MÁS NOTICIAS de Empleados

Reconoce una empresa colaboradora con mejor comportamiento en seguridad laboral

CLH otorga el premio Cero Accidentes a Millecasa

15/04/2015 08:15:47 El grupo CLH ha otorgado el Premio Cero Accidentes 2015 a Millecasa, dedicada al montaje y mantenimiento de instalaciones industriales, por ser la empresa colaboradora con el mejor comportamiento en seguridad y salud laboral de entre las que prestaron sus servicios en las instalaciones de la compañía el año pasado. El jurado, formado por miembros de la Subdirección de Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y Seguridad de la compañía, concedió el premio a Millecasa como reconocimiento a que logró cerrar 2014 sin ningún accidente laboral en los trabajos desarrollados para CLH.

Durante 2015, ambas entidades darán continuidad a proyectos como el Plan Familia

Fundación Adecco y Caja Rural del Sur, unidas por las personas con discapacidad en Andalucía

14/04/2015 08:09:32 Caja Rural del Sur y Fundación Adecco han decidido dar continuidad a su compromiso con las personas con discapacidad de la comunidad andaluza, tras 7 años desarrollando un proyecto social cuyo foco está puesto en el empleo como principal herramienta de integración social. De esta forma han formalizado una colaboración que les permitirá desplegar acciones y programas para personas y profesionales con discapacidad de Andalucía. El objetivo de dichas acciones es fomentar la formación y el desarrollo de competencias profesionales que les ayudarán a incrementar su capacidad de empleo, la sensibilización y eliminación de barreras mentales y empresariales y por último a orientarles en la búsqueda de empleo.

Realizarán jornadas de sensibilización para los empleados de LVMH

Fundación Randstad y LVMH colaboran para fomentar la integración laboral de personas con discapacidad

13/04/2015 08:23:53 Fundación Randstad y la división de Perfumes y Cosméticos de LVMH han alcanzado un acuerdo, por tercer año consecutivo, para fomentar la inserción laboral de personas con discapacidad. El objetivo es la sensibilización por parte de la sociedad de la valía de estos profesionales y de los beneficios que suponen para las empresas su incorporación al mercado de trabajo.

En 2014 se han doblado el número de alumnos y centros

BASF y el Club de Excelencia en Sostenibilidad presentan una Guía sobre la implantación de la FP Dual

10/04/2015 08:33:47 La formación profesional dual en la empresa es la protagonista de la ‘Guía práctica para la implantación de metodologías de formación profesional dual en la empresa’ que han elaborado el Club de Excelencia en Sostenibilidad y Basf. El estudio analiza la situación de este tipo de formación en España, recoge datos sobre su evolución y su situación actual, y muestra las experiencias vividas por varias empresas (entre ellas, Basf, Renfe, Seat, Repsol, Dow Chemical, Renault, Lidl, NH Hoteles o Iberdrola).

Renuevan el convenio Inserta en el marco del Programa Por Talento

Fundación ONCE y Konecta colaboran para dar trabajo a 150 personas con discapacidad

09/04/2015 08:11:25 Fundación ONCE y Konecta han firmado la renovación del Convenio Inserta para facilitar la incorporación de 50 personas con discapacidad en la compañía durante los próximos cuatro años, llegando así a una cifra global de 150 trabajadores con discapacidad integrados en su plantilla como resultado de este acuerdo de colaboración, que se suma a incorporaciones provenientes de otras iniciativas desarrolladas en conjunto. La alianza de ambas entidades comenzó en 2011, con la firma de un primer acuerdo con un balance de más de cien contrataciones para personas con discapacidad.

Así conseguirá elevar el salario mínimo a 9,9 dólares por hora trabajada de media

McDonald's subirá el sueldo base de sus restaurantes en EEUU

02/04/2015 10:48:26 Tras un mes como consejero delegado, Steve Easterbrook estudia un aumento del sueldo base en McDonald's, pero limitado a los 1.500 restaurantes que operan directamente en Estados Unidos.

Red Acoge presenta una ‘guía’ para ser competente en entornos laborales diversos

¿Cómo gestionar la diversidad en entornos laborales?

02/04/2015 09:47:12 Red Acoge, federación de 17 ONG dedicadas a la inclusión, la diversidad y la cohesión social, presenta la Guía de Competencias para la Gestión de la Diversidad en los Entornos Laborales . Se trata de un recurso práctico, sencillo y riguroso para las empresas, y para que las y los trabajadores que las integran conozcan cómo desarrollar los saberes y habilidades necesarias para desenvolverse con éxito en contextos de diversidad.

El congreso tendrá lugar en el Centro de Arte y Tecnología durante los próximos 29 y 30 de abril

'Ellas Suman' celebra su primera edición en Zaragoza

02/04/2015 08:45:00 La ciudad de Zaragoza acoge los próximos 29 y 30 de abril la primera edición del congreso/workshop “Ellas Suman”, un evento donde profesionales, emprendedores y empresarios aprenderán a “hablar hombre y hablar mujer”.

El Corte Inglés ha aportado 25.000 euros a la Asociación Creática

El Corte Inglés destina 25.000 euros a la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión

01/04/2015 10:28:40 El Corte Inglés ha aportado 25.000 euros a la Asociación Creática, que desarrolla desde 1974 proyectos de inserción social y laboral de colectivos que están en riesgo de exclusión. Esta donación se ha producido en el marco del proyecto Plaza de la Navidad.

El 40% de los trabajadores alcanza la satisfacción laboral cuando disfruta en el trabajo

El 96,5% de los empleados piensa que el bienestar laboral les hace ser más productivos

01/04/2015 09:24:16 Hoy se celebra el Día Internacional de la Diversión en el Trabajo y Adecco es consciente de la importancia que tiene disponer de un entorno laboral favorable, que dé lugar a momentos de disfrute y diversión con el trabajo que se realiza. Por este motivo, en Adecco llevan años investigando la satisfacción laboral y las claves que llevan a los trabajadores a conseguirla.

Por favorecer el desarrollo y la inclusión de las mujeres en el ámbito laboral

P&G, reconocida con el premio Catalyst 2015

01/04/2015 09:17:24 Procter & Gamble (P&G) ha recibido el premio Catalyst 2015 en reconocimiento a su plataforma por la diversidad Everyone Valued, Everyone Included, Everyone Performing at Their Peak, destinada a fomentar el aprendizaje y desarrollo profesional de sus trabajadores, incuyendo a las mujeres de todo el mundo.

Galardonada con el Premio Estrategia NAOS en el ámbito laboral

Central Lechera Asturiana, premiada por fomentar un entorno laboral saludable

31/03/2015 08:51:54 Central Lechera Asturiana ha sido galardonada con el Premio Estrategia NAOS 2014 en el ámbito laboral en su VII edición. De los 119 proyectos presentados y tras la evaluación correspondiente por parte de la Agencia Española de Seguridad Alimentaria y Nutrición (AECOSAN) y el jurado, Central Lechera Asturiana ha sido premiada por su proyecto “Construyendo un entorno laboral saludable”.

Los 1.500 empleados de Adecco en España -31.000 en todo el mundo- han estado presentes en 300 puntos de información

Más de 105.000 desempleados españoles reciben asesoramiento con la Redgeneración Adecco

30/03/2015 12:20:00 Todos los empleados de Adecco -31.000 a nivel mundial y 1.500 en España- han dejado durante el día de hoy sus oficinas y se han echado a la calle para ayudar de forma directa a aquellos que más necesitan asesoramiento para mejorar sus técnicas de búsqueda de empleo y que están atravesando una situación delicada: los desempleados.

El 94,5% de los trabajadores españoles utiliza WhatsApp como aplicación de mensajería instantánea

Aplicaciones 'cloud', claves para el teletrabajo

30/03/2015 08:45:00 Crece cada vez más el número de profesionales que trabaja fuera de la oficina central, al menos una parte de su tiempo, por lo que el uso de herramientas de trabajo en remoto también ha incrementado de forma radical. Tal es así que 9 de cada 10 españoles afirman que el trabajo a distancia está potenciando el uso de aplicaciones ‘cloud’ que proporcionan un acceso óptimo a las herramientas de la oficina, según un estudio elaborado por Regus, proveedor mundial de espacios de trabajo, entre más de 44.000 ejecutivos de más de 100 países.

I Encuentro para el Progreso de la Salud en la Empresa, que contará con el apoyo de Atesora

Una empresa saludable es más eficiente, productiva y tiene mayor bienestar

27/03/2015 09:32:45 El 17 de abril, el CaixaForum de Madrid acogerá el I Encuentro para el Progreso de la Salud en la Empresa. Desde Atesora impulsan el cambio organizacional a través de un liderazgo diferente, por ello, quieren hacerse eco de este evento donde además, estará como ponente Jorge Salinas, presidente de Atesora.

La compañía conmemoró así el Día Internacional de la Mujer

Seguros santalucía dedica el mes de marzo a la Igualdad

26/03/2015 08:46:00 santalucía seguros dedica el mes de marzo a la Igualdad para conmemorar el Día Internacional de la Mujer que se celebró mundialmente el 8 de este mes.

La OMS alerta de una epidemia silenciosa, y afirma que una de cada cuatro personas sufrirá depresión antes de 2020

La resiliencia crea organizaciones saludables y productivas

24/03/2015 10:31:53 La Asociación Centro de Dirección de Recursos Humanos, Aedipe Centro, ha reunido en uno de sus “desayunos cumlaude” a los directores de RRHH de Cisco, Metro Ligero, Microsoft, Santa Lucía, Viacom, y al director general de Universia, para hablar sobre resiliencia con Rafaela Santos, psiquiatra y presidenta del IER, Instituto Español de Resiliencia.

Las situaciones incómodas – en cualquier ámbito de nuestra vida- nos obligan a salir de nuestra zona de confort

Cómo superar situaciones incómodas en el trabajo que generan estrés

24/03/2015 09:43:19 El trabajo es uno de los focos de estrés más habituales de estrés y una de las razones es que no contamos con las herramientas necesarias para lidiar y combatir las vicisitudes que se crean durante la jornada laboral.

Más de 2000 personas de Galp Energía podrán beneficiarse de numerosos servicios destinados a la conciliación

Galp Energía facilita conciliación personal y profesional de sus empleados y familias

24/03/2015 09:30:18 Facilitar la conciliación a los empleados no sólo aumenta el optimismo, la productividad y mejora el clima laboral, sino que es un factor determinante para retener el talento. Consciente de ello, y en línea con su apuesta por la mejora de la calidad de vida de las personas y su compromiso con sus empleados, Galp Energia ofrecerá, servicios para la conciliación de la vida personal, laboral y familiar de sus empleados.

Target es la segunda mayor cadena comercial minorista de Estados Unidos

Target eleva su salario mínimo

23/03/2015 10:10:11 Target, la segunda mayor cadena comercial minorista de Estados Unidos, subirá el mes que viene el salario mínimo que paga a sus empleados, colocándolo en nueve dólares por cada hora trabajada. Era cuestión de tiempo ver a otras grandes corporaciones del sector servicios seguir los pasos Walmart, que anunció un incremento similar el mes pasado.