MÁS NOTICIAS de Empleados

Con la firma de este convenio, Meliá Hotels International compromete a gestionar la contratación de personas en riesgo de exclusión

Meliá Hotels International se adhiere al programa Incorpora de la 'la Caixa'

18/04/2018 08:23:24 Meliá Hotels International y la Obra Social "la Caixa" acaban de firmar un convenio de colaboración para fomentar la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social a través del programa Incorpora, promovido por la entidad financiera. Éste tiene por objetivo incrementar la contratación de colectivos vulnerables, así como la prestación de información, formación y asesoramiento a las empresas que participen de esta actuación.

IKEA firma con la mayoría de su representación sindical su II Plan de Igualdad

Los trabajadores de IKEA tendrán 7 semanas de baja por paternidad

18/04/2018 08:09:34 IKEA ha firmado su II Plan de Igualdad incorporando medidas que la posicionan como empresa pionera en materia de igualdad, destacando la concesión de hasta 7 semanas de baja por paternidad al ampliar este permiso en 3 semanas además de las cuatro legalmente previstas, siendo ejemplo en materia de corresponsabilidad. Así se recoge en su II Plan de Igualdad aprobado y firmado con la mayoría de la representación sindical.

A través del proyecto TICTEA

Microsoft y Fundación ONCE impulsan el empleo de personas con TEA

16/04/2018 08:30:00 Microsoft, junto a sus empresas colaboradoras agrupadas en el capítulo español de la International Association of Microsoft Channel Partners (IAMCP), se han unido a Fundación ONCE para desarrollar el Proyecto TICTEA, con el objetivo de promover el empleo de las personas con Trastornos del Espectro Autista (TEA) en la industria de las Tecnologías de la Información y Comunicación, para lo cual se ha contado con la Confederación Asperger España.

El proyecto EQUALITY buscará soluciones tangibles a problemas reales de la mujer

Sodexo y Pangea buscan jóvenes para mejorar la calidad de vida de las mujeres

16/04/2018 08:04:18 Sodexo ha creado junto con Pangea, ecosistema internacional de talento con mentalidad joven, el proyecto EQUALITY. Como parte de este programa, ambas compañías seleccionarán a diez mujeres de entre 18 y 26 años en todo el mundo que actualmente sean ejemplo de transformación, liderazgo y capacidad en sus respectivas zonas de origen, y las reunirán con líderes del mañana. Juntas, buscarán soluciones tangibles a problemas reales que afectan a la calidad de vida de las mujeres a diario. El proceso de selección permanecerá abierto hasta el 31 de mayo.

Iniciativa de Mutua Madrileña y su fundación, en colaboración con Fundación Konecta

Nace la Escuela Mutua Madrileña para formar y emplear a personas vulnerables

13/04/2018 08:30:38 Mutua Madrileña y su fundación, en colaboración con Fundación Konecta, han puesto en marcha la Escuela Mutua Madrileña de capacitación profesional, una iniciativa para formar y emplear como operadores de contact center a mujeres víctimas de violencia de género y personas en situación de vulnerabilidad.

Fundación Randstad y su Programa Alianza han conseguido la integración laboral de 197 profesionales con discapacidad intelectual

Fundación Randstad y GroupM fomentan la integración laboral de personas con discapacidad

13/04/2018 08:18:07 Fundación Randstad y GroupM han firmado un acuerdo de colaboración para fomentar la integración laboral de profesionales dentro del Programa Alianza. Este proyecto va en la línea de trabajo de Fundación Randstad, que tiene como objetivo conseguir la igualdad de oportunidades en el empleo y la integración sociolaboral de personas en riesgo de exclusión.

Juntos por el Empleo presenta el primer estudio sobre la transformación digital entre los colectivos más vulnerables

La digitalización ofrece oportunidades laborales a los colectivos más vulnerables

13/04/2018 08:15:56 Juntos por el Empleo de los más Vulnerables, la iniciativa impulsada y coordinada por Accenture, ha realizado el informe “El impacto de la transformación digital en los colectivos vulnerables – Una nueva forma de trabajar” donde se identifican los 26 puestos en las 5 áreas/sectores (facilities, hostelería y restauración, servicios asistenciales, producción y logística y distribución y ventas) en los que existe mayor previsión de contratación de colectivos en situación de especial vulnerabilidad, es decir, los de mayor demanda en el mercado laboral para estas personas.

El objetivo de la 'Red máshumano' es compartir conocimientos que ayuden a la humanización de las empresas

Reale Seguros se une a la Red de Empresas de Fundación máshumano

12/04/2018 08:03:19 Fundación máshumano y Reale Seguros firman un acuerdo de colaboración con el que la compañía de seguros pasa a formar parte de la Red de Empresas máshumano, con la intención de compartir e intercambiar conocimiento que aporte valor a la hora de conseguir el objetivo que tienen en común: la humanización de las empresas.

Esta iniciativa visibiliza el compromiso del sector postal internacional con la reducción de las emisiones

Correos competirá en el IPC Drivers’ Challenge

12/04/2018 07:55:07 Correos competirá en la quinta edición del IPC Drivers’Challenge, el rally internacional de conducción sostenible que tendrá lugar en Estoril los días 17 y 18 de abril. Dos trabajadores de Correos de la Unidad de Reparto de Mahón (Menorca), Marina Gomis y Eduardo de la Vara, lucharán para alzarse con el título del “conductor más eficiente” del sector postal internacional.

El Santander promociona entre sus empleados iniciativas para aumentar el ejercicio físico y la alimentación saludable

Banco Santander celebra su semana BeHealthy

11/04/2018 08:24:40 Banco Santander celebra una semana repleta de iniciativas y actividades para promover hábitos de salud y bienestar entre los más de 200.000 empleados del grupo e impulsar su programa BeHealthy, el proyecto del banco para hacer de Santander la organización más saludable del mundo, dentro de su objetivo de ser el mejor lugar para trabajar.

Adecco celebrará la VII edición de Redgeneración el próximo 24 de abril

Adecco acercará la realidad del mercado laboral a 1.900 jóvenes

09/04/2018 08:16:39 En este mes de abril arranca la VII edición de la Redgeneración Adecco. Este año, todas las oficinas de Adecco en España abrirán sus puertas el próximo martes 24, de 10h a 14h, para que jóvenes de todas las provincias españolas puedan pasar un día con varios empleados de Adecco viviendo con ellos su jornada habitual de trabajo.

La Beca Hispasat Mujer Ingeniera permitirá a una mujer realizar sus estudios de postgrado en el ámbito aeroespacial

Hispasat convoca la II Beca de estudios aeroespaciales para mujeres ingenieras

06/04/2018 07:54:51 El operador español de telecomunicaciones por satélite ha lanzado la segunda edición de la Beca Hispasat para que una mujer ingeniera pueda realizar estudios de posgrado en un máster habilitante de Ingeniería Aeronáutica o de Telecomunicaciones relacionado con el sector aeroespacial.

EULEN ha contratado a 568 mujeres víctimas de violencia de género y cuenta con un 3,01% de empleados con discapacidad

El Grupo EULEN contrata a más de 2.000 personas en riesgo de exclusión

06/04/2018 07:49:43 El Grupo EULEN ha realizado 2.069 contrataciones de personas en riesgo de exclusión social, derivadas de la Fundación Integra de cuyo Patronato forma parte, desde el inicio de su constitución en el año 2001.

Uno de cada cuatro empleados de CaixaBank participaran en las más de 3.500 actividades organizadas

La Semana Social de CaixaBank movilizará a 10.000 voluntarios

05/04/2018 08:14:05 Tras el éxito obtenido en la primera edición de la Semana Social impulsada por CaixaBank, y en la que colabora activamente la Asociación de Voluntarios de “la Caixa”, la entidad financiera se ha marcado el objetivo de movilizar a 10.000 voluntarios para que participen en esta iniciativa solidaria y que puedan conocer, de primera mano, el trabajo que realizan las entidades locales vinculadas a la Obra Social “la Caixa”. A pocos días para iniciar esta segunda edición, ya hay 8.000 inscritos.

Fundación Randstad asesorará a los 2.700 empleados de thyssenkrupp y sus familiares

Fundación Randstad apoyará a thyssenkrupp en la integración de personas con discapacidad

05/04/2018 08:09:52 El presidente de la Fundación Randstad, Rodrigo Martín, y el CEO de thyssenkrupp Elevadores, Darío Vicario, han firmado un acuerdo de colaboración para facilitar la integración laboral y sensibilizar sobre la importancia de la igualdad de oportunidades de los profesionales que tienen reconocida una discapacidad.

El 62% de las personas en exclusión social que encontraron trabajo a través de Fundación Integra sigue trabajando actualmente

El 77% de las personas en riesgo de exclusión mejora su vida gracias al empleo

04/04/2018 08:07:48 El 77% de las personas en riesgo de exclusión social mejora su vida tras conseguir un empleo. Es la principal conclusión que arroja una encuesta realizada a más de 1.600 personas de colectivos vulnerables que, gracias a Fundación Integra, accedieron a un empleo.

Endesa quiere fortalecer el compromiso de los máximos directivos con la reducción de emisiones

Endesa vincula el bonus de sus altos directivos a la reducción de emisiones de CO2

03/04/2018 08:16:54 A través del “Plan de Fidelización”, Endesa vinculará la retribución variable de sus altos directivos a la reducción de emisiones de CO2 de la compañía. Se trata de una medida avanzada por Europa Press y que la compañía tiene previsto someter a la junta general de accionistas, el próximo 23 de abril. Con esta iniciativa la compañía quiere fortalecer el compromiso de los máximos directivos con la consecución de los objetivos estratégicos de la compañía.

El Desafío ECO elige a los conductores más eficientes de España entre todos los trabajadores de CORREOS

Dos carteros de Menorca ganan el Desafío ECO

03/04/2018 08:00:00 Dos carteros de Correos de Mahón (Menorca), Marina Gomis y Juan Luis Sanchez, han sido los ganadores de la segunda edición del Desafío ECO, una competición entre los trabajadores postales para elegir a los conductores más eficientes de España. El equipo menorquín se impuso, con su furgoneta Renault Kangoo, a los empleados de las unidades de Lardero (La Rioja) y Tineo (Asturias) que fueron finalistas en esta prueba.

Solo el 20% de los empleados españoles se implica en acciones de voluntariado corporativo

El 40% de los empleados del Grupo Adecco participan en acciones de voluntariado

02/04/2018 08:25:25 Cada vez son más empresas las que ven el voluntariado corporativo como un pilar más en su organización. Crear actividades para que sus empleados se involucren en favor del beneficio social y ser socialmente responsables se ha convertido en una de las prioridades de la mayor parte de ellas, pero, ¿qué nivel de participación hay por parte de los empleados? El Grupo Adecco, líder en la gestión de recursos humanos, ha querido indagar en la participación en estos programas.

Lilly es el único laboratorio farmacéutico presente en el top ten en todas las ediciones del ranking Best Workplaces

GPTW considera a Lilly referente de respeto y orgullo de pertenencia para sus empleados

02/04/2018 07:57:53 Great Place to Work ha reconocido a Lilly como la tercera de las mejores empresas para trabajar en España, dentro de la categoría de 1.000 empleados. La consultora, que elabora su ranking en función de la satisfacción de la plantilla, la ha calificado como referente de respeto y orgullo de pertenencia para ellos.