MÁS NOTICIAS de Empleados

EY, Huawei e IBM coinciden en la importancia de trasladar diversidad, flexibilidad y conectividad en las organizaciones para atraer y retener talento joven

La RSE, un elemento de atracción y retención de talento

02/05/2018 08:21:00 “La Responsabilidad Social Empresarial, además de contribuir a que las compañías sean actores en la transformación social, protegen la marca y la promocionan”, ha señalado Ignasi Carreras, director del Instituto de Innovación Social de ESADE, durante la conferencia “Empresas responsables ¿más atractivas para atraer talento joven?”, organizada por Fundación SERES y ESADE, y que ha reunido a directivos de EY, Huawei e IBM, con la finalidad de analizar el impacto de ser una empresa socialmente responsable en la captación y retención de talento joven.

Down Madrid premia 43 empresas por incorporar a sus plantillas a 61 trabajadores con discapacidad intelectual

Down Madrid entrega sus premios Stela 2018

27/04/2018 08:15:31 La Fundación Síndrome de Down de Madrid (Down Madrid) celebró este jueves la ceremonia de entrega de sus Premios STELA 2018, unos galardones que, en esta ocasión, han reconocido la labor de 43 empresasque han apostado en el último año por la incorporación de 61 trabajadores con discapacidad intelectual a sus plantillas a través del Servicio de Empleo de la fundación.

TÜV Rheinland da las claves para evitar un accidente profesional

10 claves para prevenir accidentes en el trabajo

27/04/2018 07:45:52 Cualquier actividad laboral conlleva un riesgo profesional que puede producir algún daño físico, mental o social en los empleados. Para concienciar a la sociedad de la importancia de su prevención, el próximo 28 de abril se celebra el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. Coincidiendo con esta simbólica fecha, TÜV Rheinland nos da las claves para evitar un accidente profesional.

La campaña de recogida de alimentos de MC Mutual duplica sus resultados

MC Mutual recoge más de 14 toneladas de alimentos

26/04/2018 08:13:23 MC Mutual ha recogido un total de 14.619 kg de productos en el marco de la cuarta campaña de recogida de alimentos realizada durante el mes de marzo a nivel estatal (6.707 kilos en la anterior edición). Esta es una muestra de solidaridad que ha alcanzado una mayor dimensión con la participación de 72 centros, incluidas por primera vez una treintena de empresas mutualistas con una participación muy activa.

El 80% de la comunidad universitaria opina que la formación online facilitaría el acceso a la universidad a personas desfavorecidas

La universidad ve en la formación online una vía para democratizar la educación

26/04/2018 07:42:03 La comunidad universitaria, encuestada en el marco de los preparativos del IV Encuentro Internacional de Rectores Universia que se celebrará en Salamanca los días 21 y 22 de mayo, no considera que la digitalización de los métodos de enseñanza sea un objetivo prioritario, por detrás de otras áreas de actuación de la Universidad, como la inserción laboral, la actualización y formación del equipo docente o el fomento del emprendimiento. Sin embargo, un 83% considera la formación online como un complemento a la enseñanza presencial y cerca de un 40% optaría por una modalidad mixta de enseñanza si tuviera que empezar de nuevo.

DIRSE y EJE&CON organizan la jornada 'Rompiendo el techo de cristal'

BBVA, Iberdrola y L’Oréal exponen sus buenas prácticas en igualdad de género

25/04/2018 08:00:10 Ante la preocupación por el escaso avance del liderazgo de las mujeres en las empresas, DIRSE y EJE&CON han reunido a directivos y directivas de diversas organizaciones en la jornada “Rompiendo el techo de Cristal” que se celebró ayer en el Auditorio de Reale Seguros en Madrid. Durante la jornada, los asistentes pudieron conocer las best practices en la gestión de la diversidad de la mano de BBVA, Iberdrola y L’Oréal, tres empresas incluidas en el índice Bloomberg de Igualdad de Género 2018.

Leroy Merlin tiene el objetivo de promover y proteger el bienestar de sus empleados

Leroy Merlin celebra la Semana Nacional de Prevención de Riesgos Laborales

25/04/2018 07:57:57 Con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo que tiene lugar este 28 de abril, Leroy Merlin celebra la Semana Nacional de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Esta iniciativa involucra a todos sus colaboradores para impulsar la cultura preventiva siguiendo con la filosofía de empresa saludable que desarrolla la compañía.

La jornada aborda la necesidad de derribar prejuicios y estereotipos para luchar por la diversidad

Global Omnium y la Fundación Adecco promueven la inclusión de la discapacidad

25/04/2018 07:50:18 El director general de Global Omnium, Vicente Fajardo, la coordinadora de la Fundación Adecco, Mercedes Alcover, y Raquel Domínguez, embajadora de la Fundación, deportista con discapacidad y actriz de doblaje, han participado en la jornada “Vivir Superando Límites”, organizada por esta compañía para fomentar la sensibilización de sus empleados y grupos de interés con la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad.

La filial española de Amadeus IT Group pone en marcha de nuevo el programa El viaje de la vida

Los empleados de Amadeus España participan en la construcción de las acciones de RSC

24/04/2018 07:51:15 Amadeus España ha puesto en marcha de nuevo el proyecto “El viaje de la vida”, una iniciativa que implica directamente a los empleados de esta compañía en la estrategia de responsabilidad social corporativa de la firma. En ella, los propios trabajadores de la filial de Amadeus IT Group en nuestro país pueden plantear entidades del tercer sector —ya sean ONG, fundaciones o asociaciones— susceptibles de poder beneficiarse de la acción social de esta empresa.

El número de voluntarios de Mapfre se duplica en dos años

Uno de cada seis empleados de Mapfre en el mundo es voluntario

23/04/2018 08:16:10 Más de 6.700 voluntarios, empleados y familiares de MAPFRE, un 17,1 % más que en el año anterior, han participado en 2017 en alguna de las cerca de 1.300 actividades solidarias realizadas con el fin de ayudar a las personas más necesitadas y vulnerables de la sociedad.

el 68% de los contratos a personas con discapacidad se producen en el ámbito del empleo protegido

La contratación de personas con discapacidad se incrementa un 3,4%

20/04/2018 08:29:38 Los últimos datos de empleo en nuestro país continúan siendo positivos y señalan una tendencia al alza en las contrataciones que, a nivel estatal, se han incrementado un 2,6% en el primer trimestre del año.

Más de 500 estudiantes de diferentes institutos han visitado las oficinas de Vodafone para recibir orientación sobre su futuro académico y profesional

Vodafone celebra la segunda edición de Vodafone Youth Week

20/04/2018 08:15:20 Vodafone España ha celebrado en sus sedes de Madrid, Barcelona, Sevilla, Valencia, Bilbao y Valladolid, la segunda edición de Vodafone Youth Week. Un evento que ha reunido a más de 500 jóvenes de entre 15 y 18 años procedentes de diferentes institutos y centros educativos, con el objetivo de orientarles acerca de su futuro académico y profesional para acercarlo a los perfiles más demandados por las empresas tecnológicas.

Forética organiza en España la VIII Semana Internacional del Voluntariado Corporativo, del 19 al 29 de abril

Arranca Give & Gain 2018

20/04/2018 08:00:50 Ayer tuvo lugar el evento de presentación del Give & Gain 2018, la VIII Semana Internacional del Voluntariado Corporativo, que Forética lidera por octavo año consecutivo en España y se desarrollará hasta el 29 de abril.

Adecco y Club de Excelencia en Sostenibilidad presentan un Estudio sobre Prácticas Internacionales de Promoción del Empleo Juvenil

Adecco analiza las buenas prácticas que favorecen el empleo juvenil

19/04/2018 08:15:44 La grave situación de desempleo que sufrimos a nivel global tras la crisis financiera de 2008 que afectó en mayor medida al colectivo más joven de la población, hizo que numerosos gobiernos, empresas e instituciones internacionales aunaran esfuerzos por tratar de buscar soluciones ante este problema. Gracias a la progresiva recuperación económica y a las diversas iniciativas dirigidas a jóvenes que se han llevado a cabo, la situación ha mostrado cierta mejoría en los últimos años.

El 26% de los consejeros delegados considera la diversidad como una de sus 10 prioridades principales

Las empresas con gestión más diversa llegan a mejorar sus resultados hasta un 15%

19/04/2018 08:00:56 La segunda edición de RetosCEO ha reunido a directivos de grandes compañías españolas, que han reflexionado sobre el impacto estratégico de organizaciones diversas y los avances que están experimentando las organizaciones en España en esta transformación. La jornada organizada por Fundación SERES, APD, Valora y Pfizer ha abordado la diversidad en clave de competitividad como elemento indispensable para la generación de valor.

En el marco del proyecto de voluntariado corporativo, Tú Dispones

Los empleados de Sanitas apoyan la labor de CEAFA

18/04/2018 08:55:47 Más de 300 empleados de Sanitas, compañía especialista en salud, apoyan el trabajo de la Confederación Española de Alzheimer (CEAFA) en su labor por la mejora de la calidad de vida de las personas con alzhéimer y sus familias.

Con la firma de este convenio, Meliá Hotels International compromete a gestionar la contratación de personas en riesgo de exclusión

Meliá Hotels International se adhiere al programa Incorpora de la 'la Caixa'

18/04/2018 08:23:24 Meliá Hotels International y la Obra Social "la Caixa" acaban de firmar un convenio de colaboración para fomentar la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social a través del programa Incorpora, promovido por la entidad financiera. Éste tiene por objetivo incrementar la contratación de colectivos vulnerables, así como la prestación de información, formación y asesoramiento a las empresas que participen de esta actuación.

IKEA firma con la mayoría de su representación sindical su II Plan de Igualdad

Los trabajadores de IKEA tendrán 7 semanas de baja por paternidad

18/04/2018 08:09:34 IKEA ha firmado su II Plan de Igualdad incorporando medidas que la posicionan como empresa pionera en materia de igualdad, destacando la concesión de hasta 7 semanas de baja por paternidad al ampliar este permiso en 3 semanas además de las cuatro legalmente previstas, siendo ejemplo en materia de corresponsabilidad. Así se recoge en su II Plan de Igualdad aprobado y firmado con la mayoría de la representación sindical.

A través del proyecto TICTEA

Microsoft y Fundación ONCE impulsan el empleo de personas con TEA

16/04/2018 08:30:00 Microsoft, junto a sus empresas colaboradoras agrupadas en el capítulo español de la International Association of Microsoft Channel Partners (IAMCP), se han unido a Fundación ONCE para desarrollar el Proyecto TICTEA, con el objetivo de promover el empleo de las personas con Trastornos del Espectro Autista (TEA) en la industria de las Tecnologías de la Información y Comunicación, para lo cual se ha contado con la Confederación Asperger España.

El proyecto EQUALITY buscará soluciones tangibles a problemas reales de la mujer

Sodexo y Pangea buscan jóvenes para mejorar la calidad de vida de las mujeres

16/04/2018 08:04:18 Sodexo ha creado junto con Pangea, ecosistema internacional de talento con mentalidad joven, el proyecto EQUALITY. Como parte de este programa, ambas compañías seleccionarán a diez mujeres de entre 18 y 26 años en todo el mundo que actualmente sean ejemplo de transformación, liderazgo y capacidad en sus respectivas zonas de origen, y las reunirán con líderes del mañana. Juntas, buscarán soluciones tangibles a problemas reales que afectan a la calidad de vida de las mujeres a diario. El proceso de selección permanecerá abierto hasta el 31 de mayo.

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