MÁS NOTICIAS de Empleados

Campaña de sensibilización de el Grupo El Corte Inglés junto a la Federación Española de Enfermedades Raras (Feder)

Empleados de El Corte Inglés participan en una campaña de concienciación sobre enfermedades raras

13/03/2015 11:50:12 El pasado 28 de febrero se conmemoró el Día Mundial de las Enfermedades Raras y El Corte Inglés se adhirió a la campaña ‘Hay un gesto que lo cambia todo’ organizada por la Federación Española de Enfermedades Raras (Feder), que ha conseguido llegar a 5,7 millones de personas.

En su primer año de implantación en España, 437 jóvenes menores de 30 años han firmado algún tipo de contrato gracias a la iniciativa

683 jóvenes españoles se benefician de la Iniciativa Europea de Empleo Juvenil de Nestlé

13/03/2015 11:25:47 Un total de 683 jóvenes menores de 30 años se beneficiaron en España de la Iniciativa Europea de Empleo juvenil de Nestlé el año pasado. Durante 2014, 437 jóvenes han firmado algún tipo de contrato laboral y otros 246 jóvenes (tanto universitarios como estudiantes de formación profesional) han participado en algún programa de formación. En ambos casos, las incorporaciones han sido de distintos perfiles profesionales: ingenierías, técnicos del ámbito de la producción, marketing y ventas, administración, obreros de línea de producción, etc.

7 de cada 10 españoles aboga por trabajar desde diferentes localizaciones para combatir el estrés

El 65% de los trabajadores españoles afirma estar más estresado en su puesto de trabajo

13/03/2015 09:35:12 A pesar de los indicios de recuperación en distintos sectores de nuestra economía como el industrial o inmobiliario, más de la mitad de los trabajadores españoles (65%) afirma estar más estresado en su puesto de trabajo de lo que estaba hace apenas cinco años. Los principales factores desencadenantes de tensión en el trabajo son los problemas tecnológicos (28%), la inestabilidad laboral (27%) o la falta de hábitos saludables (27%), según un reciente estudio de Regus elaborado entre 22.000 trabajadores en más de 100 países de todo el mundo, acerca de su entorno de trabajo.

Reconocimiento a la labor en materia de prevención de riesgos en la empresa

Campofrío, galardonada en los premios 'Prever 2014'

13/03/2015 09:30:57 Campofrío ha sido galardonada con el Premio de Prevención de Riesgos Laborales ‘Prever-2014’ en la categoría de Empresas e Instituciones, en reconocimiento a su labor en favor de la divulgación e implantación de la prevención de los riesgos laborales.

Que otorga la ONU Women’s Empowerment Principles a los dirigentes líderes en defensa de la igualdad de género

Schneider Electric, reconocida por la ONU como líder en la igualdad de género

12/03/2015 09:41:21 Schneider Electric, especialista global en gestión de la energía y automatización, ha sido reconocida por la iniciativa de las Naciones Unidas Women’s Empowerment Principles (WEPs) como empresa líder en la lucha por la diversidad e igualdad de género. Jean-Pascal Tricoire, presidente y director general de la compañía, ha recibido uno de los cinco CEO Leadership Awards en reconocimiento por su compromiso con la implementación de políticas para potenciar el papel de las mujeres en el entorno laboral y comunitario.

Los directivos ganan un 17,5% más que sus homólogas femeninas

La presencia de la mujer en puestos directivos consigue recuperarse levemente

11/03/2015 10:22:54 Las mujeres ocupan el 12,5% de los puestos directivos en España, lo que supone casi un aumento del 2% respecto al 10,3 del 2013, registro que marcó la culminación de un descenso sostenido desde el año 2008, cuando las mujeres representaban el 20%. La brecha salarial se ha reducido en más de un punto porcentual respecto a 2014, lo que abre una puerta a la esperanza en materia de igualdad. En cifras absolutas, la retribución media actual de un directivo es de 83.000 euros brutos anuales mientras que la de su homóloga femenina es de 71.713. Estos datos se desprenden del 9º informe anual Diferencias retributivas entre géneros presentado hoy por ICSA Grupo y EADA Business School.

Los datos forman parte del proyecto Women Innovators for Social Business in Europe (WISE), liderado por ESADE

Un 53% de mujeres emprendedoras se decanta por proyectos que pueden generar un impacto social

11/03/2015 10:16:38 La percepción de exclusión en un tipo de empresas en las cuales no se sienten identificadas y la búsqueda de nuevas oportunidades profesionales donde poder decidir y tener impacto social son los principales factores que mueven a las mujeres a convertirse en emprendedoras sociales. El 53 % de las mujeres entrevistadas por ESADE aseguran que dan mucha importancia al hecho de que emprender les ha ofrecido oportunidades que no encontraban en otros trabajos, una opción que solo respaldan el 34 % de los hombres. En línea con este dato, destaca que el hecho de que el 35 % de las emprendedoras sociales se han sentido excluidas en algún momento en sus experiencias profesionales por razones de género.

La compañía tiene en marcha un Plan y una Guía de Igualdad para que todos sus empleados conozcan las medidas existentes

Vodafone España impulsa medidas para una mayor presencia de mujeres en puestos directivos

10/03/2015 09:33:51 Vodafone España garantiza la igualdad de oportunidades entre sus empleados, sin importar cuál sea su género o nacionalidad. La compañía siempre ha apostado por un sistema de compensación justo y competitivo para sus profesionales, con oportunidades basadas en el desempeño.

Presentados con el programa This Works de Ashoka y la Fundación Robert Bosch

7 proyectos innovadores que generan empleo sostenible en Europa

10/03/2015 09:14:52 Con una tasa de paro que roza el 24% en España, y con más de la mitad de los jóvenes españoles en situación de desempleo, Ashoka y la Fundación Robert Bosch han puesto en marcha el programa This Works – Ideas & Soluciones para el Empleo en el Sur de Europa, con un objetivo claro: acelerar la innovación social para fomentar la creación de empleo en España, Italia y Grecia.

Idean tres soluciones para que las personas con diabetes tipo 2 tengan una vida más activa

Tres empleados de Sanofi se convierten en 'dreamers' en la 2ª edición de Imagine Express

10/03/2015 08:33:00 Imagine Express es un programa destinado a generar negocios en el sector móvil. Se trata de un viaje de cuatro días en tren que traslada a los participantes desde Barcelona a Londres, pasando por París. En este viaje, los participantes (doce mentes creativas, doce ingenieros de software y doce estudiantes de negocios) tienen el reto de formar grupos de tres con el objetivo de crear futuras y posibles apps sobre uno de los cuatro sectores estratégicos seleccionados (salud, turismo / cultura, social, y tema abierto). Las ideas se presentan a los inversores en Londres y el mejor equipo de cada sector recibe financiamiento y orientación para llevar a cabo su proyecto con éxito. Se acaba de celebrar su segunda edición.

La OIT presenta el Informe Mundial sobre Salarios coincidiendo con el Día Mundial de la Mujer

Las mujeres cobran un 17% menos que los hombres

09/03/2015 08:45:00 Los hombres cobran, de promedio, un 17% más que las mujeres, en España. Se trata de la brecha salarial entre los dos sexos, un hecho que se sigue dando en un grado bastante similar al que se podía observar hace 10 o 15 años. Así lo recoge el Informe Mundial sobre Salarios 2014/2015 que acaba de presentar la Oficina para España de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer. Según este informe, la brecha salarial en nuestro país es dos puntos más baja que la existente en el conjunto de Europa, donde de media, las mujeres cobran un 19% menos que los hombres.

Distinguido por parte de la Concejalía de Igualdad e Integración del Ayuntamiento de Alcobendas

Ignacio Buqueras, presidente de honor de ARHOE, premio ‘Hombres por la igualdad’

06/03/2015 10:58:55 El presidente de honor de la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles (ARHOE), Ignacio Buqueras ha sido distinguido por parte de la Concejalía de Igualdad e Integración del Ayuntamiento de Alcobendas, con el premio “Hombres por la igualdad”. Este premio se enmarca dentro de las actividades a celebrar con motivo del “Día Internacional de la Mujer”.

III Informe 'Las Mujeres en los Consejos de Administración de las compañías del Ibex 35'

La presencia de mujeres en los consejos de administración del Ibex ha aumentado un 2,5% en 2015

05/03/2015 10:06:53 La presencia de mujeres en los consejos de administración del Ibex ha aumentado un 2,5% en 2015 por lo que las féminas suponen el 17,32% del total de consejeros de las empresas del selectivo, por debajo del 20,2% de la media europea, según el III Informe 'Las Mujeres en los Consejos de Administración de las compañías del Ibex 35', elaborado por Atrevia en colaboración con el IESE.

Donarán parte de su nómina para facilitar el acceso a los medicamentos para pacientes infantiles

Empleados del sector farmacéutico participan en la campaña Nóminas Solidarias

05/03/2015 09:44:52 La sede de la Asociación de Empresarios de Farmacia de Madrid (Adefarma) acogió ayer la firma del convenio para la puesta en marcha de la campaña Nóminas Solidarias, organizada por la Ong Otromundoesposible y la Asociación de Empresarios de Farmacia de Madrid (Adefarma). La iniciativa pretende involucrar a todos los integrantes del sector farmacéutico y Ortoprotésico (laboratorios, fabricantes, distribuidores, comercializadores, etcétera) para facilitar el acceso a los medicamentos para pacientes infantiles. De este modo, los empleados se comprometen a donar los céntimos de su nómina o bien un euro mensual durante un determinado tiempo.

El acto se llevará a cabo hoy y mañana en Granada

Fundación Universia se une al I Congreso Nacional Empleo y Discapacidad

05/03/2015 09:00:40 Fundación Universia participa en el I Congreso Nacional Empleo y Discapacidad que se celebra hoy y mañana en Granada, organizado por FEGRADI (COCEMFE Granada). El motivo para celebrar estas jornadas, surge de la necesidad de analizar la situación actual de las personas con discapacidad en el mercado laboral.

Análisis Randstad – Tasa de ocupación por sexo y nivel formativo 2010/2014

La tasa de ocupación de mujeres con estudios superiores en 2014 ha aumentado un 7% respecto a 2010

04/03/2015 10:49:30 Randstad ha realizado un análisis de la mujer en el mercado laboral, con motivo del día Internacional de la Mujer Trabajadora que se celebra el próximo 8 de marzo. Para ello, ha analizado la tasa de ocupación por sexo, nivel formativo y región en la que se encuentran los profesionales. Randstad se ha basado en los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) del cuarto trimestre de los últimos 5 años para llevar a cabo su análisis (2010-2014).

IX Perfil Adecco sobre la mujer trabajadora

Las mujeres españolas tardan 17,8 meses en volver a encontrar trabajo

03/03/2015 09:00:38 Las mujeres españolas tardan de media 17,8 meses en volver a encontrar trabajo. Es una de las principales conclusiones del IX Perfil Adecco sobre la mujer trabajadora y que Adecco ha dado a conocer días antes de la celebración del Día Internacional de la Mujer, el próximo 8 de marzo. El estudio también destaca otros datos como que el perfil de las mujeres desempleadas en España se corresponde con el de una mujer de más de 45 años, con formación hasta la primera etapa de la educación secundaria y que lleva más de dos años buscando empleo sin encontrarlo.

Del 2 al 6 de marzo en el edificio Casa de Vacas del popular parque madrileño El Retiro.

Seur, colaborador de la Madrid Woman’s Week

03/03/2015 08:35:08 Seur colabora, un año más, en Madrid Woman’s Week, un foro de pensamiento donde más de 100 ponentes intervienen aportando ideas y soluciones para conseguir la igualdad de oportunidades real, con jornadas sobre liderazgo, igualdad, empoderamiento, emprendimiento, e-commerce y RSC, entre otros temas, que se celebra entre el 2 y el 6 de marzo, para apoyar las iniciativas en el campo de apoyo a la igualdad de oportunidades para las mujeres en el ámbito laboral.

El objetivo de estas acciones ha sido acercar el mundo de la empresa a las personas con discapacidad

370 empleados de Galp participan en actividades a favor de la integración

02/03/2015 12:34:05 Por tercer año consecutivo, Galp Energia ha clausurado su reunión de objetivos anual con una jornada – kick off - centrada en la integración social y laboral de las personas con discapacidad.

Varios participantes de los Campeonatos Baristas Down accederán a prácticas laborales en hostelería

Baristas con discapacidad intelectual exhiben sus habilidades cafeteras

02/03/2015 09:45:17 El pasado viernes doce chicas y chicos con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales, vinculados a Koynos Cooperativa Valenciana, participaron en el I Campeonato Barista de la Comunidad Valenciana, a fin de mostrar sus conocimientos y habilidades en el mundo del café.