
Una serie de vídeos sobre voluntariado corporativo a través de la mirada de sus empleados
Deutsche Bank lanza #VoluntariosDB
27/02/2018 08:18:07 Deutsche Bank España ha lanzado #VoluntariosDB, una nueva iniciativa que muestra los proyectos de voluntariado corporativo de la entidad a través de una serie de vídeos donde los empleados cuentan su experiencia.

El plazo de inscripción finalizará el 22 de abril para startups y el 15 de abril para estudiantes.
Pascual Startup se fija en los jóvenes para impulsar la innovación en España
27/02/2018 08:13:01 Calidad Pascual presenta la 3ª edición de los premios Pascual Startup con una gran novedad: la categoría Futuros Emprendedores, que nace para impulsar la innovación joven en España y que se une a las categorías de Productos y servicios relacionados con la nutrición y la salud, Digitalización de los procesos y/o clientes con tecnología innovadora y Medioambiente.

La aseguradora también aprueba medidas de protección dirigidas a las personas víctimas de violencia de género
Pelayo amplía del permiso por paternidad en dos semanas
26/02/2018 08:22:52 En materia de conciliación, el año 2018 comienza con una gran noticia para los futuros papás de la plantilla de Grupo Pelayo, que podrán disfrutar de dos semanas adicionales de permiso retribuido a cargo de la empresa en los supuestos de nacimiento, adopción o acogimiento de hijo/a.

Impulsa acciones focalizadas en la seguridad, el bienestar físico y el bienestar emocional de sus trabajadores
CORREOS baja el índice de siniestralidad e impulsa acciones como Empresa Saludable
21/02/2018 08:26:13 El balance de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) correspondiente al año 2017 de CORREOS destaca por la reducción del índice de incidencia de siniestralidad, que representa el número de accidentes en la Compañía en relación con su plantilla y que ha disminuido un 5,19% durante el pasado año 2017. Asimismo, refleja la apuesta de CORREOS por la gestión interna de la promoción de la salud laboral, la extensión de las campañas de vigilancia de la salud y la formación de sus empleados.

A día de hoy, la compañía ha contratado a 48 personas en riesgo de exclusión social
Valoriza apuesta por la contratación de personas en riesgo de exclusión
20/02/2018 08:18:03 Valoriza ha realizado una fuerte apuesta por la integración social y laboral de las personas en riesgo de exclusión social. De hecho, "la base del compromiso social de Valoriza reside en la apuesta por la integración de personas en riesgo de exclusión social, haciéndoles responsables de su actividad del mismo modo que a cualquier otro colaborador", comenta Patricia Martínez Iñigo, directora de Recursos Humanos de Valoriza.

La tasa de trabajadores pobres de la población atendida por Cruz Roja Española es del 78,9 por ciento
780 millones de trabajadores no pueden salir de la pobreza
20/02/2018 07:54:02 Hoy se conmemora el Día Mundial de la Justicia Social, una fecha que recuerda la importancia de alcanzar los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), firmados por los países miembros de Naciones Unidas que se han comprometido a cumplirlos, fijando como fecha límite el año 2030.

Este proyecto se ha desarrollado en 30 Servicios de Empleo de COCEMFE de 13 comunidades autónomas
Cerca de 2.000 personas con discapacidad logran un empleo a través de COCEMFE
16/02/2018 07:50:39 Un total 6.364 personas con discapacidad, de 25 provincias y 13 comunidades autónomas del país, participaron durante el año 2017 en el proyecto “Inserción Laboral de Personas con Discapacidad” ejecutado por la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE). De ellas, 1.969 lograron su inserción en el mercado de trabajo, contando para ello con 37 técnicos en los 29 Servicios de Empleo de COCEMFE creados en los últimos años.

Maersk Line y la Fundación Adecco promoverán la inserción laboral de las personas con discapacidad
Maersk se une al proyecto #EmpleoParaTodos, de la Fundación Adecco
15/02/2018 08:10:31 Maersk y la Fundación Adecco han firmado un acuerdo con el objetivo de ratificar el compromiso de ambas entidades con la integración social y laboral de las personas con más dificultades. De este modo, la compañía se ha adherido al proyecto #EmpleoParaTodos, de la Fundación Adecco, cuyo objetivo es favorecer la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad en la sociedad y en el mercado de trabajo.

El 85% de los encuestados afirma que toleraría pagar más por una marca que admira
El 80% de personas discrimina positivamente a las empresas responsables
14/02/2018 08:15:09 Los consumidores cada vez compran más valores y menos productos, y son muchos los beneficios que resultan de aplicar políticas de RSC en las organizaciones: diferenciación de la competencia, mejor conexión con el consumidor, atracción del talento y aumento de la creatividad. Así lo ha recalcado Javier Calderón, director de Empresas y Organizaciones de CEOE, durante la jornada RSC: Rentabilidad o cuestión de imagen, organizada de manera conjunta por Alares y la CEOE.

Arranca la segunda edición de 'Cambiando Vidas', un proyecto dirigido a la inserción laboral de colectivos vulnerables
Las fundaciones Endesa e Integra favorecen el empleo socialmente responsable
14/02/2018 07:58:02 La Fundación Endesa presentó la semana pasada en Barcelona la segunda edición del proyecto 'Cambiando Vidas', un programa dirigido a la inserción laboral de colectivos vulnerables de la mano de Fundación Integra, una asociación con un amplio recorrido en el ámbito de la mejora de la empleabilidad de colectivos en riesgo de exclusión social. Está previsto que un total de 245 personas participen en esta edición que se realizará en Barcelona y en Sevilla.

MSD ratifica así su compromiso con el desarrollo, el bienestar y la calidad de vida de sus empleados
MSD, distinguida por tercer año consecutivo como Top Employer España y Europa
12/02/2018 08:02:09 La compañía biofarmacéutica MSD ha sido reconocida, por tercer año consecutivo, como una de las organizaciones que ofrece mejores entornos de trabajo y como empleador de referencia mediante la certificación Top Employer España 2018.

Según el Monitor MEPS2, estas compañías destacan por la excelencia en el campo de la prevención
Gas Natural Fenosa, MAPFRE y Vodafone, referentes en seguridad y salud laboral en España
09/02/2018 08:30:47 Gas Natural Fenosa, MAPFRE y Vodafone son las tres primeras clasificadas en los resultados del MEPS2 (Monitor empresarial de Excelencia en Prevención, Seguridad y Salud) en el que han participado, en 2017, más de 100 compañías. Esta iniciativa es pionera en España y nace de la mano de PRLInnovación, la asociación española de los directivos en seguridad y salud de las principales empresas tanto nacionales como internacionales.

Arano dependerá del CEO de la Corporación Empresarial Pascual y presidente de Calidad Pascual, Tomás Pascual
Joseba Arano liderará la Gestión Ética, Responsable y Excelente de Pascual
09/02/2018 08:22:59 Corporación Empresarial Pascual ha nombrado a Joseba Arano, director de Gestión Ética, Responsable y Excelente, reforzando así la función de Responsabilidad Social Corporativa de la compañía. Asimismo, potencia la Comisión de RSC como impulsora de la política de RSC desde el Consejo de Administración.

Allianz colaboró en 2017 con más de 100 organizaciones no gubernamentales
Allianz reconoce a sus empleados más solidarios
08/02/2018 08:11:46 Allianz Seguros reunió en los premios solidarios “Yo soy RSC” a una representación de los más de 1.700 voluntarios que, a lo largo de 2017, han contribuido con su apoyo y participación a impulsar el programa de responsabilidad social de la compañía.

TeloReciclo impulsa el empleo de personas con discapacidad intelectual a través del reciclaje
Santalucía recoge móviles para TeloReciclo
07/02/2018 08:25:24 Durante 2017, Santalucía ha recogido más de 500 móviles usados en sus oficinas para TeloReciclo, una iniciativa promovida por Orange que busca generar más puestos de trabajo, impulsar la integración de personas con discapacidad intelectual y mantener un entorno más sostenible gracias al reciclaje. Y para ello cuenta con la colaboración de Tragamóvil, fundación encargada de recoger los móviles en desuso y trasladarlos a plantas de reciclaje autorizadas, para garantizar así la correcta eliminación de las sustancias contaminantes con las que están fabricados y la recuperación de las materias primas reutilizables.

UCI puso en marcha la campaña Cuídate Corazón para prevenir el riesgo cardiovascular de sus empleados
UCI, finalista de los Premios Asepeyo
07/02/2018 08:12:02 Unión de Créditos Inmobiliarios, UCI, ha resultado finalista de la VI edición de los Premios Asepeyo, en los que se reconocen las mejores prácticas preventivas realizadas por las empresas españolas.

El objetivo de #COMPANIES4SDGs es fomentar el conocimiento y la aplicación de los ODS en las empresas
#COMPANIES4SDGs sensibiliza a más de 241.000 empleados sobre los ODS
06/02/2018 07:57:18 Las empresas adheridas a la campaña global #COMPANIES4SDGs se reunieron la semana pasada en la sede de AXA en Madrid para hacer balance del primer trimestre de esta iniciativa dirigida a promover los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas entre los trabajadores del ámbito empresarial. La iniciativa ya ha sensibilizado a más de 241.000 empleados de 18 países que han recibido información sobre los ODS.

Leroy Merlin fomenta la igualdad de oportunidades y trabaja para contribuir a la creación de una sociedad más inclusiva
Leroy Merlin promueve la integración sociolaboral de personas con discapacidad
05/02/2018 08:07:37 Leroy Merlin promueve la inserción sociolaboral de personas con discapacidad en su proceso de compra. La compañía desarrolla en colaboración con la Fundación INTRAS un proyecto en el que los empleados elaboran todas las muestras de suelo laminado, que pueden ser adquiridas por un euro, en los 71 puntos de venta que la compañía tiene en España.

Aumenta un 16% el número de compañías certificadas como Top Employers en nuestro país
94 compañías, certificadas como Top Employers en España
02/02/2018 07:46:31 94 compañías han sido certificadas como Top Employers España 2018 por ser los mejores empleadores, las organizaciones con los estándares más altos en las condiciones que ofrecen a sus empleados. Ha aumentado un 16% el número de empresas certificadas respecto al año pasado.

El nuevo plan de FCC estará vigente hasta 2021
FCC firma con CCOO y UGT su II Plan de Igualdad
30/01/2018 08:25:00 Pablo Colio, consejero delegado de FCC, y Jordi Payet, director general de FCC Medio Ambiente, han firmado junto a Julio Lacuerda, secretario general de la Federación de Empleados y Empleadas de los Servicios Públicos de la Unión General de Trabajadores, y Vicente Sánchez, secretario general de CCOO de Construcción y Servicios, el segundo Plan de Igualdad de la compañía.
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