MÁS NOTICIAS de Empleados

Según la Radiografía de EMS de movilidad internacional de trabajadores 2024

Más mujeres, más jóvenes y más diversidad: así se ha transformado el perfil del trabajador movilizado

30/07/2024 07:17:47 La demanda de talento internacional no ha dejado de crecer, impulsada por el avance de la tecnología y la digitalización de las actividades profesionales, especialmente tras la pandemia provocada por el COVID-19 y el impulso de las nuevas modalidades de trabajo a distancia. Y de la misma forma que la manera de trabajar se ha visto transformada por los avances tecnológicos y sociales, también lo ha hecho el perfil del trabajador movilizado internacionalmente, tal y como refleja el estudio sobre la situación de la movilidad internacional de los trabajadores elaborado por EMS - Employee Mobility Solutions.

Así lo recoge en su Memoria de Sostenibilidad 2023

Boehringer Ingelheim persigue ampliar el acceso a la asistencia sanitaria a 50 millones de personas

29/07/2024 07:53:23 En línea con su compromiso de adoptar una perspectiva sostenible a largo plazo, Boehringer Ingelheim ha implementado destacadas iniciativas en España durante el último año, para profundizar en el enfoque de la equidad sanitaria en aquellas áreas donde puede contribuir de manera más relevante a la sociedad y al medio ambiente. La I+D+i, la diversidad e inclusión, el comportamiento responsable y ético, la descarbonización y la economía circular o el abordaje de retos vinculados a enfermedades prevalentes son algunas de las áreas en las que la entidad ha hecho especial hincapié, tal y como se recoge en su Memoria de Sostenibilidad 2023.

El evento, organizado por Forética, tendrá lugar el próximo 12 de septiembre

Cuenta atrás para la XII edición de 'ESG Spain 2024 – Corporate Sustainability Forum'

23/07/2024 07:15:00 Ya queda menos para la próxima edición del ‘ESG Spain 2024: Corporate Sustainability Forum’, el evento anual de referencia en sostenibilidad empresarial en España, organizado por Forética y que este año cuenta de nuevo con Compromiso RSE como medio colaborador. Será el próximo 12 de septiembre cuando se celebre la duodécima edición de esta cita ineludible para directivos y expertos en sostenibilidad, en la que además se conmemorará el 25º Aniversario de Forética.

La revista británica reconoce la apuesta de la entidad bancaria por el empleo y las iniciativas sociales

Bankinter, elegido por Euromoney 'Mejor Banco de España en Responsabilidad Social Corporativa'

22/07/2024 08:55:50 La publicación británica Euromoney ha premiado a Bankinter como el “Mejor Banco de España en Responsabilidad Social Corporativa 2024” dentro de sus galardones Euromoney Awards for Excellence 2024, por su desempeño en el ámbito social.

Ocupaba el puesto de subdirectora general y responsable de Experiencia del Empleado

Marije Scholma, nueva responsable de Sostenibilidad en Nationale-Nederlanden España

22/07/2024 08:00:40 Nationale-Nederlanden ha nombrado a Marije Scholma, hasta ahora subdirectora general y CHRO, nueva responsable de Sostenibilidad reportando directamente a Carlos González Perandones, CEO de la aseguradora.

Refuerza así su compromiso con la diversidad, la igualdad y la inclusión laboral

Securitas renueva su compromiso con la ‘Carta de Diversidad’ de la Unión Europea

22/07/2024 07:13:11 Securitas Seguridad España ha renovado su adhesión a la ‘Carta de Diversidad’ de la Fundación para la Diversidad de la Unión Europea, a la cual se unió a finales de 2022. Gracias a esta renovación, Securitas refuerza su compromiso con la diversidad, la igualdad y la inclusión laboral, tres pilares fundamentales para su estrategia de negocio. Asimismo, la compañía refuerza su compromiso con los diez principios que promueve la Carta: sensibilizar sobre los principios de igualdad de oportunidades y de respeto a la diversidad; plantilla diversa; inclusión laboral; diversidad e igualdad como política transversal; conciliación; diversidad de clientes; comunicación interna; sumar a empresas proveedoras; comunicación externa; y buenas prácticas.

Se centra en cinco pilares: Planeta, Personas, Pacientes, Partners y Principios

Almirall lanza Act4Impact, su estrategia de sostenibilidad actualizada

19/07/2024 08:14:46 Almirall ha lanzado su nueva estrategia de sostenibilidad Act4Impact 2030. Esta estrategia actualizada tiene como objetivo transformar la hoja de ruta de sostenibilidad de la empresa y se centra en cinco pilares principales: "Planeta", "Personas", "Pacientes", "Partners" y "Principios".

Así lo recoge la compañía en su Informe Biodiversidad 2024 a nivel global

Iberdrola suma más de 1800 acciones en biodiversidad en los últimos dos años

19/07/2024 08:03:03 Iberdrola ha presentado su Informe Biodiversidad 2024 a nivel global con los datos y proyectos realizados en cada país en los que se detallan más de 1.800 acciones realizadas en los últimos 2 años. Sumando más de 4.000 en los últimos 5 años. En el prólogo del documento, el presidente ejecutivo de la compañía, Ignacio Galán, se refiere a tres de los pilares en los que descansa el compromiso de Iberdrola: el plan de acción climática, el plan de diversidad y el de economía circular.

Así lo destaca el informe sobre pymes y sostenibilidad en 2024 elaborado por FINRESP

El 75% de las pymes españolas advierte del reto de la sostenibilidad al que tiene que hacer frente su negocio

18/07/2024 08:28:22 Las pymes españolas han sido esenciales hasta ahora en el desarrollo de la sostenibilidad en España. No obstante, advierten de que las obligaciones ligadas a los factores ambientales, sociales y de gobernanza (ASG) se están convirtiendo en un gran desafío. Concretamente, el 75% de las compañías encuestadas para la realización de un estudio ven prioritario realizar esfuerzos en materia ASG y más del 80% identifica barreras su integración, principalmente por los altos costes y el tamaño de la empresa.

La compañía ha publicado una nueva edición de su Informe de Impacto Sostenible 2023

HP logra la equidad digital para más de 45 millones de personas en tres años

18/07/2024 08:09:23 HP ha publicado una nueva edición de su Informe de Impacto Sostenible 2023 (23º edición), donde se destacan los avances alcanzados por la compañía en materia de acción climática, equidad digital y derechos humanos. En su misión por avanzar en cada uno de estos objetivos, HP ha destacado que desde 2021 ha acelerado la equidad digital para más de 45 millones de personas en todo el mundo, casi un tercio de su objetivo de llegar a los 150 millones.

1 de cada 4 cuenta con más del 30% de su plantilla involucrada en actividades de RSE

Las empresas españolas invierten más de 1.000 millones de euros en proyectos sociales

17/07/2024 09:00:00 Cada vez son más las empresas españolas que demuestran tener un firme compromiso con la responsabilidad social corporativa (RSC) y empresarial (RSE). De hecho, según un estudio presentado por Fundación Seres, en colaboración con Deloitte, las compañías invirtieron más de 1.015 millones de euros en proyectos sociales en 2022. Este apoyo financiero ha permitido la implementación de numerosas iniciativas que buscan mejorar la calidad de vida de las personas y promover el desarrollo sostenible en diversas áreas.

Lo hará en ciudades y bosques españoles en colaboración con WWF y ayuntamientos de diversas localidades

Sanitas plantará salud gracias a las 28.000 personas que han participado en el reto Healthy Cities

17/07/2024 08:09:32 La iniciativa de sostenibilidad de Sanitas, Healthy Cities, celebra este año su novena edición. Se trata de una iniciativa que promueve que las personas realicen actividad física diariamente para mejorar su salud y la salud del entorno en el que viven. Esta actividad desencadena una donación por parte de Sanitas destinada a crear zonas verdes en ciudades.

Según el Informe de impacto de la red EcoVadis de 2023, han pasado de 3.237 a 6.397

Se duplican las empresas que incorporan prácticas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI)

17/07/2024 07:33:38 EcoVadis presenta los resultados de su Informe de impacto de la red EcoVadis de 2023, basado en 47.000 calificaciones de sostenibilidad a nivel mundial publicadas durante el año pasado.

A través de un kit formativo desarrollado por Fundación ONCE

Representantes de las principales tecnológicas aprenden a trabajar con personas con discapacidad

15/07/2024 10:06:03 Representantes de las principales empresas tecnológicas que operan actualmente en España han conocido el ‘Kit formativo XTD’, un material desarrollado por Fundación ONCE en el marco de su programa ‘Por Talento Digital’ para ayudar a las compañías a incrementar la presencia de empleados con discapacidad en sus plantillas.

Lo hicieron durante su jornada de voluntariado, donde participó un 25% de la plantilla de la compañía

Angelini Pharma y Banco Farmacéutico combaten la pobreza farmacéutica

15/07/2024 09:55:36 Angelini Pharma y Banco Farmacéutico han celebrado su quinta Jornada de Voluntariado, un encuentro dedicado a combatir la pobreza farmacéutica y acercar recursos sanitarios a personas en situación de vulnerabilidad o con dificultad de acceso a medicamentos. Esta jornada anual es un testimonio del compromiso constante se ambas organizaciones con la solidaridad y el apoyo a las comunidades más desfavorecidas.

Así lo señala Fiare Banca Etica en su informe Necesidades de financiación de la Economía Social 2024

Más de un 31% de las pymes de la economía social crecieron en 2023

12/07/2024 07:56:48 Fiare Banca Etica presenta el informe ‘Necesidades de financiación de la Economía Social 2024’, realizado con el apoyo del Ministerio de Trabajo y Economía Social. El informe ofrece una saludable radiografía de la situación de las pequeñas y medianas empresas de la economía social.

Así lo recoge en el Informe sostenibilidad 2023 que la compañía acaba de presentar

Hinojosa redujo sus emisiones en un 16% durante 2023

12/07/2024 07:38:29 Hinojosa Packaging Group ha hecho balance de su actividad durante el 2023, evaluando la forma en que sus valores y compromisos se han visto reflejados en los resultados obtenidos. El “Informe sostenibilidad 2023” de la compañía recoge, área a área, el desarrollo de su propósito durante el último año, su cultura de mejora continua y su objetivo de generar impacto positivo de la mano de sus clientes.

Con una puntuación de 81 sobre 100, ha obtenido el nivel Platinum

EcoVadis otorga a Toyota Material Handling España su máxima calificación en sostenibilidad

11/07/2024 07:48:20 Toyota Material Handling España en su firme compromiso por las políticas de ESG (Environmental, Social, and Governance) ha conseguido el nivel Platinum en la evaluación anual de sostenibilidad realizada por EcoVadis, posicionándose en el “Top 1%” de más de 130.000 empresas auditadas por esta prestigiosa organización.

L'Oréal Groupe presenta el impacto positivo generado por todas sus divisiones en España y Portugal

La planta de Burgos de L'Oréal evita más de 5.400 toneladas de CO2 a la atmosfera

11/07/2024 07:17:51 L'Oréal Groupe presenta sus avances en materia de sostenibilidad en 2023 en España y Portugal con el lanzamiento de su videomemoria y que es el resultado de las acciones incluidas en 'L'Oréal for the Future'. En ella se reflejan grandes logros, entre los que destaca que ha vuelto a ser la única compañía del mundo en lograr por octavo año consecutivo la triple 'A' (la máxima puntuación posible) de CDP (Carbon Disclosure Project), reconociendo así sus esfuerzos en protección medioambiental. En este sentido, la Fábrica Internacional de Productos Capilares de L'Oréal en Burgos continúa siendo un gran ejemplo, aunque los esfuerzos se han dado en todas las divisiones de la compañía, que han construido una cadena de impacto positivo tanto para el planeta como para las personas.

Fruto de su compromiso con Fundación ONCE, con quien ha suscrito por cuarta vez un Convenio Inserta

Pascual se compromete a llegar a 110 contrataciones de personas con discapacidad

10/07/2024 07:39:54 El presidente de Pascual, Tomás Pascual Gómez-Cuétara, y el presidente de la ONCE y el Grupo Social ONCE, Miguel Carballeda, han renovado por tercera vez el Convenio Inserta que suscribieron en 2007, 2015 y 2021, y que, en esta ocasión, supondrá la contratación de 15 personas con discapacidad adicionales durante los próximos tres años, llegando así a las 110 contrataciones desde el inicio de la colaboración.