MÁS NOTICIAS de Empleados

Esta iniciativa pretende seguir fomentando una cultura empresarial más comprometida con la sociedad

Covestro se úne a REDI para fomentar la diversidad y la inclusión LGBTI

22/05/2024 07:14:11 Covestro fortalece su compromiso con la diversidad mediante la adhesión a la Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGBTI (REDI), el primer ecosistema de empresas y profesionales en España que trabaja para fomentar entornos laborales seguros y respetuosos con todas las personas, independientemente de su identidad, características sexuales, expresión de género u orientación sexual. Este compromiso, que coincide con el Mes Europeo de la Diversidad, se suma a otras iniciativas que la compañía está impulsando para continuar fomentando una cultura empresarial más inclusiva y comprometida.

Para fomentar la conciencia ambiental y la participación ciudadana en el reciclaje y gestión de los RAEE

Comienza la primera edición del #GreenPrix

21/05/2024 07:55:39 Fundación Ecolec ha puesto en marcha, en la localidad sevillana de Écija, la primera edición de la campaña #GreenPrix. Una innovadora iniciativa que tiene por objetivo fomentar la conciencia ambiental y la participación ciudadana en el reciclaje y gestión de los residuos de aparatos eléctricos y electrónicos (RAEE).

Kern Pharma pone de manifiesto su apuesta por participar en iniciativas de voluntariado corporativo

Kern Pharma pone en marcha nuevas acciones de voluntariado corporativo

16/05/2024 08:02:44 Kern Pharma ha puesto en marcha, durante este mes de mayo, nuevas acciones de voluntariado corporativo para que todas las personas de la compañía puedan colaborar voluntariamente con distintas entidades sociales que trabajan en el ámbito de la salud.

Las acciones se organizan con la colaboración de 893 entidades sociales locales

CaixaBank abre su programa de voluntariado a toda la sociedad con la organización del 'Mes Social'

14/05/2024 12:53:52 CaixaBank organiza, durante el mes de mayo, un total de 2.697 actividades solidarias por toda España en el marco del ‘Mes Social’, iniciativa que pretende acercar y fomentar la práctica del voluntariado entre los empleados de la entidad y sus familiares, clientes y la sociedad en general.

Objetivos de Give & Gain: impulsar la profesionalización de las ONG y favorecer la colaboración entre empresas y tercer sector

Empresas y ONG colaboran para aumentar el impacto de proyectos de innovación social y ambiental

10/05/2024 08:08:00 Forética ha organizado el evento público anual de la iniciativa 'Give & Gain', referente en el ámbito del voluntariado corporativo y de la acción social de las empresas, que lidera en España desde hace 12 años. En el encuentro se ha destacado, además del impacto cada vez mayor de las acciones de voluntariado corporativo, un mejor posicionamiento en materia social por parte de empresas y organizaciones en los últimos años, llevando a cabo proyectos de innovación social con gran repercusión en la comunidad y el medio ambiente, de forma colaborativa entre empresas y ONG expertas en esas áreas de actuación.

En España en el mismo período, los dividendos aumentaron 3,5 veces más que los salarios

Los dividendos mundiales han aumentado 15 veces mas ràpido que los salarios desde 2020

07/05/2024 07:00:20 Entre 2020 y 2023, los pagos de dividendos a los accionistas a nivel global crecieron 15 veces más rápido que los salarios de las y los trabajadores en 31 países, que en conjunto representan el 81 % del PIB mundial. Lo revela un nuevo análisis de la ONG experta en desigualdad Oxfam Intermón, publicado con motivo del Primero de Mayo.

La Fundación refuerza sus programas de empleo para ofrecer soluciones más precisas a las necesidades de los beneficiarios

La Fundación Adecco genera 8284 empleos para personas en riesgo de exclusión social en 2023

02/05/2024 08:12:00 La Fundación Adecco genera 8284 empleos para personas en riesgo de exclusión social en 2023, un 3,2% más que el año anterior: “la clave radica en la especialización y en el enfoque individualizado”. En un contexto de incertidumbre económica, en el que tiende a aumentar la brecha de desigualdad, la Fundación Adecco ha reforzado sus programas de empleo, con foco en la especialización, para ofrecer soluciones más precisas y adecuadas a las necesidades de las personas beneficiarias. De este modo, se han fortalecido los proyectos dirigidos a impulsar el empleo de las personas con discapacidad (Cantera de Talentos, Salud Mental, Proyecto Unidos y Plan Familia), así como los programas de empleo enfocados en otras personas en riesgo de exclusión (mujeres vulnerables, personas mayores de 45 años en situación de desempleo de larga duración, mayores de 55 años o personas con certificado de exclusión social).

El 40 % de la plantilla se suma a la iniciativa

La fábrica de Nestlé en Reus se vuelca en una donación de sangre y médula

02/05/2024 08:05:45 La fábrica de café tostado de Nestlé en Reus (Tarragona) ha organizado, en colaboración con el Banco de Sangre y Tejidos de Cataluña, una recogida de sangre en el exterior de sus instalaciones en la que ha participado el 40 % de la plantilla. Para ello, el Banco de Sangre se ha desplazado al centro de producción y ha instalado una unidad móvil en la que se han recogido numerosas donaciones que, posteriormente, serán distribuidas a los hospitales públicos y privados de Cataluña según sus necesidades. Además, los empleados de hasta 40 años también han podido inscribirse en el registro de donantes de médula.

En el marco del Mes Europeo de la Diversidad de la Unión Europea

Galletas Gullón renueva su compromiso con la Carta Europea de la Diversidad

30/04/2024 08:13:08 Galletas Gullón, líder en la industria de la galleta en España y Europa, y galletera comprometida con la diversidad e inclusión laboral, ha renovado su compromiso con la Carta Europea de la Diversidad en el marco del Mes Europeo de la Diversidad de la Unión Europea, cuyas actividades se presentaron la semana pasadaen Bruselas.

En esta edición, Fundación Cepsa ha otorgado 435.000 euros a 35 proyectos sociales

Fundación Cepsa reconoce 35 proyectos con los Premios al Valor Social

26/04/2024 11:46:00 Fundación Cepsa ha celebrado este martes en Madrid la 19ª edición de los Premios al Valor Social, una de las iniciativas más relevantes de la entidad que tiene por objetivo promover proyectos e iniciativas que mejoren el bienestar de las personas y comunidades. Fundación Cepsa ha reconocido este año el trabajo de 35 iniciativas de distintos puntos de España, así como proyectos de Colombia y Portugal, dotando a cada proyecto ganador con hasta 15.000 euros, alcanzando cerca de 435.000 euros en la cuantía global. En esta convocatoria, se presentaron un total de 391 proyectos, cada uno bajo la recomendación de una persona trabajadora de la compañía que ejerce la labor de padrino o madrina.

Cesce presenta Cesce te cuida

Cesce pone en marcha un programa de bienestar para sus empleados

25/04/2024 18:18:12 Cesce acaba de presentar Cesce te cuida, el programa de bienestar dirigido a sus empleados con el que unificar, dar visibilidad y reforzar todas sus iniciativas ya existentes en esta materia y sumar otras nuevas propuestas. En concreto, este programa aborda todas las dimensiones de la salud y el bienestar de sus empleados – físico, mental, emocional, motivacional, social, financiero y digital – y se enmarca en las metas establecidas por el propio Plan Director de Sostenibilidad de la compañía, las cuales velan por el desarrollo tanto profesional como personal de su equipo y ponen el foco en las comunidades donde actúan y en los clientes con los que trabajan.

A través del proyecto Healthy Cities

Sanitas planta cerca de 1.500 árboles y arbustos en el Bosque Metropolitano de Madrid

24/04/2024 11:39:00 Sanitas, en colaboración con el Ayuntamiento de Madrid, ha plantado cerca de 1.500 árboles y arbustos en el Bosque Metropolitano de la ciudad como última parte del legado de la octava edición de Healthy Cities. Con esta iniciativa, la compañía lleva ya ocho años impulsando la creación de hábitos de vida saludables, así como la protección y regeneración de la vegetación en los entornos urbanos con la idea de crear espacios saludables en las ciudades.

El 84% de las empresas que han adoptado el trabajo híbrido han reducido su uso de energía y su huella de carbono

La relación directa entre el teletrabajo y la sostenibilidad

24/04/2024 10:32:00 El 84% de las empresas que han implementado el modelo de trabajo híbrido han logrado reducir su uso de energía y su huella de carbono. Así lo revela un estudio elaborado por IWG, en colaboración con ARUP. El estudio realizado entre más de 500 líderes empresariales y gestores de instalaciones, pone de manifiesto cómo el trabajo híbrido se ha convertido en un aliado esencial no sólo para los profesionales, por sus múltiples beneficios, sino también para las empresas. De esta forma, el análisis también expone que el formato flexible ha permitido una disminución del uso de energía en casi un 20%.

La compañía aumenta su aportación solidaria por cada inscripción en motivo de su 60 aniversario de la fábrica en la localidad barcelonesa

Henkel impulsa la solidaridad y la sostenibilidad en la Media Maratón de Montornés del Vallés

19/04/2024 07:02:57 Este domingo la Media Maratón de Montornés-Montmeló-Vilanova-La Roca ha celebrado su 29ª edición reuniendo a alrededor de 2.000 atletas. Como cada año y desde su primera edición, Henkel ha sido el principal patrocinador del evento y ha destinado 2€ por cada inscrito a programas para colectivos vulnerables llevados a cabo por la Cruz Roja de Granollers. Este año, Henkel ha aumentado la aportación solidaria a 1€ más en motivo de la celebración de los 60 años de su fábrica en España situada en la localidad barcelonesa de Montornés del Vallés y mantendrá esta aportación en las próximas ediciones de la carrera.

Con una puntuación de 5,92 sobre 10, España es la segunda mejor posicionada en el Índice DEI elaborado por EY

España ocupa el Top 2 de Europa en políticas de diversidad, pero queda mucho por hacer

18/04/2024 07:54:40 La diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) forman parte cada vez más importante de la agenda corporativa de las empresas a nivel mundial, pero solo el 7% de ellas están inmersas en construir una cultura diversa e inclusiva en el lugar de trabajo. Esta es una primera conclusión del EY European DEI Index, un informe realizado en colaboración con FT-Longitude (entidad especializada en liderazgo intelectual vinculada al periódico Financial Times). La encuesta se basa en la opinión de 900 altos directivos y 900 empleados no directivos de nueve países europeos: Alemania, Austria, Bruselas, España, Francia, Italia, Países Bajos, Portugal y Suiza.

La Gala de entrega de los Premios de la Fundación se celebrará el 25 de junio en Madrid

Los Reyes de España, Presidentes de Honor de los Premios de Fundación Vivofácil

15/04/2024 08:30:00 Fundación Vivofácil, anteriormente conocida como Alares, tiene el honor de comunicar que, un año más, Sus Majestades los Reyes de España han tenido a bien aceptar la Presidencia de Honor de los Premios Nacionales Vivofácil: la XVIII edición de los Premios Nacionales a la Conciliación de la Vida Familiar, Laboral y Personal y a la Responsabilidad Social, así como de los XIII Premios Nacionales a la Excelencia en la Inclusión Laboral y la Prevención de Riesgos Laborales de las Personas con Discapacidad. La Gala de entrega de Premios se llevará a cabo el 25 de junio en Madrid.

Su nombramiento es parte del compromiso que tiene la empresa con la promoción del talento interno

Mediterránea Group nombra a Marta Ruiz nueva directora de Calidad, PRL y Sostenibilidad

12/04/2024 08:20:00 Mediterránea Group, empresa española de restauración colectiva, ha promocionado a Marta Ruiz como nueva directora de Calidad, PRL y Sostenibilidad. Se trata de una profesional con cerca de 15 años en la compañía, lo que pone en valor su amplia experiencia dentro del sector y el sólido conocimiento del compromiso del grupo con la flexibilidad y la cercanía como base de todas las operaciones.

La compañía da cuenta de los logros alcanzados en materia de medio ambiente, gobernanza e impacto social durante 2023

Deoleo presenta su primer Informe Integrado de Sostenibilidad

08/04/2024 08:40:00 Deoleo, compañía puntera de aceite oliva a nivel mundial, se ha anticipado a la entrada en vigor del informe de sostenibilidad bajo estándares europeos (CSRD), y ha presentado su primer Informe Integrado de Sostenibilidad, donde resalta las diferentes acciones e hitos alcanzados en el último año en materia ESG bajo la normativa actual española y estándares GRI (definidos por Global Reporting Initiative), siendo verificados por un tercero independiente. Con este nuevo informe, la compañía demuestra sus buenas prácticas internacionales en clave ambiental, social y de gobernanza.

El Grupo de Acción de Sostenibilidad y RSE en las Empresas Públicas arranca una nueva edición abordando los desafíos de estas empresas

La atracción y retención del talento gana peso en la agenda sostenible de empresas públicas

08/04/2024 08:10:00 El Grupo de Acción de Sostenibilidad y RSE en las Empresas Públicas -liderado por Forética y compuesto por más de 30 entidades públicas, encabezadas por Adif y el Instituto de Crédito Oficial (ICO)- ha celebrado la primera reunión de su séptima edición en la que se han abordado los desafíos para la atracción y retención del talento en las empresas públicas, atendiendo al cambio generacional que abordan actualmente las empresas y a las oportunidades de la irrupción de la tecnología y la Inteligencia Artificial.

El programa, que celebra su segunda edición, ofrece contenidos en torno a la transición energética y facilitará la inserción del alumnado en el mercado laboral

Fundación Naturgy, el ITJ y la UPM forman en instalaciones fotovoltaicas a mujeres desempleadas

05/04/2024 08:30:00 María Eugenia Coronado, directora general de Fundación Naturgy; Laura Martín, directora del Instituto para la Transición Justa (ITJ); Antonio de Luis Acevedo, director gerente de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE); y Manuel Sierra Castañer, director de la Escuela Técnica Superior de Ingenieros de Telecomunicación (ETSIT) de la Universidad Politécnica de Madrid (UPM); han inaugurado hoy la segunda edición del curso de formación profesionalizadora en instalación y mantenimiento de sistemas solares fotovoltaicos, dirigido exclusivamente a mujeres en situación de desempleo.