MÁS NOTICIAS de Empleados

III Informe 'Las Mujeres en los Consejos de Administración de las compañías del Ibex 35'

La presencia de mujeres en los consejos de administración del Ibex ha aumentado un 2,5% en 2015

05/03/2015 10:06:53 La presencia de mujeres en los consejos de administración del Ibex ha aumentado un 2,5% en 2015 por lo que las féminas suponen el 17,32% del total de consejeros de las empresas del selectivo, por debajo del 20,2% de la media europea, según el III Informe 'Las Mujeres en los Consejos de Administración de las compañías del Ibex 35', elaborado por Atrevia en colaboración con el IESE.

Donarán parte de su nómina para facilitar el acceso a los medicamentos para pacientes infantiles

Empleados del sector farmacéutico participan en la campaña Nóminas Solidarias

05/03/2015 09:44:52 La sede de la Asociación de Empresarios de Farmacia de Madrid (Adefarma) acogió ayer la firma del convenio para la puesta en marcha de la campaña Nóminas Solidarias, organizada por la Ong Otromundoesposible y la Asociación de Empresarios de Farmacia de Madrid (Adefarma). La iniciativa pretende involucrar a todos los integrantes del sector farmacéutico y Ortoprotésico (laboratorios, fabricantes, distribuidores, comercializadores, etcétera) para facilitar el acceso a los medicamentos para pacientes infantiles. De este modo, los empleados se comprometen a donar los céntimos de su nómina o bien un euro mensual durante un determinado tiempo.

El acto se llevará a cabo hoy y mañana en Granada

Fundación Universia se une al I Congreso Nacional Empleo y Discapacidad

05/03/2015 09:00:40 Fundación Universia participa en el I Congreso Nacional Empleo y Discapacidad que se celebra hoy y mañana en Granada, organizado por FEGRADI (COCEMFE Granada). El motivo para celebrar estas jornadas, surge de la necesidad de analizar la situación actual de las personas con discapacidad en el mercado laboral.

Análisis Randstad – Tasa de ocupación por sexo y nivel formativo 2010/2014

La tasa de ocupación de mujeres con estudios superiores en 2014 ha aumentado un 7% respecto a 2010

04/03/2015 10:49:30 Randstad ha realizado un análisis de la mujer en el mercado laboral, con motivo del día Internacional de la Mujer Trabajadora que se celebra el próximo 8 de marzo. Para ello, ha analizado la tasa de ocupación por sexo, nivel formativo y región en la que se encuentran los profesionales. Randstad se ha basado en los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) del cuarto trimestre de los últimos 5 años para llevar a cabo su análisis (2010-2014).

IX Perfil Adecco sobre la mujer trabajadora

Las mujeres españolas tardan 17,8 meses en volver a encontrar trabajo

03/03/2015 09:00:38 Las mujeres españolas tardan de media 17,8 meses en volver a encontrar trabajo. Es una de las principales conclusiones del IX Perfil Adecco sobre la mujer trabajadora y que Adecco ha dado a conocer días antes de la celebración del Día Internacional de la Mujer, el próximo 8 de marzo. El estudio también destaca otros datos como que el perfil de las mujeres desempleadas en España se corresponde con el de una mujer de más de 45 años, con formación hasta la primera etapa de la educación secundaria y que lleva más de dos años buscando empleo sin encontrarlo.

Del 2 al 6 de marzo en el edificio Casa de Vacas del popular parque madrileño El Retiro.

Seur, colaborador de la Madrid Woman’s Week

03/03/2015 08:35:08 Seur colabora, un año más, en Madrid Woman’s Week, un foro de pensamiento donde más de 100 ponentes intervienen aportando ideas y soluciones para conseguir la igualdad de oportunidades real, con jornadas sobre liderazgo, igualdad, empoderamiento, emprendimiento, e-commerce y RSC, entre otros temas, que se celebra entre el 2 y el 6 de marzo, para apoyar las iniciativas en el campo de apoyo a la igualdad de oportunidades para las mujeres en el ámbito laboral.

El objetivo de estas acciones ha sido acercar el mundo de la empresa a las personas con discapacidad

370 empleados de Galp participan en actividades a favor de la integración

02/03/2015 12:34:05 Por tercer año consecutivo, Galp Energia ha clausurado su reunión de objetivos anual con una jornada – kick off - centrada en la integración social y laboral de las personas con discapacidad.

Varios participantes de los Campeonatos Baristas Down accederán a prácticas laborales en hostelería

Baristas con discapacidad intelectual exhiben sus habilidades cafeteras

02/03/2015 09:45:17 El pasado viernes doce chicas y chicos con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales, vinculados a Koynos Cooperativa Valenciana, participaron en el I Campeonato Barista de la Comunidad Valenciana, a fin de mostrar sus conocimientos y habilidades en el mundo del café.

Danone se vuelca con la Obra Social San Juan de Dios en la caminata solidaria Barcelona Magic Line

Voluntarios de Danone recaudan 15.000€ para programas sociales

02/03/2015 09:24:25 Danone participó ayer en la Barcelona Magic Line 2015, la caminata solidaria de la Obra Social San Juan de Dios, con un equipo integrado por más de 70 de sus trabajadores. Ha sido también el padrino de la colina de Montjuic (Castell de Montjuic), zona en la que ha habido actividades lúdicas y de aprendizaje para todos los participantes. La compañía se marcó internamente un reto solidario para recaudar fondos para la Obra Social San Juan de Dios y ha conseguido 15.000€ que serán destinados íntegramente a programas sociales del ámbito de la salud mental, la gente sin hogar, la dependencia, la infancia hospitalizada, la investigación y la cooperación internacional.

Convenio de colaboración entre Adisli y Fundación Vodafone España

Vodafone favorecerá la inserción laboral de personas con discapacidad intelectual

27/02/2015 09:59:00 Adisli y Fundación Vodafone firman un convenio de colaboración por el que ambas entidades apuestan por la inserción laboral de las personas con discapacidad intelectual ligera e inteligencia límite. Con la firma del Convenio, Fundación Vodafone España favorecerá la formación y mediación laboral de 70 jóvenes con funcionamiento intelectual limitado y los apoyos personalizados necesarios para que puedan acceder a un trabajo y mantenerlo.

Es la creación de empleo para personas con discapacidad con de proyectos empresariales sostenibles

ILUNION expone su modelo de RSC en las Jornadas de GEBTA 2015

27/02/2015 09:47:07 ILUNION participó ayer en las Jornadas Estratégicas 2015 de GEBTA, la organización empresarial de referencia en viajes de empresa en España. Unas jornadas que reúnen periódicamente a los directores generales de las empresas asociadas a GEBTA, entre las que se encuentra ILUNION Viajes, y que se centraron este año en las buenas prácticas en la gestión de viajes de negocios.

Las 39 instalaciones realizaron 1,8 millones de horas trabajadas sin registrar ningún accidente

CLH finalizó 2014 con cero accidentes laborales en sus centros

27/02/2015 09:35:55 CLH finalizó 2014 con cero accidentes laborales en sus centros de trabajo, lo que supone el mejor dato en materia de seguridad laboral en sus más de 85 años de historia. La compañía, con una plantilla media de 1.225 personas, consiguió cerrar el año sin registrar ningún accidente en las 39 instalaciones que tiene en España, lo que representa cerca de 1,8 millones de horas de trabajo.

La compañía de bebidas Diageo ofrecerá cursos a sus empleados para un consumo responsable

Barmans recibirán formación en celebración responsable

26/02/2015 10:02:27 Diageo, compañía de bebidas Premium, pone en marcha el proyecto piloto de un programa de promoción de la celebración responsable. Con el nombre de “Diageo Celebration Academy”, e quiere ofrecer la mejor información y las claves a tener en cuenta en los momentos de celebración donde las bebidas espirituosas o destilados estén presentes. Todo ello con un objetivo: comprometerse con un consumo responsable de alcohol, práctica que la compañía lleva a cabo desde 2003.

La Fundación Adecco ayudará a las mujeres diseñar un itinerario laboral personalizado, adecuado a su perfil y necesidades

El programa ‘Acercando al empleo’ ofrecerá orientación laboral a mujeres en riesgo de exclusión

26/02/2015 08:40:00 La Fundación Adecco ha puesto en marcha el proyecto “Acercando al empleo”, con el fin del de avanzar en la igualdad de género y en la conciliación de la vida laboral y familiar de las mujeres. Lo hará a través del mecanismo financiero del Espacio Económico Europeo denominado EEA Grants, en el que intervienen el Reino de Noruega, Islandia, el Principado de Liechtenstein, y, el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad en España.

Actualmente, el 25% de los puestos directivos en México están ocupados por mujeres

WomenCEO, la organización española de mujeres empresarias y directivas, llega a México

26/02/2015 08:37:01 Sólo el 6,8% de los consejos de administración de las empresas mexicanas son mujeres. Para luchar contra esta brecha de género, el pasado 19 de febrero se presentó oficialmente en México la Asociación Civil WomenCEO, el primer caso de internacionalización de la institución española de mujeres empresarias y directivas que reivindica el acceso de la mujer a los puestos de dirección y a los consejos de administración de las empresas.

El proyecto, con un plazo de ejecución de tres años y carácter internacional, está dirigido por el equipo de Brokerage

Towers Watson asesora a Santander en la optimización de programas de salud de sus empleados

25/02/2015 11:04:33 Towers Watson asesorará a Santander en la optimización de los programas de salud de sus empleados a nivel global. Este nuevo proyecto se suma al ya iniciado en 2013, cuando Towers Watson se convirtió en el consultor global de pensiones de Santander.

Colabora con la Fundación ONCE en el marco del Programa Por Talento de la Fundación a través de FSC Inserta

Bankinter insertará laboralmente a 20 personas con discapacidad

25/02/2015 10:52:05 Fundación ONCE y Bankinter firmaron ayer en Madrid un Convenio Inserta para facilitar la incorporación de 20 personas con discapacidad en la entidad financiera durante los próximos cuatro años.

'Las mujeres ganan menos porque, entre otras causas, no negocian con seguridad sus propios salarios'

'Las mujeres ganan menos porque, entre otras causas, no negocian con seguridad sus propios salarios'

24/02/2015 10:28:40 “Para los hombres, lo económico cuenta en un 38,3% frente al 28,4% en las mujeres”, escribe Alicia E. Kaufmann, catedrática de Sociología y reconocida experta en cuestiones de género y organizaciones, en MUJER, PODER Y DINERO (editado por Loquenoexiste).

Astellas Pharma ha celebrado por quinto año consecutivo su iniciativa de voluntariado CHANGING TOMORROW Day

180 voluntarios de Astellas Pharma participan en seis proyectos sociales

24/02/2015 10:23:23 Astellas Pharma ha celebrado por quinto año consecutivo su iniciativa de voluntariado CHANGING TOMORROW Day, consolidando así la cultura solidaria entre sus empleados que cambian un día de trabajo por un día de participación en proyectos sociales de la mano de ONGs locales. En esta edición, más de 180 empleados españoles han participado junto con la Fundación Adecco y Cooperación Internacional ONG en programas de voluntariado en las ciudades de Madrid, Barcelona, Santiago de Compostela, Valencia, Sevilla y Zaragoza a lo largo de una semana.

DisJob tiene como objetivo triplicar el número de posiciones abiertas en su portal,unas 300 mensuales, para 2015

1.500 personas con discapacidad incorporadas al mercado laboral en 2014 con DisJob

24/02/2015 09:37:47 Después de 5 años DisJob, plataforma de empleo especializada en la contratación de personas con discapacidad, cerró el año 2014 con más de 1.500 personas con discapacidad incorporadas al mercado laboral español, consolidándose así como una gran alternativa para empresas que quieren contratar al talento dentro de este sector de un modo ágil y sencillo gracias a su plataforma online.