Día del Voluntariado. La cita tuvo lugar el pasado 7 de junio en el Parque del Retiro de Madrid.

El I Congreso Iberoamericano Corporativo es una iniciativa promovida por la red Voluntare

SPB será la sede valenciana del I Congreso Iberoamericano de Voluntariado Corporativo

12/06/2014 10:32:04 SPB acoge el próximo viernes 13 de junio la sesión de trabajo correspondiente a Valencia del I Congreso Iberoamericano de Voluntariado Corporativo que se está desarrollando desde el mes de abril y que ha recorrido varias decenas de ciudades americanas.

Según los expertos, España es el país donde más horas se trabaja de media y de los menos productivos de la Unión Europea

Un 33% de los españoles tiene problemas para conciliar

12/06/2014 08:56:57 Con el objetivo de aportar datos que permitan conocer con mayor profundidad cuál es la situación real de la conciliación entre la población española y coincidiendo con el XX Aniversario del Año Internacional de la Familia, la Fundación Pfizer ha llevado a cabo el estudio sociológico ‘Conciliación y Familia’.

Endesa y Fundación Grupo SIFU lideran una campaña en la que visitantes y empleados podrán conocer más de cerca el mundo de la discapacidad

La exposición ‘Di Capacidad’ llega a Endesa

12/06/2014 08:50:36 Desde ayer y hasta el próximo día 18, se celebrará en la sede social de Endesa en Madrid la “Semana de la Discapacidad”, pudiendo visitar en el atrio la exposición organizada junto con la Fundación Grupo SIFU, “Di capacidad”, además de participar en los talleres organizados y familiarizarse con el mundo de la discapacidad.

Se ofertarán 1.000 nuevas plazas de formación para pymes, parte de las cuales se impartirán en ESIC

Yo Soy Empleo de BBVA crea 5.000 puestos de trabajo entre pymes y autónomos

11/06/2014 08:13:00 La iniciativa de BBVA Yo Soy Empleo ha permitido crear 5.000 nuevos puestos de trabajo entre pymes y autónomos durante los primeros 15 meses de vida del programa, cumpliendo con la mitad del objetivo marcado de contratar 10.000 desempleados. Gracias al programa, las pymes y autónomos españoles se han beneficiado de ayudas económicas para la contratación, así como formación y ayuda a la selección. Las ayudas de 3.000 euros por cada contrato indefinido se agotaron en los primeros meses y actualmente se mantienen las ayudas de 1.500 euros por cada contratación.

La lista europea se divide en tres categorías: mejores multinacionales, grandes compañías de más de 500 personas y pymes de entre 50 y 499 trabajadores

17 empresas españolas, entre las 100 mejores para trabajar en Europa

10/06/2014 09:03:10 Great Place to Work®, referente internacional en consultoría de investigación y gestión de RRHH, ha revelado el nombre de las 100 empresas que han sido reconocidas por sus empleados como uno de los mejores lugares para trabajar en Europa.

Se trata de un manual creado por más de cien emprendedores de éxito, quienes aportan sus consejos y experiencias

Microsoft presenta “¡Vamos! La guía del nuevo emprendedor”

10/06/2014 08:42:13 Microsoft presentó ayer “¡Vamos! La guía del nuevo emprendedor”, resultado del trabajo colaborativo en la nube, gracias a Office 365, de más de 100 emprendedores españoles que han compartido sus propias experiencias y consejos prácticos para poner en marcha con éxito proyectos de emprendimiento.

Un nuevo estudio revela que empresas europeas, asiáticas y norteamericanas solo promocionan a las mujeres por puro formalismo

¿Para cuándo la igualdad real de género en la empresa?

09/06/2014 08:46:55 La consultora británica especialista en género 20-first publicó la semana pasada su quinto balance anual de género, el cual arrojaba unos datos medianamente optimistas teniendo en cuenta que el 60% de las principales compañías de los EE.UU. cuentan con al menos dos mujeres en sus comités ejecutivos y ocho de ellas –entre las que figuran IBM, PepsiCo y General Motors- cuentan con mujeres CEO.